【世田谷区で輝くケアマネージャー人生を！】株式会社ミラクスが贈る、充実の福利厚生と働きやすい環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世田谷で働きやすい！年収500万円目指せるケアマネージャー求人

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

株式会社ミラクスが紹介する、世田谷区にある「小規模多機能型居宅介護深沢の杜」のケアマネージャー求人です。未経験OK、ブランクOKで、年収500万円以上も目指せる好条件！年間休日123日、残業少なめ、4週8休以上と、プライベートも大切にできます。育児時短制度や産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

チームワーク抜群！働きやすい職場環境

風通しの良い職場環境で、職員同士の仲が良いのが自慢です。施設長や上司との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。ブランクのある方も、しっかりサポートしますのでご安心ください。中高年の方も活躍中！男女比もほぼ半々です。

待遇面も充実！

月給23万2500円～37万1300円、賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）、住宅手当、扶養手当など手当も充実！昇給制度もあるので、頑張りをしっかり評価してもらえます。交通費支給（上限25,000円）もあります。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したい方
働きやすい環境で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方
未経験だけどチャレンジしたい方

興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい…」「プライベートも大切にしながら、スキルアップを目指したい…」そんな風に思っていませんか？年齢やブランクを気にせず、安心して働ける環境を求めるあなたに、株式会社ミラクスがご紹介する世田谷区の「深沢の杜」は最適かもしれません。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を取り扱ってきた経験から、この「深沢の杜」の求人は特に魅力的だと感じています。単なる求人紹介ではなく、あなたの将来を見据えた上で、この仕事のメリットを詳しく解説します。

◆温かい人間関係と働きやすい環境

「深沢の杜」は、小規模多機能型居宅介護施設という特性上、職員同士の距離が近く、風通しの良い職場です。施設長や上司とのコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。多くの施設では、人員不足や業務の忙しさから、人間関係に問題が生じやすい傾向がありますが、「深沢の杜」では、チームワークを重視し、互いに助け合う文化が根付いています。中高年層の職員も多く活躍しており、年齢層も幅広いのも特徴です。男女比もほぼ5:5とバランスが良いので、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

年間休日123日、夏季・年末年始休暇もしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。昇給・賞与に加え、住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しており、経済的な安定も期待できます。さらに、育児時短制度や産休・育休取得実績もあり、復帰率100％という点も大きな魅力です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にもおすすめです。また、内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。ケアマネージャーとしての経験を積んだ後、主任ケアマネージャーや管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。前歴加算100％で採用時の給与を算出するなど、経験をしっかりと評価してくれる点も魅力です。

◆他社との比較優位性：充実のサポート体制

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、新人への教育体制が整っていない、または、十分なサポートを受けられないケースも多いです。しかし、「深沢の杜」では、ブランクのある方や未経験の方にも、現場復帰を全力でサポートする体制が整っています。丁寧な研修や、先輩職員による指導で、安心して業務に取り組めるでしょう。また、再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境も大きな魅力です。これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く働く職員が多い

実際、「深沢の杜」では、長年勤続している職員が多くいます。これは、働きやすい環境と充実した福利厚生、そして、職員同士の良好な人間関係が、職員の定着率に繋がっていることを示しています。過去の転職成功者の多くは、以前は他の介護施設で働いていましたが、「深沢の杜」の温かい雰囲気と充実したサポート体制に魅力を感じて転職を決めたと語っています。中には、キャリアアップを果たし、管理職として活躍している方もいます。

キャリア形成のチャンス

「深沢の杜」では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、リーダー、副主任・副所長、主任・所長・管理者、課長補佐といった役職に就き、給与も上昇していく道筋が明確に示されています。また、同法人内の他の事業所への異動も可能なので、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に働くことができます。さらに、再雇用制度も整備されているため、長く安心して働ける環境です。年齢を重ねても、経験を活かしながら活躍できる場が提供されている点は大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する「社会福祉法人老後を幸せにする会小規模多機能型居宅介護深沢の杜」では、年間休日123日、夏季・年末年始休暇も取得可能と、ゆとりある勤務スケジュールを実現できます。育児時短制度や産休・育休取得実績も100％の復帰率を誇り、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。さらに、住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しており、経済的な不安も軽減できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する大きな魅力と言えるでしょう。

