【社会福祉法人北野会】充実の福利厚生とチームワーク！やりがいとワークライフバランスを両立できる特別養護老人ホームの生活相談員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【土日祝休み＆年間休日124日！】未経験OK！働きやすい特別養護老人ホームの生活相談員

充実の福利厚生とチームワーク抜群の職場！

社会福祉法人北野会が運営する特別養護老人ホーム「マイライフ徳丸」で、生活相談員を募集しています！資格さえあれば実務経験は不問！ブランクのある方も大歓迎です。土日祝休み、年間休日124日とプライベートも大切にできます。1～2週間の連休取得も可能です！

具体的な仕事内容と安心のサポート体制

入所相談、手続き、契約業務、ご家族との連絡調整など、幅広い業務に携わっていただきます。未経験の方でも安心！先輩職員による丁寧な研修と継続的なサポート体制が整っています。チームで協力しながら仕事を進めるので、相談しやすい環境です。

魅力的な待遇と職場環境

賞与年2回（計3.2ヶ月分）、住宅手当、扶養手当など、待遇も充実！評価制度も整っており、頑張りを正当に評価してもらえます。さらに、時間有給制度や育児支援も充実しており、子育て中の方も安心して働けます。多職種連携も活発で、意見交換しやすいアットホームな職場です。

こんな方におすすめ！

社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャー、介護福祉士の資格をお持ちの方
コミュニケーション能力に自信のある方
安定した環境で長く働きたい方
未経験だけど相談員として成長したい方

東武東上線「東武練馬駅」徒歩11分とアクセスも良好です。バイク・自転車通勤もOK！まずはお気軽にお問い合わせください！

「資格はあるけど、実務経験がない…」「ブランクがあって不安…」「仕事とプライベートの両立が難しい…」　転職活動でそう感じている方も少なくないのではないでしょうか。社会福祉法人北野会特別養護老人ホームマイライフ徳丸では、そんな不安を抱える方でも安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生、チームワーク抜群の職場、そしてやりがいのある仕事…　あなたの人生を豊かにする、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、社会福祉法人北野会マイライフ徳丸は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において優れていると感じています。他の施設と比較しても、その魅力は際立っています。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。年間休日124日、土日祝休み（日直勤務はありますが、代休取得可能）、残業ほぼなしという、理想的な労働環境が実現されています。育児休暇や介護休暇、看護休暇なども整備されており、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。さらに、時間有給制度の導入など、職員の働きやすさを第一に考えた施策が積極的に行われています。これは、他施設ではなかなか見られない、大きな強みと言えるでしょう。

◇チームワーク抜群！多職種連携による充実したサポート体制

生活相談員は、ご利用者やご家族、そして施設職員との連携が不可欠な役割です。マイライフ徳丸では、相談員3名体制に加え、管理栄養士や介護主任など、多職種が連携し、情報共有を密に行う体制が構築されています。日々の朝礼での情報共有や、多職種間の積極的なコミュニケーションは、相談業務を円滑に進めるだけでなく、職員間の相互理解と信頼関係を深める上で非常に有効です。相談しやすく、助け合える環境は、安心して業務に取り組める大きな支えとなるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が用意されています。先輩職員による丁寧な指導はもちろん、独り立ち後も継続的なサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、半期ごとの目標設定と年次・等級による昇給制度は、あなたの頑張りを正当に評価する仕組みです。キャリアアップを目指せる環境も、この施設の魅力の一つと言えるでしょう。

◇他施設との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの特別養護老人ホームでは、人員不足や残業の多さが課題となっています。しかし、マイライフ徳丸は、年間休日数、残業時間、休暇取得の柔軟性において、他施設と比較して圧倒的な優位性を持っています。さらに、住宅手当や扶養手当、賞与など、充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、長く安心して働き続けられる環境を支える重要な要素となっています。

◆転職成功事例：自身の成長を実感できる環境

過去には、他職種からの転職で不安を抱えていた方が、充実した研修とサポート体制のおかげで、短期間で相談員として活躍できるようになった事例があります。チームワークの良さや、相談しやすい雰囲気も、スムーズなキャリアチェンジを後押しした要因の一つです。自身の成長を実感できる環境が、この施設にはあります。

キャリア形成のチャンス

マイライフ徳丸で生活相談員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。入社後は、先輩職員による丁寧な指導のもと、相談業務の基本から実践までを段階的に学ぶことができます。経験を積むにつれて、より高度な相談対応や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアパスは多岐に渡ります。資格取得支援制度も活用することで、ケアマネージャーなどの資格取得を目指し、さらなる専門性を高めることも可能です。また、施設内には地域包括支援センターやデイサービスなども併設されているため、将来的には、施設内でのキャリアチェンジや、他部署との連携によるスキルアップも期待できます。目標設定と評価制度に基づいた昇給制度も、モチベーションを維持し、成長を続けるための強力な後押しとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランスの実現

生活相談員として働く上で、プライベートとの両立は大きな課題です。しかし、社会福祉法人北野会　特別養護老人ホームマイライフ徳丸では、年間休日124日、土日祝休み（月1～2回の日直勤務あり、振替休日取得可能）、さらに1～2週間の連休取得も可能です。育児休暇や介護休暇、看護休暇も完備されており、お子さんの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応できる環境です。時間有給制度も導入され、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力です。特に、育児や介護と両立したい方にとって、心強いサポート体制と言えるでしょう。

◆チームワーク抜群の働きやすい職場環境

相談員は特養相談員2名、ショートステイ相談員1名の計3名体制で、チームとして連携して業務を進めます。さらに、管理栄養士や介護主任など、多職種と連携し、情報共有を密に行うことで、ご利用者にとってより良い環境づくりを目指しています。日々の朝礼での情報共有や、多職種間の連携の密度は、チームワークの良さを示す重要な指標です。相談しやすい環境が整っており、一人で抱え込まずに済む点は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このようなチームワークの良さは、個人の成長やモチベーション維持に大きく貢献すると考えています。

◆手厚い待遇と将来への投資

賞与年2回（計3.2ヶ月分）、住宅手当、扶養手当など、待遇面も充実しています。半期ごとの目標設定と年次・等級による昇給制度は、正当な評価による給与アップを期待できるシステムです。資格取得支援制度なども用意されており、自身のスキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても優位性があり、長く安定して働きたい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。また、借り上げ社宅制度も用意されている点は、引越しを伴う転職において大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者やブランクのある方も歓迎しており、入社後のトレーニング期間では先輩が丁寧に指導します。独り立ち後も、先輩からのサポート体制が整っており、相談しやすい環境です。業務内容は基礎から丁寧に教えてもらえるので、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修と継続的なサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要だと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方
高齢者の方と接するのが好きな方
チームワークを大切にする方
責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
成長意欲の高い方

これらの要素を多くお持ちの方は、この職場で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、生活相談員として円滑な人間関係を築き、利用者の方々にとってより良いサービスを提供するために不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「高齢者の福祉に貢献したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

社会福祉士の資格を取得したばかりで、実務経験はまだありませんが、大学時代からボランティア活動を通して高齢者の方々との接し方を学び、その経験から高齢者の生活を支える仕事に強い関心を持つようになりました。マイライフ徳丸の「チームワーク抜群の職場環境」と「充実した研修制度」に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。先輩職員の指導の下、利用者の方々にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。特に、ご家族とのコミュニケーションを円滑に進めるためのスキルを習得し、信頼関係を築くことに尽力したいです。

例文2：ブランクのある方向け

以前は別の職種で働いていましたが、高齢者の福祉に関わる仕事にやりがいを感じ、社会福祉士の資格を取得し直しました。子育てが一段落した今、再び社会貢献したいと考えています。マイライフ徳丸の年間休日124日という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。家庭と仕事の両立を図りながら、経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、利用者の方々やご家族との信頼関係構築に努めたいと考えています。

例文3：経験者向け

以前は別の特別養護老人ホームで生活相談員として勤務していましたが、より充実した研修制度とチームワークの良い環境で、自身のスキルアップを目指したいと考えています。マイライフ徳丸の多職種連携による情報共有体制や、先輩職員からの丁寧な指導体制は、私のキャリアアップに大きく貢献できると確信しています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより快適な生活環境を提供することに加え、施設全体の業務改善にも積極的に取り組んでいきたいです。特に、入退所手続きの効率化や、ご家族への情報提供方法の改善に力を入れたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や適性をアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：高齢者の福祉に貢献したいという強い思いがあり、特に生活相談員として、利用者の方々やご家族の支えとなることで、より質の高い生活を提供したいと考えています。貴施設の充実した研修制度とチームワークの良さにも魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の仕事で培った経験から、相手の話に耳を傾け、共感することで、信頼関係を築くことに長けています。この能力を活かし、利用者の方々やご家族の気持ちに寄り添い、最適なサポートを提供したいと考えています。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：利用者の方々やご家族の様々な問題に直面し、解決策を見つけることが難しいケースもあると思います。しかし、チームの力を借りながら、一つ一つ丁寧に問題に取り組み、解決策を見つける努力を怠らず、常に学び続ける姿勢を大切にしたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人北野会　特別養護老人ホームマイライフ徳丸は、充実した休暇制度、チームワークの良い職場環境、手厚い待遇と将来への投資、そして未経験者にも安心な研修体制とサポート体制が整った、魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人北野会（ホームページ）
特別養護老人ホームの生活相談員資格必須！実務未経験OK＊土日祝休み＊年休124日仕事内容＜マイライフ徳丸のココが強み！＞＊手厚い待遇・豊富な福利厚生！＊年休124日！プライベート重視にも最適。1～2週間の連休取得も可。従来型特養の生活相談員としてあなたの力を活かしてみませんか！（板橋区徳丸）特別養護老人ホームマイライフ徳丸にて生活相談員を募集します。資格をお持ちであれば、未経験やブランクのある方もOK！【仕事内容】・入所の相談、ご案内・入退所の調整、手続き、契約業務・施設での生活における相談窓口・ご家族や外部との連絡調整・請求業務など＊手厚い育成体制あり！入社後、トレーニング期間は先輩が丁寧に指導いたします。独り立ち後も先輩は横にいるので適宜サポートが受けられ、相談しやすい環境です。業務内容は基礎から学べるのではじめから全てを任せることはありません。できることを一つ一つ着実に身につけていけるので、わからないことを曖昧にせず次に進むことができます。 – 働きやすい体制＆待遇が最大の魅力！ – 【01】チーム力で仕事が充実！特養の相談員は、特養相談員2名、ショートステイ相談員1名の計3名でチームで動いていただきます。相談員の先輩の他にも、管理栄養士や介護主任が身近におり、物事を協力しながら決めていくチーム体制が整っているのが、当施設の自慢です。多職種の連携もバッチリ！朝礼では毎日情報共有の時間を設けています。多職種が集まり、ご利用者の夜間帯のご様子などを共有しながら日々のケアを充実させていきます。介護職や看護職と積極的に情報共有を行っていき、お互いの仕事の質を高めていただきます。生活相談員として、ご利用者やご家族の相談窓口として声を聞き取り、また介護現場の職員の声を活かすことで、ご利用者が住みやすいホームをつくっていければと考えております。そのため、生活相談員は双方の身近な存在となる必要があり、施設にとって、とても重要な役割となります。【02】基本土日祝休み＆年間休日124日夜勤なし！8：30～17：30の勤務体制で残業もほとんどありません。子育て中の方にも優しい環境で、子の看護休暇や育児時短に加えて、今回新たに時間有給の制度が導入されました！お子さんの急な発熱や学校行事によるお休み希望も融通します。職員同士がお互いサポートしあい、誰でも対応ができる体制を整えているのでお休みも取りやすく、1人に負担がかかることはありません。大型連休もあり！ GWや夏季休暇などまとまったお休みも取れるので家族旅行や帰省も可能です。土曜日や祝日は基本休みですが、輪番制で日直業務があります。その分は平日に振り替えをしていただきます。【03】正当な評価で給与UP！〇賞与年2回／計3.2ヶ月分〇住宅手当・扶養手当あり半期ごとに目標設定を行い、年次＋等級の変更で昇給する評価制度です。【04】意見交換がしやすい職場！マイライフ徳丸は、同じ拠点に在宅介護と施設介護が併設され、様々な部門・専門職員と連携しながら支援を行っています。 1階／地域包括支援センター・デイサービス 2階／訪問介護・居宅介護支援事業所 3・4階／特別養護老人ホーム 5階／グループホーム求めている人材生活相談員実務未経験の方も歓迎！・【資格必須】：社会福祉士／精神保健福祉士／ケアマネジャー／介護福祉士（介護実務1年以上の経験要）いずれかの資格をお持ちの方限定です。・学歴不問・ブランクある方もOK ＜こんな方も歓迎＞・コミュニケーションに自信のある方・新たなキャリアを目指したい方・相談員として成長したい方・安定の環境で長く働きたい方＜相談員未経験の方に最適！＞・社会福祉士の資格を取得したばかりで不安・資格があるけど相談員の経験がないそんな方も応募OK！
東京都板橋区徳丸3-32-28 社会福祉法人北野会マイライフ徳丸特別養護老人ホーム【交通手段】交通・アクセス東武東上線「東武練馬駅」徒歩11分／東武東上線「下赤塚駅」徒歩15分／東京メトロ副都心線「地下鉄赤塚駅」徒歩16分＊バイク・自転車通勤OK シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩1時間）出勤日：月～土土曜日・祝日は輪番にて月1～2回日直勤務あり。その場合、平日にて代休を取っていただきます。休日休暇・年間公休数124日・土・日・祝・年末年始公休（日直で出勤する場合あり、その場合振替休）・有給休暇（初年度最高13日）＊有休消化率約7割・育児休暇・介護休暇・看護休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は有休利用不可【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回（前年度実績：3.2ヵ月）・交通費支給（月5万円迄） ※自転車/バイク通勤者は片道2km以上より支給・定年制度（65歳）再雇用もあり・退職金制度（3年以上勤続者）・資格取得支援制度・サークル活動助成・リゾート優待・借り上げ社宅制度（自己負担3万円/月～）職場環境現在、働く職員は男性4：女性6、既婚者が66％！＜職員に聞いた「マイライフ徳丸」を一言でいうと？＞施設長がアツイ／家族／最強／アットホーム／元気／情が深い／生きがいのある職場／休みが多い／自分が成長できる場所／攻めている感じ／楽しい／職員が働きやすい喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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