【札幌秀友会病院で、患者さんの未来を共に創造しませんか？充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を輝かせましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実の福利厚生とチームワーク抜群の職場

充実の福利厚生と働きやすい環境

札幌秀友会病院では、ケアマネージャーを募集しています！完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日！さらに、賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）、産休・育休取得実績ありと、福利厚生も充実しています。車通勤もOK！（駐車場無料）なので、通勤もラクラクです。

やりがいのある仕事内容

患者さんの退院後の生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。ケアプラン作成、患者さんやご家族との面談、関係各所との連携など、幅広い業務に携わることができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、仕事復帰を考えている方も安心してスタートできますよ！

こんな方を歓迎します！

介護支援専門員資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
学ぶ意欲があり、柔軟な対応ができる方

20代～40代のスタッフが活躍中で、チームワーク抜群の職場です！患者さんの人生に寄り添い、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したい、でも仕事とプライベートの両立が不安…そんな風に悩んでいませんか？札幌秀友会病院のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたの不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築けるチャンスです。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、一歩踏み出す勇気を与えましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、札幌秀友会病院のケアマネージャー職は、多くの魅力を兼ね備えています。特に、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして専門性の高い医療を提供する病院で働くという点において、大きな優位性を感じます。

◆働きやすさを重視した環境

完全週休2日制（土日）、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できる点が大きな魅力です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、車通勤OK（駐車場無料）も、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。

◇専門性の高い医療現場でスキルアップ

札幌秀友会病院は、脳神経外科を柱とした専門性の高い医療を提供しています。そのため、ケアマネージャーとして働く上で、高度な医療知識やスキルを習得できる環境が整っています。医師や看護師、リハビリスタッフなど、多職種と連携しながら仕事を進めることで、専門性を高め、自身の成長を実感できるでしょう。また、研修制度の充実度も高く、スキルアップを支援する体制が整っている点も注目すべきです。

◆他社・他職種と比較した優位性

類似の病院と比較した場合、札幌秀友会病院は、福利厚生の充実度、働きやすさ、そして専門性の高さにおいて、高い競争力を有しています。多くの病院では、残業が多く、休日が少ないという状況が一般的ですが、札幌秀友会病院では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職活動において大きなメリットとなるでしょう。また、脳神経外科を専門とする病院であるため、他病院では得られない専門知識や経験を積むことができます。

◇転職成功事例

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方が、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、スムーズに仕事に復帰し、活躍されています。先輩社員からの丁寧な指導や、チームワークの良さが、安心して仕事に取り組める環境を創り出していると言えるでしょう。キャリアチェンジを成功させたいと考えている方にとって、心強い事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

札幌秀友会病院では、ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、責任あるポジションに就くことが可能です。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性をさらに高め、キャリアアップを目指せます。例えば、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格取得を支援することで、より専門性の高いケアマネージャーとして活躍できるようサポートします。さらに、病院内でのキャリアパスだけでなく、将来的には、関連施設への異動や、管理職へのキャリアアップなども目指せる可能性があります。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しいと悩んでいませんか？札幌秀友会病院では、完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日124日を実現。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇はもちろん、産前産後休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。車通勤もOK（駐車場無料）で、通勤ストレスも軽減できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、将来設計を立てたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆安定したキャリアと充実した福利厚生

医療法人秀友会は、脳神経外科を柱とした専門性の高い医療を提供しており、安定した基盤を持つ組織です。賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、将来を見据えた転職を考える上で、安定性は重要な要素です。札幌秀友会病院は、その点においても信頼できる職場と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、仕事の流れや進め方のコツなどは丁寧にレクチャーします。先輩スタッフによる指導体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。医療機関特有の専門用語やシステムについても、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、最初の不安を解消する研修体制は非常に重要です。札幌秀友会病院の研修体制は、安心してキャリアをスタートできるよう配慮されていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事で成功するには、以下の様な資質が求められます。

コミュニケーション能力：患者さんやご家族、様々な医療従事者と円滑なコミュニケーションを取ることが重要です。
チームワーク力：医師、看護師、リハビリスタッフなど、多職種と連携して仕事を進める必要があります。
学ぶ意欲：医療・介護の知識は常に更新されるため、学び続ける姿勢が大切です。
柔軟な対応力：状況の変化に柔軟に対応し、臨機応変な対応ができることが求められます。
思いやり：患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、温かいサポートができることが重要です。

これらの資質を多くお持ちの方であれば、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、これらの資質が自分にあるか確認してみてください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、札幌秀友会病院を選んだ理由、あなたのスキルや経験、そして病院への貢献意欲を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。また、病院の理念やビジョンへの共感も示すことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、患者さんやご家族と信頼関係を築き、最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。貴院のチームワークを重視する社風と、患者さん中心の温かい医療体制に共感し、この環境で自身の能力を最大限に発揮したいと考えております。特に、退院後の生活支援に力を入れて、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文2：ブランクからの復帰を目指す方
以前は医療事務として勤務しておりましたが、家庭の事情により職を離れておりました。この度、ケアマネージャーとして社会復帰を目指し、貴院に応募いたしました。ブランク期間を経て、改めて医療現場で働くことに強い意欲を持っており、貴院の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じています。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献をしたい方
私は、地域社会への貢献を強く願っており、貴院の地域密着型の医療体制に共感しました。患者さんの生活の質向上に貢献できるケアマネージャーとして、専門知識と経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、高齢化が進む地域において、在宅医療の充実を目指し、患者さんやご家族の不安を解消できるよう尽力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして患者さんへの共感力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や経験を効果的に伝えましょう。また、志望動機で述べた内容と整合性を持たせることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わるかどうかが重要なポイントです。自信を持って、あなたの能力と人となりを見せましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。患者さんやご家族の話にじっくり耳を傾け、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。以前、〇〇という経験を通して、傾聴力の大切さを学びました。

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：貴院の患者さん中心の温かい医療体制と、充実した研修制度に魅力を感じました。チームワークを重視する社風も、私にとって働きやすい環境だと考え、貴院でキャリアを積みたいと考えています。

Q：あなたにとってケアマネージャーとはどんな仕事ですか？
A：ケアマネージャーは、患者さんやご家族にとって、頼れる存在であると同時に、医療チームを繋ぐ重要な役割を担う仕事だと考えています。患者さんの生活の質向上に貢献できるよう、責任感を持って取り組んでいきたいです。

まとめ

札幌秀友会病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修体制とサポート体制が整った、ケアマネージャーとして長く活躍できる職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせてみてください。もし、この求人に少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートできることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人秀友会
札幌秀友会病院のケアマネージャー車通勤OK！完全週休2日制＆賞与年2回｜福利厚生充実の好環境仕事内容患者さんの医療と介護の橋渡し役として重要なポジションを担当いただきます。介護や支援が必要な方の相談に対応して、適切な福祉サービスを利用できるようにケアプランを作成など。患者さんとそのご家族の気持ちに寄り添った対応をお願いします。＞＞具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・退院後、スムーズに自宅や介護施設で生活できるようにケアプランを作成・患者さんやその家族と面談を行い、ニーズを聞き取り、適切なサービスを提案・訪問介護、デイサービス、福祉用具レンタルなどのサービス事業者と連携し、必要な支援を調整・医師、看護師、リハビリスタッフなど、病院内の専門職と連携・給付管理や要介護認定の申請代行など仕事の流れや進め方のコツなどは丁寧にレクチャーしていきます。ブランクのある方も安心してお仕事スタートできますよ！ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー【医療法人秀友会札幌秀友会病院】急性期医療から、在宅療養まで。『脳卒中の治療方法の選択肢を増やすこと』『特定の症状に対する治療を行うこと』『少しでも後遺症を軽くすること』これらの想いを持って専門性の高い医療を提供している私たち。脳神経外科を柱とした専門治療と、家庭復帰を見据えた支援を提供しています。ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー求めている人材 ★介護支援専門員（ケアマネジャー）資格がある方 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ブランク・仕事復帰もOK！ ▼こんな方を歓迎します！・コミュニケーション能力を活かしたい・チームワークに他部署と連携できる・学ぶ意欲があり、知識を更新して・柔軟な対応ができる・思いやりを持って寄り添うことができる・サポートすることが好きー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
北海道札幌市手稲区新発寒五条６丁目２番１号医療法人秀友会【交通手段】交通・アクセス「稲積公園駅」より車で5分｜マイカー通勤OK！（駐車場無料）車で通勤しているメンバー多数◎ 固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：8：45～17：45（休憩60分）休日休暇完全週休2日制（土日）祝日【年間休日】 124日【休暇制度】夏季休暇年末年始休暇有給休暇産前・産後休業※取得実績あり介護休業※取得実績あり看護休暇※取得実績ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】退職金制度（勤続3年以上）職場環境＜20代・30代・40代のスタッフが活躍中＞社内コミュニケーションを大切にチームワークで仕事を進めているため、相談もしやすい環境なので安心。患者さんの医療と介護の橋渡し役として重要なポジションとして活躍ください！ブランクからの仕事復帰も歓迎します！

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