【静岡鉄道株式会社で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

静岡鉄道グループで働きがい抜群！主任ケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

静岡鉄道株式会社の居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーを募集しています！賞与実績4ヶ月分、年間休日120日＋ウェルカム休暇3日と、ワークライフバランスを重視した環境です。日吉町駅徒歩4分と通勤も便利！

未経験でも安心！充実のサポート体制！

先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。相談しやすい職場雰囲気で、安心してスキルアップできます。実際、未経験で入社した先輩社員も活躍中です！

魅力的な福利厚生と働き方！

フレックスタイム制やテレワークも可能で、家庭との両立も◎。資格取得支援制度や、家族手当、静鉄グループ従業員特典など、福利厚生も充実しています。さらに、業務効率化のためのシステム導入で残業も少なめです！

人事部と事業部がしっかりサポート！

応募から入社まで、人事部と事業部の担当者が丁寧にサポートします。不明点や不安なことはお気軽にご相談ください。まずは施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

ケアマネジャーとして、経験を活かし、更なる成長を目指したい。でも、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの求人は、最適な選択肢かもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境は、多くの転職者が求める理想の職場像を実現しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

静岡鉄道株式会社は、静岡県を拠点に幅広い事業を展開する安定企業です。そのグループの一員であるしずてつケアステーション鷹匠は、温かい雰囲気と充実したサポート体制が魅力の居宅介護支援事業所です。単なる介護の仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

この事業所の最大の魅力は、その「働きやすさ」です。年間休日120日、フレックスタイム制、テレワーク可能など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネジャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。さらに、ウェルカム休暇3日も用意されており、新しい環境への適応をサポートします。子育てや介護と両立しながら働きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリア支援

賞与実績4ヶ月、家族手当、遠隔地出身者家賃補助など、充実した福利厚生も魅力です。資格更新費用は全額会社負担、研修も業務扱いと、スキルアップを積極的に支援する体制も整っています。また、FAX送信の自動化など、業務効率化にも力を入れており、ケアマネジャーは本来の業務に集中できる環境が提供されています。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。静鉄グループ従業員特典も魅力的で、生活の質を高めることができます。

◆チームワーク抜群の職場環境

主任ケアマネジャー4名体制で、チームワーク抜群の職場です。相談しやすい雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。新人ケアマネジャーへの丁寧な指導体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。これは、転職活動における大きな不安要素である「職場の人間関係」に対する心配を解消する大きなポイントです。インタビューにもあるように、先輩からのマンツーマン指導は、現場未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの介護事業所では、人材不足や長時間労働が課題となっています。しかし、静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠は、大企業グループの安定性と、働きやすさを両立させています。これは、長く安心して働きたいと考える転職者にとって、非常に大きな魅力です。競合他社と比較しても、福利厚生、労働時間、そしてサポート体制の充実度は群を抜いています。また、ロボットによる業務効率化は、他社にはない大きな強みです。

◆転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

求人情報に掲載されているインタビューは、まさに転職成功事例と言えるでしょう。現場未経験からでも安心してスタートでき、丁寧に指導を受けながら成長できる環境が、この事業所の魅力を如実に示しています。これは、転職を検討する上で、非常に重要な情報です。また、人事部とシニア事業部の担当者によるきめ細やかなサポート体制も、転職を成功に導く大きな要因となります。応募後の不安を解消し、スムーズな入社をサポートする体制は、ミスマッチを防ぎ、安心して転職活動を進められる環境を提供しています。

キャリア形成のチャンス

静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠では、主任ケアマネジャーとして、経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指せます。4名の主任ケアマネジャーが在籍しており、それぞれの経験やスキルを学ぶ機会も豊富です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップをサポートする体制が整っています。また、フレックスタイム制やテレワーク制度を活用することで、時間管理スキルやITスキルなども磨くことができます。さらに、静鉄グループの幅広い事業展開の中で、将来的には他の事業部門へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。これは、単一の事業所に留まらず、自身のキャリアプランを多角的に考えることができる大きなメリットです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

主任ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠では、フレックスタイム制（5:00～22:00の間で実働8時間）やテレワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日、土日休み、さらにウェルカム休暇3日（入社6ヶ月以内）も用意されているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。子育てや介護と両立しながら働きたい方にも最適です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、多くのケアマネジャーが抱える時間的な制約を解消し、高いモチベーションを維持できる大きなポイントです。

◆充実の福利厚生とサポート体制

給与は月給24万2100円～26万6100円（職種給3万5000円、資格手当1万8000円を含む）と、経験・能力を考慮した上で適切な報酬が提供されます。賞与実績は4ヶ月分と高く、モチベーションの維持にも繋がります。さらに、家族手当、遠隔地出身者家賃補助、静鉄グループ従業員特典など、充実した福利厚生も魅力です。資格更新費用は全額会社負担、研修も業務扱いと、スキルアップを支援する体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。特に、資格更新支援は、ケアマネジャーにとって大きな負担軽減となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

現場未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導体制が整っています。マンツーマンでの指導や、相談しやすい職場環境により、スムーズに業務を習得できるでしょう。新人インタビューにもあるように、独り立ちできるまでしっかりとサポートしてくれる体制が整っている点は大きな安心材料です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者への配慮が行き届いている点は、企業の成長性と人材育成への投資姿勢を表しており、非常に評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も必要です。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。さらに、フレックスタイム制やテレワークを活用し、自ら働き方を調整していく柔軟性も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、主任ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。自己分析を行い、これらの能力を自身に感じられる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、なぜこの職種で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。静鉄グループの理念や、しずてつケアステーション鷹匠の職場環境、そして自身の経験やスキルを結びつけ、熱意と誠意を伝えるようにしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた内容にすることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまでケアマネジャーとして培ってきた経験とスキルを活かし、利用者の方々に質の高いケアを提供したいと考えています。貴社のフレックスタイム制やテレワーク制度は、私自身のワークライフバランスを実現する上で非常に魅力的です。家庭と仕事の両立をしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。

例文2：地域貢献への思い
静岡市で地域に貢献できる仕事を探しており、貴社の理念「安全・安心・快適のあくなき追求」に共感しました。しずてつケアステーション鷹匠の温かい職場環境と、充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。未経験からでも安心してスタートできると確信しており、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。先輩方の指導の下、スキルアップを目指し、地域社会に貢献したいです。

例文3：スキルアップへの意欲
私は、主任ケアマネジャーとして、更なるスキルアップを目指しています。貴社の資格更新支援制度や充実した研修体制は、私の成長を後押ししてくれるものと確信しています。また、FAX送信自動化など、業務効率化への取り組みにも感銘を受けました。これらの環境を活かし、自身のスキルを高めながら、利用者の方々にとってより良いケアプランを作成し、貢献したいと考えています。チームワークを活かし、より質の高いケアを提供したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は、利用者への思いやりと、チームワークを重視する人材を求めていると考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに散歩をしたり、趣味の読書をすることで、日々のストレスを解消しています。また、同僚と気軽に話せる環境なので、仕事上の悩みも相談することで、ストレスを軽減しています。

まとめ

静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。人事部の風間さん、シニア事業部の本多さんをはじめ、応募後のサポート体制も万全です。少しでも気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

