【株式会社メルフィス】やりがいと充実感、両方を叶えるケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

狭山市で高収入！充実の福利厚生と働きやすさ◎ケアマネジャー募集！

安定した環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？

株式会社メルフィスが運営する「ケアプラン優愛」では、狭山市を中心に地域密着型のケアマネジャーを募集しています！月給24万1000円～35万6000円と高収入で、賞与年2回、昇給年1回と頑張りをしっかり評価する環境です。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制！

経験豊富なベテランケアマネジャーが多数在籍しており、未経験の方でも丁寧に指導します。実習受入協力事業所としても登録しているので、安心してスキルアップできます。資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

週休2日制(土日休み)、年間休日112日＋有給5日と休日も充実！育児休暇や介護休暇などの制度も整っています。テレワークも推進しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです！

具体的にはどんなお仕事？

ご利用者様への訪問、ケアプラン作成、関係機関との連携など、一般的なケアマネジャー業務です。一人ひとりのニーズに合わせた丁寧なサポートをお願いします。

応募資格

介護支援専門員資格
普通自動車運転免許

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

介護の仕事に興味はあるけれど、本当に自分に向いているのか？働き方は？将来性は？… 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、安心してください。株式会社メルフィスのケアプラン優愛では、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感あふれるキャリアを築ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社メルフィスのケアプラン優愛の魅力を分析します。単なる求人情報以上の、プロの視点から見た本質的な魅力をお伝えします。

◆充実した研修体制と温かいチームワーク

経験豊富なベテランケアマネジャーが複数在籍し、実務研修における実習受入協力事業所としても登録されているなど、教育体制がしっかり整っています。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、じっくりと丁寧にサポートする体制が魅力です。チームワークも抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体系

週休2日制（基本的に土日休み）、年間休日112日＋有給休暇計画付与5日という充実した休暇制度に加え、テレワークも可能です。オンコールは週2回程度と負担も少なく、プライベートと仕事の両立をしやすい環境です。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるため、長く安心して働ける点が大きなメリットと言えるでしょう。

◆高待遇とキャリアアップの可能性

月給24万1000円～35万6000円と、高水準の給与体系が魅力です。賞与年2回、昇給年1回と、頑張りを正当に評価する制度も整っています。さらに、キャリアアップを目指せる環境も整っており、経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能です。将来的には、管理職への道も開かれています。

◇他社との比較優位性：地域密着と両方の窓口

株式会社メルフィスは、「介護保険」「障害福祉」の両方の窓口を持つことで、幅広いニーズに対応できる点が強みです。狭山市に密着した地域密着型の事業所であるため、地域住民との深い繋がりを築きながら、やりがいのある仕事に携わることができます。これは、大規模な事業所では得られない、大きなアドバンテージです。また、他社と比較して、充実した福利厚生や休暇制度も大きな魅力です。

◆転職成功事例：成長を続ける社員の姿

過去には、未経験からスタートし、今ではベテランケアマネジャーとして活躍している社員もいます。入社当初は不安もあったそうですが、充実した研修と温かいチームワークのおかげで、着実にスキルアップし、今では頼れる存在となっています。このように、キャリアアップを目指す方をしっかりとサポートする体制が整っている点が、この事業所の大きな強みです。

キャリア形成のチャンス

ケアプラン優愛では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩社員による指導はもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。ケアマネジャーとしての専門性を高めるだけでなく、管理職を目指したり、他の介護分野に携わるなど、様々なキャリアパスを描くことができます。経験を積み重ねることで、給与や役職も上がっていくため、モチベーションを維持しながら長く働ける環境です。また、事業所内でのキャリアアップだけでなく、株式会社メルフィスの他の事業所への異動や、関連会社への転籍なども可能です。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを検討できる点が大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネジャーとしてのキャリアアップとワークライフバランスの両立

ケアマネジャーとして経験を積みたい、でもプライベートも大切にしたいと考えている方にとって、株式会社メルフィスの「ケアプラン優愛」は最適な環境と言えるでしょう。月給24万1000円～35万6000円と、経験や資格を考慮した上で高収入を目指せる点に加え、年間休日112日（うるう年は113日）＋有給休暇計画付与5日、週休2日制（基本的に土日休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、テレワークの導入により、柔軟な勤務形態を選択できる点も大きな魅力です。育児休業・介護休業・看護休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇「丸ごと」相談に対応できる充実の体制

