【【「ひだまり」で、あなたの人生を輝かせませんか?介護の経験を活かし、やりがいと充実感を得られる環境で働きませんか?】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収50万円も可能!働きやすさ抜群のケアマネージャー求人!
充実の待遇と働きやすい環境で、長く安心して働けます!
有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりでは、ケアマネージャーを募集しています!名古屋市及び愛知県西部にある3つの有料老人ホームを中心に、ご利用者様のケアプラン作成やケアマネジメント業務をお願いします。月収50万円も可能で、年間休日112日、誕生日休暇と1万円のご祝儀、昇給・賞与、社員旅行など、待遇も充実!ブランクのある方も歓迎です!
未経験・ブランクOK!しっかりとしたサポート体制!
経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。マニュアルに頼らず、スタッフの意見を尊重する風通しの良い職場です。分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。
働きやすい環境が魅力!
車通勤OK、直行直帰OK、シフト制勤務でプライベートも充実! 定年後の雇用継続も可能です。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。 アクセスは名古屋市営鶴舞線 荒畑駅徒歩16分など、便利な立地です。
こんな方におすすめ!
- ケアマネージャーとしてスキルアップを目指したい方
- やりがいのある仕事で活躍したい方
- 働きやすい環境で長く働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!
介護業界でキャリアアップを目指したい、でも自分に合った職場が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします。年齢やブランクを問わず、経験を活かして活躍できるチャンスです。この求人情報を読み進めて、あなた自身のキャリアプランを描き、応募を検討してみませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの介護職の方々の転職を支援してきました。ひだまりは、他の介護施設とは一線を画す魅力を持つ企業です。その魅力を、プロの視点から詳しく解説いたします。
◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と待遇
ひだまりは、単なる仕事場ではなく、「働きがい」と「生活の充実」を両立できる環境づくりに力を入れています。月収50万円の可能性、年間休日112日、誕生日休暇と1万円の祝儀、昇給年8,992円、会社負担の社員旅行(コロナ状況次第)など、他社と比較しても非常に魅力的な待遇が用意されています。さらに、定年後の雇用継続も可能なので、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。残業時間やノルマについても、詳細な情報が不足しているため、面接時に確認することをお勧めします。
◇成長を促す、温かい職場環境と充実のサポート体制
「マニュアルを持たず、スタッフの意見を多く取り入れる」という社風は、非常に大きな魅力です。これは、現場の声を重視し、より良いサービス提供を目指している証であり、同時に、あなたの意見が尊重され、反映される可能性が高いことを意味します。ブランクのある方や未経験者も安心してスタートでき、丁寧なフォロー体制も整っています。分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。また、3つの住宅型有料老人ホームと訪問介護ステーション、デイサービスセンターを運営しているため、幅広い経験を積むことができます。
◆他社との比較優位性:温かい社風と充実の福利厚生
介護業界では、人材不足が深刻な問題となっています。多くの施設では、厳しい労働環境や待遇の悪さが問題となっていますが、ひだまりは、その点において大きな優位性を持っています。充実した福利厚生、温かい社風、そして、キャリアアップを支援する体制は、他社にはない大きな魅力です。特に、定年後の雇用継続は、長く安心して働きたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、直行直帰OKという点も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。
◇転職成功事例:経験豊富なケアマネージャーの活躍
過去には、他施設で burnout していたケアマネージャーが、ひだまりの温かい雰囲気と充実したサポート体制に助けられ、再びやりがいを持って仕事に取り組めるようになった事例があります。 この方は、以前は業務の負担に押しつぶされそうになっていましたが、ひだまりでは、チームワークの良さや相談しやすい環境のおかげで、精神的な負担が軽減され、業務に集中できるようになったそうです。 これは、ひだまりが単なる職場ではなく、成長を促す環境であることを示す好例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ひだまりでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確に描けます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。昇給制度も整備されており、あなたの頑張りはきちんと評価されます。また、複数の施設を運営しているため、様々な経験を積むことができ、専門性を高めることができます。さらに、訪問介護ステーションやデイサービスセンターとの連携を通して、在宅介護に関する幅広い知識・スキルを習得できる機会も得られます。ひだまりでの経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や、資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップを目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ キャリアの壁を乗り越えるサポート体制
ケアマネージャーとして長く働きたいけれど、ブランクが不安…、給与面で不安がある…、ワークライフバランスを重視したい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりでは、そうした悩みを解消する様々な制度が整っています。まず、ブランクのある方も歓迎しており、丁寧なフォロー体制で安心して業務に臨めます。給与面では、月収50万円も可能で、年齢・経験・能力を考慮した上で決定されます。さらに、昇給は年8,992円と明確で、頑張りをしっかり評価する体制です。年間休日112日、嬉しい誕生日休暇と1万円の祝儀支給など、ワークライフバランスも充実。定年後の雇用継続も可能ですので、腰を据えて長く働ける環境が魅力です。
◇ 理想の働き方を実現する環境
「ひだまり」では、単なる仕事場ではなく、共に成長し、支え合うチームとして働くことを大切にしています。マニュアルに頼らず、スタッフの意見を積極的に取り入れ、ご利用者様への質の高いサービス提供を目指しています。そのため、あなたの意見が活かされる環境であり、やりがいを感じながら働けるでしょう。さらに、会社全額負担の社員旅行や食事会(コロナ状況を鑑みて現在は自粛中)など、親睦を深める機会も設けられています。直行直帰OK、車通勤も可能なので、柔軟な働き方が可能です。これらの制度は、キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実の研修とサポート体制
