【長崎で安定収入＆充実休暇！社会福祉法人日浦会で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

長崎で安心安定！週休2日制＆充実福利厚生！働きやすい認知症高齢者グループホームのケアマネジャー

働きやすさ抜群のグループホーム

社会福祉法人日浦会が運営する、長崎市にある認知症高齢者グループホームでケアマネジャーを募集しています！少人数制でアットホームな雰囲気の職場です。未経験・ブランクのある方も大歓迎！しっかりとしたサポート体制があるので安心です。

魅力的な待遇と福利厚生

年間休日120日以上（週休2日制）、誕生日休暇やスペシャル休暇（7日間）など、プライベートも充実できます！さらに、介護福祉士資格取得支援制度あり（取得費用免除あり！）、ケアマネ更新費用会社負担など、嬉しい福利厚生が満載です！無料駐車場完備で通勤もラクラクです。

具体的な仕事内容と1日の流れ

ケアプラン作成、入退所支援、介護業務など、ケアマネジャー業務全般を担当します。1日の流れは、朝礼からケアプラン作成、利用者様とのコミュニケーション、レクリエーション、事務作業など。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできます。

こんな方におすすめ！

長崎で安定して働きたい方
資格を活かしてキャリアアップしたい方
未経験・ブランクOK！安心して働きたい方
子育てと両立したい方（時短勤務相談可）

ご興味のある方は、ぜひホームページをご覧ください！https://www.hiurakai.com/

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇面も妥協したくない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。社会福祉法人日浦会では、自然豊かで温かい雰囲気のグループホームで、やりがいと充実感あふれるケアマネジャーの仕事が待っています。安心して長く働ける環境と、充実の福利厚生で、あなたの人生をさらに豊かに彩りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、社会福祉法人日浦会は、特に「働きやすさ」と「キャリアアップ」の両面において非常に魅力的な職場だと感じています。

◆抜群の働きやすさ：理想のワークライフバランスを実現

週休2日制、年間休日120日以上という充実の休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きな魅力です。さらに、誕生日休暇やスペシャル休暇（7日間）といった独自の休暇制度も用意されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、時間外労働も40時間まで時間有給取得可能で、1時間単位での取得も可能です。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適な職場です。時短勤務も相談可能です。

◇充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

介護福祉士資格取得支援やケアマネジャー更新費用負担など、スキルアップを積極的にサポートする制度が整っています。資格取得費用を会社が負担してくれるのは、経済的な負担を軽減し、安心して資格取得に励める大きなメリットです。また、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤のストレスも軽減できます。さらに、退職金制度（勤続3年以上）もあり、将来への安心感も高まります。これらの福利厚生は、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：アットホームな職場環境と充実のサポート体制

多くの介護施設では、人材不足や厳しいノルマ、人間関係の悪化といった問題を抱えているケースが多いですが、日浦会では、スタッフ同士の良好な人間関係と、新人への手厚いサポート体制が自慢です。少人数制のグループホームなので、利用者様との距離も近く、温かい雰囲気の中で仕事に取り組めます。ホームページにもある通り、アットホームな雰囲気は、ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできる大きなポイントです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフの声

過去には、未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍しているスタッフもいます。日浦会では、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っており、着実にスキルアップを目指せる環境です。資格取得支援制度や、キャリアパスについても相談しやすい環境なので、自身の成長を実感しながら長く活躍できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日浦会では、ケアマネジャーとして、単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を実感できるキャリアパスが用意されています。経験を積むことで、チームリーダーや、施設運営に携わる管理職への道も開けてきます。資格取得支援制度は、キャリアアップへの第一歩を踏み出すための強力な後押しとなります。介護福祉士資格取得後は、2年間の勤務で資格取得費用も免除されるため、経済的な負担なく、国家資格を取得できます。さらに、スキルアップに応じて給与もアップしていくため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良さも、あなたの成長を支える大きな力となるでしょう。日浦会で、ケアマネジャーとしての専門性を高め、やりがいのあるキャリアを築いてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長崎で安定した収入を得ながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、社会福祉法人日浦会は最適な選択肢と言えるでしょう。年間休日120日、週休2日制に加え、誕生日休暇や7日間のスペシャル休暇など、独自の休暇制度が充実しています。これらの制度は、単なる休日数の確保だけでなく、心身のリフレッシュや家族との時間確保を重視した、日浦会ならではの配慮と言えるでしょう。さらに、40時間まで時間単位で有給休暇を取得できる制度や、時短勤務の相談にも柔軟に対応するなど、子育てとの両立も目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長く安心して働ける大きな魅力だと感じます。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

日浦会では、給与面だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。介護支援専門員の更新費用は会社負担、介護福祉士資格取得時の手当支給、資格取得費用免除制度など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。無料駐車場完備や交通費全額支給といった、働く上での負担軽減策も充実しており、安心して業務に集中できる環境が提供されています。また、退職金制度（勤続3年以上）や育児・介護休業制度の整備も、長期的なキャリア形成をサポートする上で重要な要素と言えるでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、日浦会が従業員の成長と幸せを真剣に考えていることの証左と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆手厚い研修とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、日浦会では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修とサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるかはホームページ等で確認する必要がありますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、安心してスキルを磨ける環境を約束してくれるでしょう。また、アットホームな雰囲気で、ブランクのある方や、子育て中のママさんも安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に心強く、安心して転職できるポイントと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、温かい心で接することができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も重要です。また、責任感と忍耐力を持って業務に取り組む姿勢も求められます。さらに、変化への対応力や、常に学び続ける意欲も大切です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者の方々の人生を豊かにするお手伝いをしたいという強い気持ちです。日浦会では、そのような熱意を持った方を歓迎しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、日浦会の理念やビジョン、そして自身の経験やスキル、将来のキャリアプランを明確に示すことが大切です。具体的には、日浦会のホームページをよく読み込み、企業理念や事業内容への理解を深めましょう。そして、自身の経験やスキルがどのように日浦会の事業に貢献できるのか、具体的に説明することが重要です。また、日浦会で働くことでどのような成長を期待しているのか、将来のキャリアプランについても触れることで、あなたの熱意と誠意が伝わるでしょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、この度、貴施設のケアマネジャーの募集を拝見し、応募いたしました。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修体制と、アットホームな雰囲気に魅力を感じています。利用者の方々にとってより良い生活環境を提供できるよう、丁寧に学び、成長していきたいと考えております。特に、貴施設の年間休日120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。責任感と誠意を持って、業務に取り組むことをお約束します。

例文2：経験者向け
これまで○○施設でケアマネジャーとして勤務し、高齢者の方々のケアプラン作成や、ご家族との連携業務に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より充実した環境でスキルアップを目指したいと考えています。貴施設の少人数制グループホームは、利用者の方々との深い信頼関係を築きやすい環境だと感じており、私のこれまでの経験を活かし、質の高いケアを提供することに貢献したいと考えています。また、貴施設の資格取得支援制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け
以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。しかし、再びこの仕事に携わりたいという思いは強く、貴施設の募集を拝見し、応募いたしました。子育てと仕事の両立を支援する貴施設の体制に大変魅力を感じています。時短勤務の相談にも柔軟に対応していただけると伺い、安心して仕事に取り組めると確信しております。ブランク期間がありますが、これまでの経験と知識を活かし、利用者の方々にとって安心できる存在となるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。日浦会では、利用者の方々への温かい愛情と、チームワークを大切にする協調性を持った方を求めているでしょう。そのため、面接では、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして人となりをアピールすることが重要です。また、日浦会の理念やビジョンへの理解度を示すことも、好印象を与えるポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネジャーの仕事を選んだのですか？
A. 高齢者の方々の生活を支え、その人生を豊かにしたいという強い思いから、ケアマネジャーの仕事を選びました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験を通して、この仕事にやりがいを感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。以前、○○の経験を通して、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、周囲と協力しながら目標を達成した経験があります。

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 日浦会の少人数制グループホームは、利用者の方々と密接な関係を築き、質の高いケアを提供できる環境だと感じています。また、年間休日120日という充実した休暇制度や、資格取得支援制度なども魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境だと考えています。

まとめ

社会福祉法人日浦会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてスキルアップを支援する体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が用意されています。もし、あなたが、安定した収入と充実したプライベートを両立させながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ日浦会への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。まずは、ホームページで詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人日浦会（ホームページ）
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長崎県長崎市上黒崎町2199-15 社会福祉法人日浦会レーブそとめ弐番館【交通手段】交通・アクセスマイカー車通勤可、交通費全額支給シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり168時間 (1)～(3)のシフト制 (1)8:30～17:30 (2)7:00～16:00 (3)17:30～翌8:30 ※休憩は(1)(2)60分、(3)120分です。早出・夜勤のシフト不可など相談に応じます。＊40時間まで時間有給取得可能！ 1時間単位で取得できます！ママさんに喜ばれてる制度です♪ ＊時短勤務も可能です！お気軽に相談してください◎ 休日休暇 ⭐プライベートも充実♪ 年間休日120日～ ┗基本給：107日 ┗スペシャル休暇：8日 ┗有給休暇：5日～＊週休2日制（※シフト制）＊有給休暇10日（6ヶ月経過後）＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は職務手当無し【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 16万5000円〜 22万200円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ⭐介護支援専門員の更新時は更新料を会社で負担するので自己負担なし♪ 資格はあるけど更新していない方次の更新に迷っている方ぜひ当施設でお持ちの資格を活かしませんか？ ⭐実務者研修「介護福祉士」の国家資格合格に向け全力でサポート・支援します！資格取得後に2年間勤務すると資格取得費用も免除になるので、当社で働きながら手出し無しで国家資格を取得できます♪ ＊交通費全額支給＊マイカー通勤可（駐車場有）＊定年制有（一律65歳）＊高齢者雇用あり＊退職金制度有（勤続3年以上）＊育児／介護休業（取得実績有）＊制服貸与＊健康診断＊電子レンジ使用OK ＊冷蔵庫使用OK 職場環境海が望める場所にあり、自然環境は抜群です！早出・夜勤シフト不可など柔軟に働ける環境が整っています。働きやすい環境を整えていまして、長く務めるスタッフが多いのが自慢です♪ 入所者9名いるグループホームで現在、8名の介護職員が在籍しています！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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