【上尾中央医科グループで、やりがいと成長を叶えるケアマネジャー】～充実のサポート体制と働きやすさで、あなたのキャリアを輝かせませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！キレイな職場でケアマネジャーとして活躍しませんか？

充実の環境でスキルアップできるケアマネジャー募集！

上尾中央医科グループの訪問看護ステーションで、ケアマネジャーを募集しています！新築移転したばかりのキレイな職場環境で、働きやすさを実感できますよ。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成から実行サポートまで、幅広い業務に携わります。利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、最適なケアプランを提供することで、生活の質向上に貢献できます。具体的には、

ケアプラン作成、説明
相談業務
居宅訪問、面談
モニタリング
要介護認定申請代行
関係各所との連携
給付管理

などです。看護師、理学療法士、作業療法士など多職種と連携し、チーム医療の一員として活躍できます。

魅力的なポイント

経験者歓迎ですが、未経験の方も歓迎！充実の研修制度とアットホームな雰囲気で安心してスタートできます。駅チカで通勤も便利！昇給・賞与あり、福利厚生も充実しています。社会貢献度の高い仕事で、やりがいと成長を実感できる環境です！

応募資格

介護支援専門員資格、普通自動車免許必須。学歴・年齢不問です。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、働き方は大丈夫なのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。上尾中央医科グループの訪問看護ステーションでは、充実したサポート体制と働きやすい環境で、あなたの成長を全力で応援します。この求人情報を通して、自身の適性や将来像を見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職支援に携わってきました。上尾中央医科グループのケアマネジャー職は、他社と比較しても非常に魅力的なポイントが数多くあります。

◆充実のチームワークと連携体制

本求人の大きな魅力は、多職種連携の体制がしっかり整っている点です。看護師、理学療法士、作業療法士など、様々な専門職が同じステーションに在籍しており、密に連携を取ることができます。これは、ケアプラン作成における質の向上、そして何より利用者様へのより良いサービス提供に直結します。一人で抱え込むことなく、チーム全体で課題解決に取り組める環境は、ケアマネジャーにとって大きな安心材料となるでしょう。経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

新築移転したばかりのキレイな職場環境も魅力の一つです。駅からのアクセスも良好で、通勤も快適です。残業時間は平均的に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年生金といった充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境を支えています。車・バイク通勤も可能なので、通勤手段の選択肢も広がります。さらに、未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も充実しています。

◆成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

上尾中央医科グループは、首都圏に多くの医療福祉施設を展開する大規模な組織です。そのため、キャリアパスも豊富で、将来的には管理職への昇進や、他施設への異動など、様々な可能性が考えられます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行っています。常に学び続け、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

上尾中央医科グループは、歴史と実績のある安定した企業です。そのため、雇用の安定性が高く、安心して長く勤められる点が大きなメリットです。また、グループ全体として成長を続けているため、個人のキャリアアップにも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。他の訪問看護ステーションと比較しても、規模の大きさ、安定性、そして充実した研修制度は大きな強みです。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフ

過去には、他社でケアマネジャーとして勤務していた方が、当グループに移籍し、管理職に昇進した事例もあります。充実した研修制度とキャリア支援によって、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現しています。これは、上尾中央医科グループが、従業員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

このケアマネジャー職は、単なる介護支援業務にとどまりません。利用者様の生活の質向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。経験を積むにつれて、より高度なケアプラン作成、多職種との連携強化、そしてチームマネジメントなど、幅広いスキルを身につけることができます。また、上尾中央医科グループは、キャリアアップを支援する制度が充実しており、資格取得支援や研修制度を通して、専門性を高めることができます。将来的には、管理職への昇進や、グループ内の他施設への異動など、様々なキャリアパスが期待できます。自身の成長を実感しながら、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

ケアマネジャーとしての経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もご安心ください。上尾中央医科グループでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧なサポート体制を整えています。OJTによる実践的な研修はもちろん、資格取得支援制度なども活用できます。先輩ケアマネジャーが丁寧に指導しますので、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて指導しますので、安心して業務に取り組めます。

◆ワークライフバランスを実現できる働き方

上尾中央医科グループでは、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。平均勤務日数は月21～22日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。変形労働時間制を採用しており、勤務時間や曜日の調整にも柔軟に対応可能です。育児や介護と両立しながら働きたい方にも最適な環境です。また、駅チカの立地も魅力の一つ。通勤時間短縮による負担軽減も期待できます。さらに、車・バイク通勤もOKなので、通勤手段の選択肢も広がります。

◆やりがいと成長を実感できる仕事内容

利用者様一人ひとりと真摯に向き合い、最適なケアプランを作成し、生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。多職種連携体制が整っており、看護師、理学療法士、作業療法士など様々な専門家と協力しながら、チーム医療の一員として活躍できます。そのため、幅広い知識やスキルを習得でき、自身の成長にも繋がるでしょう。社会貢献性が高く、やりがいを感じながらスキルアップを目指せる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修だけでなく、OJTによる実践的な研修も充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導します。また、資格取得支援制度も活用できますので、スキルアップを目指せる環境です。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の話を丁寧に聞き、共感できる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、上尾中央医科グループへの強い関心と、ケアマネジャーとしての具体的なキャリアプランを示すことが重要です。経験を活かしたい場合は、過去の経験とどのように活かせるかを具体的に記述し、未経験の場合は、研修制度への期待や、この仕事に就きたい熱意を伝えましょう。また、上尾中央医科グループの理念やビジョンへの共感も加えると効果的です。

