【株式会社ケアネット徳洲会で、あなたのケアマネジャーとしての未来を描きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい！充実待遇のケアマネジャー募集！

安心の環境でスキルアップ！

株式会社ケアネット徳洲会では、介護支援専門員の資格を活かして働きたい方を募集しています！ご利用者様とご家族様の想いに寄り添い、最適なケアプランを作成するお仕事です。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心！OJTで先輩スタッフが丁寧に指導します。経験者の方も、これまでのスキルを活かして活躍できますよ。

魅力的な待遇と福利厚生！

福利厚生も充実！医療費補助、食事補助、交通費支給はもちろん、子ども手当、育児・介護休業制度など、長く安心して働ける環境です。「一つの場所で長く働きたい」という方にピッタリ！年間休日105日＋夏季・冬季休暇あり、ワークライフバランスも大切にできます。

具体的な仕事内容と勤務条件

主な業務は、介護相談、ケアプラン作成、モニタリングなど。勤務地は神奈川県横浜市栄区、JR根岸線本郷台駅から徒歩14分です。シフト制勤務で、月給20万円以上！週4日以上OKです。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したい、でも不安も多い…そんなあなたに、株式会社ケアネット徳洲会をご紹介します。充実した研修制度と働きやすい環境で、ご利用者様と寄り添いながら、やりがいのある仕事に就くチャンスです。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきました。株式会社ケアネット徳洲会は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、様々な視点から解説していきます。

◆充実の研修制度と働きやすい環境：安心してスキルアップできる体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修制度が整っています。先輩スタッフによる指導体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、シフト制勤務でプライベートとの両立も可能です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視できる点も大きな魅力です。具体的な研修内容としては、ご利用者様の状況把握、ケアプラン作成、関係機関との連携方法など、実践的なスキルを習得できます。さらに、資格取得支援制度なども検討されているようですので、キャリアアップを望む方にも最適です。

◇魅力的な福利厚生：長く安心して働ける環境

株式会社ケアネット徳洲会は、福利厚生も充実しています。医療費補助、食事補助、交通費支給、制服貸与はもちろん、子ども手当、育児・介護休業制度など、働く方の生活をサポートする制度が整っています。これは、介護業界においては非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境が、高いモチベーション維持に繋がります。また、年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休制を採用している点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：利用者と職員双方を大切にする企業姿勢

多くの介護施設が人材不足に悩んでいますが、株式会社ケアネット徳洲会は、職員の働きやすさを重視することで、高い定着率を実現しています。これは、ご利用者様への質の高いサービス提供にも繋がります。他社と比較して、充実した福利厚生と研修制度、そして温かい職場環境は大きな強みです。単なる「介護」ではなく、「ご利用者様と職員双方にとっての幸せ」を追求する企業姿勢が、この施設の大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長を実感

過去には、他施設で経験を積んだケアマネジャーが、より充実した研修体制と働きやすい環境を求めて転職し、スキルアップ、キャリアアップを実現した事例があります。その方は、以前の職場では抱えていた業務量の多さや、研修不足に悩んでいましたが、株式会社ケアネット徳洲会では、チームワークの良さや、上司・先輩からの丁寧な指導により、安心して業務に取り組めるようになり、自身の成長を実感しているとのことです。また、資格取得支援制度を活用して、より専門性の高い資格を取得し、キャリアアップを目指している方もいます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ケアネット徳洲会では、キャリアパスは明確に示されています。OJT研修や外部研修などを活用し、ケアマネジャーとしてのスキルを段階的に向上させることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せます。また、専門性を高めるための資格取得支援制度も活用することで、より高度なケアを提供できるようになり、自身の市場価値を高めることも可能です。さらに、同施設内での異動や、徳洲会グループ内でのキャリアチェンジの可能性も検討できるでしょう。自身の成長に合わせて、様々なキャリアプランを描ける環境が整っている点が、この職場の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアネット徳洲会では、年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）、4週8休制など、充実の休暇制度を用意しています。さらに、育児休業制度や介護休業制度も完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っているため、安心して長く働ける点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は特に転職希望者にとって大きなメリットだと考えています。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の調和を図りたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

仕事に集中できる環境は、充実した福利厚生があってこそ。ケアネット徳洲会では、医療費補助、食事補助、交通費支給、制服貸与、こども手当など、多様な福利厚生が用意されています。これらの制度は、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に取り組める環境づくりに大きく貢献しています。また、永年勤続表彰制度など、長く勤続してくれた職員への感謝の気持ちもきちんと示す体制が整っている点も、キャリアアドバイザーとして高く評価できるポイントです。安心して長く働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いと思います。しかし、ケアネット徳洲会では、OJTによる丁寧な研修制度が整っています。仕事の流れやご利用者様への対応方法などを、先輩職員がしっかりと指導します。困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っているので、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。安心してキャリアをスタートできる環境が提供されていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

