【株式会社モトポリ経由：医心館新潟で、温かい心を活かすケアマネージャーとして働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟市でやりがいのあるケアマネージャー募集！未経験OK！

充実のホスピスで、温かいケアをしませんか？

株式会社モトポリが紹介する、新潟市にあるホスピス「医心館新潟」でケアマネージャーを募集しています！

医心館新潟は、地域密着型のホスピス施設で、患者様とご家族が穏やかに過ごせるよう、医療・看護・リハビリ・心理的支援など、多角的なケアを提供しています。

未経験者も歓迎！充実の研修体制あり！

経験者はもちろん、未経験者も歓迎！資格をお持ちの方を優遇します。患者様とご家族の心に寄り添い、温かいサポートができる方を求めています。

働きやすい環境も魅力！

勤務時間は8:30～17:30(休憩60分)、4週8休制です。社会保険完備、交通費支給など、福利厚生も充実！シニアや主婦・主夫の方も歓迎します！

やりがいのある仕事で、あなたも温かいコミュニティの一員になりませんか？ご応募お待ちしております！

※株式会社モトポリは人材紹介会社です。詳細はお問い合わせください。

人生の最終段階を支える仕事。やりがいは大きいけれど、責任も重く、不安もつきまとう…そんな風に思っていませんか？株式会社モトポリがご紹介する医心館新潟のケアマネージャー求人は、経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ても、充実感と成長を両立できる魅力的な環境です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の人材紹介に携わってきましたが、医心館新潟は特に「温かさ」と「チームワーク」が際立つ施設です。単なる医療施設ではなく、患者様とご家族にとっての「心のよりどころ」となる場所を目指していることが強く感じられます。

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

シフト制勤務ではありますが、4週8休制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。

◇患者様と家族の心に寄り添う仕事

医心館新潟では、単にケアプランを作成するだけでなく、患者様やご家族の心に寄り添い、寄り添うケアが求められます。そのため、コミュニケーション能力や共感力、そしてホスピスケアに関する深い知識が求められますが、その分、やりがいも非常に大きいです。患者様やご家族から感謝の言葉を頂ける瞬間は、この仕事をしていて本当に良かったと思える瞬間です。

◆他社・他職種との比較優位性：地域密着型のホスピスならではの強み

多くのホスピスは、大規模な病院の一部門として存在することが多いですが、医心館新潟は地域密着型の独立したホスピスです。そのため、地域医療機関との連携が深く、スムーズな情報共有や連携プレーが可能です。これは、患者様にとって最適なケアを提供する上で大きな強みとなります。また、大規模施設にありがちな、事務作業に追われるといった状況も少なく、患者様との接点を大切にできる環境です。

◇転職成功事例：経験豊富な先輩ケアマネージャーのキャリアパス

以前、他施設でケアマネージャーとして働いていたAさんは、大きな病院で働くことに疲弊し、より人間味のある環境を求めて医心館新潟へ転職しました。最初は、地域密着型のホスピスという形態に戸惑いもありましたが、温かい職場の雰囲気と、患者様との深い関わりの中で、やりがいを感じ、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。Aさんのように、より人間関係を重視し、患者様と深く関わりたいと考えている方にとって、医心館新潟は最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医心館新潟では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。資格取得支援制度はもちろん、外部研修への参加も積極的にサポートしており、専門性を高めるための機会が豊富にあります。経験を積むことで、チームリーダーや、施設運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せます。また、ホスピスケアに関する専門知識を深めることで、他施設への転職や、コンサルタントなどへのキャリア転換も視野に入ってくるでしょう。患者様の人生に寄り添いながら、自身のキャリアも着実に築いていける、それが医心館新潟でのキャリア形成です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして、やりがいを感じながらも、現在の職場環境に課題を感じている方、あるいはキャリアアップを目指している方にとって、株式会社アンビスが運営する医心館新潟での勤務は大きな魅力となるでしょう。この求人は、株式会社モトポリが紹介する正社員のホスピスのケアマネージャーの募集です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、ワークライフバランスと専門性を高めながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現できるシフト制

医心館新潟はシフト制勤務を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や育児との両立を目指す方、自身の時間を大切にしたい方にとって、柔軟な働き方が可能な点は大きなメリットです。これは、多くのケアマネージャーが抱える「長時間労働による負担」という悩みを軽減する効果的な制度と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と安心のサポート体制

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険が完備されているため、安心して長く働ける環境が整っています。また、交通費支給も魅力の一つです。これらは、経済的な不安を解消し、仕事に集中できる環境を作る上で重要な要素です。キャリアアドバイザーとしては、これらの福利厚生は、転職活動における重要な判断基準の一つであり、医心館新潟はそれをしっかりクリアしていると言えます。

◆地域に密着した温かいコミュニティ

医心館新潟は、地域密着型のホスピス施設です。患者様だけでなく、ご家族のサポートにも力を入れているため、温かい人間関係を築きながら仕事に取り組める環境です。これは、単なる仕事ではなく、人として成長できる場を提供するという意味で、大きな魅力と言えるでしょう。多くのケアマネージャーが求める「やりがい」を満たす要素が、この施設には豊富に存在します。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方も歓迎とのことですが、実際、不安に感じる方もいるでしょう。しかし、医心館新潟では、充実した研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っているため、安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するためのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。医心館新潟はこの点においても十分な配慮がなされていると評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