◇働きやすい職場環境とチームワーク

小規模多機能型施設という規模感も、働きやすさにつながります。職員同士の距離が近く、風通しの良い人間関係が自慢です。施設長や上司とのコミュニケーションも円滑で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、未経験者やブランクのある方にとって、安心して業務に取り組める大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、チームワークの良さは、仕事のモチベーション維持や、スキルアップにも大きく貢献すると考えています。安心して業務に集中できる環境は、質の高いケア提供にも繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修・教育体制が整っています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょう。しかしながら、多くの企業が未経験者向けに、基礎知識から実践的なスキルまでを習得できる研修を用意しています。また、先輩職員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーとしては、研修内容だけでなく、OJT（On-the-Job Training）の充実度も重要視します。現場での実践的な指導は、スキル習得を加速させ、早期に一人前として活躍できる土台を作る上で不可欠です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、温かい心で接することができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。もちろん、介護の専門知識や経験はあれば有利ですが、それ以上に大切なのは、ご利用者様を第一に考え、寄り添う姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と傾聴力、そして問題解決能力が求められる仕事です。これらの能力は、経験を通して磨かれていきますが、潜在的な能力を持っている方は、この仕事で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった抽象的な表現ではなく、「ご利用者様の笑顔のために貢献したい」「自身の経験を活かして、チームの一員として成長したい」など、具体的な目標や想いを伝えましょう。また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業研究をしっかり行い、企業の理念や事業内容を理解した上で、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示すことが重要だと考えています。

◆志望動機例文１：温かい雰囲気に惹かれて

貴施設の求人情報を見て、温かい雰囲気と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。以前、介護施設でボランティア活動をした経験があり、ご利用者様との触れ合いを通して、介護の仕事にやりがいを感じました。貴施設の「ご利用者様の幸せな老後を支える」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えております。チームワークを大切にする職場環境も魅力的で、経験豊富な先輩方から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。私の経験と熱意を活かし、ご利用者様にとってより良い生活を送れるよう、精一杯努力いたします。

◆志望動機例文２：ブランク明けの再チャレンジ

以前、ケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため退職しておりました。この度、子育てが落ち着き、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えています。貴施設の充実した育児支援制度や、ブランクのある方も歓迎する姿勢に安心感を感じ、応募いたしました。以前の経験を活かしつつ、最新の知識や技術を習得し、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成することに尽力したいと考えています。また、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを心がけ、職場全体の活性化にも貢献したいと考えております。

◆志望動機例文３：未経験からの挑戦

貴施設の求人情報を見て、未経験者でも応募可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで福祉業界とは異なる職種に就いておりましたが、高齢化社会における介護の重要性を痛感し、この仕事に強い関心を持つようになりました。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境に惹かれ、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。ご利用者様と真摯に向き合い、丁寧なケアを提供できるよう、日々努力を続け、将来は主任ケアマネージャーとして活躍できるよう精進したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明力、そして、ご利用者様への思いやりが重要です。また、自己PRでは、これまでの経験やスキル、そして、この仕事でどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長意欲を見極めようとしています。自信を持って、自身の強みや経験をアピールすることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴施設の温かい職場環境と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、年間休日の多さと育児支援制度は、私にとって大きな魅力です。また、「ご利用者様の幸せな老後を支える」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。以前の仕事で培った経験から、相手の話に耳を傾け、共感し、的確な対応をすることを心がけてきました。この能力を活かし、ご利用者様やご家族と良好な関係を築き、最適なケアを提供したいと考えています。

