【株式会社うさぎ薬局】あなたの経験と情熱で、地域社会を支えるケアマネジャーになりませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

伊東市で充実の待遇！多職種連携抜群のケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーを目指しませんか？

株式会社うさぎ薬局では、正社員のケアマネジャーを募集しています！東伊豆町～熱海市内を訪問エリアとするこの仕事は、利用者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。月給27万円～40万1000円と高待遇で、賞与年2回（前年実績2ヶ月分）、各種手当も充実！さらに、フレックスタイム制で週休2日制（土日）とワークライフバランスも大切にできます。

強みは充実の福利厚生と多職種連携！

うさぎ薬局は、居宅介護支援事業所だけでなく、ホスピス、介護施設、訪問看護など様々な事業を展開。社内には薬剤師、看護師、介護士など多くの専門職がおり、強力な多職種連携体制が整っています。そのため、スムーズな情報共有や連携による質の高いケア提供が可能です。また、研修費用支給、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境も魅力です。

未経験者も歓迎！充実のサポート体制！

経験やブランクは問いません！未経験の方でも、先輩ケアマネジャーがしっかりサポートしますのでご安心ください。伊東市の地域包括システムの中核を担い、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？アクセスも良好で、駅近、駐車場完備、近隣にはコンビニやスーパーも充実しています。

介護業界でキャリアアップを目指している方、地域に密着した仕事でやりがいを感じたい方、そして、ワークライフバランスを大切にしたい方へ。もしかしたら、あなたは今、将来への不安や、今の仕事への疑問を抱えているかもしれません。でも、大丈夫。株式会社うさぎ薬局なら、あなたの不安を解消し、やりがいと成長を実感できる環境がきっと見つかるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社うさぎ薬局は、他社にはない魅力的なポイントをいくつも持っていると感じています。特に、充実した福利厚生と、多職種連携による働きやすさは大きな強みです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社うさぎ薬局は、ケアマネジャーの働きやすさを第一に考えています。月給27万円～40万1000円という高水準の給与に加え、賞与年2回（前年実績2ヶ月分）、交通費実費支給（上限月15万円）、研修費用支給制度など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、週休2日制（土日）のフレックスタイム制を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日110日、夏休み・冬休み各3日など、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は少なく、ノルマもありません。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くのケアマネジャーが、業務量の多さと残業に悩まされていますが、うさぎ薬局ではそのような負担を軽減し、質の高いケアを提供できる環境が整っています。

◇他職種との連携によるスムーズな業務と成長

うさぎ薬局は、居宅介護支援事業所だけでなく、ホスピス、介護施設、訪問看護、訪問介護、福祉用具、訪問薬局など、多様な事業を展開しています。そのため、薬剤師、看護師、介護士など、様々な職種と連携して仕事を進めることができます。これは、ケアマネジャーにとって大きなメリットです。例えば、薬剤師と連携することで、薬の服用に関する相談に迅速に対応でき、看護師と連携することで、患者の状態を的確に把握し、適切なケアプランを作成することができます。このような多職種連携は、ケアマネジャーの業務効率を向上させるだけでなく、より質の高いケアを提供することに繋がります。また、他職種との交流を通して、自身の専門性を高め、新たなスキルを習得する機会にも繋がります。これは、キャリアアップを目指すケアマネジャーにとって非常に貴重な経験となります。

◆地域密着型ならではのやりがいと成長

伊東市は高齢化率が高く、介護ニーズの高い地域です。うさぎ薬局は、地域包括支援システムの中核を担っており、地域住民にとってなくてはならない存在となっています。ケアマネジャーとして、地域住民の生活を支え、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じることができます。また、高齢化が進む地域だからこそ、ケアマネジャーとしてのスキルアップやキャリアアップの機会も豊富です。例えば、地域包括ケアシステムに関する知識やスキルを深めることで、より専門性の高いケアマネジャーとして活躍できます。さらに、うさぎ薬局では、主任ケアマネジャー手当など、キャリアアップに応じた手当も用意されています。

◇競合他社との比較優位性

他社と比較して、うさぎ薬局の優位性は、充実した福利厚生と、多職種連携による働きやすさ、そして地域密着型の事業展開にあります。多くの介護事業所では、人材不足や業務量の多さから、ケアマネジャーの負担が大きくなりがちです。しかし、うさぎ薬局では、これらの問題を積極的に解決し、ケアマネジャーが安心して仕事に取り組める環境を整えています。これは、他社にはない大きな魅力であり、転職を検討する上で重要なポイントとなるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他事業所で業務量に悩んでいたケアマネジャーが、うさぎ薬局へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを感じながら活躍している事例があります。多職種連携の環境で、新たな知識やスキルを習得し、キャリアアップを実現したケースもあります。これらの事例は、うさぎ薬局がケアマネジャーの成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

うさぎ薬局では、ケアマネジャーとしてのキャリアパスは明確に示されています。経験を積むことで、主任ケアマネジャーへの昇格や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、会社が費用を負担する研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。資格取得支援制度も充実しており、ケアマネジャーとしてのスキルアップを強力にサポートします。さらに、経験豊富な先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。個々の能力や経験を考慮した上で、最適な研修プログラムを提供し、着実にスキルアップできる環境が整っています。将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。また、定年退職後も再雇用制度を利用して、経験を活かし続けることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆多様なニーズに対応できる環境

ケアマネジャーとして、日々増加する高齢者の多様なニーズに対応することに悩んでいませんか？株式会社うさぎ薬局では、居宅介護支援事業所だけでなく、ホスピス、介護施設、訪問看護、訪問介護、福祉用具、訪問薬局と、地域包括支援システムを自社で構築しています。そのため、多職種連携が非常にスムーズで、薬剤師、看護師、介護士など様々な専門家と協力しながら、包括的なケアを提供できる環境が整っています。単独で抱え込むことなく、チームとして課題解決に取り組めるため、一人ひとりの負担軽減にも繋がります。これは、多くのケアマネジャーが抱える「業務量の多さ」や「情報収集の困難さ」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

ケアマネジャーは、責任感とやりがいのある仕事ですが、同時に大きな負担を伴うことも事実です。うさぎ薬局では、そんなケアマネジャーの働きやすさを重視した制度が整っています。週休2日制（土日）のフレックスタイム制、年間休日110日、夏休み・冬休み各3日など、ワークライフバランスを重視した休日取得が可能。さらに、月給27万円～40万1000円の高待遇に加え、賞与年2回（前年実績2ヶ月）、充実した手当（要介護手当、要支援手当、加算手当、主任ケアマネジャー手当など）も魅力です。退職金制度（勤続3年以上）、研修費用支給制度、再雇用制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も充実しています。これらの制度は、転職における不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供してくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、うさぎ薬局では充実した研修体制とサポート体制を整えています。経験豊富な先輩ケアマネジャーが丁寧に指導し、現場での実践を通してスキルアップを支援します。また、個々の状況に合わせた研修プログラムを用意し、着実に成長できるようサポートします。経験豊富なマネジャーによるフォロー体制も万全なので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、多職種と連携して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く課題に取り組める方
地域貢献への意識が高い方
変化への対応力があり、常に学び続ける意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、うさぎ薬局で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、うさぎ薬局の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、多職種連携や地域貢献への意欲、そして、自身の強みや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い意志

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。貴社の地域包括支援システムの構築に感銘を受け、多職種連携による包括的なケア提供に魅力を感じています。これまでの[過去の経験]で培った[具体的なスキル]を活かし、高齢者の皆様が安心して暮らせる地域社会づくりに貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標や貢献したい点]に力を入れ、貴社の一員として成長していきたいです。

例文2：未経験者からの挑戦

私は、[過去の経験]を通して、高齢者の方々への温かいサポートの大切さを学びました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制とサポート体制に魅力を感じ、ケアマネジャーとして成長したいと考えています。[具体的なスキルや強み]を活かし、丁寧な対応を心がけ、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。先輩方から学びながら、一日でも早く一人前のケアマネジャーとして活躍できるよう努力します。

例文3：キャリアアップ志向

これまで[過去の職務経験]で培ってきた[具体的なスキル]と[経験]を活かし、より高度なケアマネジメントに挑戦したいと考えています。貴社の多様な事業展開と充実した研修制度は、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しています。特に、[具体的な目標やキャリアプラン]を実現するために、貴社でスキルアップを図り、地域社会に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、組織全体の成長にも寄与したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、高齢者の方々への共感力などが評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、熱意をもって対応することが重要です。また、うさぎ薬局の理念や事業内容への理解度を示すことも忘れず、質問には明確に、そして具体的に回答しましょう。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておくことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A. [過去の経験やエピソード]を通して、高齢者の方々の生活を支えることの大切さを痛感しました。[具体的な目標やビジョン]を実現するために、ケアマネジャーとして貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験やエピソード]で培ったこの強みを活かし、[具体的な成果や貢献]を実現してきました。貴社では、この強みを活かして[具体的な貢献方法]をしたいと考えています。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような課題を感じていますか？
A. 未経験な部分も多いので、最初は業務に慣れるまで時間がかかるかもしれません。しかし、貴社の充実した研修体制と先輩方のサポートがあれば、必ず克服できると信じています。積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力します。

まとめ

株式会社うさぎ薬局は、充実した福利厚生、多職種連携による働きやすい環境、そして地域貢献への強い理念を持つ魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社うさぎ薬局
ケアマネジャー(介護支援専門員) 【ケアマネジャー】あなたの提案が誰かの生活を支える！大変だからこそ、やりがいある仕事です！【ケアマネジャー】あなたの提案が誰かの生活を支える！大変だからこそ、やりがいある仕事です！ーこの求人のポイントー ●うさぎ薬局のケアマネは多様化するニーズに応えられる、地域の安心サポーターを目指します！！！ ●うさぎ薬局は居宅介護支援事業所をはじめホスピス・介護施設・訪問看護・訪問介護・福祉用具・訪問薬局を運営し、地域包括支援システムを自社構築！ ●社内の薬剤師、看護師、介護士、ケアマネジャー、福祉用具専門員など、強力に多職種連携を推進中！うさぎ薬局は在宅医療に力を入れており私たちとともに【多様なニーズ】に対応できる新時代のケアマネジャーを目指しませんか？うさぎ薬局なら、きっと新しい自分に出会えるはず入社後もあなたの夢を全力でサポートします！募集要項職種ケアマネジャー（介護支援専門員）雇用形態正社員仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う仕事になります。 ●不安を抱える方達へ寄り添うサポート ●生活の安定、自立支援に向けた介護相談窓口 ◎訪問エリア：（東伊豆町～伊東市内～熱海市内） ◎社用車使用（軽自動車、AT車）
資格・経験ケアマネジャー（介護支援専門員） ※ブランクや転職回数を問いません ※未経験の方もぜひご応募ください。マネジャーがしっかりとフォローいたします！【歓迎】学歴不問・年齢不問ブランクOK ワークライフバランスを大切にしたい方伊東市の地域包括システムの中核人財として活躍したい方静岡県伊東市静岡県伊東市広野1-3-26 広野mcビル2F 株式会社うさぎ薬局勤務地静岡県伊東市広野1-3-26広野mcビル2F 伊豆急南伊東駅から車で5分（営業車・駐車場貸与） ※徒歩圏内にセブンイレブン・ファミリーマート・ダイソー・マックスバリューがあり、帰宅前の買い物にも便利 ※同じビル（MCビル）に、うさぎ薬局が経営するヘルパーステーションや訪問看護の各事業所、訪問診察を行う病院・歯科医院が入居しており、多職種連携がとてもやりやすい環境【交通手段】交通アクセス伊豆急行南伊東駅は徒歩8分東海バスバス停は徒歩1分営業車での通勤可（無料駐車場あり）月給：27万円～ 40万1000円給与【月給】 270,000円～401,000円【賞与】年２回（前年実績２カ月）【別途手当】要介護手当 25件まで定額で25,000円支給＋ 26件以上 2,000円/件上限なしで支給要支援手当 11件以上 1,500円/件加算手当ケアマネジャー個人で取得した加算の半額を支給主任ケアマネジャー手当 5,000円／月 ※経験、能力を考慮して決定されます ※年1回人事評価により昇給制度あり ※昇給・賞与は会社業績及び個人評価により支給フレックスタイム制度勤務曜日・時間週休2日（土日）のフレックスタイム制 ◎日勤8：30～17：30（休憩1時間）休日・休暇【年間休日110日】週休二日制（土日）シフト制夏休み、冬休みそれぞれ３日ずつ支給あり♪ 6ヶ月勤務後年次有給休暇日数10日支給あり試用期間 6か月試用期間中の労働条件は同条件（正社員）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ◎退職金制度有り（勤続3年以上） ◎賞与年2回（前年度実績：計2カ月） ◎昇給あり ◎交通費実費支給（上限月15万円限度） ◎研修費用支給制度あり（会社が事前承認した研修や資格の取得費用を会社が全額負担） ◎再雇用制度（定年60歳 70歳まで1年単位の有期雇用） ◎法定福利厚生（社会保険含） ◎健康診断年1回、ストレスチェック年1回、安全衛生委員会設置 ※昇給・賞与は会社業績及び個人評価により支給備考私たちの活動の場である静岡県伊東市は海や山、自然が豊富で素敵な場所高齢化率は40％を超え、介護の助けを必要とする高齢者とそのご家族が多く、将来の日本を先取りしたかのような人口比率です自宅での生活が困難になった人に耳を傾け最適な【ケアプラン】を作成し地域資源活用のご提案とお手伝いをするケアマネジャーとして、私たちと一緒に地域を支えていきましょう！

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