【株式会社和が家】「働きやすさ」と「キャリアアップ」を両立できる、温かい訪問介護の職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！残業少なめ＆福利厚生充実のケアマネジャー求人

株式会社和が家　定期巡回ケアステーションで一緒に働きませんか？

長野県岡谷市にある株式会社和が家は、令和5年設立の新しい定期巡回ケアステーションです。スタッフを大切にする社風で、残業は月平均5時間程度と少なめ！服装・髪型・髪色も自由で、働きやすい環境が魅力です。

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日108日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視できます。誕生日やクリスマスにはケーキとプレゼントが支給されるなど、感謝を伝える社風も◎。育休取得実績も多数あり、安心して長く働ける環境です。

未経験者も歓迎！キャリアアップも目指せる！

介護職員初任者研修以上を必須条件としていますが、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します。さらに、キャリアアップの道も用意されており、将来的には管理職やケアマネジャーへのキャリアパスも可能です。

具体的な仕事内容

定期巡回による訪問介護（見守り、安否確認、服薬確認、身体介護、生活援助など）
書類整理などの事務作業

月給20万6000円～32万7000円、交通費支給あり。少しでも興味のある方は、お気軽に見学や相談にお越しください！

介護業界で長く働き続けたいけれど、プライベートとの両立やキャリアアップに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社和が家の定期巡回ケアステーションをご紹介します。残業も少なく、温かい人間関係の中で、安心してスキルアップを目指せる環境がここにあります。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社和が家は、他社にはない魅力的なポイントを数多く持っています。

◆働きやすさを重視した環境

まず特筆すべきは、その「働きやすさ」です。月平均残業5時間以下という驚異的な少なさ、服装・髪型・髪色自由という柔軟な社風は、介護業界において大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、誕生日やクリスマスのプレゼントなど、スタッフへの感謝を形にする取り組みも、モチベーション維持に繋がる素晴らしい点です。これは単なる福利厚生ではなく、会社全体の温かい雰囲気を象徴していると言えるでしょう。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ

「キャリアアップ」という点でも、和が家は魅力的な選択肢となります。設立間もない新しい事業所であるため、今後、管理職や各業務の責任者といったポストが数多く生まれるでしょう。早い方だと2～3年、長くても7～8年で管理職への道が開ける可能性があります。また、ケアマネジャーへのキャリアチェンジも支援しており、資格取得支援制度なども活用することで、自身のスキルアップを図りながら、キャリアを大きく広げることが可能です。これは、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい社風と充実したサポート体制

多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、厳しいノルマ、人間関係の悪化といった問題を抱えているケースが多いです。しかし、和が家は、残業の少なさ、自由な服装規定、そして何より温かい社風によって、それらの問題を最小限に抑えています。さらに、充実した教育体制や資格取得支援制度は、スキルアップを真剣に考える方にとって大きな強みとなります。これは、単に「働きやすい」だけでなく、「成長できる」環境であることを意味します。

◇転職成功事例：成長を続ける会社と共に成長する

まだ設立間もない会社のため、具体的な転職成功事例は少ないですが、代表の「スタッフへの感謝」を重視する姿勢や、柔軟な社風から、今後多くの成功事例が生まれると予想されます。重要なのは、会社が成長を続ける中で、個々のスタッフも共に成長できる環境が整っている点です。これは、将来への展望を描きやすい、大きなメリットと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社和が家では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。定期巡回ケアステーションという新しい事業形態の中で、訪問介護のスキルを磨くことはもちろん、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。2～3年で管理職に就くことも可能であり、キャリアアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、ケアマネジャー資格取得のための支援体制も整っており、介護の専門性を高めながら、より幅広い活躍の場を得ることができます。経験年数や資格に応じて、役割や責任も拡大していくため、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。また、複数の事業所を運営しており、今後も事業拡大を予定しているため、更なるキャリアアップのチャンスも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、プライベートも充実

介護業界は、どうしても残業が多く、プライベートの時間が取れないという悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。株式会社和が家では、残業が月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。これは、効率的な業務体制とチームワークの良さによるもので、個々の負担を軽減することに成功しています。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を望む方にも最適です。育休取得実績も多く、復帰後のサポート体制も整っているため、安心して長く働ける環境です。

◆自由な服装・髪型で自分らしく働ける

介護の仕事は、利用者様との信頼関係が何より大切です。しかし、職場環境が厳しく、自分らしさを表現できないと感じる方も少なくありません。株式会社和が家では、服装、髪型、髪色は自由です。個性を尊重する社風なので、自分らしく働き、利用者様との自然なコミュニケーションを築けるでしょう。これは、職場全体の雰囲気を明るくし、働きやすさにも繋がっています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、個性を尊重する職場は、従業員のモチベーション向上に大きく貢献します。

◆良好な人間関係と温かい社風

介護の仕事は、チームワークが不可欠です。しかし、人間関係のストレスを抱えている方も少なくありません。株式会社和が家では、スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。代表の「働きやすさ」「スタッフへの感謝」という理念が浸透しており、誕生日やクリスマスにはプレゼントが贈られるなど、温かい配慮が随所に見られます。これは、離職率の低さにも繋がっています。キャリアアドバイザーとして、このような温かい社風は、長く安心して働ける上で非常に重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

介護業界未経験の方にとって、専門知識やスキル不足は大きな不安材料です。株式会社和が家では、未経験者にも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、マニュアル完備など、安心して業務に取り組める体制が整っています。さらに、同行研修などを通して、実践的なスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添える方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が理想的です。また、新しいことに挑戦する意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。もちろん、介護の経験や資格は優遇されますが、それ以上に大切なのは、利用者様を心から思いやる気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。株式会社和が家の理念である「地域まるごと自分事にして、みんながお互いに支え合える会社」に共感していることを伝え、あなたの経験や人となり、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

私は、以前から高齢者の生活支援に興味があり、この度、貴社の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではありますが、人と接することが好きで、相手の気持ちを察し、寄り添うことを大切にしています。貴社の「地域まるごと自分事」という理念に共感し、利用者様にとって温かく、安心できる存在になりたいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。丁寧な指導の下、着実に成長し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

【例文2：経験者向け】

これまで5年間、訪問介護の現場で経験を積んできました。利用者様との信頼関係を築き、その方らしい生活を支えることのやりがいを感じてきました。貴社の求人情報では、残業が少ないこと、温かい社風であること、そしてキャリアアップの機会があることに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、貴社の地域密着型の取り組みにも興味があり、積極的に参加し、地域社会に貢献していきたいです。

【例文3：ケアマネジャー経験者向け】

ケアマネジャーとして10年間、様々な利用者様のケアプラン作成に携わってきました。経験を通して、利用者様とご家族のニーズを的確に把握し、最適なサービスを提供することの重要性を痛感しています。貴社の「地域まるごと自分事」という理念に強く共感し、地域に密着した包括的なケアを提供できる環境に魅力を感じています。これまでの経験と知識を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。また、新しい事業所の立ち上げに関わることで、更なるスキルアップを目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして介護への熱意が評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力などを具体的に説明しましょう。また、自己PRでは、あなたの強みや経験、そして、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。事前に、企業理念や事業内容についてしっかり理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜ介護の仕事を選んだのか？」「当社の理念に共感した点は？」などがあります。これらの質問に対しては、具体例を交えながら、誠実に回答することが大切です。事前に想定される質問をリストアップし、自分の言葉で回答を準備しておきましょう。また、質問をすることも積極的に行い、会社への関心の高さを示しましょう。

まとめ

株式会社和が家は、残業が少ない、人間関係が良い、そして成長できる環境が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもやりがいのある仕事です。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学や相談から始めてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この会社は、介護職として長く安心して働きたい方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社和が家
訪問介護のケアマネジャー ✅️働くスタッフを大切にする職場✅️残業は月平均5時間程度✅️服装・髪型・髪色自由✅️人間関係良好・働きやすい【アピールポイント】【定期巡回ケアステーションの介護スタッフ】 ✅️残業は月平均5時間程度と少なめ ✅️服装・髪型・髪色自由 ✅️人間関係が良く長く働きやすい和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にしてみんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！【仕事内容】定期巡回ケアステーション和が家では、ご利用者さまが住み慣れた自宅で生活できるよう、1日を通して訪問介護と看護が連携してサービスを提供しています。【ここがPOINT】・残業少なめ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数・地域密着型のイベントや交流が充実・一人ひとりにじっくり寄り添える環境・職員のアイデアを活かせる柔軟な職場【具体的な仕事内容】定期的に利用者の居宅を巡回して、日常生活上のお世話を行う「定期巡回」を提供しています。住み慣れた「我が家」での生活を維持できるよう、利用者様に合わせた介護をお願いします。 ■業務見守り(声かけ) ■安否確認 ■服薬確認 ■身体介護 ■生活援助 ■書類整理や事務などの内勤業務【定期巡回ケアステーション和が家について】当施設は令和5年に立ち上げたばかりの新しい事業。あなたにはぜひ、事業の中核を担う活躍をしていただきたいと思っています。まずは見学だけでもOK。ちょっと気になるから話を聞きたいという方もお気軽にご相談ください。 =================== スタッフへの感謝を忘れずに =================== 当社の代表は、スタッフ一人ひとりを大切にしており、誕生日にはケーキと図書カードを、さらにクリスマスにもケーキを贈るなど、日々の感謝の気持ちを伝えています。このようなスタッフへの還元は、創業当初、まだ賞与を支給できなかった時期から始まり、15年以上経った今も変わらず続いています。代表は「働きやすさ」「スタッフへの感謝」の気持ちを大切にしており、その仲間を思う気持ちは会社全体に広がっています。気持ちよく働き続けられる環境を提供しているので、安心してご応募くださいね。 ======================== 無理なく働ける！柔軟で温かい職場です！ ======================== 「仕事は続けたいけど、プライベートの時間も大切にしたい」そんな希望を叶えられる職場です。時間外勤務はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。さらに育休取得実績多数！復帰後も安心して活躍で切る環境です！あなたの経験やアイデアを活かしながら、無理なく働ける職場で新たなスタートを切りませんか？まずはお気軽にご応募ください！ ================== あなたの成長を応援します ================== 当社では複数の事業所を運営しており、これからもさらに事業を拡大していく予定です。新しい施設には、管理者や各業務の役職者が必要です。それはつまり、キャリアアップを目指している方にもチャンスがあるということです。早くて2～3年、長くても7～8年ほどの経験を積んだ頃には管理者になれますし、資格を取って介護士からケアマネへの転身なども可能です。せっかく働くなら、より多くの利用者様に、より包括的な支援を提供できる立場を目指したい。そんな方には、ぜひ当施設をおすすめします！【求人ID-ATK】
【応募資格】 ■必須条件・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ■優遇条件・介護業界での実務経験【下記の資格をお持ちの方】・介護福祉士や実務者研修修了者・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格【こんな方を募集しています】・地域との絆を大切にした介護がしたい・自分の特技を活かして、楽しさを届けたい・利用者さんとじっくり向き合い、支えたい・心温まる介護や看護ができる職場で働きたい【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #40代も応募可 #髪型・髪色自由 #服装自由 #産休・育休取得実績あり #交通費支給長野県岡谷市山下町1-1-22 株式会社和が家定期巡回ケアステーション和が家【勤務地備考】定期巡回ケアステーション和が家【交通手段】【最寄り駅】・岡谷駅月給：20万6000円～ 32万7000円【給与】月給 206,000円〜327,000円・交通費実費支給(規定あり) シフト制【勤務時間】 ※下記時間帯の中でシフト制【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00 ※実働8時間 ※平均所定労働時間：月160時間【残業について】残業は月平均5時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。【休日休暇】シフト制(4週8休) 年間休日108日＋計画有給5日【有給休暇について】有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給・賞与あり ■交通費支給 ■残業手当あり ■有給休暇取得推奨企業 ■健康診断定期実施 ■社内禁煙【雇用形態】正社員【契約期間】正社員のため無期雇用【その他】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士などの資格を活かせる仕事をお探しの方、必見です。訪問介護事業所にてホームヘルパーとして働いておられた方はもちろん、社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどにて介護スタッフとして関わっておられた方にもおすすめです。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホームやグループホームなどで介護職員として勤務されていた方も、喜んでお迎えします。介護、ケアマネジャー経験が浅い方、ブランクがある方でも、マニュアル完備、同行ありなので安心です。夜勤専従から日勤ありのシフト制に移行したい、パート・アルバイトから正社員へ転向したいと考えておられる方もぜひお申し込みください。当介護施設では、20代、30代、40代と、若手から中高年・ミドル世代まで、キャリアアップを目指す幅広い年齢層のスタッフにご活躍いただけます。ハローワークなどで介護職の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

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