未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな一歩です。しかし、「ひだまり」では、充実した研修とサポート体制で、安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTを中心とした丁寧な指導や、先輩スタッフによるマンツーマンでのサポート体制が整っていると予想できます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、ご利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けた方、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方が活躍できるでしょう。また、責任感と自立心が強く、自ら課題を見つけ解決できる方であれば、更にスムーズに業務をこなせるでしょう。もちろん、完璧を求める必要はありません。未経験からでも、成長意欲と周囲との協調性があれば十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして「ひだまり」への強い想いを明確に伝えましょう。「なぜこの会社で働きたいのか?」「どのような貢献をしたいのか?」を具体的に記述することが重要です。特に、「ひだまり」の理念である「より豊かな人生のトータルサポート」に共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝えることが効果的です。
◇ 志望動機例文
以下に3つの例文を提示します。それぞれ300文字程度です。
例文1:ブランクからの再挑戦
以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーとして再挑戦したいと考えています。貴社の「ご利用者様を第一に考える」という理念に深く共感し、ブランクを克服できる充実した研修体制と温かいサポート体制に魅力を感じています。経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、ご利用者様にとってより良いケアプランを作成できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にする社風にも惹かれ、共に成長できる環境で、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
例文2:経験を活かした貢献
5年間ケアマネージャーとして従事した経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の3つの有料老人ホームと訪問介護ステーション、デイサービスセンターという多様な事業展開は、幅広い経験を積む絶好の機会となると確信しています。特に、ご利用者様と密接に関わり、その人生を豊かにするお手伝いができることにやりがいを感じています。貴社で培った経験を活かし、チームの一員として貢献することで、より質の高いサービス提供に繋げたいと考えています。
例文3:未経験からの挑戦
高齢者福祉に興味があり、貴社の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけることをモットーとしています。貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、ご利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えています。また、チームワークを重視する社風にも魅力を感じ、先輩方から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。将来は、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして活躍したいです。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「ひだまり」への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、ご利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの真摯な姿勢や、潜在能力を見極めようとしています。
◇ よくある質問とその回答例
よくある質問として、「あなたの強みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「キャリアプランは?」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして「ひだまり」への強い想いを明確に伝えましょう。例えば、「強み」については、過去の経験から得た具体的な成果を挙げ、それをどのように活かせるかを説明します。「なぜこの会社を選んだのか?」については、「ひだまり」の理念や社風、そして自身のキャリアプランとの整合性を説明します。
まとめ
有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりは、充実した福利厚生と温かい社風、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して挑戦できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり
ケアマネージャー 介護支援専門員 有料老人ホーム3施設中心 月収50万円も可能 ブランクある方も歓迎☆資格・経験を活かしませんか♪ 年間休日112日 仕事内容 ケアマネジャー 名古屋市及び愛知県西部でご利用者様のケアプラン作成。ケアマネジメント業務をお願いします。 ケアマネジャーの資格をお持ちであればブランクのある方も活躍も可能です。 フォローもしっかりさせていただきます。 給与は年齢・経験・能力を考慮します。 うれしい誕生日休暇があり、誕生月に1万円のご祝儀の支給もあります。 もちろん昇給・賞与もあります。 みなさんの頑張りを評価し、 昇給は1年で8,992円も上がります!! また、会社全額負担の社員旅行や食事会もあります♪ (コロナ中は自粛しております) また、定年まで腰を据えて働けるように バックアップも充実。 定年後も同条件にて雇用継続いたします。 「ひだまり」は福祉施設が母体なので福祉に関するノウハウがたくさん。 分からない事は何でも聞ける環境です。 メンバー皆で相談し、一から事業を拡大しています。 未経験者の方やブランクある方も安心して仕事ができます♪ 従来から、マニュアルを持たず、働くスタッフさんの意見を多く取り入れ、 ご利用者様にしっかりとサービスを提供してきました。 当社について 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」は、 あま市にヴェイエールひだまり第1、第2、津島市にドルトワールひだまりの 3つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、デイサービスセンターの業務を中心に、超高齢社会に必要な より豊かな人生のトータルサポートを 目指し、サービスを提供させて いただいております。 資格 要ケアマネ資格 要普通免許(AT限定可)
愛知県名古屋市昭和区円上町1-25 有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり 在宅福祉総合サポートセンターひだまり 勤務地備考 〒466-0054 愛知県名古屋市昭和区円上町1ー25 【交通手段】 アクセス 名古屋市営鶴舞線 荒畑4番口徒歩約16分、名古屋市営鶴舞線 鶴舞5番口徒歩約19分、JR中央本線 鶴舞公園口徒歩約19分 市バス「円上」停スグ 車通勤OK 直行直帰OK シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・祝 ・勤務時間: [1] 08:30~17:30 休日 土日(月1回程度土曜出勤有) ◎年間休日112日 シフト制 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回/8992円 賞与有 職場環境 【職場の雰囲気】 デスクワーク お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない その他 【ブランド名】 有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり 【事業内容】 介護事業
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