介護保険と障害福祉の両方の窓口を持つ「ケアプラン優愛」では、ご利用者様やご家族の様々な悩みに、包括的に対応できます。単なるケアプラン作成にとどまらず、関係機関との連携や情報提供を通して、一人ひとりのニーズに寄り添ったサポートを提供できる点が、この仕事の大きなやりがいとなるでしょう。経験豊富なベテランケアマネジャーによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この多様な相談対応能力は、ケアマネジャーとしてのスキルアップに大きく貢献すると考えます。専門性を高めながら、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

「ケアプラン優愛」では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。経験豊富なベテランケアマネジャーが複数在籍しており、個々のスキルや進捗に合わせて丁寧に指導します。また、介護支援専門員実務研修における実習受入協力事業所として登録しているため、教育体制は万全です。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、着実にスキルアップを図れる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方やそのご家族と真摯に向き合い、寄り添える方
コミュニケーション能力が高く、関係機関との連携を円滑に進められる方
責任感があり、正確な情報処理能力を持つ方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

これらの要素を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、成長できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するための重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。 1. なぜケアマネジャーの仕事に魅力を感じるのか？ 2. なぜ株式会社メルフィス、特に「ケアプラン優愛」を選んだのか？ 3. あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか？

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを中心に

幼少期から高齢者の方々との触れ合いが多く、その温かさや人生経験から学ぶことの多さを実感してきました。介護支援専門員の資格を取得後、地域社会に貢献したいという思いを強く抱き、貴社の「ケアプラン優愛」を知りました。貴社が介護保険と障害福祉の両方の窓口を持つことで、多様なニーズに対応できる点に魅力を感じています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と共感力を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して暮らせるようサポートしたいと考えています。特に、ベテランのケアマネジャーの方々から指導を受けながら成長できる環境は、私にとって大きな魅力です。地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：スキルアップを重視した志望動機

介護支援専門員の資格取得後、実践的な経験を積むため、貴社の「ケアプラン優愛」への応募を希望します。貴社は、充実した研修体制とベテランのケアマネジャーによる指導体制が整っているとのことで、未経験の私にとって最適な環境だと考えました。また、テレワーク制度の導入など、働きやすい環境も魅力です。私は、責任感と正確性を持ち、丁寧な対応を心がけています。これらの強みを活かし、迅速かつ正確なケアプラン作成を行い、ご利用者様とご家族の安心と信頼を得られるケアマネジャーを目指します。経験豊富な先輩方から学びながら、スキルアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機

私は、介護支援専門員の資格を持ち、これまで高齢者の方々との関わりの中で、その人生経験や生き様から多くのことを学びました。しかし、以前の職場では、残業が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩んでいました。貴社の「ケアプラン優愛」は、年間休日112日と充実した休暇制度、そしてテレワーク制度の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。丁寧な指導体制と、経験豊富な先輩方の存在も心強く、安心して業務に取り組める環境だと確信しています。プライベートと仕事の両立を図りながら、ご利用者様にとって最適なケアプランの作成に尽力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、介護に対する熱意や、チームワークを大切にする姿勢なども重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、具体的なエピソードを交えながら説明できるようにしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. ケアマネジャーとしての経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。ベテランのケアマネジャーが複数在籍しており、個々のスキルや進捗に合わせてサポートいたします。実習受入協力事業所として登録しており、充実した研修体制も整っています。

Q. テレワークはどの程度利用できますか？
A. 出社と合わせてテレワークでの勤務も可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。もちろん、常にコミュニケーションを取れる環境を整えていますので、在宅勤務でも困ったことがあればすぐに相談できます。

