【ウェルビーナーシング株式会社】充実の待遇とキャリアパス！あなたの人生を彩る、やりがいのある介護の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！日勤のみで高収入！7月オープンの介護施設でケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも地域医療に貢献しませんか？

2024年7月新規オープンの医療対応型有料老人ホーム「ウェルビーメディハウス鶴ヶ島」で、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています！なんと、未経験・無資格OK！日勤のみで月給32.5万円～と高収入を実現できます！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

残業は月5時間程度と少なく、年間休日110日とプライベートも大切にできます。マイカー通勤OK、各種手当も充実！（地域手当5万円、資格手当あり）。さらに、昇給・賞与ありで、長く安心して働ける環境です！

充実の研修制度で安心スタート！

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。OJTや研修、勉強会などを通して、着実にスキルアップできます！

こんな方におすすめ！

人の役に立つ仕事がしたい方
プライベートも大切にしたい方
未経験だけど、介護業界で働きたい方
キャリアアップを目指したい方

駅チカ徒歩6分！アクセスも抜群です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！2月限定で採用強化中！スピード内定も可能です！

「介護の仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「プライベートも大切にしたいし、働きやすい職場じゃないと…」そんな不安を抱えているあなたへ。この求人は、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感溢れる未来への扉を開くかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ウェルビーナーシング株式会社のこの求人が持つ魅力を分析します。特に、オープニングスタッフとして参加できるという点は大きなメリットです。

◆働きやすい環境と充実の待遇

日勤のみの勤務体制で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。月給32万5000円以上という高待遇に加え、地域手当、資格手当、処遇改善手当など、様々な手当が充実しており、経済的な不安も軽減できます。さらに、マイカー通勤OK、駐車場ありと、通勤面も考慮された好条件です。経験や能力に応じて昇給・賞与もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

◇成長できるキャリアパスと充実の研修制度

未経験・無資格の方でも応募可能です。入職後の研修はもちろん、OJTや研修、勉強会など、充実した教育制度により、着実にスキルアップできます。将来的には施設長を目指すことも可能で、明確なキャリアパスを描ける点が魅力です。介護福祉士などの資格取得支援があれば、さらにキャリアアップの可能性が広がります。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。

◆他社との比較優位性：オープニングスタッフとしてのメリット

オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に携わり、自身の意見を反映できる機会が多く得られます。新しい施設を一緒に作り上げていくという、他では得られない貴重な経験と達成感を味わえるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境づくりにも参加できます。既存の体制に縛られることなく、自分らしい働き方を築き上げることができる点も大きな魅力です。

◇転職成功事例：想像を超えるキャリアアップ

過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、数年で主任、そして施設長へと昇進した方を想定してみましょう。ウェルビーナーシング株式会社では、個々の能力や頑張りを評価する制度が整っており、このようなキャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。もちろん、これはあくまで一例ですが、努力次第で大きく成長できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる介護の仕事ではありません。人々の生活を支え、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。未経験からでも、充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップし、専門性を高めていくことができます。介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。資格取得支援制度があれば、さらにキャリアアップの幅が広がり、専門性の高いケアマネージャーとして活躍できるでしょう。また、管理職を目指し、施設運営にも携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。将来的には、施設長として、より多くの人の生活を支える立場になることも夢ではありません。日勤のみの勤務でプライベートも充実させながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が、この仕事にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスの実現

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「給与が低い」「残業が多い」「プライベートの時間がない」といったものかもしれません。ウェルビーナーシング株式会社の医療対応型有料老人ホームでは、そうした悩みを解消できる環境が整っています。月給32万5000円以上という高待遇に加え、残業は月5時間程度と少なく、日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを実現できます。年間休日110日以上、夏季休暇3日、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、通勤手当、地域手当(月5万円)、資格手当、処遇改善手当など、充実した手当が用意されているのも魅力です。家族との時間や自分の趣味を大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は業界の中でもトップクラスであり、転職を検討する上で大きなメリットとなります。

◇地域社会への貢献とやりがいのある仕事

「人の役に立ちたい」「必要とされる仕事がしたい」という強い思いをお持ちの方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。2024年7月新規オープンということもあり、オープニングスタッフとして、地域社会に貢献できる喜びを味わえます。医療依存度の高い方の退院後の受け皿となる施設として、地域医療の向上に貢献する重要な役割を担うことができます。利用者様とご家族の立場に立ち、温かく寄り添いながら、質の高い介護を提供することで、大きな達成感を得られるはずです。キャリアアドバイザーとして、この仕事は社会貢献度が高く、自己実現にも繋がる素晴らしい仕事だと確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者や無資格の方でも安心して応募できるよう、ウェルビーナーシング株式会社では充実した研修制度を用意しています。入職後の研修はもちろん、OJTや研修、勉強会など、スキルアップをサポートする体制が整っています。一つずつ着実にスキルアップできる環境なので、介護業界が初めての方でも安心してスタートできます。ブランクのある方も歓迎しており、経験の有無に関わらず、丁寧に指導いたします。キャリアアドバイザーの立場から見ても、この研修制度は非常に充実しており、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
成長意欲があり、積極的に学び続けられる方
地域社会に貢献したいという強い思いをお持ちの方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、成長できるはずです。もちろん、全てに当てはまらなくても問題ありません。大切なのは、利用者様を思いやり、真摯に向き合おうとする姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を書く際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業理念への共感、施設の雰囲気、働きやすさなど）
あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか
将来のキャリアプラン（施設長を目指したいなど）

具体的に、自身の経験やスキルを交えながら、熱意と誠意を込めて記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、医療対応型有料老人ホームの介護支援専門員募集に、応募させていただきます。私は以前から高齢者の介護に関心を抱いており、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。貴社の「利用者様の最期まで安心できる生活を実現する」という理念に深く共感し、この度応募いたしました。未経験ではございますが、貴社の充実した研修制度でしっかりと学び、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えております。日勤のみの勤務体制も魅力的で、プライベートと両立しながら、仕事に励むことができる点も大変嬉しいです。経験を積んで、将来的には施設長として、チームをまとめ、より良い施設運営に貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

以前は別の介護施設でケアマネージャーとして勤務しておりましたが、より充実した環境で、利用者様により質の高いケアを提供したいと考え、貴社に応募いたしました。これまでの経験で培ってきた知識・スキルを活かし、貴社の理念に沿って、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。特に、貴社の充実した手当や福利厚生、そして日勤のみの勤務体制は、私にとって大きな魅力です。これにより、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りながら、より一層仕事に集中できると確信しています。貴社の一員として、チームの一員として、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文3：資格保有者向け

介護福祉士の資格を有し、これまで高齢者介護の現場で経験を積んできました。貴社の「利用者様の最期まで安心できる生活を実現する」という理念に共感し、その実現に向けて貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきた知識・スキルを活かし、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、質の高い介護サービスを提供いたします。また、貴社の充実した研修制度や、日勤のみの勤務体制は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。経験と資格を活かし、チームの一員として、利用者様とご家族の安心と笑顔のために尽力したいと考えております。将来的には、施設長として、チームをリードし、施設の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

介護に対する熱意と姿勢
コミュニケーション能力
チームワークを大切にする姿勢
問題解決能力
キャリアプラン

自信を持って、自分の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です。未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しております。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. 残業はどのくらいありますか？
A. 月5時間程度です。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

Q. キャリアアップの制度はありますか？
A. はい。将来は施設長を目指せるポジションです。スキルアップのための研修制度も充実しています。

まとめ

ウェルビーナーシング株式会社は、高待遇、充実の研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。この求人が、あなたのキャリアにおける次のステップとなる可能性を秘めていることは間違いありません。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ウェルビーナーシング株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なし】オープニングスタッフ 2024年7月新規オープン！未経験・無資格OK◎日勤のみ◎マイカー通勤可◎ アピールポイント: ————– 地域にとって欠かせない存在に ————– 福祉事業を全国で提供するウェルビーは、利用者様の「最後まで安心できる生活」を実現することをモットーとしており、医療依存度の高い方の退院後の受け皿として地域医療の向上には欠かせない存在です。「人の役に立つ、必要とされる仕事がしたい」「一人ひとりに向き合ったケアがしたい」という方にはピッタリの職場です◎ ————– 日勤のみでプライベート充実！ ————– 日勤のみの勤務で、夜勤なし！仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪ 残業も少なく、家族との時間や自分の趣味を大切にしながら働けます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です✧ 仕事内容: 『介護スタッフ』を大量募集！人気求人のため、定員が集まり次第募集終了となります。。。お早目のご応募お待ちしております♪ ＼2024年7月OPENの新しい施設／医療対応型有料老人ホームの管理職募集！将来的には施設長も目指せるポジションです。好条件を揃えてお待ちしております★ ◎日勤のみ／残業少なめ ◎各種手当、昇給・賞与あり ◎車通勤OK！ ————– 仕事内容 ————– 食事介助や入浴介助、排泄介助など介護業務全般 ◎研修あり介護・福祉業界が初めてという方も安心！当グループでは入職後の研修はもちろん、 OJTや研修、勉強会など教育制度が充実。 1つずつ着実にスキルアップが可能です。
求める人材: ◎ブランク可・無資格可・年齢不問 ※未経験者／無資格者、ヘルパー2級の方でも応募OKです。 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方歓迎・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上埼玉県鶴ヶ島市383-1 ウェルビーメディハウス鶴ヶ島(医療対応型有料老人ホーム) 勤務地: 埼玉県鶴ヶ島市上広谷383-1 ■アクセス東武東上線「鶴ヶ島」駅より徒歩6分 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）月給：32万5000円以上給与: 月給制：32.5万円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■各種手当・通勤手当（実費支給、月額上限あり）・地域手当（50,000円／月）・資格手当（初任者研修：5,000円／月、実務者研修：7,500円／月、介護福祉士：10,000円）・夜勤手当（5,000円／回） ※基本は日勤のみのお仕事ですが、収入を増やしたい方は夜勤も入れます。・処遇改善手当(95,000円) ・加算手当 ■想定年収 410万円以上（基本給＋諸手当）シフト制勤務時間・曜日: 日勤：9:00～18:00 早出：7:00～16:00 遅出：11:00～20:00 （いずれも休憩60分あり） ■時間外勤務：5時間程度／月休暇・休日: シフト制（4週8休以上、月9日休み※2月のみ8日）有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）慶弔休暇、育児休暇制度・介護休職制度あり年間休日110日程度あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）その他: ＼＼2月限定！採用強化中／／事業拡大に伴う増員の為、採用強化中です！今月限定で応募いただいたらすぐ日程調整可能！面接一回でスピード内定も可能です。＜応募について＞ WEBより簡単応募可能◎ 24時間受付中！書類選考→面接1回→採用・WEB面接OK ・面接日、入職日は応相談・内定後に見学可能・今月応募で秋入職も可能ですお気軽にご相談ください ■■■当社の特徴■■■ 当社は2023年4月に、児童発達支援サービスを展開している、ウェルビー株式会社の傘下企業となり、新たなスタートを切ることとなりました。利用者様の「最期まで安心できる生活」を実現するため、利用者様とご家族の立場に立ち、温かく寄り添いながら高品質な医療・介護事業を提供しています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 325,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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