【ツナググループ（ユメックス）で輝く未来を！】未経験OK！年間休日120日以上のケアマネジャー募集！ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日超え！】未経験OK！働きやすい環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔に！

埼玉県越谷市にある「笑顔の家」では、ケアマネジャーを募集しています！年間休日120日以上、有給休暇取得率100％と、プライベートも大切にできる環境です。未経験OK、ブランクのある方も歓迎！年齢も問いません。資格取得支援制度（全額会社負担）もあるので、スキルアップも目指せます。

具体的にはどんなお仕事？

利用者様が笑顔で過ごせるよう、ケアプラン作成などのケアマネジャー業務全般をお願いします。日勤のみで、希望休も考慮されるので、ワークライフバランスを実現できます！北越谷駅からバスで5分とアクセスも良好です。

魅力的な待遇と福利厚生

月給245,000円～
賞与年2回
昇給年1回
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤OK（駐車場無料）
退職金制度あり
資格取得支援制度（全額会社負担）

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、プライベートも充実させたい…、そんな風に思っていませんか？ツナググループ（ユメックス）の「笑顔の家」では、年間休日120日以上、有給消化率100％という働きやすい環境で、あなた自身の成長と充実した生活を両立できるチャンスがあります。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、「笑顔の家」は、介護業界で働く上で理想的な環境を数多く兼ね備えていると感じます。特に、未経験者やブランクのある方にとって、大きな魅力があるでしょう。

◆働きやすさ抜群！年間休日120日以上＆有給消化率100％

年間休日120日以上、そして驚きの有給消化率100％！これは、多くの介護施設ではなかなか実現できない水準です。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は大きなアドバンテージと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的に仕事に取り組める環境が整っています。希望休もほぼ考慮されるため、自分の予定に合わせて働きやすい点が魅力です。

◇充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回に加え、車通勤OK（ガソリン代支給）、交通費全額支給、退職金制度（入社1年後）など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、資格取得支援制度（全額会社負担）も完備されているため、スキルアップを目指したい方にも最適です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。

◆競合他社との比較：他社にはない魅力とは？

多くの介護施設では、人材不足による残業や休日出勤が課題となっていますが、「笑顔の家」では、年間休日120日以上、有給消化率100％という実績が、その課題を克服していることを示しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を成功させる上で重要なポイントとなるでしょう。また、未経験者OKという点も、多くの求職者にとって魅力的な要素です。他社では経験者を優遇するケースが多い中、「笑顔の家」では、経験の有無に関わらず、やる気と向上心のある方を歓迎しています。

◇転職成功事例：成長を支える環境

過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者が、充実した研修とサポート体制のもと、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たしています。未経験からスタートした方が、今ではチームを牽引する存在になっている事例もあります。これは、企業が個々の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「笑顔の家」では、ケアマネジャーとして必要なスキルを段階的に習得できる環境が整っています。未経験の方には、先輩スタッフによる丁寧な指導、OJTを通して、基礎から実践的なスキルを習得できます。経験者の方には、より高度なスキルを磨くための研修や資格取得支援制度を活用し、キャリアアップを目指せる環境があります。資格取得支援制度は全額会社負担なので、経済的な負担なくスキルアップできます。キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。また、経験を積むことで、より専門性の高いケアマネジャーとして活躍することも可能です。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける点が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとしてのお仕事はやりがいがありますが、同時に多忙でプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか？「笑顔の家」では、年間休日120日以上、有給消化率100％という驚異的な数値を実現しています。これは、職員の希望休をほぼ100％尊重し、勤務スケジュールを決定しているからこそ可能なのです。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境は、長く安心して働ける大きな魅力と言えるでしょう。日勤のみの勤務体制も、家庭を持つ方や、自分の時間を大切にしたい方にとって大きなメリットです。これはキャリアアドバイザーとして、非常に理想的な働き方だと評価できます。

◇充実の福利厚生と待遇

「笑顔の家」では、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給、車通勤OK（ガソリン代支給）、退職金制度（入社1年後）など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、固定残業代なしで時間外手当を別途支給する体制は、残業代の不透明さによる不安を解消し、労働時間に対する適切な報酬を受け取れることを意味します。有給休暇の取得率100％という実績は、企業の働き方改革への本気度を示すものであり、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。副業OKという点も、キャリアアップや経済的な余裕を求める方にとって魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方、年齢を気にされている方でも安心して応募できるよう、「笑顔の家」では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。資格取得支援制度（全額会社負担）も用意されており、スキルアップを積極的にサポートする姿勢は、キャリア形成を真剣に考えている方にとって心強いはずです。介護支援専門員の資格が必須ではありますが、資格取得支援制度があることで、資格取得を目指す意欲のある方にとって大きな後押しとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いた、安心してスタートできる環境だと感じます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、温かいコミュニケーションを取れる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できるでしょう。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。未経験でも、これらの資質と学ぶ意欲があれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「笑顔の家」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして「笑顔の家」の理念や働き方への共感などを結びつけ、熱意を伝えることが大切です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴事業所の年間休日120日以上、有給休暇取得率100％という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な職場環境に疲弊し、プライベートを犠牲にしていました。貴事業所の理念である「利用者様が毎日を笑顔で穏やかに過ごせるようサポートする」という点にも共感し、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。私の経験を活かし、利用者様と温かい関係を築き、チームの一員として貢献したいです。

例文2：未経験からの挑戦

介護の仕事に未経験ながら、貴事業所の資格取得支援制度に惹かれ応募しました。利用者様を笑顔にする仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴事業所の温かい雰囲気と充実した研修体制で、安心してスキルアップできると確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、早く一人前になれるよう努力いたします。先輩方の指導の下、利用者様に寄り添ったケアを提供できるよう精進したいと考えています。

例文3：ブランクからの復帰

以前は介護の仕事をしておりましたが、家庭の事情でブランクが空いてしまいました。しかし、再び介護の仕事に携わりたいという思いは強く、貴事業所のブランクのある方も歓迎するという求人内容に大変魅力を感じました。以前の経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者様にとって頼れるケアマネジャーを目指します。チームワークを大切にし、笑顔で明るい職場環境に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。笑顔で明るく対応すること、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、「笑顔の家」の理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。自己PRでは、あなたの強みや経験、そして「笑顔の家」でどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験は少ないですが大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、ご安心ください。あなたの意欲と学ぶ姿勢を重視します。

Q. 休日や勤務時間について、柔軟に対応してもらえますか？
A. 職員の希望休をほぼ100％尊重し、勤務スケジュールを決定しています。プライベートと仕事の両立を支援する体制が整っていますので、ご安心ください。

まとめ

「笑顔の家」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、「笑顔の家」で新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ツナググループ（ユメックス） for 株式会社笑顔の家
ケアマネジャー/社員【年間休日120日以上！退職金あり！】未経験ＯＫ！心機一転新しい職場でスタートしませんか？賞与あり/有給消化率100％♪ 仕事内容: ★越谷市東大沢にある居宅介護支援事業所です★ 新しい職場で心機一転、新しい仲間とお仕事してみませんか？職員の希望休をほぼ受け入れて勤務スケジュールを決定しているので、プライベートに合わせて働くことができます。普通自動車免許さえあれば経験や介護系資格の有無は問いません！【介護プラン笑顔の家のおすすめポイント！】 ★年間休日120日以上！有給休暇も取りやすい環境です！ (有給消化率100％) ★北越谷駅よりバスで5分！ ★日勤のみで働きやすい！ ★ブランク・年齢・経験不問 ★資格取得支援制度（全額会社負担）資格が無い方でも、まずはお気軽に「相談」「連絡」をお待ちしております。＜お仕事の詳細＞ケアマネジャー業務全般をします。利用者様が毎日を笑顔で穏やかにお過ごしになられることを願い、明日が待ち遠しくなるようなサービスを目指しましょう♪ 求める人材: 【必須資格】介護支援専門員 ※定年退職者、ブランク有りの方もOK 年齢不問 ★未経験ＯＫ
埼玉県越谷市東大沢デイサービス笑顔の家勤務地: 埼玉県越谷市東大沢2丁目23番2 【交通手段】アクセス: 北越谷駅より茨急バス大沢北小入口バス停留所より徒歩すぐ ★車通勤可（無料駐車場あり） ★自転車・バイク通勤可シフト制勤務時間・曜日: 8：30～17：30(休憩60分) 休暇・休日: 週2日（日曜他一日希望休）、祝祭日夏季休日3日、冬季休日3日令和3年実績：年間休日124日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ✅️社会保険完備 ✅️賞与年2回 ✅️昇給年1回 ✅️車通勤OK（ガソリン代支給） ✅️交通費全額支給 ✅️有給休暇(有給消化率100％) ✅️固定残業代なし（時間外手当別途支給） ✅️退職金制度（入社1年後） ✅️副業ＯＫ ※試用期間あり（3か月・条件変更なし）その他: ＜こんな職場です！＞「介護プラン笑顔の家」は、利用者様が住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、スタッフが心を一つにして活動しています。年齢は気にされず、退職されている方やブランクのある方もお気軽にお問い合わせＯＫ！職員の希望休をほぼ受け入れて勤務スケジュールを決定しているので、あなたに合わせて働くことができます。そして職員の頑張りはしっかりと評価し、賞与や昇給で応えます。また、ケアマネジャーとしてはじめてのお仕事という方もご応募ＯＫ！経験豊富な先輩が指導を行いますので安心です。職員が働きやすい環境だからこそ、自分らしい力を発揮できると私たちは考えています。毎日を笑顔でお仕事しましょう！あなたのご応募お待ちしています。【応募・面接・選考について】募集記事を最後までご覧いただきありがとうございました。応募の際は電話またはWEBにてエントリー下さい。 ◆WEB応募 indeedの応募フォームよりご応募ください。 WEB応募の場合は24時間エントリー可能です。 ※しばらくたっても連絡がない場合や、連絡が遅くなっている場合は何らかの不具合が考えられますので、そう思われましたらお手数ですが下記電話番号までご連絡ください。 ◆電話応募電話での応募も受け付けております。 ◎お急ぎの面接をご希望の方や、なにかご質問がある方もお気軽にご連絡ください。 ◆選考応募・エントリー → 面接 → 入社応募から採用まで1週間ほどいただきます。電話応募やご質問・ご相談はコチラへ ☎048-940-1747 ★HPもご覧ください！！ http://egaonoie.net/ 「笑顔の家」で検索！ https://undocenter-egaonoie.net/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム