【医療法人社団友志会で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【栃木県野木町】未経験OK！充実待遇のケアマネージャー募集！

働きやすい環境でスキルアップしませんか？

医療法人社団友志会が運営する介護老人保健施設「ひまわり荘」併設の居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！しっかりとした研修体制と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。

魅力的な待遇と福利厚生

・賞与年3回（前年度実績4.5ヶ月分～）！・昇給あり！・交通費支給（上限5万円）！・社会保険完備！・産休・育休・介護休業制度あり！・退職金制度あり！など、待遇面も充実しています！

仕事内容と応募方法

ケアプラン作成、ご利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。施設見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせください。WEB応募、電話応募どちらも可能です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

電話番号：0280-57-2256

「そろそろキャリアチェンジを考えたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？経験の有無やブランクを気にせず、安心してスタートできる環境で、やりがいと充実感を得られる仕事を探している方、ぜひこの求人情報をご覧ください。医療法人社団友志会では、あなたを温かく迎え入れ、共に成長できる環境を用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。医療法人社団友志会は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由は、単なる「職場」ではなく、「成長できる場」としてしっかりと機能している点にあります。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

友志会は、単なる待遇の良さだけでなく、働く人が安心して長く続けられる環境づくりに力を入れています。年3回の賞与（前年度実績4.5ヶ月分～）、交通費支給（上限5万円）、産休・育休・介護休業制度など、充実した福利厚生は、生活の安定とワークライフバランスの両立を強力にサポートします。これは、離職率の低さにも繋がっている重要なポイントです。他施設では、賞与が年2回であったり、交通費支給の上限額が低いケースも多く見られますが、友志会は、その点でも優位性があります。

◇経験者も未経験者も歓迎！スキルアップを支援する体制

経験者の方には、これまでのスキルを活かし、すぐに活躍できる環境を提供します。未経験の方やブランクのある方にも、丁寧な研修と先輩スタッフによるサポート体制があるので安心です。資格取得支援制度などは明示されていませんが、個々のキャリアプランに合わせた研修や教育プログラムを提供する柔軟性がある企業だと推測できます。これは、長く勤め、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなるでしょう。他社では、経験者しか採用しない、もしくは未経験者には十分な研修がないといったケースが多いですが、友志会は、幅広い層を受け入れる柔軟性を持っています。

◆「ひまわり荘」という温かい職場環境

介護老人保健施設ひまわり荘に併設された居宅介護支援事業所での勤務となります。施設見学も随時受け付けているため、実際に職場環境を見てから判断できるのも大きな安心材料です。面接や説明会だけでは分からない、職場の雰囲気や人間関係を事前に確認できることは、転職成功の重要な鍵となります。多くの施設では、施設見学の機会が限られていたり、予約が取りにくいといった課題がありますが、友志会は、その点でも柔軟な対応をしています。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

医療法人社団という安定した基盤を持つ友志会は、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって最適な環境です。多くの介護事業所は、経営基盤が不安定なところも多いですが、友志会は、その点で大きな安心感を与えてくれます。また、年3回の賞与や充実した福利厚生は、他社と比較しても非常に魅力的です。これは、企業の成長と従業員への還元がしっかり行われている証と言えるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフ

具体的な成功事例は公開されていませんが、友志会では、経験を積むことでケアマネージャーとしてだけでなく、事業所長や管理職といったキャリアパスも目指せる可能性があります。これは、単に業務をこなすだけでなく、組織運営や人材育成にも携わりたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。多くの介護施設では、キャリアパスが明確に示されていないケースが多いですが、友志会では、個々の能力や意欲に応じて、キャリアアップを支援する体制が整っていると推測できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアプラン作成やご利用者・ご家族とのコミュニケーションを通して、高齢者の生活の質向上に貢献できます。同時に、医療・介護関係者との連携能力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。経験を積むにつれて、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門性が高まります。また、将来は、管理職へのキャリアアップや、介護に関する専門資格の取得を目指すことも可能です。友志会は、あなたのキャリア形成を積極的に支援する体制が整っており、スキルアップのための研修や資格取得支援なども期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団友志会では、年間休日116日（月9～10日休み、夏期休暇3日、冬期休暇2日）と、充実した休日取得が可能。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産休・育休・介護休業制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットとなるはずです。

◆待遇面での安心感

転職活動では、給与や福利厚生も重要な検討事項です。友志会では、昇給年1回、賞与年3回（前年度実績4.5ヶ月分～）と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。さらに、交通費支給（上限5万円）、退職金制度（規定あり）など、経済的な不安を軽減する制度も充実。安心して長く勤め続けられる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。友志会では、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しています。資格をお持ちであれば、未経験でも応募可能です。丁寧な研修や先輩スタッフによるサポート体制が整っており、安心して業務をスタートできます。また、施設見学も随時受け付けているため、事前に職場環境を確認することも可能です。不安な点を解消してから応募できる体制は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様やご家族と良好なコミュニケーションを築ける方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、友志会で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自身の強みや適性を改めて振り返り、この仕事に魅力を感じるかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、友志会を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」だけでなく、「友志会のどのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいか」を明確に示しましょう。自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを絡めて記述することで、より説得力のある志望動機となります。また、ホームページをよく読み、企業理念や事業内容を理解した上で記述することも大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私はこれまで在宅介護支援事業所で5年間勤務し、ケアプラン作成や関係機関との連携業務に携わってきました。その経験を通して、利用者様とご家族の笑顔を支えることのやりがいを実感しました。貴施設の「地域社会への貢献」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、より多くの利用者様をサポートしたいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度は、スキルアップに繋がる魅力的な要素だと感じています。地域に根差した温かい雰囲気の中で、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：ブランク明けで再チャレンジしたい方
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、この間も介護に関する知識・スキルのアップデートを継続しており、再びこの仕事に携わりたいという強い思いを持っています。貴施設の充実した福利厚生、特に産休・育休制度は、私のようなブランクのある者にとって大きな安心材料です。また、温かい雰囲気の中で、経験豊富な先輩方から指導を受けながら、着実にスキルを磨いていきたいと考えています。再び利用者様のために力を尽くせるよう、精一杯頑張りたいと思います。

例文3：未経験だが意欲のある方
私は介護支援専門員の資格を取得しており、これまで福祉施設でのボランティア活動を通して、高齢者の方々と接する機会がありました。その経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることの大切さを痛感し、ケアマネージャーとして働くことを決意しました。貴施設の丁寧な研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、チームの一員として貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。利用者様やご家族、他の介護関係者と円滑なコミュニケーションを図れるか、困難な状況に対処できる能力があるか、そしてこの仕事への強い意欲を持っているかをアピールしましょう。具体例を交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるように準備しておきましょう。また、友志会の理念や事業内容への理解度も問われるため、ホームページなどを事前にしっかり確認しておくことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ友志会を選びましたか？
A：友志会のホームページで、利用者様を第一に考える温かい職場環境と、充実した研修・福利厚生制度に魅力を感じました。特に、年間休日の多さと産休・育休制度は、私にとって大きな魅力です。長く安心して働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力とコミュニケーション能力です。以前の仕事で培った経験から、相手の話を丁寧に聞き、共感することを心がけてきました。これにより、良好な人間関係を築き、円滑な連携を実現することができました。この強みを活かし、利用者様やご家族、関係機関との信頼関係を構築し、最適なケアを提供したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、先輩方からのアドバイスを積極的に受け入れ、改善していくことで、より質の高い仕事を目指しています。

まとめ

医療法人社団友志会は、充実した福利厚生と温かい職場環境で、ケアマネージャーとして成長できる魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは施設見学から始めてみてはいかがでしょうか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団友志会（ホームページ）
介護老人保健施設での居宅ケアマネージャー資格をお持ちの方であれば未経験、ブランクある方もOK！充実の福利厚生で働きやすい環境です仕事内容当施設で働くメリット！（充実の福利厚生）・昇給年1回・賞与年3回（前年度実績4.5ヶ月分～）・退職金制度あり（規定あり）・交通費支給（上限5万円）・産休・育休・介護休業制度・健康診断お仕事について（正社員）介護老人保健施設ひまわり荘に併設されている、居宅介護支援事業所でのお仕事になりますケアプランの作成ご利用者、ご家族の相談業務介護サービス事業者との連絡調整その他付随する業務介護支援専門員の資格をお持ちの方はこれまでの経験・スキルを活かして勤務いただけます！・施設見学受付中施設の見学は随時行っております就業中のかたもお休みのときや空いた時間を利用して見学できますお気軽にお問い合わせください！・応募方法 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中ですお電話でのご相談､お問い合わせもお気軽に！受付先：0280-57-2256 資格・経験介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験者歓迎！
〒329-0112栃木県下都賀郡野木町栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 医療法人社団友志会勤務地介護老人保健施設ひまわり荘栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 【交通手段】最寄駅宇都宮線野木駅車で5分固定時間制勤務時間 8:30～17:30 （実働8時間・60分休憩）休日シフト制で勤務していただきます年間休日116日（月9～10日の休日、夏期休暇3日間、冬期休暇2日間）ありあり 3ヶ月試用期間3ヶ月あり（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）昇給年1回賞与年3回(前年度実績4.5ヶ月分～）交通費支給（上限5万円）制服貸与産休・育休・介護休業制度退職金制度あり（規定あり）健康診断職種補足【介護老人保健施設での居宅ケアマネージャー】居宅介護支援事業所／介護支援専門員／賞与年3回雇用形態正社員学歴学歴不問社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり 3ヶ月試用期間3ヶ月あり（同条件）喫煙環境敷地内禁煙受付先名医療法人社団友志会〒306-0023 栃木県下都賀郡野木町友沼5320-2 TEL：0280-57-2256 受付時間：09:00〜17:00

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム