【株式会社すずらん】第二の人生、新たな一歩を踏み出してみませんか？不安な気持ち、私たちがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実サポートで安心スタート！世田谷のデイサービスで介護職デビューしませんか？

充実の研修とサポート体制で安心！

株式会社すずらんのデイサービスでは、未経験・無資格の方を大歓迎！50代、60代も活躍中です！介護の知識や経験は一切不問。丁寧な研修制度と先輩スタッフのサポートで、安心してスタートできます。難しい業務はなく、利用者様との日常会話を通して、自然と介護スキルを身につけていけます。「ごはんおいしかったですね」といった、簡単なコミュニケーションから始めましょう！

働きやすさ抜群！長く安心して働ける環境です！

週休2日制、年間休日126日とプライベートも充実！残業もほぼありません。交通費全額支給、昇給・賞与あり、さらに再雇用制度も完備しており、60歳以降も同等の給与で働き続けられます。70歳で活躍されている方もいるほど、長く安心して働ける環境です。グループワーク制で、チームワークも抜群！困ったことがあればすぐに相談できる、アットホームな職場です。

スキルアップも目指せる！

資格取得支援制度も充実！ケアマネージャー資格取得費用も会社負担です。「科学的介護」を取り入れるなど、常に新しいことに挑戦する社風なので、成長意欲の高い方もきっと満足できます！

こんな方におすすめ！

未経験だけど介護に興味がある方
ブランクがあって不安な方
安定した職場で長く働きたい方
人と接することが好きな方

まずはお気軽にお問い合わせください！

人生100年時代と言われる現代、50代、60代になっても、やりがいのある仕事に就きたい、社会貢献したいと考えている方は多いのではないでしょうか？しかし、年齢や経験の壁に阻まれ、なかなか踏み出せない方もいるかもしれません。株式会社すずらんのデイサービスでは、未経験者、ブランクのある方、年齢問わず大歓迎です！経験や資格は一切不要。充実の研修制度と温かいチームワークで、あなたをしっかりサポートします。この機会に、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社すずらんは、特に中高年層の方々にとって魅力的な職場環境だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説いたします。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と職場環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業はほぼなく、年間休日126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。交通費全額支給、各種社会保険完備に加え、健康診断や人間ドッグ、インフルエンザ予防接種といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、休憩スペースや冷蔵庫、電子レンジの使用も可能で、お弁当持参もOKな風土です。 5～6名体制で業務を行うため、相談しやすい環境も魅力です。これは、特に未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生と働きやすさは大きな優位性と言えます。

◇未経験者でも安心！充実の研修制度とチームワーク

介護職は、専門知識や資格が必要だと考える方も多いかもしれませんが、株式会社すずらんでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。いきなり一人で業務に当たることはありません。先輩スタッフが丁寧に指導し、チームワークを大切にして業務を進めていきます。「ごはんおいしかったですね」「明日は何をしましょうか？」といった、日常会話を通してのケアが中心なので、特別なスキルは必要ありません。研修期間中は、雰囲気や仕事の流れを覚えてもらう時間を設け、直接的なケアは行わないため、安心して研修に臨めます。

◆他社にはない独自の取り組み：科学的介護とキャリアパス

株式会社すずらんは、「BPSDケアプログラム」という先進的な介護を取り入れています。これは、スタッフの勘や感覚だけに頼らず、科学的なアプローチで介護を行うことで、属人的なミスを減らし、効率アップを目指すものです。このような、新しいことに積極的に取り組む姿勢は、企業の成長力と、働く者のスキルアップに繋がるでしょう。また、60歳定年制ですが、再雇用制度があり、定年後の給与も維持される点は大きな魅力です。これは、長く安心して働ける環境を求める中高年層にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他社ではなかなか見られない、独自の取り組みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：年齢や経験にとらわれず活躍する先輩たち

実際、株式会社すずらんでは、40代、50代、そして再雇用制度を利用して70代まで活躍されている方が多数います。異業種からの転職者も多く、年齢や経験に関わらず、それぞれの個性や経験を活かして活躍されています。これらの成功事例は、転職を検討する方にとって、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

株式会社すずらんでは、未経験からでも介護のスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度に加え、資格取得支援制度も利用可能です。ケアマネージャー資格取得費用会社負担など、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。また、グループワーク制を採用することで、チームとして成長できる環境も提供しています。将来的には、リーダーシップを発揮できる立場に就くことも可能です。年齢を重ねるごとに、経験と知識が深まり、より専門性の高い業務に携わることもできます。さらに、再雇用制度により、定年退職後も継続して働くことが可能です。これは、経済的な安定だけでなく、社会との繋がりを維持し、やりがいのある人生を送る上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護職への不安を解消する、すずらんの制度

