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【つくば市】少人数制で働きやすい！充実待遇の介護支援専門員募集！

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社ベスト・スマイルが運営する「看護小規模多機能型なかよし」で、介護支援専門員を募集しています！この求人の魅力は３つ！

働きやすさ抜群！ 月8～9日休みでプライベートも充実！残業も少なく、しっかり休んでリフレッシュできます。
高待遇！ 月給20万円以上＋資格手当最大2万円！賞与は年2回＋特別賞与あり（業績による）で、頑張りをしっかり評価します！皆勤手当5,000円も嬉しいポイントです。
少人数制でやりがい充分！ 利用者の方とじっくり向き合い、信頼関係を築ける環境です。未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！

仕事内容と応募資格

利用者の方の生活状況や要望を把握し、個別ケアプランを作成、介護スタッフと連携して支援を行います。関係機関との調整業務などもお願いします。必要な資格は介護支援専門員です。茨城県つくば市北条での勤務となります。

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「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」　転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。株式会社ベスト・スマイルの看護小規模多機能型施設「なかよし」では、少人数制の温かい環境で、利用者の方々との深い繋がりを築きながら、充実したキャリアを歩むことができるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ベスト・スマイル、特に「看護小規模多機能型なかよし」は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさ抜群の環境と充実の待遇

まず注目すべきは、その働きやすさです。月間8～9日の休日、各種手当の充実（夜勤手当、資格手当最大20,000円、皆勤手当5,000円）、そして年2回の賞与に加え、業績に応じて特別賞与もある点は大きな魅力です。少人数制の施設のため、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護職で課題となるワークライフバランスの難しさを見事に克服していると言えるでしょう。他施設と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。特に、資格手当の高さは、スキルアップへの投資を積極的に行う姿勢を表しており、キャリア形成を真剣に考える方にとって大きなメリットとなります。

◇利用者との深い関わりとやりがい

看護小規模多機能型施設は、少人数制であることが大きな特徴です。そのため、利用者の方々一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築くことができます。単なる介護業務だけでなく、生活支援、リハビリ、訪問看護まで一貫して携わることで、利用者の方々の生活の質向上に大きく貢献できるやりがいを感じられるでしょう。これは、大規模施設では得難い、この職種ならではの大きな魅力です。転職成功者の中には、「利用者の方々と家族のような関係を築けたこと」「感謝の言葉を直接いただける喜び」を語ってくれる方が多くいます。このやりがいは、他の職種ではなかなか味わえないものです。

◆キャリアパスとスキルアップの支援体制

キャリアアップを目指す方にも、ベスト・スマイルは魅力的な環境です。具体的なキャリアパスは明確に提示されていませんが、経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者といった管理職への道も開けてきます。また、職場見学や研修制度が充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。未経験の方でも安心してスタートでき、経験を積む中で専門性を高めていける環境です。資格取得支援制度があればさらに魅力的です。多くの介護施設では、資格取得支援制度を設けており、キャリアアップを支援する体制が整っていることが多いです。この点について、求人情報に記載がないため、応募前に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性

他社の介護施設と比較した場合、ベスト・スマイルの優位性は、待遇の良さ、少人数制による働きやすさ、そして利用者との深い関わりによる高いやりがいにあると言えるでしょう。多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっていますが、ベスト・スマイルは、充実した待遇と働きやすい環境を提供することで、優秀な人材の確保に成功しています。これは、競合他社との差別化要因となり、長期的なキャリア形成に繋がるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他職種から転職してきた方が、充実したキャリアを築いている事例があります。例えば、以前は事務職をしていた方が、介護の仕事に魅力を感じ、ベスト・スマイルに入社。未経験ながらも充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受け、今ではチームリーダーとして活躍しています。この様に、未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っていることは、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護支援専門員としてのスキルを活かしながら、さらに専門性を高めていくことができます。少人数制の環境で、利用者の方々と深く関わることで、実践的な経験を積み重ね、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いていくことが可能です。経験を積むにつれて、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、資格取得支援制度（もしあれば）を利用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。さらに、他職種との連携を通して、医療や福祉に関する知識も深まり、総合的なスキルアップが期待できます。これらの成長は、あなたの将来のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスの実現

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みとして、待遇面やワークライフバランスの両立が挙げられるのではないでしょうか。株式会社ベスト・スマイルの看護小規模多機能型施設「なかよし」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月間8～9日の休日でしっかり休息でき、資格手当最大20,000円、夜勤手当などの各種手当も充実。さらに、皆勤手当5,000円や年2回の賞与に加え、業績に応じて3月と9月に特別賞与も支給されます。経済的な不安を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できる、理想的な働き方が実現可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は業界の中でも非常に魅力的です。安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。