ケアマネジャーとして成功するためには、いくつかの重要な資質が求められます。まず、ご利用者様やご家族様と良好なコミュニケーションを築き、ニーズを的確に把握できるコミュニケーション能力が不可欠です。また、複数の関係者との連携をスムーズに進める調整力、そして、細やかな気配りと共感力も必要です。さらに、責任感と粘り強さを持って、業務に取り組む姿勢も重要です。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、経験やスキルよりも、これらの資質を重視する企業文化が、ケアネット徳洲会にはあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、ケアネット徳洲会を選んだ理由を明確に示すことが重要です。自身の経験やスキル、そして、ケアネット徳洲会の理念や事業内容との繋がりを明確に記述することで、企業側の理解を深めることができます。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、ご利用者様の生活を支える仕事のやりがいを肌で感じてきました。その経験を通して、ケアマネジャーとして、より包括的な支援を提供したいという強い思いを持つようになりました。貴施設の「ご利用者様に安心を提供できるサービス」という理念に共感し、地域社会への貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。OJTによる研修体制も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、貴施設で貢献したいです。

例文2：未経験者で、資格を活かしたい方
介護支援専門員の資格を取得後、資格を活かして地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、先輩職員による丁寧なサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。ご利用者様にとってより良い生活プランを作成し、感謝される仕事に就きたいと考えています。

例文3：長く安定して働きたい方
私は、長く安定して働ける職場を求めています。貴施設の充実した福利厚生と、働きやすい環境は、私の理想とする職場像に合致しています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成することで、チームの一員として貢献したいと考えています。また、育児休業制度など、将来のライフプランにも柔軟に対応できる体制も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、ご利用者様とのコミュニケーション経験、チームワークを重視した仕事への取り組み方、困難な状況への対応などについて、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。また、ケアネット徳洲会の理念への理解度や、仕事への意欲、熱意なども評価の対象となります。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、ご利用者様の言葉にじっくり耳を傾け、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアプランを作成できた経験があります。この経験を活かし、貴施設でも、ご利用者様と良好な関係を築き、最適な支援を提供したいと考えています。

Q：なぜケアネット徳洲会を選びましたか？
A：貴施設の「ご利用者様に安心を提供できるサービス」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度と、先輩職員による丁寧なサポート体制も魅力的です。未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。長期的に成長し、地域社会に貢献できるよう、貴施設で力を発揮したいと考えています。

まとめ

株式会社ケアネット徳洲会は、充実した福利厚生、研修制度、そして働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、経験者の方にとっても、スキルアップやキャリアアップのチャンスが豊富にあります。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアネット徳洲会
ケアマネジャー介護支援専門員の資格を活かし、ご利用者様がより良い生活を送れるようケアプランを作る大切な職種です。仕事内容ご利用者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。ご利用者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。同業・職種経験者や長期で安定して働きたい方なども幅広く歓迎します。培ってきた知見を活かしてください。福祉業界であなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを思う存分に発揮し、ケアマネジャーとして活躍してください。未経験でも、資格を活かして働きたいという方も歓迎します。医療費補助や食事補助制度など充実した待遇あり。「一つのところで長く働きたい」という方にピッタリです。こども手当や制服貸与、交通費支給、育児・介護休業制度など、嬉しいメリットが豊富に揃っています。現場を支えてくれる職員さんたちが「働きやすい！」と思えるように環境を整えています！ご利用者様に「安心」を提供できるサービスを形にしています。医療・看護・介護のプロの連携によるサポートを行い、きめ細かなトータルケアを提供している株式会社ケアネット徳洲会。健康と生活を守る企業として、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。資格介護支援専門員 “学歴不問”
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷１２－１１ケアネット徳洲会グランレーヴ本郷台勤務地備考〒247-0007 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷４丁目１２－１１【交通手段】アクセスＪＲ根岸線本郷台徒歩約14分シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝・勤務時間： [1] 08:30～17:00 [2] 09:00～17:30 日勤 ※休憩時間60分総労働時間：週/あたり37時間30分休日年次有給休暇は法定通りに付与年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】医療費補助制度有り、社会保険完備その他主婦･主夫歓迎、制服あり、交通費支給、シフト制、賞与あり、車･バイク通勤ＯＫ、長期歓迎、昇給あり、週4日以上OK、月給20万円以上、食事補助あり、こども手当あり、育児休業制度あり、介護休業制度あり、永年勤続表彰制度あり、冬季休暇あり、4週8休制【ブランド名】ケアネット徳洲会【事業内容】介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営

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