介護業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか？」「資格がないと難しいのでは？」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社すずらんでは、そのような不安を解消するための充実した研修制度とサポート体制を整えています。経験・知識・資格は一切不要！50代、60代が元気に活躍する職場です。研修期間中は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。難しい業務は一切なく、利用者様との日常会話を通して、自然と介護スキルを身につけていける環境です。

◇理想の働き方を実現する、すずらんのメリット

すずらんでは、働きやすさを重視した様々な制度が整っています。週休2日制、年間休日126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。さらに、交通費全額支給、昇給・賞与あり、資格手当など、待遇面も充実しています。60歳定年制ですが、再雇用制度があり、定年後の生活も安心です。給与も定年前と変わらず、長く安定して働ける環境が魅力です。40代、50代はもちろん、70歳で活躍する方もいる活気のある職場です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワーク

未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。すずらんでは、未経験者向けの丁寧な研修制度が完備されています。イチから丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。また、グループワーク制を採用しており、常にチームで連携して業務を進めます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。最初のうちは、雰囲気や流れを掴む期間として、直接的なケアは行いません。先輩スタッフが常にそばでサポートしますので、安心して現場に慣れていけるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

人の話を聞くことが好きで、共感力が高い方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
利用者様を思いやり、丁寧にサポートできる方
安定した環境で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方
成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方

これらの特徴に当てはまる方は、すずらんでの仕事にやりがいを感じられるでしょう。もちろん、全ての条件に当てはまらなくても大丈夫です。重要なのは、利用者様を思いやる気持ちと、共に働く仲間を尊重する気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

すずらんの理念や事業内容への理解を示す
自身の経験やスキルと、すずらんの求める人材像とのマッチングを示す
具体的なエピソードを交え、自身の熱意や誠意を伝える

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人情報を見て、未経験者でも安心して働ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前から高齢者のサポートに興味があり、貴社の「利用者様の意思を尊重し、一人一人個性を生かした生活を送っていただく」という理念に共感しました。研修制度が充実している点も大変魅力的です。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、利用者様にとって信頼できる存在になれるよう努力いたします。チームワークを大切にする貴社の一員として、貢献したいと考えております。

例文2：ブランクのある方向け

以前は別の職種で勤務しておりましたが、高齢者の介護に携わりたいという思いから、今回応募いたしました。以前の経験から培ったコミュニケーション能力や共感力を活かし、利用者様と温かい関係を築きたいと考えております。ブランクがあるため不安もありますが、貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風を拝見し、安心してスキルアップできると確信しております。経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：キャリアアップ志望者向け

貴社の「科学的介護」への取り組みや、キャリアアップを支援する体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで（過去の経験）を通して、（得たスキル）を身につけてきました。これらの経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。特に、（具体的な目標、例えば「ケアマネージャー資格取得」など）を目指し、利用者様にとってより質の高いケアを提供できるよう努力いたします。チームの一員として、積極的に貢献し、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
共感力
責任感
意欲
チームワークへの適性

明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜすずらんを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. ブランクがありますが、応募しても良いでしょうか？

A. はい、もちろん大丈夫です。ブランクのある方も歓迎しております。研修を通して、スキルを再確認し、最新の知識を習得できますので、ご安心ください。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？