Q. オンコール対応について教えてください。
A. 週2回程度、1,000円/回でオンコール対応をお願いしています。緊急時対応となりますが、対応頻度はそれほど多くありません。詳細については、面接時に改めてご説明いたします。

まとめ

株式会社メルフィスの「ケアプラン優愛」は、高収入と充実した休暇制度、そして充実した研修体制とサポート体制が魅力の職場です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、経験豊富なベテランケアマネジャーから丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。地域社会に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性と安定性を両立できる、非常に魅力的な選択肢であると断言できます。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メルフィス
【ケアプラン優愛/狭山市/ケアマネ】資格必須★月30万以上も可能アピールポイント: 医療・介護・福祉の専門的知識を持つケアマネジャー(介護支援専門員）が、介護が必要な方ができるかぎり住み慣れたご自宅や地域で自立して暮らせるようにサポートしています。当事業所では狭山市内を中心に地域密着で、日常生活上の支援を必要とする高齢者の方やそのご家族等に対し相談等を行っています。一人ひとりのニーズを理解し、当事者や関係機関の方々、ご家族の皆様の声にしっかりと耳を傾け、本人が思い描く生活像を共有し、その実現に向けてどのような取り組みが必要なのかを、専門的観点から助言や情報提供をしています。弊社は【介護保険】【障害福祉】の両方の窓口を持つ事で、様々な悩み事や相談を「丸ごと」・「我が事」のように受け止められる。そんなかたちを目指しています。テレワークの推進により職員の働きやすい環境を整えることでより質の高いサービスを提供できるよう様々な工夫をしています！お気軽にご応募ください♪ ✰———————————————————–✰ ＼放課後デイサービスで給与up↑↑／放課後デイサービスでは… ◎1人1人に寄り添った支援ができる ◎働きながら学べる＆成長できる ◎子供たちと「楽しい時間」を共有できるなどなど、働く魅力が沢山ありますが中でも当求人はそんな魅力を感じながら収入upも目指すことができちゃいます♪ ⇒『賞与年2回・昇給年1回』あり‼ 頑張りを正当に評価する職場環境です✧༚⁺˳ 仕事内容: 狭山市内を中心にケアマネジャーとして勤務を行っていただきます。 ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴などを把握し課題を分析します。 ■サービス担当者と話し合い、本人のカを出せるようなサービスを、ご利用者様、ご家族様、サービス担当者を含めて検討します。 ■ケアプランを作成し利用するサービスの種類や回数を決定します。 ■介護サービス事業所との連絡、調整、契約を経て、サービスを開始します。 ■毎月ご自宅に訪問し、サービスの利用状況や生活状況等を伺います。など
求める人材: 【資格要件】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■かつ、普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ケアマネジャーのお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ ■認知症介護基礎研修以上修了の方 ■初任者研修修了者(ヘルパー2級以上)以上の方 ■実務者研修修了者(ヘルパー1級以上)以上の方 ■介護福祉士資格お持ちの方資格はあるけど未経験… そんな方もお気軽にご応募ください！埼玉県狭山市株式会社メルフィスケアプラン優愛勤務地: 【施設】ケアプラン優愛埼玉県狭山市富士見2-22-32サンヴェール富士見203 【交通手段】アクセス: 西武新宿線「狭山市駅」「入曽駅」から徒歩18分 ★車通勤可能です（無料駐車場完備）★ 月給：24万1000円～ 35万6000円給与: 固定残業代あり：月給￥241,000 〜￥356,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与は資格・経験を考慮して決定致します。 ※賞与あり（3月・9月） ※別途交通費支給シフト制勤務時間・曜日: ・9：00～18：00 ※休憩1時間 ※交代制オンコールあり（週2回程度・1,000円/回） ※担当するご相談者さまによって時間が前後する場合が有ります。休暇・休日: 事業所毎のカレンダーによる。 ■年間休日112日(うるう年は113日)+有休計画付与5日・週休2日制(基本的に土日休み) ・年末年始休暇《その他》・有給休暇法定通り・育児休業・介護休暇・看護休暇制度ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備定年制あり一律65歳再雇用あり 70歳まで退職金制度あり賞与年2回（3月・9月）昇給年1回育児・介護・看護休業制度あり通勤手当規定内支給上限月額15,000円マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 健康診断制服貸与配置・職務転換の可能性あり (介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。) その他: ～ケアプラン優愛～は、株式会社メルフィスが運営する居宅介護支援事業所です(^^) 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。と考え職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ ◆じっくりゆっくりサポート◆ ケアマネジャー業務の経験が無い方でも大丈夫です！！事業所には、経験豊富なベテランケアマネジャーが複数在籍しております(^^) また、介護支援専門員実務研修における実習受入協力事業所として登録を行っており、教育体制はしっかり整っています！！一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきますので安心して始めることができますよ♪ ◆お休み充実◆ 週休2日制で、年間休日は112日プラス有給休暇の計画付与５日！！ゴールデンウイーク、お盆、年末年始はしっかりと休めます。スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、ライベートもししっかり充実させられます♪ ◆テレワーク OK！◆ 出社と合わせてテレワークでの勤務もできるため、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です！もちろん、常にコミュニケーションを取れる環境を整えているので、在宅勤務でも困った事があればすぐに先輩社員に相談できますよ♪ あなたのご応募、お待ちしております！！雇用形態: 正社員給与・報酬: 241,000円 – 356,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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