患者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
困難な状況にも諦めず、前向きに取り組める方
ホスピスケアに関する知識や経験を積極的に学び、向上心のある方

上記のような特徴を持つ方は、医心館新潟で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、患者様への深い共感と、成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成においては、医心館新潟の理念や、あなたの経験・スキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「この仕事がしたい」ではなく、「なぜ医心館新潟でこの仕事がしたいのか」を具体的に説明しましょう。

◆例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい

私はこれまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてきました。特に、高齢者のケアにおいては、（具体的な経験と成果を記述）。医心館新潟の地域密着型のホスピスという理念に共感し、これまで培ってきた経験と知識を活かし、患者様とご家族の心に寄り添い、最期まで穏やかな時間を過ごせるようサポートしたいと考えています。新潟の地域医療に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

◆例文2：未経験ながら、ホスピスケアに強い関心があります

私は、ホスピスケアに強い関心があり、この分野でキャリアを築きたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、患者様中心のケアに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、向上心と学ぶ姿勢を忘れず、先輩方から多くのことを学び、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。研修制度も充実していると伺い、安心してスキルアップできると確信しています。

◆例文3：ワークライフバランスとやりがいを両立したい

これまでの仕事では、長時間労働による負担が大きく、ワークライフバランスの難しさを感じていました。貴施設のシフト制勤務は、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。患者様とご家族の心に寄り添い、最期の時を支える仕事に、強い責任感とやりがいを感じています。貴施設で、充実した毎日を送りたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや、医心館新潟で働く意欲が評価されます。患者様への共感力、チームワーク力、問題解決能力などをアピールしましょう。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A：（自身の経験や価値観に基づいた具体的な回答。例えば、高齢者の介護経験から高齢者の尊厳を守る大切さを痛感し、ケアマネージャーとして貢献したいと思ったなど）

Q：あなたの強みは何ですか？

A：（具体的なエピソードを交えながら説明。例えば、困難な状況でも冷静に判断し、解決策を見つける力など）

Q：当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？

A：（医心館新潟の理念や、具体的な制度・環境に言及。例えば、地域密着型のホスピスという理念に共感し、患者様とご家族を支える温かい雰囲気に魅力を感じているなど）

まとめ

医心館新潟でのケアマネージャーの仕事は、単なる仕事ではなく、人の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。未経験者も歓迎し、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。ワークライフバランスも重視できる環境であり、自身の成長と充実した人生を送りたいと考える方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社モトポリ（ホームページ）
ホスピスのケアマネージャー ★ ケアマネージャー ★ 業務から事務まで幅広く活躍中！ホスピスのケアマネージャーホスピスのケアマネージャー新潟県新潟市中央区女池上山2-13-32 特徴急募未経験歓迎学歴不問交通費支給シニア応援主婦・主夫歓迎資格優遇業務内容株式会社アンビスが運営する医心館新潟は、地域密着型のホスピス施設であり、緩和ケアを専門に提供しています。患者様が住み慣れた環境で穏やかに最期を迎えられるよう、医療と看護、リハビリテーション、心理的支援など多面的なアプローチを行っています。特に、家族のサポートにも力を入れており、患者様とそのご家族が共に心の安らぎを感じられるよう配慮されています。医心館新潟では、質の高いケアを提供するために、専門の医師や看護師、ケアマネージャーが連携し、個々のニーズに応じたオーダーメイドのサービスを実践しています。また、広々とした快適な居住空間が整えられており、患者様がリラックスできる環境が提供されています。地域医療との連携も重視されており、他医療機関との協力を通じて、患者様にとって最適な治療とケアが提供できる体制が整っています。医心館新潟は、ただの医療施設ではなく、心のふれあいを大切にした、温かいコミュニティを築いています。 ※本求人は、株式会社モトポリによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります職種ホスピスのケアマネージャー雇用形態正社員勤務体系シフト制勤務先事業内容ホスピスのケアマネージャー業務応募資格応募職種に応じた資格求める人物像業務経験者歓迎必要な経験等業務経験者歓迎必要な免許・資格応募職種に応じた資格
新潟県新潟市中央区女池上山〒新潟県新潟市中央区女池上山2-13-32 株式会社アンビス医心館新潟就業場所新潟県新潟市中央区女池上山2-13-32 勤務先会社名株式会社アンビス医心館新潟シフト制就業時間勤務時間：08:30～17:30(休憩60分) 休憩時間 60分休日【休日制度】 4週8休なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり勤務先会社本社所在地新潟県新潟市中央区女池上山2-13-32 受動喫煙防止措置勤務地内禁煙採用人数 1人会社名株式会社モトポリ業種人事・人材サービス代表者名大本宗典所在地東京都豊島区南大塚3-52-7 Bridge First 3F 事業内容人材紹介事業、外国人材紹介事業（厚生労働大臣許可有料職業紹介事業13-ユ-310263）（登録支援機関登録番号 19登-002711）飲食店の運営及び運営に関わるコンサルティング事業電話番号 03-4431-2105

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