【ワークライフバランスと充実の福利厚生！医療法人社団清和会で、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西宮市で働きやすい！老健施設のケアマネジャー求人

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

医療法人社団清和会が運営する介護老人保健施設「清和香櫨園」で、施設ケアマネジャーを募集しています！阪神「香櫨園駅」から徒歩5分と通勤も便利！

魅力的なポイントをご紹介！

残業少なめ！月3時間程度とワークライフバランスを重視できます。
賞与は年4ヶ月分！安定した収入を得られます。
福利厚生充実！医療費補助、食事補助（半額負担）、住宅手当、通勤手当など、嬉しい待遇が盛りだくさん！さらに、リゾートホテルやスポーツジムの法人会員利用も可能です！
17:15終業！プライベートの時間もしっかり確保できます。
24時間託児所あり！（要資格）小さなお子さんを持つ方も安心して働けます。

月給は19万100円～22万9600円（経験・能力による）です。協力病院も近接しているので安心です。見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えていませんか？仕事と生活の調和を大切にしたい、でもやりがいのある仕事にも就きたい。そんなあなたに、医療法人社団清和会介護老人保健施設清和香櫨園の施設ケアマネジャーの求人は、まさにうってつけかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを実現できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々をサポートしてきた経験から、医療法人社団清和会介護老人保健施設清和香櫨園の魅力を、プロの視点でお伝えします。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

まず特筆すべきは、その働きやすさです。17:15終業で残業は月3時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、医療費補助や食事補助、住宅手当、通勤手当など、充実した福利厚生が用意されているのも大きな魅力です。24時間院内託児所（0歳～未就学児/有国家資格者のみ）も完備されており、子育て中の職員も安心して働ける環境です。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できないレベルの福利厚生と言えるでしょう。他施設と比較しても、この点は大きな優位性となります。

◇キャリアパスとスキルアップの明確な道筋

キャリアパスについても、明確な道筋が用意されています。昇給制度や賞与（前年度実績4ヶ月）に加え、永年勤続表彰制度など、長く勤め上げるほどに充実した待遇が受けられます。また、経験や能力に応じて、より責任ある役割を担う機会も得られます。スキルアップに関しても、研修制度などの詳細な情報は求人情報には明記されていませんが、多くの医療法人では、外部研修への参加支援や、資格取得支援制度などを設けているケースが多いです。面接時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと安定性

多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や、待遇面での不安を抱えているケースが多いです。しかし、清和香櫨園では、残業の少なさ、充実した福利厚生、そして安定した雇用環境を提供することで、ワークライフバランスと安定性を両立できる環境を実現しています。これは、他施設と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。また、近隣に協力病院があるという点も、何かあった際の安心感につながります。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、多くの転職者が、充実した研修制度と先輩職員の温かいサポートによって、スムーズに職場に馴染んでいると推測できます。面接の際に、先輩職員との面談機会があれば、より具体的な話を聞くことができるでしょう。また、試用期間3ヶ月という期間も、安心して転職できる環境づくりに繋がっていると考えられます。

キャリア形成のチャンス

この施設ケアマネジャーの仕事は、単なるケアプラン作成にとどまりません。利用者の方々の人生に寄り添い、その方らしい生活を支える、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、資格取得支援制度があれば、さらに専門性を高めることも可能です。充実した福利厚生と働きやすい環境の中で、着実にキャリアを形成できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、医療法人社団清和会介護老人保健施設清和香櫨園は最適な環境を提供します。17:15終業で残業は月3時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。4週8休制、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、そして有給休暇も取得しやすい環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を望む方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安心して働ける大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実の福利厚生で安心の生活を