Q：介護経験がないですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と先輩方のサポート体制があれば、必ずスキルアップできると確信しています。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力いたします。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する「社会福祉法人老後を幸せにする会小規模多機能型居宅介護深沢の杜」は、充実した福利厚生、働きやすい職場環境、そして、未経験者も安心して挑戦できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は、将来を見据えて長く安心して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして、やりがいのある仕事に就きたい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
小規模多機能でのケアマネージャー/281094 〈ケアマネージャー未経験可！年収500万円以上も♪即日入職歓迎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント: 【ここからあなたの福祉キャリアが花開く】2023年、ケアマネジャー正社員募集！介護支援専門員で、次のステップへチャレンジしませんか？～働きやすい環境を貴方に～社会福祉法人「老後を幸せにする会」加盟、「深沢の杜」小規模多機能ホームでは、オープン心地の良い職場でケアマネジャーを募集中です。緑豊かな東京都世田谷区の閑静な地域、魅力的な施設での勤務が可能！交通の利便性も高く、仕事後のプライベートも充実させられます◎ ～職場の雰囲気の良さが自慢～特色は、施設長や上司、職員同士の距離が近く、風通しの良い人間関係！仕事だけでなく、チームワークを大切にし、サポートし合える環境です。ブランクがある方も、現場復帰を全力でサポート。中高年の職員も無理なく活躍中で、男女比はほぼ5:5。再雇用制度もあり、長く働ける場をご用意しています★ ～充実の福利厚生～年間休日は123日と余裕を持った勤務スケジュール。昇給・賞与ありで、努力をしっかり還元。夏季・年末年始休暇もあり、メリハリをつけたライフスタイルをサポートします。育児時短制度や産休・育休取得実績もあり、復帰率100％とライフステージの変化に合わせて活躍できます！～私たちの使命～この社会で変化を迎えている福祉分野において、私たちは常にご利用者様から信頼されるサービスを目指しています。そのために、感性と論理を駆使し、常に信頼関係を築き上げることを大切にしています☆ 1976年創設の当法人は、福祉の未来を創ることに真剣に取り組んでおり、ご高齢者が幸せな老後を送れるよう、入居や通所サービスを展開しています。 ≪応募条件≫ – 必須: 介護支援専門員、普通自動車運転免許、基本的なPCスキル – ブランクありOK、未経験可、学歴不問「深沢の杜」で、あなたの経験と情熱を輝かせませんか？広々とした和室のある心温まる施設で、ご利用者様に寄り添ったケアを一緒に実現しましょう。今こそ、あたたかい福祉の世界へ足を踏み入れ、新たなキャリアを築くチャンスです♪ 【ご連絡はこちらまで】お気軽にお問い合わせ、施設見学も大歓迎です。私たちと一緒に、ご利用者様の「幸せな老後」を支える仕事をしませんか？お待ちしております。仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ※同法人内の事業へ異動も可能【採用コンサルタントからのコメント】前歴加算100％で採用時の給与を算出していただけますのでご安心ください！勤続年数に応じて基本給がどんどん上がるため、高年収も目指せます☆ 住宅手当や扶養手当など各種手当充実◎ コンサルタント一押し求人です☆
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許東京都世田谷区深沢1-32-21 社会福祉法人老後を幸せにする会小規模多機能型居宅介護深沢の杜勤務地: 東京都世田谷区深沢1-32-21 【交通手段】アクセス: 東急東横線都立大学駅徒歩17分月給：23万2500円～ 37万1300円給与: 給与：想定年収：3,427,500円～5,551,500円基本給：232,500円～＜手当＞役職手当：5,000円(リーダー)、17,000円(副主任・副所長)、25,000円(主任・所長・管理者)、40,000円(課長補佐) 住宅手当：4,000円(非世帯主)、6,000円(世帯主) 扶養手当：6,000円/人(満18歳未満の子および孫)、12,000円(配偶者) 夜勤手当賞与：年2回（昨年度実績…2.8ヶ月）交通費：上限有り（上限：25,000円/月）シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 (1)07：00～15：45 (2)08：00～16：45 (3)09：00～17：45 (4)10：00～18：45 (5)11：00～19：45 (6)12：15～21：00 (7)21：00～翌07：00(休憩120分) 休暇・休日: 【休日】週休2日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）・子の看護休暇【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始; 夏期休暇; その他【年間休日】 123日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・資格取得支援制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・従業員貸付金制度・住宅補助あり・育児補助制度あり・制服貸与・その他・退職金共済・退職金制度（勤続1年以上）・育児時短制度あり・就労支度金貸付制度（上限30万円・遠方からの採用者のみ）※通勤圏内ではない・採用者へ引っ越し費用を一時支給（3年間勤務で返済免除）受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：社会福祉法人老後を幸せにする会小規模多機能型居宅介護深沢の杜 #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 232,500円 – 371,300円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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