静岡鉄道株式会社（ホームページ）
主任ケアマネジャー賞与実績4ヶ月♪主任ケアマネ4名在籍◎土日休み◇年間休日120日＋ウェルカム休暇3日☆「日吉町駅」徒歩4分◇【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】静鉄グループについて「安全・安心・快適のあくなき追求」という経営理念の下、静岡を基盤として電車・バスをはじめとした交通事業や、流通、自動車販売、不動産、レジャー・サービス事業など、地域の生活に根差した幅広い事業を展開しています。介護事業では、介護付き有料老人ホームの運営の他、居宅介護支援、訪問介護、通所介護等を展開しています。事業間のスタッフ交流も積極的に行ない、介護分野で働く上で大きな刺激をうけることができます！新人ケアマネジャーにインタビュー【Q】入職のきっかけついて教えてくださいケアマネの資格取得後、現場未経験の状態でどこの職場につこうか悩んでいました。そんなタイミングで、未経験からでも働ける静鉄のケアマネ募集があることを知ったため、入職を決めました。【Q】入職後はどういったことから始めたでしょうか？先輩ケアマネジャーからの引継ぎに一緒に回ることから始まりました。イチからのスタートだった為、独りでは何もできない状態でしたが、マンツーマンで丁寧に指導して頂けたので徐々に業務を覚えていくことができました。また、職場全体が相談しやすい雰囲気だった為、独りで抱えることなく様々なことを吸収しやすい環境だったと思います。【Q】いまの職場で働いてみておすすめできることを教えてくださいフレックスタイム制があり、時間休もとりやすいため、「子育てをしながら」「介護をしながら」など、家庭との両立がしやすいところがおすすめです。また、働き方の面だけではなく、職場の人間関係が良い為、居心地がよく働きやすい環境があります。【Q】最後に求職者さんに向けて一言！初めは不安もありましたが、ケアマネの仕事はやりがいがあると感じますし、静鉄グループで働いてみて良かったと思っています。同じ環境で働く仲間をお待ちしています！＼＼応募後は私が対応します／／【人事部風間】こんにちは、人事部の風間です。ご応募いただいてからの対応（見学の日程調整、面接までのアテンド、その他相談等）は基本的に私が行います。求人条件の不明点やご入職にあたり不安に思われること等はお気軽にご相談ください。私は採用の選考には関わらないため、ご応募された方の伴走者となり、ミスマッチを減らした入職ができるようサポートします！【シニア事業部本多】こんにちは、シニア事業部の本多です。私は見学のアテンドや状況に応じて面接の同席等を対応させていただきます。ご応募された方の希望に合わせて職場見学を組んだり、実際に勤務されているスタッフさんとのお話の機会を設けたりと様々なご要望に対応しています。少しでも気になる点があればご質問お待ちしておりますので、お気軽にご応募くださいね！まずは施設見学からでも大丈夫！事業所の中はどのようになっているか？どのようなスタッフが働いているか？などの気になることがあれば、見学の相談を受け付けております。スタッフ同士の人間関係が良く、風通しの良さが自慢の職場になります！事前に雰囲気を知っていただくことができますので、お気軽にエントリーくださいね♪ 静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠居宅介護支援事業所求人概要静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員賞与実績4ヶ月♪主任ケアマネ4名在籍◎土日休み◇年間休日120日＋ウェルカム休暇3日☆「日吉町駅」徒歩4分◇【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】職種主任ケアマネジャー所在地〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-16-5 給与月給24万2100円～26万6100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細賞与実績4ヶ月♪主任ケアマネ4名在籍◎土日休み◇年間休日120日＋ウェルカム休暇3日☆「日吉町駅」徒歩4分◇【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】テレワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方が可能なので、働き方に制約がある方でも安心です◎年間休日120日とお休みが多め＆残業も少なめでワークライフバランス充実♪家族手当・静鉄グループ従業員特典など充実の福利厚生をご用意☆まずは見学からでもOK◇ 職種主任ケアマネジャー仕事内容・PR ○o｡｡o○ 他にはない柔軟な働き方が魅力！ご家庭やプライベートとの両立完璧♪ ○o｡｡o○ ＼静鉄のケアマネはここが良い！／ ▼フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤する等の調整も可能！ ▼テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ▼資格更新の支援介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ▼FAX送信を自動化サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ ○o｡｡o○ 業務内容について ○o｡｡o○ 介護認定の申請手続き、ケアプランの提案、介護相談などの居宅での業務をお任せします。 ○o｡｡o○ 働くスタッフについて ○o｡｡o○ ☆主任ケアマネジャー4名在籍。 ☆面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多いです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格主任介護支援専門員、普通自動車運転免許静岡県静岡市葵区鷹匠〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-16-5 静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠居宅介護支援事業所勤務先情報施設名静岡鉄道株式会社しずてつケアステーション鷹匠居宅介護支援事業所所在地〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-16-5 【交通手段】最寄駅静岡鉄道「日吉町駅」徒歩4分月給：24万2100円～ 26万6100円給与月給24万2100円～26万6100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なるフレックスタイム制度勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分（原則11:30～13:30の間） ※フレックスタイム制（5:00～22:00の間で実働8時間） ※勤務時間について不安な方はご相談ください休日・休暇年間休日120日（土日休み/年末年始休暇5日/特別休暇11日含む）ウェルカム休暇3日※入社6ヶ月以内のみ使用可能子の看護休暇（毎年5日/名※有給）介護休暇（毎年5日/名,最大10日※有給）有給休暇（法定通り）※時間単位の取得可能あり試用期間6ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給（規定による）賞与年2回（昨年度4ヶ月実績＋インセンティブ※業績・個人成績等による）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）交通費支給（規定による）超過勤務手当（時間外、休日労働）家族手当（配偶者2万2000円、配偶者以外の扶養家族5000円/人）遠隔地出身者家賃補助（上限3万6000円※規定による）財形貯蓄制度社員持株会静鉄グループ従業員特典（静鉄グループで使える従業員割引やサービスあり※新静岡セノバ（商業施設）内での従業員割引など）保存休暇制度（目的により有給休暇の期限を1年延長）資格取得支援制度試用期間6ヶ月（同条件）受動喫煙対策屋内禁煙

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