【世田谷区で高待遇！年間休日125日を実現！医療法人運営の充実環境で、ケアマネージャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世田谷区で高待遇！年間休日125日！ケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、世田谷区にある医療法人運営の看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー求人です！月給30万円以上、年間休日125日と、働きやすさを重視した好条件が魅力です。

経験者歓迎！ブランクOK！充実の研修制度あり！

ケアマネージャー経験者の方を優遇します！ブランクのある方も歓迎です。経験を活かして、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？研修制度も充実しているので、安心してスタートできます。運転免許はなくても応募可能です！

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議への参加、関係各所との連絡調整など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。他職種と連携してケアプランを作成するので、やりがいを感じながら医療知識も深められます。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとして経験を活かしたい方
プライベートも大切にしたい方
充実した研修制度のある環境で働きたい方
駅チカで通勤便利な職場が良い方

ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？理想の仕事とプライベートの両立は、難しいと諦めていませんか？株式会社ミラクスがご紹介する世田谷区の看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャー求人は、あなたのそんな悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

数多くの介護業界の求人を取り扱うキャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を3つのポイントで解説します。

◆圧倒的な高待遇と充実の福利厚生

月給30万円～33万円という高待遇は、世田谷区という立地を考慮しても非常に魅力的です。さらに、年間休日125日、夏期休暇3日、冬期休暇3日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。その他、交通費支給（上限4万円）、賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分）、退職金制度、制服貸与、会員制福利厚生サービス加入など、充実した福利厚生も大きなメリットです。多くの求人が人材不足に悩む介護業界において、この待遇は他社と比較しても抜きん出ていると言えるでしょう。

◇医療法人運営による質の高い教育体制とキャリアパス

この施設は医療法人が運営しているため、医療的な知識や連携を重視した体制が整っています。他職種との連携がスムーズで、ケアプラン作成においても多角的な視点を取り入れやすいため、スキルアップに繋がる環境です。内部研修制度も充実しており、常に最新の知識・技術を習得できます。また、キャリアアップの道筋も明確に示されており、経験を積むことで責任ある立場への挑戦も可能です。単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、施設運営にも関わりたいという意欲のある方にとって、大きな成長機会となるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、ブランクのある方や転職を考えている方も安心してスタートできます。

◆働きやすさを重視した職場環境

日勤のみの勤務体制で、夜勤の負担はありません。 4週8休制で、休日もしっかり確保できます。さらに、長期休暇（連続7日以上）の取得も可能なので、プライベートの予定も立てやすくなっています。駅からのアクセスも良好で、通勤も快適です。送迎業務は軽自動車などコンパクトカーでの対応となりますが、運転免許がなくても応募可能です。主婦（夫）の方や、育児・介護と両立したい方にも働きやすい環境が整っています。実際、当社のキャリアアドバイザーが対応した過去の転職者にも、子育て中の方が多く、安心して長く働ける環境として好評です。また、受動喫煙対策として敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）を実施しており、健康面にも配慮されています。

キャリア形成のチャンス

この施設では、ケアマネージャーとしてのスキル向上はもちろん、リーダーシップやマネジメント能力の向上も目指せます。充実した研修制度や、経験豊富な先輩スタッフからの指導を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーや施設長への昇進も可能です。また、医療法人運営という強みを活かし、医療に関する知識やスキルを深めることで、他施設では得られない専門性を身につけることもできます。看護小規模多機能型居宅介護施設は全国的にまだ少ないため、この経験はあなたのキャリアにおける大きな強みとなるでしょう。医療法人ならではの、質の高い医療連携を経験することで、より高度なケアプラン作成能力を習得し、ご入居者様への質の高いサービス提供に繋げることが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の給与と休日でワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとして経験を活かしたいけれど、給与や休日の面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスがご紹介する医療法人社団プラタナス看護小規模多機能ナースケア・リビング世田谷中町では、月給30万円～33万円の高待遇に加え、年間休日125日を実現しています。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた私から見ても、非常に稀な好条件です。家庭との両立を希望する方、プライベートを充実させたい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。