◇少人数制による質の高いケアとやりがい

少人数制の施設であるため、利用者の方一人ひとりにじっくりと向き合い、深い信頼関係を築きながらケアを提供できます。これは、単なる業務ではなく、利用者の方の人生に寄り添う、やりがいのある仕事です。多くの介護施設では、利用者数が多いがゆえに、一人ひとりに十分な時間を割けないという課題を抱えています。しかし、「なかよし」では、質の高い個別ケアを提供することに重点を置いており、それが働く上での大きなモチベーションにつながるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この少人数制は、介護の専門性を高め、自身の成長にも繋がる大きなメリットだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。職場見学や丁寧な指導を通して、スキルアップを支援します。先輩スタッフも優しく丁寧に指導してくれるため、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験者にとって、最初の不安を解消できるような体制が整っていることは非常に重要だと考えています。「なかよし」の研修制度は、その点で高い評価を与えられるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方とじっくりと向き合い、信頼関係を築くのが好きな方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの要素は、介護の現場で成功するために不可欠な要素です。もしこれらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、「なぜこの施設で働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして「なかよし」の理念や職場環境への共感を結びつけて、熱意を伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字にも注意してください。

◇志望動機例文

【例文1：経験を活かして貢献したい方】

私は以前、医療事務として勤務しておりましたが、利用者の方とより深く関わり、直接的に支える仕事に魅力を感じ、介護業界への転職を希望しております。貴施設の少人数制によるきめ細やかなケアと、充実した研修制度に惹かれ応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるため、貢献したいと考えております。特に、医療機関との連携において培ってきた経験を活かし、スムーズな情報伝達に努め、チームの一員として、質の高いケア提供に貢献したいと考えています。

【例文2：未経験だが、強い意欲を持つ方】

貴施設の求人情報を見て、少人数制による温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、利用者の方々を笑顔にしたいという強い気持ちと、真摯に仕事に取り組む姿勢を持っており、必ず成長できると確信しております。丁寧な指導とサポート体制が整っている貴施設で、介護の基礎から学び、一人前の介護支援専門員として活躍したいと考えています。そして、将来的には、利用者の方々にとってなくてはならない存在になりたいと願っています。

【例文3：ワークライフバランスを重視する方】

以前は、激務でプライベートの時間が全く取れない職場に勤めていました。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えており、貴施設の月間8～9日の休日と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。少人数制の施設で、利用者の方々とじっくりと向き合いながら、自分自身のペースで仕事に取り組める環境に期待しています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。そして、長く安心して働ける職場環境に感謝しながら、利用者の方々への温かいケアを心がけていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢、そして成長意欲が重視されます。自信を持って、自分の言葉で、熱意を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ介護業界を目指したのですか？
A. (自身の経験や価値観を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら回答する。例：以前、祖父母の介護を経験し、その中で介護の大切さを痛感しました。…)

Q. 当施設で働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A. (自身のスキルや経験、そして人となりなどを具体的に説明する。例：コミュニケーション能力に自信があり、利用者の方々との信頼関係を築くことに長けています。…)

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. (具体的な方法を説明する。例：休日は趣味の〇〇をしてリフレッシュしたり、友人と会話をしたりしてストレスを解消しています。…)

まとめ

株式会社ベスト・スマイルの看護小規模多機能型施設「なかよし」は、充実した待遇とワークライフバランス、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップも目指せます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
看護小規模多機能型施設で安定雇用を実現！少人数ケアで利用者に寄り添える環境！賞与二回＋特別賞与！アピールポイント: 【休日】月間8～9日の休日でしっかり休息【給与】資格手当で最大20,000円の加算あり【待遇】夜勤手当などの各種手当充実【福利厚生】皆勤手当5,000円でモチベーションアップ【賞与】年二回支給＋3月、9月に特別賞与あり（業績による）仕事内容: 「少人数の利用者に深く寄り添い、やりがいを感じる仕事です！」具体的な仕事内容：利用者や家族と面談し、生活状況や要望を把握個別ケアプランを作成し、サービス内容の調整介護スタッフと連携し、利用者の状態に応じた支援を実施関係機関（医療、福祉施設など）との調整業務利用者との関係を深めながら、柔軟なケアを提供するのがこの仕事の魅力です。少人数制の施設なので、利用者一人ひとりとじっくり向き合えます。未経験者の方もサポートが充実しているため、安心して成長していただけます。事業所説明医療法人社団健康尚仁会／看護小規模多機能型なかよし事業所説明医療法人社団健康尚仁会看護小規模多機能型なかよしは、茨城県つくば市に位置し、少人数の利用者に対して個別ケアを提供しています。日常の支援からリハビリ、訪問看護まで一貫したケアを行うことで、利用者様の自立支援と安心できる生活をサポートしています。
求める人材: 必要資格：介護支援専門員茨城県つくば市北条看護小規模多機能型なかよし月給：20万円以上シフト制勤務時間・曜日: 原則8:30～17:30 休憩60分休暇・休日: 週休2日制有給は入社半年後より使用可能（2週間前までに申請）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 資格手当：5,000円～20,000円処遇改善手当および夜勤手当あり皆勤手当：5,000円社会保険完備、交通費支給、制服貸与職場見学や研修制度でサポート充実！就業場所看護小規模多機能型なかよし茨城県つくば市北条4326-2 その他: ■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。「茨城介護・医療・保育求人センター」は茨城県内に特化した就職・転職サポートセンターです。茨城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！など、まずはお気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にお問い合わせください。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、茨城県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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