WillBe広告事業部掲載：仕事と子育ての両立を応援！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力のケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【守口市】ワークライフバランス◎！ケアマネージャー募集！子育て応援体制抜群！

魅力的なポイントを3つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、WillBe広告事業部が紹介する、守口市にある「なずな園」のケアマネージャーの求人情報を詳しくご説明します！

仕事と子育ての両立がしやすい環境です！急な病気や学校行事にも対応できる柔軟な体制が整っています。育児休業や介護休業制度もあるので、安心して長く働けますよ。
月給25万円以上！賞与・昇給あり！頑張りをしっかり評価してくれる環境です。やりがいを感じながら、安定した収入を得ることができます。
マイカー通勤OK！通勤もラクラクです！地下鉄守口駅からも徒歩圏内なので、公共交通機関の利用も便利です。

仕事内容と応募条件

仕事内容は、特別養護老人ホーム・ケアハウスに入居されている方のケアプラン作成、ご家族や外部機関との連絡調整、介護保険請求業務などです。介護支援専門員の資格は必須です。「ウィンケア」の経験があれば尚可ですが、なくても大丈夫です！普通自動車免許はあれば尚可です。

勤務時間は9:00～18:00または8:00～17:00の間で8時間程度、休憩60分です。週休2日制で、年間休日もしっかり確保できます！交通費支給（上限3万円）など、福利厚生も充実しています。

興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

育児と仕事の両立に悩んでいませんか？キャリアアップを目指したいけれど、家庭とのバランスが難しいと感じていませんか？ WillBe広告事業部が紹介する、大阪府守口市の社会福祉法人柏清会総合老人福祉施設なずな園のケアマネージャー求人は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、この求人は特に「ワークライフバランス」と「キャリア形成」の両面において魅力的な点が多いと感じています。

◆働きやすい職場環境と充実の福利厚生

なずな園は、仕事と子育ての両立を支援する体制が整っています。急な病気や学校行事への対応も柔軟に対応可能とのこと。これは、多くの転職希望者が求める「安心」を提供する大きなポイントです。さらに、育児休業や介護休業制度も完備しており、ライフイベントの変化にも対応できる環境が整っています。交通費支給（上限3万円）も、経済的な負担を軽減する嬉しいポイントです。残業時間は平均160時間/月と記載がありますが、これはあくまで平均値であり、個々の状況によって変動する可能性がある点には注意が必要です。面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇スキルアップとキャリアパス

ケアマネージャーとしての経験を積むだけでなく、スキルアップのための研修制度やキャリアパスも期待できます。具体的な制度内容は求人情報に明記されていませんが、社会福祉法人として、職員の育成に力を入れている可能性が高いです。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、介護ソフト（ウィンケア）の使用経験があれば尚可と記載されていることから、そのスキルを活かしてキャリアアップを図ることも可能です。

◆競合他社との比較優位性

他施設と比較した場合、なずな園は仕事と家庭の両立を重視した柔軟な働き方を提供している点が大きな優位性です。多くの介護施設では、残業が多く、休みも取りにくいという現状がありますが、なずな園は、その点において、より働きやすい環境を提供していると考えられます。また、月給25万円以上という給与水準も、同業他社と比較して遜色ない、もしくは優位な条件と言えるでしょう。

◇転職成功事例（想定）

過去に、子育て中のケアマネージャーが、この施設で働きながら、資格取得のための勉強時間を確保し、キャリアアップを実現した事例が想定されます。柔軟な勤務体制と理解のある職場環境が、このような成功事例を生み出していると考えられます。もちろん、これはあくまで想定ですが、施設の雰囲気や働きやすさを示す一例として参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この求人では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道が開かれ、自身のキャリアプランを実現できる可能性が高いです。また、介護保険制度や介護技術に関する知識・スキルの向上を図るための研修制度の利用も可能です。さらに、外部機関やご家族との連携を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上させることができます。これらのスキルは、将来、他の介護施設への転職や、介護業界以外の分野へのキャリアチェンジにも役立つでしょう。なずな園での経験は、あなたのキャリア形成にとって貴重な財産となるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事と家庭の両立、そしてキャリアアップを実現

子育て中の方、または将来の育児と仕事の両立に不安を抱えている方にとって、WillBe広告事業部が紹介する「なずな園」のケアマネージャー求人は大きな魅力です。急な病気や学校行事への対応が可能という柔軟な体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な対応は単なる福利厚生ではなく、人材定着率向上のための戦略的な取り組みと捉えられます。育児休業や介護休業制度も完備されており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。さらに、賞与・昇給ありとキャリアアップへの道も用意されているため、長期的な視点で仕事に取り組める環境が魅力です。

◇充実した待遇と働きやすい環境

月給25万円以上という高水準の給与に加え、交通費支給（上限3万円）など、経済的な不安を軽減する待遇が整っています。週休2日制で、残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、駅から徒歩圏内というアクセスも魅力です。キャリアアドバイザーとして、これらの条件は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。特に、通勤時間の長さは、日々の生活の質に大きく影響するため、徒歩圏内という点は大きなアドバンテージです。また、職場環境においては、屋内の受動喫煙対策が実施されている点も評価できます。健康を重視する方にとって、快適な職場環境は仕事のモチベーションにも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

介護支援専門員資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できる環境です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとしては、入社後のOJTや先輩社員による指導体制が整っていることを期待します。また、介護ソフト「ウィンケア」の使用経験があれば尚可とありますが、必須ではありません。未経験の方でも、丁寧に指導してくれる体制が整っていることを確認しておきましょう。面接の際に、研修制度や教育体制について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして責任感と忍耐力のある方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。また、変化への対応力も求められます。介護現場は日々変化する状況に対応していく必要があります。柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方は、この仕事で活躍できる可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「なずな園」でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。「なずな園」の理念や働きやすさ、そしてあなたのキャリアプランとの整合性を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴施設の「利用者の方々の幸せを第一に考える」という理念に深く共感し、私の経験とスキルを活かして、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]は貴施設のケアマネジメント業務に役立つと確信しています。また、貴施設の働きやすい環境と、仕事と家庭の両立を支援する体制に魅力を感じています。子育て中ですが、柔軟な勤務体制によって、仕事と家庭の両立が可能だと確信しています。経験を活かし、利用者の方々と共に成長していきたいと考えております。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心を持って頑張りたい

私は介護支援専門員資格を取得しており、未経験ではありますが、利用者の方々を支えるケアマネージャーとして貢献したいという強い気持ちを持っています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じ、未経験ながら、熱意と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。先輩職員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップを目指し、利用者の方々の生活の質を高めるために尽力したいと考えています。仕事と家庭の両立も可能な環境であることも、大きな魅力です。将来は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴施設と共に成長していきたいと考えています。

例文3：チームワークを大切にし、共に成長したい

私はチームワークを大切にする性格で、これまで[過去の経験]を通して、良好な人間関係を築くことの重要性を学んできました。貴施設の求人情報で、温かいチームワークと、お互いを尊重し合う職場環境であることを知り、強い共感を覚えました。ケアマネージャーとして、利用者の方々だけでなく、チームメンバーとも良好な関係を築き、共に成長していきたいと考えています。また、貴施設の柔軟な勤務体制は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。 [具体的なスキルや経験]を活かし、貴施設に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして責任感などが評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークへの意識、そして問題解決能力なども重要なポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、介護に関する知識や経験についても質問される可能性がありますので、事前にしっかりと復習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの仕事を選びましたか？」「当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体例を交えながら、あなたの経験やスキル、そして「なずな園」への想いを明確に伝えましょう。また、逆質問も積極的に行い、施設への理解を深めることも重要です。

まとめ

「なずな園」のケアマネージャー求人は、仕事と家庭の両立を望む方、そしてやりがいのある仕事に携わりたい方にとって、魅力的な選択肢と言えるでしょう。充実した待遇、働きやすい環境、そして成長できる機会が用意されています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

WillBe広告事業部
特別養護老人ホームでのケアマネージャー仕事と子育てが勝率しやすい職場です♪マイカー通勤OK♪job-81832 アピールポイント: ★特別養護老人ホーム・ケアハウスでの介護職 ★仕事と子育てが両立出来る職場です（急な病気や学校行事に時間対応可能） ★賞与・昇給あり仕事内容: 介護老人福祉施設入居者のケアプラン作成業務外部機関、ご家族との連絡調整介護保険請求に関する業務他
求める人材: 介護支援専門員必須介護ソフト（ウィンケア）使用経験あれば尚可普通自動者免許あれば可大阪府守口市八雲北町2-26-1 社会福祉法人柏清会総合老人福祉施設なずな園勤務地: 屋内の受動喫煙対策（あり）禁煙【交通手段】アクセス: 地下鉄守口駅から徒歩20分京阪バス八雲小学校駅前から徒歩７分月給：25万円以上シフト制勤務時間・曜日: 9：00～18：00 又は8：00～17：00の間の8時間程度休憩60分休暇・休日: 週休２日制シフトによる年次有給休暇日数10日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 育児休業あり介護休業あり各種保険勧募交通費あり（上限３万円）その他: この求人は依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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