A. はい、考慮いたします。シフト制勤務ですので、ご希望があれば面接時にお伝えください。可能な範囲で調整させていただきます。

まとめ

株式会社すずらんは、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生が魅力の職場です。利用者様を思いやり、チームワークを大切にできる方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。今回の記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひホームページをご覧いただき、ご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社すずらん（ホームページ）
デイサービスでの生活サポート(介護職員) 経験・知識・資格→全く必要なし⭐50代、60代が元気に活躍中仕事内容／＊全くの未経験の方＊全く知識がない方＊資格をお持ちではない方＊興味はあるけど不安な方ぜひ、介護の初チャレンジはすずらんで試してみませんか？＼介護のお仕事って… 資格が必要？知識が必要？そんなことはないのです✨ 介護職は未経験からでも現場で経験を積みつつ生涯活かせるスキルを身に着けられる高齢化が進む中で需要も上がり続けるお仕事です。実際に未経験スタートの 40代・50代多数活躍中！定年後の再雇用制度もあるため 60代・70代も元気に活躍中⭐ 再雇用でも給与変わらず生活水準を保つことができるのもうれしいポイント！未経験の方・ブランクがある方ものびのびとご活躍をいただけるようにすずらんでは ⏩イチから丁寧に！研修制度完備 ⏩しっかりと給与に反映資格手当や昇給制度あり！ ⏩グループワーク制！気の合う仲間たちと勤務 ⏩最先端の「科学的介護」属人的なミスを減らし効率アップ！このような取り組みを推進しています。是非、未経験の方々にも飛び込んできていただきたい。こういう思いで運営をしております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ー・－・－・－・ー⭐ │具体的なお仕事内容 │ ⭐ー・－・－・－・ー⭐ 認知症対応型のデイサービスにて、食事・運動などの日常的なケアをお任せします。難しいことは基本なく「ごはんおいしかったですね」「明日は何をしましょうか？」などの日常的な会話をもとに日頃のケアをお願いいたします。＼＼ここがポイント！！／／ ✅未経験の方も安心のサポート体制すずらんでは未経験の方やブランクがある方にも安心して働いていただけるようサポートをしあいながら業務を進めています。最初から一人で業務に入ることはありません。しばらくの間は、雰囲気や仕事の流れを覚えてもらう時間として直接的なケアを行うことはありませんので安心してください！すずらんは常時5～6名の体制で動いており何かあればすぐに相談できる環境が整っております✨ ブランクのある方や未経験の方でも安心して勤務できるように、サポートいたしますので、実戦経験を積みながら業界で必要なスキルを身につけることができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ ー・－・－・ー ⭐ │ すずらんについて │ ⭐ ー・－・－・ー ⭐ 私たち株式会社すずらんは 2003年より世田谷区内で在宅介護サービスを行っています。私たちが大切にしていることはご利用者様の意思を尊重し、一人一人個性を生かした生活を送っていただくこと。社名にも掲げている「すずらん」の花言葉は「幸福の訪れ」や「純潔」この花言葉のように、多くの方に幸せを感じてもらえるようしっかりと寄り添い、丁寧にお話を聞き、個人個人の自己決定を尊重して生活が送れるよう心掛けています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ー・－・－・ー・－⭐ │すずらんの取り組み │ ⭐ー・－・－・ー・－⭐ 利用者様とスタッフがどちらも快適に過ごせる施設でありたいこの思いから新しい取り組みにも果敢にチャレンジをしております！日本で初めて「BPSDケアプログラム」という取り組みを導入しスタッフ1人1人の勘や感覚だけに頼りすぎない先進的介護を取り入れています。新しいことにチャレンジすることを恐れずスタッフ・ご利用者にとってより良い環境づくりに会社全体で取り組む体制を取っています。求めている人材【必須条件】運転免許（AT限定可）【歓迎条件】 ◆未経験の方大歓迎！ ◆ブランクがあって不安な方も大歓迎！ ◆人の話を聞くことが好きな方 ◆キャリアアップを目指す方 ◆人をサポートすることが好きな方 ◆安定した環境で、長く活躍したい方 ◆年齢不問 └40代・50代の多い職場 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆女性活躍中・中高年の方活躍中 ◆従業員の7割以上が女性 ◆主夫・主婦歓迎／主夫・主婦活躍中 └時間・休みの調整も可能です！ ◆異業種からのチャレンジ歓迎！ ⭐・.・⭐・.・⭐・.・ 60歳定年制ですが、再雇用制度があってしかも定年時の給与を維持しています。現在4名の再雇用者がおり70歳でも活躍している社員もおります！それぞれの得意やスキル、今までのご経験などを活かして給与を変えずに長くご活躍いただける環境です！
東京都世田谷区梅丘1-59-9 デイサービスすずらん梅丘【交通手段】交通・アクセス小田急線「豪徳寺駅」徒歩4分、東急世田谷線「山下駅」徒歩5分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業ほぼ無し！休日休暇週休2日制／シフト制勤務 ※年間休日126日✨ あり試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ⭐交通費全額支給 ⭐研修充実 ⭐健康診断 ⭐人間ドッグ・インフルエンザ予防接種(年1回) ⭐昇給・賞与あり ⭐世田谷区福利厚生制度加入 ⭐公的資格取得・自己啓発支援 ⭐研修費参加費用(出勤扱い)、 ⭐ケアマネ資格更新費用、 ⭐主任ケアマネ取得費用会社負担 ⭐再雇用制度有 L65歳まで／給与は定年前の90％を維持しています ⭐産前産後休暇、育児休暇 ⭐産休・育休取得実績あり ⭐介護休業 ⭐休憩スペースやお昼を食べる場所あり ⭐お弁当持参OKな風土 ⭐冷蔵庫使用OK ⭐電子レンジ使用OK 職場環境 40代／50代のスタッフ大活躍中！常時6名体制で動きますのでわからないことや不安な点があってもしっかりとサポートをいたします♪ 一緒に動いてくれる先輩がいる安心感はとっても嬉しいものですよ♪ みんな未経験スタート！安心して勤務できます✨ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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