【白十商事有限会社で、あなたの人生を彩る第二章を。】～働きやすさと成長を両立できる、充実のケアマネージャー求人～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼナシ！日勤のみOK！働きやすい介護付有料老人ホームのケアマネ募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたもキャリアアップを目指しませんか？

白十商事有限会社では、足立区内に8施設を展開する介護付有料老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています！残業はほとんどなく、日勤のみなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

未経験・ブランクOK！経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートします！

年齢・学歴不問！ブランクのある方、未経験の方、パートからの転職希望の方、みんな大歓迎です！ 30代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、未経験で入社した先輩も多数いますので、安心してスタートできます。分からないことは何でも相談できる、アットホームな職場です。

具体的な仕事内容と魅力的な待遇

ケアプラン作成・更新、ご家族とのコミュニケーション、モニタリングなど、ケアマネジャー業務全般をお願いします。施設長や管理者へのキャリアアップも目指せる環境です！昇給・賞与、交通費支給、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、食事補助など、充実の福利厚生をご用意しています。休日も月7～9日としっかり休めるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

まずは見学からでもOK！お気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、働き方はどうなのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？白十商事有限会社は、そんな不安を解消し、やりがいと充実感を得られる環境を提供します。残業ほぼなし、日勤のみの働きやすい環境で、あなたの経験とスキルを活かしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、白十商事有限会社は、その働きやすさと成長機会のバランスにおいて、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆働きやすさを重視した理想的な環境

まず特筆すべきは、残業がほとんどないという点です。介護業界は、どうしても残業が多くなりがちな職種ですが、白十商事有限会社では、日勤のみの勤務体制と効率的な業務体制を構築することで、ワークライフバランスを実現しています。これは、介護職の慢性的な人材不足という課題を解決する上で非常に重要な要素であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。さらに、月7～9日の休日取得も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が求める条件の一つであり、白十商事有限会社はそのニーズにしっかりと応えていると言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、昇給、賞与、交通費支給、社会保険完備に加え、制服貸与、退職金制度、食事補助と、安心して働ける環境が整っています。さらに、施設長や管理者へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長意欲を満たせる場と言えるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、キャリアを積んでいけるという点で大きな魅力です。キャリアアップを目指す方には、具体的な研修制度やサポート体制についても確認することをお勧めします。経験豊富な先輩社員からの指導や、資格取得支援制度などの有無を確認することで、より具体的なキャリアプランを描けるでしょう。

◆他社との比較優位性：働きやすさと成長の両立

多くの介護施設では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいという課題を抱えています。しかし、白十商事有限会社は、日勤のみ、残業ほぼなしという働きやすい環境を提供しながら、キャリアアップの機会も提供している点が大きな優位性です。これは、他社にはない魅力であり、転職を成功させる上で大きなポイントとなるでしょう。また、8施設あることで、キャリアパスにおいても柔軟な選択肢が提供される可能性があります。例えば、異なる施設での経験を積むことで、より幅広いスキルを習得できるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、ブランクのある方や、未経験から入社した方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、活躍されている事例があります。白十商事有限会社では、未経験者へのサポート体制が整っており、安心してスタートを切れる環境が用意されています。面接の際に、具体的な研修内容や、先輩社員との交流機会について質問してみることをお勧めします。これにより、企業の姿勢や、実際の職場環境をより深く理解できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

白十商事有限会社では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。経験を積むことで、ケアプラン作成のスキル向上、チームマネジメント能力の向上、そして施設運営への関与など、幅広い成長が期待できます。入社後の研修制度や、キャリアパスに関する相談窓口の有無を確認することで、自身のキャリアプランをより具体的に描くことができるでしょう。また、8施設体制であることから、将来的には異なる施設への異動や、専門性を活かしたキャリアチェンジの可能性も秘めています。これは、単一の施設では得られない、多様な経験と成長の機会を提供する可能性を示唆しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。白十商事有限会社では、残業がほとんどなく、日勤のみの勤務体制を採用しています。月7～9日の休日と、夏季・冬季・リフレッシュ休暇も完備。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送ることが可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が求める重要なポイントだと考えています。

◇8施設ある安定基盤とキャリアアップの可能性

白十商事有限会社は足立区内に8施設の介護付有料老人ホームを運営しており、安定した基盤を持つ企業です。そのため、雇用の安定性も高く、安心して長く勤められる環境が整っています。さらに、施設長や管理者へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長意欲を満たせる点も大きな魅力です。経験を積みながら、着実にキャリアを形成していきたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、成長できる環境は非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、必要な知識・スキルの習得を支援する研修プログラムが用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。また、分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して働くことができます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
相手の話を丁寧に聞き、共感できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
学び続ける意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと白十商事有限会社で活躍できるでしょう。もちろん、全ての特徴を満たしている必要はありません。少しでも共感できる部分があれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、適性を見極めることは重要ですが、潜在能力や成長意欲も重視すべきだと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、白十商事有限会社への入社意欲と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。特に、高齢者の方々への温かい思いやりや、ケアマネージャーとしての経験（または意欲）を明確に示すことが効果的です。また、企業理念や働き方への共感も示すことで、企業への理解度をアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（ブランクあり）

以前は別の職種に就いておりましたが、高齢者の方々との触れ合いの中で、介護の仕事に魅力を感じ始めました。貴社の「残業ほぼなし」という働き方や、充実した研修体制は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。丁寧な指導を受けながら、入居者の方々にとってより良いケアプランを作成し、少しでも快適な生活を送れるようサポートしたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。

例文2：経験者（デイサービス勤務経験あり）

デイサービスでの勤務経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることのやりがいを実感しました。貴社の複数施設を運営する安定した基盤と、キャリアアップの可能性に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、入居者の方々一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、より質の高い介護サービスを提供したいと考えています。チームワークを大切にし、円滑な連携を図りながら、施設全体の活性化にも貢献したいです。

例文3：経験者（夜勤専従経験あり）

夜勤専従の経験を通して、高齢者の方々の細やかなニーズに対応する重要性を学びました。貴社の「日勤のみ」という働き方は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。これまでの経験を活かし、日中の時間帯において、入居者の方々の生活をサポートし、充実した日々を送れるよう貢献したいと考えています。また、チームと連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、より良い職場環境づくりにも積極的に参加したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者の方々への温かい気持ち、コミュニケーション能力、責任感、そしてチームワークを大切にする姿勢などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、企業への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の強みを明確に伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験が少ないですが、大丈夫ですか？
A. 白十商事では未経験者の方やブランクのある方も多数活躍しています。充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、ご安心ください。一緒に成長していきましょう。

Q. キャリアアップについて教えてください。
A. 施設長や管理者へのキャリアパスがあります。経験や能力に応じて、ステップアップできる環境です。個々の成長を支援する制度も整っています。

まとめ

白十商事有限会社は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。充実した研修体制とサポート体制、そして安定した基盤は、あなたのキャリアを支える大きな力となるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

白十商事有限会社
足立区内に8施設ある介護付有料老人ホームでのケアマネージャー残業ほとんどなし！日勤のみの介護付有料老人ホームでお仕事仕事内容介護付有料老人ホームにて介護支援専門員業務全般をお願いいたします。・介護を必要とする入居者様に合わせた、ケアプランの作成と更新・ご家族とのコミュニケーション・モニタリングによる経過観察・職員との介護サービスを提供するにあたっての連携等入居者様とのコミュニケーションをとりながら生活に必要なサポートをお願いしています！施設長や管理者へのキャリアアップも可能です！求めている人材介護支援専門員(ケアマネジャー) ・年齢・学歴も不問！・ブランクある方もOK！＜下記のような方も大歓迎！＞ ★介護支援専門員免許あればブランクある方も大歓迎♪ ★アルバイト・パートしか経験の無い方や、初めての正社員も大歓迎！ ★デイサービスやグループホームでの介護支援の経験がある方や、夜勤専従介護支援の経験者も大歓迎です。 ★居宅介護支援や入居系施設など問わず経験が活かせます。 ★有資格者で実務未経験の方もお気軽にご応募ください。 ★30代、40代から50代、60代の中高年・シニアまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。 ★未経験で入社している先輩も多数活躍しています！未経験で入社する方の気持ちが分かるのでなんでも相談してください！ ★雰囲気が気になるから、まずは見学から！なんてのも大丈夫ですよ！まずは、お気軽にお電話ください♪ 些細な事でも構いませんのでお問い合わせください！
東京都足立区保木間4-14-1 白十商事有限会社(勤務地:シルバータウン保木間) 【交通手段】交通・アクセス「竹ノ塚駅」から徒歩20分、「谷塚駅」から徒歩23分、竹ノ塚駅よりバス「保木間五丁目」下車徒歩1分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日 9:00～18:00 休憩90分(実働7.5ｈ) 休日休暇月7～9日(シフト制) 有休休暇夏季休暇冬季休暇リフレッシュ休暇あり試用・研修期間：原則3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給・賞与・交通費規定支給・社会保険完備・制服貸与・退職金制度・食事補助職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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