【千葉シルバー福祉研究所】温かい雰囲気で成長できる!駅チカの介護付き有料老人ホームでケアマネージャーとして働きませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩9分!年間休日120日以上!働きやすい介護付き有料老人ホームのケアマネージャー募集!
充実の福利厚生と温かい職場環境
株式会社千葉シルバー福祉研究所が運営する、リゾートホテルのような高級感あふれる介護付き有料老人ホーム「パークヴィラ陽春館」で、ケアマネージャーを募集しています!駅チカで通勤も便利!年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートも充実できます!希望休も取得しやすいので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
経験者・ブランクのある方も歓迎!
経験者の方はもちろん、ブランクのある方や、資格を活かしたい方も大歓迎です!先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。温かい雰囲気の職場なので、すぐに馴染めると思いますよ!ご入居者様は富裕層の方々で、優しく品のある方が多く、やりがいのあるお仕事です。
具体的な仕事内容と魅力
アセスメント、ケアプラン作成、ご家族への説明など、ケアマネ業務全般をお願いします。その他、館内の昼食(有料)がスタッフも利用可能、介護支援専門員更新研修費用負担(条件あり)、協力保育園ありなど、嬉しいメリットも満載です!20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中!長く働ける環境です。
充実の福利厚生
賞与年2回、昇給年1回、各種手当、車通勤可、制服貸与など、福利厚生も充実しています!有給休暇は時間単位での取得も可能で、使いやすさが好評です!ぜひ、お気軽にご応募ください!
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「長く働ける職場って、なかなか見つからないですよね…」
そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社千葉シルバー福祉研究所の介護付き有料老人ホーム「パークヴィラ陽春館」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか?充実した福利厚生と温かい職場環境で、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できる環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、千葉シルバー福祉研究所の魅力を分析します。この企業は、単なる介護施設ではなく、「温かさ」と「働きやすさ」を両立させた、理想的な職場環境を提供していると言えるでしょう。
◆ リゾートホテルのような上質な環境と充実の福利厚生
「パークヴィラ陽春館」は、富裕層向けの介護付き有料老人ホームです。そのため、施設内はリゾートホテルのような優雅な雰囲気で、清潔感と快適さが保たれています。このような環境で働くことは、モチベーションの維持にも繋がり、高い専門性を活かしたやりがいのある仕事に繋がります。さらに、年間休日120日以上、残業ほぼなし、希望休制度、時間単位での有休取得など、働きやすさを重視した福利厚生も充実。賞与や昇給制度も完備しており、長く安心して働ける環境が整っています。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に魅力的です。
◇ 経験者・ブランクのある方も歓迎!充実の研修体制と温かいサポート
経験者の方はもちろん、ブランクのある方や、資格を活かしてキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。また、介護支援専門員更新研修費用の会社負担(条件あり)など、スキルアップを支援する制度も整っています。さらに、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係が築けるのも大きな魅力です。過去の転職成功者の中には、ブランクを経て再就職を果たし、今では頼れる先輩として活躍している方もいます。安心して、新たな一歩を踏み出せる環境です。
◆ 他社との比較優位性:温かい人間関係と働きやすさ
多くの介護施設では、人材不足や業務の忙しさから、スタッフ間のコミュニケーションが不足しがちなケースも見られます。しかし、千葉シルバー福祉研究所では、温かい雰囲気と良好な人間関係が自慢です。スタッフ同士が協力し合い、助け合う文化が根付いており、安心して仕事に取り組める環境です。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。また、残業の少なさや希望休の取得しやすさは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保できるため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇ 転職成功事例:長く安心して働ける環境
33周年を迎えた老舗施設であるため、長年勤続しているベテランスタッフが多く在籍しています。20代で入社したスタッフが、現在40代、50代、60代と年齢を重ねても、元気に活躍している事例は、この施設の働きやすさと、キャリアアップの機会が豊富であることを示しています。これは、単なる仕事場ではなく、人生を共に歩む仲間と出会える場所であることを意味します。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させ、キャリアアップを目指せます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、ご入居者様やご家族とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度を利用して、更なる専門性を高めることも可能です。将来的には、チームリーダーや施設長など、管理職への道も開かれています。経験豊富なベテランスタッフからの指導や、研修制度の活用により、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアプランを実現できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護業界で働く上で、多くの方が抱える悩みは「残業が多くプライベートの時間がない」「休みが取れない」といったワークライフバランスの課題ではないでしょうか。株式会社千葉シルバー福祉研究所の有料老人ホーム「パークヴィラ陽春館」では、年間休日120日以上、残業ほぼなしという、介護業界では稀な働きやすさを実現しています。希望休制度も月3日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。時間単位での有給休暇取得も可能なので、急な予定にも対応できます。これは、ご自身の生活と仕事を両立させたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。さらに、協力保育園も徒歩5分圏内にあり、子育て中の方にも安心です。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援
「キャリアアップの機会が少ない」「待遇面が不安」といった悩みも、転職を考える上で重要なポイントです。当研究所では、賞与年2回、昇給年1回、各種手当(技能手当、ベースアップ手当、住宅手当、家族手当など)といった充実した福利厚生を用意しています。さらに、介護支援専門員更新研修費用は会社負担(条件あり)で、スキルアップを積極的に支援しています。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。3ヶ月間の試用期間を経て本採用となり、雇用延長もありますので、腰を据えてキャリアを積みたい方にも最適です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート体制
未経験の方にとって、「経験がないから不安」という気持ちは当然です。しかし、パークヴィラ陽春館では、ご入居者様とサービスを覚えるところからスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローします。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を習得できます。また、職場は明るく広々とした環境で、温かい雰囲気です。そのため、未経験者の方でもすぐに馴染めるでしょう。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく、お互いを尊重し助け合う風土が根付いています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、下記のような方です。
- 人と接することが好きで、温かい対応ができる方
- 相手の話を丁寧に聞き、共感できる方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 高齢者の方々を敬い、寄り添うことができる方
- 基本的なPC操作ができる方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、活躍できるでしょう。ブランクのある方も歓迎していますので、ご安心ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、貴方の経験やスキル、そしてパークヴィラ陽春館への強い想いを具体的に記述することが重要です。単に「介護が好きです」ではなく、どのような経験から介護の仕事に興味を持ったのか、当研究所で働くことで何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や職場環境への共感も示すことで、選考担当者に好印象を与えます。
◇志望動機例文
例文1:経験者向け
私はこれまで5年間、介護施設でケアマネージャーとして勤務し、数多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。その中で、ご入居者様と真摯に向き合い、寄り添うケアの大切さを痛感しました。貴研究所の「温かいコミュニケーションを大切にする」という理念に共感し、パークヴィラ陽春館の温かい雰囲気の中で、これまで培ってきた経験を活かし、ご入居者様のより豊かな生活をサポートしたいと考えています。特に、駅チカで通勤しやすい点も魅力です。残業が少ない点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。
例文2:未経験者向け
私は以前、接客業に携わっていました。そこで培ったコミュニケーションスキルや、お客様を笑顔にするための気遣いを活かし、高齢者の方々の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。貴研究所の充実した研修制度と、温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけ、ご入居者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。そして、将来的には、専門性を高め、チームをリードできる存在になりたいと考えています。
例文3:ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして働いていましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再び現場に戻りたいと強く願っています。貴研究所の「ブランクのある方も歓迎」という姿勢に勇気づけられました。パークヴィラ陽春館の温かい雰囲気の中で、改めてスキルアップに励み、ご入居者様にとって安心できる存在になりたいと考えています。時間単位での有給休暇取得も可能とのことですので、家庭と仕事の両立も目指していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そしてパークヴィラ陽春館への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実な態度、そして具体的なエピソードを交えた説明を心がけましょう。また、事前に当研究所やパークヴィラ陽春館についてしっかりと調べておくことも重要です。質問には、正直に、そして具体的に答えるようにしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1:介護経験について教えてください。
A1:(経験者)これまでの経験で培ったスキルや、印象に残ったエピソードなどを具体的に説明します。未経験者は、接客経験やボランティア経験などを活かせる点をアピールします。
Q2:当研究所を選んだ理由は何ですか?
A2:企業理念や、働きやすさ、福利厚生、職場環境など、具体的な点を挙げて説明します。ホームページの情報や、求人情報から得た情報を元に、自身の言葉で熱意を込めて伝えましょう。
Q3:あなたの強みは何ですか?
A3:コミュニケーション能力や、責任感、問題解決能力など、具体的なエピソードを交えて説明します。自己PRと合わせて、自身の強みを効果的に伝えましょう。
まとめ
株式会社千葉シルバー福祉研究所のパークヴィラ陽春館は、働きやすさと充実した福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、理想の働き方を手に入れる一歩を踏み出してみませんか?ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社千葉シルバー福祉研究所(ホームページ)
介護付き有料老人ホームのケアマネージャー 【年間休日120日以上】残業ほぼなし♪駅チカで通勤も便利! 仕事内容 ☆リゾートホテルのような富裕層の方向けの 介護付き有料老人ホーム パークヴィラ陽春館の ケアマネージャー(介護支援専門員)のお仕事です☆ ◎人と接することが好きな方◎ ◎人と話すことが好きな方◎ ◎温かい対応ができる方◎ ◎喜ばれることが嬉しい方◎ などなど・・・人柄を大切にしています☆彡 \年間休日120日以上!希望休有り/ 残業ほぼナシ!賞与・昇給あり♪ 時間単位での有休の取得が可能◎ \経験者大歓迎♪/ \ブランクがある方も大歓迎♪/ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ 特定施設のケアマネージャーとして ご入居者様の安心安全で、快適な 暮らしをサポートするお仕事! ご入居者様の生活をお支えするために、 貴方様のお力を貸していただけませんか? ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 【仕事内容】 ご入居者様のアセスメント、担当者会議、 ケアプラン作成、ご家族様への サービス説明、モニタリング、相談対応、 契約業務等のケアマネ業務全般と、 その他付随業務をお任せします! ご入居者様とサービスを 覚えるところからスタート☆ 先輩がしっかりフォローします◎ ⭐館の昼食(有料)が スタッフも食べられます! ⭐介護支援専門員更新研修費用は 会社が負担します!(条件あり) ※研修日は出勤日扱いになります。 ⭐協力保育園あり(館から徒歩5分) \20~60代活躍中☆長く活躍できる!/ 明るく広々とした環境☆ 温かい雰囲気です! 近隣保育園との交流など 様々な行事あり! 本物の家族のように 温かいコミュニケーションを 大切にしている当館では、 高齢者の方や人と接することが お好きな方などには たくさんご活躍いただけます☆ ✅残業はほぼなし! ✅休みの希望も通りやすい! と好評なため、プライベートも 大切にできます☆ 経験がある方はもちろんのこと、 資格を活かしたい方、 将来に向けてスキルを身につけたい方、 ブランクがある方も大歓迎です! 安心してご応募ください♪ ▼スタッフさんよりコメント▼ 温かい雰囲気で、 本当の家族のよう。 みんな優しい!(Iさん) 富裕層向けのホームのため、ご入居者様も 優しく品がある方ばかりで、 とても勉強になります!(Fさん) 1990年11月オープンの当館は お陰様で開館33周年。 入社当時は20代・30代の方々が 40代・50代・60代・70代になっても 元気に働いています。ありがいたいです☆ 求めている人材 ◆介護支援専門員(ケアマネージャー) ◆基本的なPC操作ができる方 ◆車の運転が出来る方はさらに嬉しいです! ◎優しく誠実な対応ができる方 ◎温かい対応ができる方 ◎経験者大歓迎♪ブランクがある方も大歓迎! 「喜ばれて嬉しい」の気持ちを大切にしている当館は、 もうすぐ開館34周年を迎えます♪ これからも、ご入居者様の安心で快適な生活をお支えするために 貴方様のお力を貸していただけませんか?? ご応募お待ちしております☆彡
千葉県松戸市金ケ作115-1 株式会社千葉シルバー福祉研究所 【交通手段】 交通・アクセス 常盤平駅北口より徒歩9分(駅チカ!) 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00(休憩1h) ★残業ほぼなし!プライベートも大切に出来ます☆ ★夜勤・宿直もご希望される方はご相談ください。 休日休暇 \年間休日120日以上!!/ ●週休2日制(月8日以上) ●希望休制度あり(月3日) ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●有給休暇 ➡有休が取りやすく、 時間単位での取得も出来て便利☆ 「働きやすい!」と好評です♪ あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■車通勤可 ■多数手当あり!技能・ベースアップ・住宅・家族等 ■処遇改善加算等有 ■制服貸与 ■協力保育園有 ■資格取得支援 ■健康診断 ■昼食有(有料) ■雇用延長有 職場環境 リゾートホテルのような優雅な空気感♪ 「陽春館」という名の通り、春の陽のように温かく明るい雰囲気の会社です♪ ケアマネージャー、介護スタッフ、看護師、栄養士、フロントなど、それぞれが気兼ねなく相談でき、助け合う雰囲気です◎ 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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