【【株式会社さわやか倶楽部で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【桶川市】充実の福利厚生＆年間休日117日！働きやすい介護付有料老人ホームのケアマネジャー募集！

安心の大手グループで、長く働ける環境です！

株式会社さわやか倶楽部（東証一部上場ウチヤマホールディングスグループ）が運営する、介護付有料老人ホーム「さわやかおけがわ館」で、ケアマネジャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力的なポイント！

年間休日117日！プライベートも充実できます。
シフト制で、急なお休みにも柔軟に対応！
充実の福利厚生：各種手当、社会保険完備、研修制度など。
駅チカ！通勤もラクラクです（JR高崎線桶川駅からバス4分、徒歩13分）。
広々とした施設で、働きやすい環境です。

仕事内容

ご利用者様やご家族様への介護相談、ケアプラン作成、要介護認定書類作成代行、関係機関との連絡調整など、ケアマネ業務全般をお願いします。介護兼務はありません。

応募資格

必須：介護支援専門員資格

経験不問！ブランクのある方も歓迎！主婦(夫)さん、中高年・シニアの方も活躍中です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

電話番号：0120-059-054

介護業界で働くことを検討しているけれど、自分に本当に合っているのか、将来のキャリアパスは描けるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社さわやか倶楽部は、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築ける場所です。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像をじっくりと見極めてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社さわやか倶楽部とケアマネージャー職の魅力を解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生：長く安心して働ける職場

さわやかおけがわ館は、東証一部上場のウチヤマホールディングスグループ会社という安定基盤のもと、充実した福利厚生が魅力です。年間休日117日、シフト制による柔軟な休み取得、急な休みにも対応できる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、介護業界では稀なほど充実した制度と言えるでしょう。他社と比較しても、圧倒的な優位性があると断言できます。

◇充実の研修制度とキャリアパス：スキルアップと成長をサポート

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、ホールディングス全体で培ったノウハウを活かした研修プログラムで、着実にスキルアップできます。また、社内資格制度も用意されており、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。例えば、口腔保健衛生指導者やケアインストラクターなどの資格取得支援を通して、専門性を深め、キャリアアップにつなげる道筋が明確に示されています。これは、単なる資格取得支援ではなく、キャリアプランの一環として捉えることができます。

◆チームワーク抜群の職場環境：安心して業務に取り組める

さわやかおけがわ館は、オープンから2年余りと比較的新しい施設ですが、すでに温かいチームワークが築かれています。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、長く安心して働ける職場環境を築く上で非常に重要な要素です。新卒や中途入社に関わらず、すぐに馴染める雰囲気がある点が魅力です。また、約60名が入居可能な広々とした施設で、食堂や大浴場も完備されており、利用者の方々も快適に過ごせる環境が整っています。これは、ケアマネージャーとしての業務効率にも繋がるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさを両立

多くの介護施設では、人材不足や厳しい労働環境が課題となっていますが、さわやか倶楽部では、大手グループならではの安定性と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を両立させています。これは、他社と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。特に、年間休日数や休暇取得の柔軟性、そして手厚いサポート体制は、他施設にはない魅力です。転職活動において、これらの点は非常に重要な判断材料となるはずです。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフ

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より充実した環境を求めてさわやか倶楽部へ転職し、キャリアアップを実現した事例があります。その方は、充実した研修制度と、チームワークの良い職場環境のおかげで、スキルアップと同時に、やりがいを感じながら働けていると語っています。これは、あなたにとっても、将来のキャリアパスを考える上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社さわやか倶楽部では、ケアマネージャーとして、単に業務を行うだけでなく、利用者の方々の人生に寄り添い、その人生を豊かに彩るお手伝いをすることができます。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、ケアプランの作成や、ご家族様とのコミュニケーション、関係機関との連携など、幅広い業務を経験できます。そして、社内資格制度や研修制度を活用することで、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになり、将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割を担うことも可能です。キャリアパスは明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップできる環境が整っています。また、経験を積むことで、管理職へのキャリアパスも開かれています。これは、単なる業務の遂行だけでなく、自身の成長とキャリアアップを同時に目指せることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休日が少ない」といったワークライフバランスの課題です。株式会社さわやか倶楽部では、年間休日117日、4週8休のシフト制を採用。お子さんの急な発熱などにも柔軟に対応できる環境です。プライベートと仕事の両立を重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。さらに、充実した休暇制度（夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇など）も魅力です。これは、単なる休日の確保だけでなく、心身のリフレッシュと持続的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな強みだと評価できます。

◇充実の福利厚生と待遇で安心のキャリアを

「待遇面が不安」「将来のキャリアプランが描けない」といった不安も解消できるよう、株式会社さわやか倶楽部は手厚い福利厚生と待遇を用意しています。時間外手当100％支給、交通費規定内支給、皆勤手当、配偶者・家族手当、食事補助など、経済的な安定をサポートする制度が整っています。さらに、ベースアップ手当や社内資格制度（月1000円～2000円）もあり、スキルアップと収入アップの両方を目指せる環境です。東証一部上場のウチヤマホールディングスグループ会社であるという点も、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験で不安」という方もご安心ください。株式会社さわやか倶楽部では、入社後の研修制度が充実しており、先輩スタッフによる丁寧な指導があります。施設ケアマネ未経験者でも安心してスタートできます。ホールディングス全体で培ったノウハウを活用した研修により、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚い研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
学び続ける意欲のある方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの人となりや、この会社でどのように貢献したいかを明確に示しましょう。企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、年間休日117日、4週8休のシフト制、そして柔軟な休暇対応に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事と家庭の両立を図りながら、充実した日々を送れると確信しています。これまで培ってきた介護経験と、丁寧なコミュニケーションスキルを活かし、ご利用者様とご家族様の安心と笑顔のために貢献したいと考えております。特に、シフト制による柔軟な対応は、私自身の生活スタイルにも合致しており、長期的なキャリア形成に繋がるものと期待しております。さわやかおけがわ館の温かい雰囲気の中で、チームの一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：スキルアップ志向

貴社は東証一部上場企業であるウチヤマホールディングスグループの一員であり、その安定性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで介護施設で勤務経験を積み、ケアマネージャーとしてのスキル向上に意欲を持っています。貴社の研修制度は、私のキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。特に、社内資格制度は、専門性を高め、より質の高いケアを提供するために不可欠な要素だと考えています。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活できる環境づくりに貢献したいと考えています。さわやかおけがわ館で、チームの一員として成長し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献志向

さわやかおけがわ館の地域密着型の取り組みと、温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという強い思いを持っています。貴施設は、桶川市に位置し、地域住民との連携を重視している点に共感しました。これまで培ってきた介護経験とコミュニケーションスキルを活かし、ご利用者様だけでなく、ご家族様や地域社会全体との良好な関係構築に貢献したいと考えています。また、施設周辺の環境も魅力的で、ご利用者様にとって快適な生活環境を提供できる点も大きな魅力です。さわやかおけがわ館の一員として、地域社会に貢献し、ご利用者様とご家族様の笑顔を増やすために、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして介護に対する情熱が評価されます。経験やスキルだけでなく、あなたの「人となり」を見られています。具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験について教えてください。

A. これまで○○施設で○年間、介護職として従事し、主に高齢者の身体介護、生活援助、レクリエーション活動に従事してきました。その中で、ご利用者様との信頼関係を築くことの重要性を学び、ケアマネージャーとして、より質の高いケアを提供したいと考えるようになりました。

Q. ストレスへの対処法は？

A. 介護の仕事は、精神的に負担のかかる場面も多いですが、私は○○をすることでストレスを解消しています。また、同僚と積極的にコミュニケーションを取り、相談することで、問題を共有し、解決策を見出すように心がけています。

Q. 当施設で働く上で、どのような貢献ができますか？

A. これまでの経験で培ったスキルと知識を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、快適な生活を送れるようサポートします。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して、より良い施設運営に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社さわやか倶楽部は、充実した福利厚生、手厚い研修制度、そして温かい職場環境が魅力の企業です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験からスキルアップを目指したい方、地域社会に貢献したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社さわやか倶楽部（ホームページ）
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー介護支援専門員募集／休暇制度・福利厚生充実／安心して長期で活躍できる職場環境です仕事内容施設ケアマネ未経験可・介護兼業なし・介護支援専門員職種：ケアマネジャー（介護支援専門員）雇用形態：正職員（正社員）勤務地：桶川市大字加納ケアマネージャー（ケアマネジャー）の募集です。介護付有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般を担当していただきます。（主な業務）・ご利用様やそのご家族様からの介護に関する相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行・施設内外・行政などとの連絡調整経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎です。幅広い年齢層の方が活躍できます。年間休日も117日。しっかりとプライベートと仕事を両立しながら働くことのできる環境です。さわやかおけがわ館はオープンから2年余り。広々とした食堂や大浴場のある、約60名が入居可能なホームです。施設周辺にはお食事所や、ショッピングセンター、スーパー等が多々あり、日々のお散歩も楽しく行える環境です。ココが働きやすさのポイント・研修制度充実入社後は先輩スタッフが優しくお教えするので施設ケアマネ未経験の方も安心。ホールディングス全体で培ったノウハウや手厚い手当や休暇制度など、長期で働きたいと思ってもらえるような環境面には自信があります。・シフト交替制お休み希望が叶いやすいシフト制。お子さんの突然の発熱など、急なお休みにも柔軟に対応。主婦(夫)さんも働きやすい環境です。・大手ならではの安心東証一部上場のウチヤマホールディングスグループ会社だから安心してお仕事できます。グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能！資格・経験【必須資格】介護支援専門員【歓迎条件】・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中・産休、育休後の復帰歓迎・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）！【活かせる経験】・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験・人と関わるお仕事の経験がある方
〒363-0001埼玉県桶川市埼玉県桶川市大字加納71-1 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホームさわやかおけがわ館勤務地介護付有料老人ホームさわやかおけがわ館埼玉県桶川市大字加納71-1 【交通手段】最寄駅 JR高崎線桶川駅車で12分最寄駅備考高崎線「桶川駅」からバスで4分、降車後徒歩13分固定時間制勤務時間日勤／8:30～17:30 ※1日実働8ｈ休日 4週8休（シフト交代制）年間休日117日ありあり試用期間3ヶ月あり ※期間中も給与は変わりませんのでご安心ください。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇時間外手当100％支給交通費規定内支給皆勤手当配偶者・家族手当食事補助認知症介護基礎研修費用会社負担ベースアップ手当社内資格制度（月1000円～2000円） ※口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど育児休暇夏季休暇介護休暇慶弔休暇産休休暇冬期休暇有給休暇産前産後休暇 GW休暇リフレッシュ休暇昇給(年1回）賞与(年2回) 社会保険完備研修制度退職金個人ロッカーあり無料駐車場保養施設あり雇用形態正社員社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり試用期間3ヶ月あり ※期間中も給与は変わりませんのでご安心ください。喫煙環境屋内禁煙担当者採用係受付先名介護付有料老人ホームさわやかおけがわ館〒363-0001 埼玉県桶川市大字加納71-1 TEL：0120-059-054

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