【リニューアルオープン！海老名でケアマネジャーとして活躍しませんか？】充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
海老名でケアマネジャー！リニューアルオープンする有料老人ホームで働きませんか？
充実の待遇と働きやすい環境が魅力！
神奈川県海老名市にある「プライムガーデン海老名」で、ケアマネジャーを募集しています！2025年4月リニューアルオープン予定で、キレイな職場で気持ちよく働けますよ。
日勤のみ！プライベートも大切にできます！
勤務時間は9:00～18:00(実働8時間)の日勤のみ！4週8休制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。勤務曜日は相談可能ですので、ご希望をお聞かせください。
経験者歓迎！ブランクOK！
必須条件は介護支援専門員の資格と2025年からの勤務開始です。経験者の方はもちろん、ブランクのある方も大歓迎！年齢や学歴は問いません。50代、60代の方も活躍中です！
待遇も充実！安心して長く働けます！
月給28万円以上、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、充実の待遇をご用意しています。昇給年1回、退職金制度もありますので、安心して長く勤められます。
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご応募は「応募画面へ進む」ボタンから簡単応募！お問い合わせだけでも大歓迎です。TEL：046-298-2727（採用担当）までお気軽にご連絡ください。
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」
「年齢的に転職は難しいのかな…」
「理想のワークライフバランスを実現できる職場ってあるのかな…」
そんな悩みを抱えているあなたへ。有限会社健康医学開発センターの有料老人ホーム「プライムガーデン海老名」では、2025年4月リニューアルオープンに伴い、ケアマネジャーを募集しています。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人があなたにとって最適な選択肢となる可能性を一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、単なるケアマネジャーの募集ではありません。リニューアルオープンを控えた新しい環境で、やりがいと充実感を得られる絶好のチャンスです。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
プライムガーデン海老名は、2025年4月にリニューアルオープンする予定で、最新の設備と快適な環境が整います。日勤のみの勤務体制で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。50代、60代のベテランの方も多数活躍しており、年齢に関係なく安心して長く働ける環境が整っています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、OJTによる丁寧な指導体制が整っています。また、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っている点も魅力です。将来的には、リーダーシップを発揮できるポジションへのキャリアアップも目指せます。リニューアルオープンに伴い、新しい体制を構築していく過程に携われるため、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。
◆競合他社との比較優位性
他の有料老人ホームと比較して、プライムガーデン海老名は、リニューアルオープンによる最新の設備、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が大きな強みです。特に、日勤のみの勤務体制は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。また、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導体制は、スキルアップを望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、駅から徒歩圏内というアクセスも魅力の一つです。競合他社にはない、総合的な魅力が詰まった求人です。
◇転職成功事例
過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が活躍しています。例えば、以前は事務職に就いていた方が、ケアマネジャーとして転職し、今では入居者の方々から信頼される存在として活躍しています。自身の経験を活かしながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、プライムガーデン海老名は最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、入居者の方々の生活の質を高めるために、多様な関係者と連携し、総合的なケアを提供する役割を担います。そのため、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワーク力が磨かれます。経験を積むことで、ケアマネジャーとしての専門性を高め、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。リニューアルオープンという新しい環境では、自身のアイデアを積極的に提案し、サービス向上に貢献できる機会も多くあります。また、資格取得支援制度などを活用することで、さらなるキャリアアップも目指せます。将来は、施設全体の運営に携わる管理職への道も開かれています。自身の成長と、入居者の方々の人生を豊かにする、やりがいのあるキャリアを築ける環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆リニューアルオープンで快適な職場環境
ケアマネジャーとして長く働きたいけれど、職場環境の不満や、働き方の不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？有限会社健康医学開発センターの有料老人ホーム「プライムガーデン海老名」は2025年4月リニューアルオープン！最新の設備と快適な環境で、気持ちよく仕事に取り組める環境が整っています。日勤のみの勤務体制なので、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。賞与年2回、昇給年1回など、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このリニューアルは大きなポイント。新しい環境でモチベーション高く働けることは、長くキャリアを積む上で非常に重要です。
◇充実の福利厚生と将来への安心感
長く安心して働ける環境も、転職を考える上で重要なポイントです。当施設では、社会保険完備、交通費支給、退職金制度（規定による）など、充実した福利厚生を用意しています。50代、60代のベテランスタッフも活躍しており、年齢を重ねても安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーとして、この年齢層の活躍は、企業の安定性と働きやすさを示す重要な指標だと考えています。また、経験豊富な先輩スタッフからのサポート体制も万全なので、安心してキャリアをスタートできます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援制度なども活用できます。もちろん、経験者の方も歓迎です。ブランクのある方も、安心してスキルを活かして働くことができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者やブランクのある方の不安を解消する取り組みは、企業の成長力と人材育成への意識の高さを示しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者のケアに情熱を持ち、寄り添える方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 変化に対応できる柔軟性と向上心のある方
これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠です。もし、これらの特徴に当てはまるなら、この仕事はあなたにぴったりかもしれません。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は採用において重要な評価基準となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの熱意や人となりも伝えましょう。特に、リニューアルオープンした施設で働くことへの意欲や、高齢者への思いやりを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えられます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、リニューアルされた施設で貢献したい
貴施設のリニューアルオープンに際し、ケアマネジャーとして貢献したいと考えて応募いたしました。これまでの経験で培ったケアプラン作成スキルや、多職種連携のノウハウを活かし、入居者の方々が快適に過ごせる環境づくりに尽力したいと考えております。特に、新しい設備を活かした、より質の高いケアを提供することに意欲を感じております。日勤のみの勤務体制も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長く活躍できる環境だと期待しております。
例文2：高齢者福祉への強い関心と、チームワークを活かした仕事に魅力を感じています
幼少期から高齢者と接する機会が多く、高齢者福祉への関心が非常に強いです。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークを重視する社風は、私の理想とする職場像と合致しており、魅力を感じています。リニューアルされたばかりの施設で、新しい体制の一員として、入居者の方々にとってより良い生活空間を創造することに貢献したいと考えております。また、日勤のみの勤務体制は、私生活との両立も可能で、長く勤められる環境だと考えています。
例文3：ブランクがありますが、再チャレンジしたいという強い思いがあります
以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情で職を離れておりました。しかし、高齢者福祉への情熱は変わっておらず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴施設のリニューアルオープンは、私にとって再チャレンジの絶好の機会だと感じています。ブランク期間中に培った経験も活かし、丁寧なケアと、チームとの連携を大切に、入居者の方々をサポートしたいと考えております。日勤のみの勤務体制は、家庭との両立にも配慮されており、大変魅力的です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像や、仕事への取り組み方、高齢者への思いやりなどが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、あなたの熱意や誠実さ、コミュニケーション能力などが重視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的にアピールしましょう。また、リニューアルオープンした施設への関心や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. リニューアルオープンしたばかりの清潔で快適な環境と、日勤のみの働きやすい勤務体制に魅力を感じました。また、チームワークを重視する社風も、私の理想とする職場像と合致しており、長く安心して働ける環境だと確信しています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、傾聴力と共感力を活かし、入居者の方々の気持ちに寄り添ったケアを心がけてきました。また、困難な状況にも諦めずに、粘り強く解決策を探し出す粘り強さが私の強みです。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な連携を築くことも得意としています。
Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは、入居者の方々に質の高いケアを提供することに集中し、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、ケアマネジャーとしての専門性を高め、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。
まとめ
有限会社健康医学開発センターの「プライムガーデン海老名」は、リニューアルオープンしたばかりの快適な環境と、充実した福利厚生、そして温かいチームワークが魅力的な職場です。未経験者の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もし、あなたが高齢者福祉に情熱を持ち、やりがいのある仕事を求めているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社健康医学開発センター
有料老人ホームでのケアマネジャー 〇2025年4月リニューアルオープン 〇日勤のみ 〇賞与年2回 〇資格を活かして働ける！ 仕事内容: 2025年4月リニューアルオープン！ 介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事。 入居者の方々が快適で安全な生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 ●ケアプランの作成 ●入居者やご家族へのご案内、面談 ●看護師や介護職員、関係機関との連携（医療機関・行政機関・外部サービスなど） 求める人材: ＜必須条件＞ ●要介護支援専門員 ●2025年から勤務できる方 ＜歓迎条件＞ ●ケアマネジャー経験者歓迎 ●ブランクOK ●学歴不問 ●年齢不問 ●50代・60代活躍中 ●ミドル・シニア活躍中
神奈川県海老名市上今泉 プライムガーデン海老名 (有)健康医学開発センター 勤務地: ＜＜ プライムガーデン海老名 ＞＞ 神奈川県海老名市上今泉3-5-11 【交通手段】 アクセス: * JR線「入谷駅」徒歩15分 * 小田急線「座間駅」徒歩18分 * ※バイク・車通勤可能 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 休暇・休日: 4週8休制 ●勤務する曜日等は相談可能 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（規定による) * 交通費支給（規定による） * 昇給年1回 * 賞与年2回（規定による） * 退職金制度（規定による） その他: 【ご応募・お問い合わせ】 TEL：046-298-2727（採用担当） ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、3日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.面接結果のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ———————————— 有限会社 健康医学開発センター 住所：神奈川県座間市相武台3丁目27番60号 HP：https://kenkouigaku.co.jp/ 【事業内容】 介護業 ———————————— 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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