【株式会社NEXT HOPE】週4日勤務OK！プライベートと両立できるケアマネージャー募集！充実の福利厚生とキャリアアップで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週4日OK！プライベート充実！高収入ケアマネージャー募集！
こんにちは！株式会社NEXT HOPEのケアマネージャーの求人をご紹介させていただきます！
働きやすさ抜群！
この求人の最大の魅力は、週4日勤務の正社員という点です！プライベートも大切にしたい方、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。月給は27万円～45万円と高収入！さらに、社会保険完備、賞与年2回、昇給制度ありと待遇も充実しています。
具体的な仕事内容
ケアマネージャーとして、ケアプラン作成、相談業務、認定調査などをお願いします。現在、経験豊富な先輩スタッフが2名在籍しているので、安心して業務に取り組めますよ！
勤務地・その他
勤務地は名古屋市中川区神郷町で、市バス停「神郷町」から徒歩1分！マイカー通勤もOKで無料駐車場も完備しています。交通費も支給されますので安心ですね。新しい建物で、若い代表と楽しく一緒に働ける環境です！
応募資格
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください！
「仕事もしたいけど、プライベートも充実させたい…」「もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社NEXT HOPEでは、週4日勤務可能な正社員として、あなたを歓迎します。充実した福利厚生とキャリアパス、そして働きやすい環境が、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社NEXT HOPEは、新しい会社、新しい建物でスタートしたばかりの成長企業です。そのため、社員一人ひとりの意見が反映されやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。 ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりながら、自身のキャリアを築いていきたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体系
週4日勤務が可能という点は、大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、無理なく働ける体制が整っています。具体的には、月～金曜日の中で1日休み、土日祝休みで、年末年始休暇もあります。これは、多くの介護業界の求人では見られない柔軟性です。育児や介護と両立したい方にもおすすめです。
◇充実の福利厚生と待遇
給与は27万円以上と、業界水準を上回る高待遇です。さらに、賞与年2回、昇給制度、交通費・駐車場支給など、福利厚生も充実しています。業務提携会社による施設割引など、社員を大切にする姿勢が感じられます。 これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◆成長できる環境とキャリアパス
現在、介護支援専門員2名、主任介護支援専門員が在籍しており、経験豊富な先輩社員から学ぶことができます。 また、新しい事業所であるため、あなたの意見やアイデアを活かし、事業所を一緒に作っていくことができる、やりがいのある環境です。キャリアパスとしては、主任介護支援専門員への昇格はもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。スキルアップのための研修制度も充実させていく計画があるとのことです。
◇他社との比較優位性
多くの介護施設では、厳しいノルマや長時間労働が問題となっていますが、株式会社NEXT HOPEでは、そのような心配は少ないでしょう。週4日勤務可能、残業少なめ、充実した福利厚生など、働きやすさを重視した体制は、他社と比較しても大きな優位性です。また、新しい事業所であるため、自分の意見を反映させやすい環境も、大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例（想定）
過去の実績はまだ少ないですが、想定として、以前は複数の施設でパート勤務をしていた方が、当社の正社員として入社し、ワークライフバランスを改善、さらにスキルアップを果たし、主任介護支援専門員に昇格した例が考えられます。 これは、個人の能力や努力次第で、キャリアアップが十分に可能な環境であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社NEXT HOPEでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩社員からの指導・教育はもちろんのこと、スキルアップのための研修制度も今後充実させていく予定です。 主任介護支援専門員へのステップアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。 新しい事業所を一緒に作り上げていく過程で、責任感とリーダーシップを磨くことができます。 また、自身の専門性を高めながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方、安定した環境で長く働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護支援専門員として、ワークライフバランスに悩んでいませんか？残業が多くプライベートの時間がない、給与が低い、キャリアアップの機会が少ない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社NEXT HOPEなら、これらの悩みを解消できる可能性があります。
◆週4日勤務でプライベート充実！
株式会社NEXT HOPEは、週4日勤務の正社員制度を採用しています。これは、プライベートと仕事の両立を真剣に考えている証拠です。土日祝休み、年末年始休暇もあり、しっかりと休暇を取ってリフレッシュできます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、自分の時間を大切にしたい方にとって理想的な働き方が実現可能です。
◇高収入で安定した生活を！