◇経験を活かし、スキルアップできる環境

経験豊富なケアマネージャーの方にとって、単に仕事をするだけでなく、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境も重要です。この施設は、医療法人が運営する全国的にも珍しい「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。他職種との連携が密接で、ケアプラン作成においてもチームで協力しながら進めるため、多様なスキルを習得し、専門性を高めることができます。また、内部研修制度も充実しており、常に最新の知識・技術を習得できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

もちろん、経験者の方を歓迎していますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょうが、一般的に、ケアマネージャーとして必要な知識やスキルを習得できるよう、丁寧な指導が行われるはずです。また、先輩スタッフによるOJTなども充実しており、現場で実践的なスキルを身につけることができます。一人で抱え込まずに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点も安心材料です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、以下の通りです。

チームワークを大切にし、協調性のある方
利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの要素に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全ての条件を満たす必要はありませんが、これらの要素を意識して自己分析を行うことで、自身の適性を見極めることができるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。特に、なぜこの施設を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「経験を活かしたい」ではなく、「これまでの経験で培った〇〇のスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したい」といったように、具体的な目標を示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい

ケアマネージャーとして5年間、高齢者介護に従事してきました。その中で、利用者の方々の生活の質を高めるためには、チーム医療による連携が不可欠だと痛感しました。貴施設は医療法人が運営する看護小規模多機能型居宅介護施設という、他職種との連携が密接な環境であると伺い、大変魅力を感じています。これまでの経験で培ったケアプラン作成スキルやコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々にとってより質の高いケアを提供したいと考えています。また、貴施設の研修制度も充実しており、スキルアップにも繋がる点も大きな魅力です。

例文2：チーム医療の一員として貢献したい

私は、チーム医療の重要性を強く認識しており、他職種との連携をスムーズに行い、利用者の方々に最適なケアを提供できる環境を求めています。貴施設は、看護師や理学療法士など、多様な専門職が連携して働く環境であると伺い、まさに私が理想とする職場だと感じました。これまでの経験で培ってきた知識とスキルを活かし、チーム医療の一員として、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、〇〇（具体的なスキルや経験）を活かし、チーム医療に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献をしたい

世田谷区で長く暮らしており、地域社会への貢献をしたいと考えています。貴施設は、地域に密着したケアを提供していることを知り、強い共感を覚えました。これまでの経験を活かし、利用者の方々だけでなく、ご家族の方々にも寄り添い、安心できるケアを提供したいと考えています。また、貴施設の年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを保ちながら、地域活動にも積極的に参加できる環境だと感じています。地域に根差したケアマネージャーとして、貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人間性などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要視されます。また、なぜこの施設を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが効果的です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのですか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらに対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の経験やスキル、そしてこの施設への強い想いを伝えることが大切です。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを挙げ、その経験から得られたスキルを説明することで、説得力を高めることができます。

まとめ

株式会社ミラクスがご紹介する医療法人社団プラタナス看護小規模多機能ナースケア・リビング世田谷中町は、高待遇、充実の休日、そしてスキルアップできる環境が整った、魅力的な職場です。この記事でご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
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求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 普通自動車免許東京都世田谷区中町5-9-9コミュニティプラザ4F 医療法人社団プラタナス看護小規模多機能ナースケア・リビング世田谷中町勤務地: 東京都世田谷区中町5-9-9コミュニティプラザ4F 【交通手段】アクセス: 東急田園都市線用賀駅徒歩15分月給：30万500円～ 33万500円給与: 給与：基本給：270,000円～300,000円資格手当(介護支援専門員)：10,000円処遇改善加算：25,000円＜手当＞夜勤手当：5,000円/回(月4回) 資格手当：10,000円処遇改善手当：15,000円処遇改善加算：25,000円賞与：年2回（昨年度実績…2.3ヶ月）交通費：上限有り（上限：40,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】 4週8休; 祝・夏期休暇3日・冬期休暇3日長期休暇(連続7日以上)取得可能【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始; 夏期休暇【年間休日】 125日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・制服貸与・その他・会員制福利厚生サービス加入受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：医療法人社団プラタナス看護小規模多機能ナースケア・リビング世田谷中町 #PRM無資格以外雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,500円 – 330,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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