仕事だけでなく、生活面での安心も必要です。清和香櫨園では、医療費補助や食事補助など、充実した福利厚生を用意しています。月給に加え、賞与は前年度実績4ヶ月分と安定した収入も確保できます。さらに、住宅手当、通勤手当、24時間院内託児所（0歳～未就学児/有国家資格者のみ）など、生活をサポートする制度も充実。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、こうした福利厚生は、転職における重要な判断材料の一つであり、清和香櫨園は特に充実していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細を説明いたしますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いている点は、この施設の大きな強みと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、常に学び続け、成長意欲の高い方が活躍できる職場です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、温かい心と、利用者の方々を笑顔にしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、施設ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、清和香櫨園の理念や働き方、そしてあなたのキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
拝啓　採用担当者様
この度、貴施設の施設ケアマネジャーの募集に、応募させて頂きました。私はこれまで、地域包括支援センターで勤務し、高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めるケアマネジメントの重要性を強く認識するようになりました。貴施設の17:15終業、残業少なめという働き方は、私自身のワークライフバランスを実現する上で理想的であり、これまで培ってきた経験を活かしながら、より質の高いケアを提供することに専念できると確信しております。また、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。貴施設の一員として、利用者の方々の笑顔と幸せに貢献したいと考えております。よろしくお願い申し上げます。

例文2：経験を活かしたい
拝啓　採用担当者様
この度、貴施設の施設ケアマネジャーの募集に、応募させて頂きました。私は介護老人保健施設で5年間ケアマネジャーとして勤務し、多数のケアプラン作成、関係機関との連携、利用者様への支援に携わってきました。その経験を通して、チーム医療の重要性や、利用者様にとって最適なケアプラン作成のスキルを磨いてまいりました。貴施設の協力病院が近接しているという点も、スムーズな連携を図り、質の高いケアを提供できる環境だと考え、魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。よろしくお願い申し上げます。

例文3：地域貢献への思い
拝啓　採用担当者様
この度、貴施設の施設ケアマネジャーの募集に、応募させて頂きました。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の地域密着型の取り組みや、温かい雰囲気に魅力を感じています。香櫨園駅からのアクセスも良く、通勤にも便利な立地も大変魅力的です。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって安心で快適な生活環境を提供し、地域社会に貢献したいと考えております。貴施設で働くことで、自身の成長にも繋がることを期待しております。よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや、この仕事への熱意、そして清和香櫨園への理解度が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、チームワークを重視する姿勢、そして利用者の方々への共感力などが重要です。また、質問への回答は具体的に、そして簡潔に答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さや熱意が伝わるかどうかが、合否を大きく左右すると言えるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに努めてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意としています。

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 17:15終業で残業が少ない点、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、質の高いケアを提供できる環境だと確信しています。また、地域に密着した温かい雰囲気も大変魅力的です。

Q. 過去に困難な状況にどのように対応しましたか？
A. （具体的なエピソードを説明し、どのように問題解決にあたり、そこから何を学んだかを述べる）

まとめ

医療法人社団清和会介護老人保健施設清和香櫨園は、ワークライフバランスと充実した福利厚生を両立できる、魅力的な職場です。未経験者にも安心の研修制度とサポート体制があり、安心してキャリアをスタートできます。この求人が、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めていることを、キャリアアドバイザーとして確信しています。ぜひ、積極的に応募し、あなたの未来を切り開いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団清和会（ホームページ）
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兵庫県西宮市弓場町〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町1-15 医療法人社団清和会介護老人保健施設清和香櫨園勤務先情報施設名医療法人社団清和会介護老人保健施設清和香櫨園所在地〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町1-15 【交通手段】最寄駅阪神「香櫨園駅」徒歩5分変形労働時間制勤務時間 8:30～17:15（休憩60分） 8:30～12:30（休憩なし） ※時間外業務月3時間程度休日・休暇 4週8休制夏季休暇3日年末年始休暇5日有給休暇（入職3ヶ月後に2日～11日付与、その後は毎年4月に11日～20日付与）あり試用期間3ヶ月（期間内同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与年3回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）退職金制度（勤続3年以上）社会保険完備財形貯蓄制度住宅手当（1万円/月※院内規定あり）通勤手当（実費支給、上限5万円/月※規定による）自転車・バイク・車通勤可（院内規定あり） 24時間院内託児所あり（0歳～未就学児/有国家資格者のみ）制服・シューズ貸与給食あり（社員食堂、食費半額260円負担）医療費補助ありリゾートホテル法人会員（ホテルエクシブ・利用時2万円まで支給／年1回）スポーツジム法人会員（利用無料）永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年※特別休暇4日を付与）試用期間3ヶ月（期間内同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙当社HP https://www.saso.or.jp/

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