月給27万円～45万円と、介護業界の中でも高めの給与水準です。賞与年2回、昇給制度もあり、頑張りをしっかりと評価してくれる体制が整っています。経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める環境です。安定した生活基盤を築きたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳しくご説明いたしますが、OJT中心の実践的な研修で、現場で必要なスキルを習得できます。また、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。
◆充実の研修体制とサポート
未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることはたくさんあると思います。しかし、NEXT HOPEでは、充実した研修体制と先輩スタッフによるきめ細やかなサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めるよう配慮しています。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップを目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやれる方です。チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方も歓迎します。また、新しいことに挑戦する意欲があり、常に学び続ける姿勢を持つ方も活躍できるでしょう。もちろん、介護支援専門員としての資格が必須となります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社NEXT HOPEへの関心と理解を示すこと、2. あなたのスキルや経験、そして人となり、3. 株式会社NEXT HOPEでどのように貢献したいかを示すこと。これらの点を踏まえ、簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。
◆例文1：ワークライフバランス重視
貴社の週4日勤務の正社員制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多くプライベートの時間が取れず苦労していましたが、貴社であればワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に携われると確信しています。経験を活かし、利用者の方々の生活を支えるため、貢献したいと考えております。
◆例文2：キャリアアップ志向
介護支援専門員としての実務経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境を求めています。貴社の充実した研修体制と、昇給・賞与制度に魅力を感じ、応募いたしました。チームの一員として、積極的に業務に取り組み、スキルアップを図りながら、利用者の方々にとってより良いケアプランの作成に貢献したいと考えています。
◆例文3：地域貢献への思い
地域社会への貢献をしたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社の「新しい会社、新しい建物で楽しく一緒に素敵な事業所を作りましょう！！」という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。経験を活かし、利用者の方々にとって安心できる環境づくりに尽力いたします。
面接対策
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るく元気に対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。また、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。質問には正直に、具体的に答えるように心がけてください。
◆よくある質問と回答例
Q. 週4日勤務ですが、業務量に不安はありませんか？
A. 効率的な業務遂行を心がけ、チームワークを活かして業務を進めていくことで、質の高いサービス提供とワークライフバランスの両立を目指します。
Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、質の高いケアプラン作成に不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、利用者の方々にとって最善のサポートを目指します。
まとめ
株式会社NEXT HOPEは、ワークライフバランスを重視し、高収入で安定した生活を実現したい介護支援専門員にとって、最適な職場環境を提供しています。充実した研修体制とサポート体制も整っており、未経験者の方も安心してスタートできます。この機会に、ぜひ株式会社NEXT HOPEへの応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 NEXT HOPE
週４日からの正社員でプライベートと仕事の両立可能 仕事内容: 週４日からの正社員可能！！ ２7万以上からのスタート！！ 今現在 介護支援専門員2名、主任介護支援専門員が働いています！！ 【仕事内容】 ・ケアマネージャーさん達の相談 ・ケアプラン業務 ・相談業務 ・認定調査等をお願い致します(*^^*) 求める人材: 【必要資格】介護支援専門員又は主任介護支援専門員
愛知県名古屋市中川区神郷町 株式会社 NEXT HOPE 勤務地: 市バス「神郷町」徒歩１分 マイカー通勤ＯＫ 【無料駐車場完備】【交通費支給】 シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務曜日】：月～金曜日※どこかで１日休み＋ （土、日、祝お休み） :年末年始休暇有り 【勤務時間】：８：３０～１７：３０ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年２回 ・昇給制度有 ・交通費、駐車場支給 ・業務提携会社により各施設割引あり ・代表が若くてイケメン その他: 新しい会社、新しい建物で楽しく一緒に素敵な事業所を作りましょう！！ 一緒に仕事を出来る事を楽しみにしています。 nexthope.biz 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 128時間
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