【有限会社アクトケアシステムで、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良県五條市でケアマネジャー募集！働きやすい環境でやりがいのある仕事を見つけませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターでは、正社員のケアマネジャーを募集しています！訪問看護やデイサービスが併設されているので、他職種との連携がスムーズで、情報共有も容易。チームワーク抜群の職場環境です。ケアマネ業務に集中できる体制を整えているので、やりがいを感じながら安心して働けますよ！

未経験者も歓迎！経験者も高待遇！

経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です！経験に応じて月給25万850円～30万6210円と高待遇！未経験者の場合も、取扱件数緩和型で安心してスタートできます。試用期間3ヶ月あり、その後は給与を再評価します。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

勤務時間は8:00～17:00(休憩60分)で、土日祝休み！年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。車通勤OK(駐車場あり)、交通費支給、社用車ありと、通勤も便利です。さらに、昇給あり、決算賞与(年1回)など、待遇も充実しています！

応募資格と勤務地

資格：介護支援専門員
年齢：64歳まで（定年65歳）
免許：普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地：奈良県五條市今井4-1-1 五條ケアプランセンター（JR「五條」駅から徒歩15分）

「隅田クラブ」で検索して、詳細を確認してみてくださいね！

介護業界で長く働きたい、でも、今の職場では業務に追われ、やりがいを感じられない…そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方はいませんか？有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターでは、ケアマネ業務に専念できる環境と、充実した福利厚生を用意して、あなたをお待ちしています。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年介護業界の転職支援に携わってきました。数多くの求人を見てきましたが、有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターは、特にケアマネジャーにとって魅力的な環境だと感じています。

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

訪問看護・デイサービスが併設されているため、他職種との連携がスムーズで、情報共有も容易です。困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、一人で抱え込むことなく業務を進められる点は大きなメリットです。また、ケアマネ業務に専念できる環境が整備されているため、利用者様への質の高いケア提供に集中できます。残業時間も少なく、プライベートとの両立も可能です。具体的には、基本的な勤務時間は8:00～17:00で、土日祝休みと年間休日も十分確保されています。これは、介護業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

◇競合他社との比較優位性：充実した福利厚生と待遇

給与面においても、未経験者から経験者まで幅広く対応しており、経験を考慮した上で適切な給与が提示されます。月給25万850円～30万6210円という水準は、地域平均を上回っており、安定した生活を送る上で十分な収入を得られるでしょう。さらに、人事考課による昇給や決算賞与といった制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。車通勤も可能で駐車場も完備されている点も、通勤の負担を軽減する上で大きなメリットです。他社と比較しても、待遇面での優位性は高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：やりがいと成長を実感

過去には、他施設で業務に追われ、疲弊していたケアマネジャーが、当施設に移籍後、業務に集中できる環境と充実したサポート体制に感謝し、より質の高いケアを提供できるようになったという事例があります。利用者様からの感謝の言葉にやりがいを感じ、仕事へのモチベーションも向上したと報告を受けています。これは、五條ケアプランセンターが提供する環境が、ケアマネジャーの成長と幸せに繋がることを示す好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

有限会社アクトケアシステムでは、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。経験豊富な先輩ケアマネジャーによる指導や、資格取得支援制度なども利用可能です。例えば、特定事業所加算の取得支援など、スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しており、自身のキャリアアップを目指せる環境です。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設運営に携わるなど、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。ケアマネジャーとして専門性を高めながら、同時にリーダーシップを発揮できる機会も得られるため、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとして、日々の業務に追われ、やりがいを感じながらも、時間的な制約や事務作業の負担に悩んでいませんか？有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターでは、そんな悩みを解消し、ケアマネ業務に専念できる環境が整っています。訪問看護・デイサービスが併設されているため、他職種との連携がスムーズで、情報共有も容易。チーム医療の一員として、利用者の方々を支えるやりがいを存分に感じられる職場です。月給25万850円～30万6210円という好条件に加え、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇も取得可能。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。充実した福利厚生も魅力の一つです。