◆志望動機例文

【例文1：経験者向け】

貴グループの理念「高度な医療で愛し愛される病院・施設」に共感し、応募いたしました。前職では〇〇病院にてケアマネジャーとして5年間従事し、年間〇〇件のケアプラン作成、〇〇件の相談業務等に携わってきました。特に、〇〇という経験を通して、利用者様の生活の質向上に貢献できたことに大きなやりがいを感じております。貴グループの多職種連携体制の充実ぶりは魅力的で、これまで培ってきた経験を活かし、より質の高いケアを提供できる環境だと確信しております。チームの一員として、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。

【例文2：未経験者向け】

大学で福祉を専攻し、在宅介護の重要性について深く学びました。貴グループの充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、人とのコミュニケーションを大切にし、真摯に利用者様と向き合うことを心がけてまいります。研修を通して、ケアマネジャーとしてのスキルを習得し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。貴グループで、成長できる機会を与えていただけたら幸いです。

【例文3：ブランクのある経験者向け】

以前、〇〇病院でケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、改めてケアマネジャーとして社会貢献したいと考えており、貴グループの働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクはありますが、以前の経験で培った知識やスキルは活かせる自信があります。また、貴グループの研修制度を活用し、最新の知識・技術を習得することで、より質の高いケアを提供できるよう努力いたします。子育てと両立しながら、地域社会に貢献できるよう頑張りたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして上尾中央医科グループへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、事前に上尾中央医科グループの理念や事業内容をしっかり理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A：（自身の経験や考えに基づいて回答。例えば、「大学で福祉を学び、高齢者の生活を支える仕事に魅力を感じた」「以前、介護に関わるボランティア活動を行い、やりがいを感じた」など）

Q2：あなたの強みは何ですか？

A：（具体的なエピソードを交えて説明。例えば、「コミュニケーション能力が高く、誰とでも円滑な関係を築ける」「粘り強く、困難な課題にも諦めずに取り組める」など）

Q3：当グループで働く上で、どのような貢献ができますか？

A：（具体的な貢献内容を説明。例えば、「これまでの経験を活かし、質の高いケアプランを作成する」「チームワークを大切にし、円滑な連携を図る」「積極的に学び、スキルアップを図る」など）

まとめ

上尾中央医科グループは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方、ブランクのある方、そして経験者の方、それぞれの状況に合わせたサポート体制が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひご応募ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

上尾中央医科グループ
ケアマネジャー(介護支援専門員) 訪問看護ステーションのケアマネジャー募集中！新築移転したキレイな職場！職場見学も随時対応可能です仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの立案から実行までのサポートをお願いします! 【居宅介護支援事業所】のケアマネージャー業務 1.ケアプラン（課題分析をし、具体的なサービス計画をまとめたもの）の作成、ご利用者とご家族に説明 2.利用者本人やご家族が抱える問題等の相談業務 3.ご利用者の居宅訪問、面談業務 4.モニタリング業務 5.要介護認定の申請代行 6.関係各所との連絡調整 7.給付管理【積極採用中】多職種が連携しながら幅広い領域の利用者さんの在宅支援を行っています。当ステーションでは看護師（成人チーム、小児チーム）・理学療法士や作業療法士（リハビリチーム）・ケアマネジャーなどが在籍することにより細かく連携をとることができ、退院直後から安心して在宅生活を送っていただけるようにしています。利用者様一人ひとりと向き合い、親身になって対応をお願いします。人と接するのが好きな方も歓迎します。利用者や家族が抱える問題を直接話を聞き、どのような介護サービスを利用するのが良いか判断します。利用者に寄り添い、より良い暮らしを考えて作成したケアプランが、実際に利用者の生活の質の向上に結び付いたときなど大きなやりがいを感じます社会福祉に貢献でき、自身の成長にも繋がります。じっくりとスキルを磨いてステップアップしませんか？たくさんの人を支える、必要不可欠な仕事。社会の役に立っているという実感を持ちながら働くことが出来ますよ。さまざまな領域の業務に携わるため、あなた自身のスキルアップにもつながります。【積極採用中】上尾中央医科グループは、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、歩みを続けています。患者様・利用者様・地域の方々とのコミュニケーションを大切に、皆さまの健康をサポートしている私たち。 1都6県に27病院と21介護老人保健施設等を展開しています。資格 “学歴・年齢不問”,”要普免”,”経験者歓迎”,”介護支援専門員”
埼玉県さいたま市北区土呂町１５２２番地上尾中央医科グループ(AMG) 彩の国東大宮メディカルセンター勤務地備考〒331-8577 埼玉県さいたま市北区土呂町１５２２番地【交通手段】アクセスＪＲ宇都宮線土呂駅より徒歩11分／東武アーバンパークライン大宮公園駅より徒歩9分変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日・勤務曜日：月・火・水・木・金・勤務時間： [1] 08:30～17:30 あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金職場環境【従業員構成】・男女人数男性：2人女性：22人【職場の雰囲気】協調性があるアットホームお客様との対話は多い初心者活躍中自分の都合に合わせやすい知識、経験不要その他未経験OK、昇給あり、賞与あり、交通費支給、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、駅チカ･駅ナカ、駅チカ、急募【勤務エリアについて】勤務地は『東大宮訪問看護ステーション』となります。〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目18-10 【ブランド名】上尾中央医科グループ(AMG) 【事業内容】首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ

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