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

土日祝休み、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、そして年次有給休暇と、しっかり休める環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的に仕事に取り組める点は大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆他職種との連携によるスムーズな業務遂行

訪問看護やデイサービスが併設されていることで、他職種との連携が密接に行われています。情報共有がスムーズに行われるため、ケアプラン作成や利用者への対応が効率的に進められます。これは、ケアマネジャーの負担軽減に大きく貢献し、質の高いケア提供を可能にする重要な要素です。一人で抱え込まず、チームとして協力し合える環境は、精神的な負担を軽減し、より充実した仕事に繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しくご説明いたしますが、先輩ケアマネジャーによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、経験者の方には、経験を考慮した上で給与を決定します。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、まず「やってみたい」という意欲を重視します。経験よりも、利用者の方々への真摯な姿勢や、学ぶ意欲、そしてチームワークを大切にできる方を歓迎します。

◆この仕事に向いている人の特徴

利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. なぜこの会社で働きたいのか？ 2. あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか？ 3. 将来、どのような貢献をしたいのか？これらの点を具体的に記述することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えられます。

◆例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

貴施設の「地域に密着した温かい介護サービス」という理念に深く共感し、志望いたしました。私は以前から、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の訪問看護・デイサービス併設による他職種との連携体制は、利用者の方々に質の高い包括的なケアを提供できる理想的な環境だと感じています。経験は浅いですが、利用者の方々の心に寄り添い、丁寧なケアを提供することを心がけ、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、高齢化が進むこの地域において、私のスキルを活かし、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。そのため、貴施設で経験を積み、地域に必要とされるケアマネジャーを目指したいです。

◆例文2：キャリアアップを目指した志望動機

ケアマネジャーとしての実務経験を活かし、更なるキャリアアップを目指して応募いたしました。貴施設は、他職種との連携がスムーズで、ケアマネ業務に専念できる環境が整っている点に魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、利用者の方々に最適なケアプランを作成し、質の高いサービスを提供することで、チームに貢献したいと考えております。また、貴施設の研修制度を利用し、専門性を高め、将来はチームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。

◆例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機

貴施設の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、残業が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩んでおりました。貴施設の土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しながら、ケアマネジャーとしての業務に専念したいと考えています。利用者の方々への温かいケアを心がけ、チームの一員として、明るく前向きに仕事に取り組んでいきたいと考えています。また、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける職場環境に感謝し、貢献していきたいです。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などが重要視されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと説明できるよう準備しておきましょう。過去の実績や経験を具体的に説明することで、あなたの能力をアピールできます。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることで、これまで多くの課題を乗り越えてきました。ケアマネジャーの仕事は、利用者の方々にとって非常に重要な役割を担っているため、粘り強さは不可欠だと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴施設の他職種との連携体制と、ケアマネ業務に専念できる環境に魅力を感じました。チーム医療の一員として、利用者の方々に質の高いケアを提供したいと考えています。また、充実した休暇制度も魅力の一つです。

まとめ

有限会社アクトケアシステムの五條ケアプランセンターは、ケアマネジャーとしてやりがいを感じながら、ワークライフバランスも実現できる理想的な職場です。未経験者の方にも安心してスタートできる環境が整っており、経験者の方にとっても、更なるキャリアアップを目指せる場所と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

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資格・経験 64歳まで（定年65歳のため）普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須奈良県五條市今井奈良県五條市今井4-1-1 五條ケアプランセンター勤務地奈良県五條市今井4-1-1 五條ケアプランセンター【交通手段】交通アクセス JR「五條」駅から徒歩15分月給：25万850円～ 30万6210円給与未経験者・取扱件数緩和型 250850円～経験者 269880～306210円 ※経験を考慮 ※試用期間3ヶ月固定時間制勤務曜日・時間 8：00～17：00（休憩60分）休日・休暇土・日曜日年末年始(5日) 夏季休暇(3日) 年次有給休暇 (法定通り) あり試用期間 3カ月給与求人内容の通り 3カ月後給与再評価【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇労災保険車通勤OK（駐車場あり）社用車あり交通費支給人事考課による昇給あり決算賞与(年1回 9月)

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