【充実の福利厚生とサポート体制！NPO法人アクティブネットワークで、やりがいのあるケアマネジャーを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

茨木市で働きやすい！ケアマネジャー募集！未経験OK＆充実の福利厚生！

充実のサポート体制で安心スタート！

NPO法人アクティブネットワークでは、茨木市で活躍するケアマネジャーを募集しています！なんと実務未経験OK！介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、経験は問いません。ケアプラン作成に集中できるよう、請求業務は事務スタッフが担当します。先輩ケアマネージャー5名体制で、チームワーク抜群の職場です！

働きやすさ抜群！魅力的な福利厚生！

年間休日107日、月9日休みでワークライフバランスも◎！さらに、嬉しい1週間の連続休暇制度（年1回）もあります。その他、通勤手当（上限15,000円）、社会保険完備、個人デスク＆PC、電動自転車貸与など、待遇も充実！30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です！

スキルアップも目指せる環境！

施設には看護師やOT・STなど他職種が多数在籍しており、様々な知識や経験を積むことができます。スキルアップをしたい方にも最適な環境です！面接は1回のみ、オンライン面接もOK！お気軽にご応募ください！

気になる給与は？

月給254,102円～300,435円（固定残業代含む）。その他、職務手当、資格手当なども支給されます。

まずはお気軽にお問い合わせください！

電話番号：072-626-0911（担当：河相）

「ケアマネジャーとして働きたいけど、未経験で不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。NPO法人アクティブネットワークでは、充実の福利厚生と手厚いサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします！安心してキャリアをスタートできる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、NPO法人アクティブネットワークのケアマネジャー職は、特に以下３つの点で魅力的だと考えています。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

NPO法人アクティブネットワークは、年間休日107日、月9日休み、さらに1週間の連続休暇制度（年1回）など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。これは、介護業界においては非常に魅力的なポイントです。残業時間も月20時間程度に抑えられており、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。また、電動自転車の貸与など、通勤面でのサポートも充実しています。これは、訪問介護が多いケアマネジャーにとって大きなメリットとなります。

◇充実のサポート体制：未経験者でも安心の環境

「ケアプラン作成は初めてで不安…」という方もご安心ください。同法人では、事務スタッフが請求業務を担うため、ケアマネジャーはプラン作成に専念できます。さらに、施設には看護師やOT・STなど他職種のスタッフが多数在籍しており、連携を密に取れる体制が整っています。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、業務効率化ツール（個人デスク＆PCなど）も完備されているため、スムーズな業務遂行をサポートします。

◆成長できる環境：スキルアップとキャリアパス

NPO法人アクティブネットワークでは、資格取得支援制度や研修制度といった、スキルアップをサポートする仕組みが整っています。主任介護支援専門員などの資格取得を目指す方には、資格取得のための費用補助や研修参加の機会を提供するなど、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。また、5名のケアマネジャーが活躍しており、経験豊富な先輩社員から学ぶ機会も多く、自身の成長を実感できる環境です。キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への道も開かれています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織の中核を担う存在へと成長できる可能性があります。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と手厚いサポート

介護業界では、人材不足が深刻な問題となっています。多くの事業所では、残業が多く、休みも取りにくいという状況が一般的です。しかし、NPO法人アクティブネットワークは、他社と比較して、圧倒的に働きやすい環境を提供しています。充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そして明確なキャリアパスは、他社にはない大きな魅力です。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。

◆転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を実感

過去には、未経験からケアマネジャーとして入社し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。入社当初は不安もあったそうですが、充実した研修と先輩社員からの丁寧な指導、そして働きやすい環境のおかげで、着実にスキルアップし、自信を持って仕事に取り組めるようになったと語っています。この事例からも、NPO法人アクティブネットワークが、成長を支援する環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアプラン作成スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワーク力を磨くことができます。未経験の方であれば、基礎から丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。経験者の方であれば、自身の経験を活かしながら、より高度なケアプラン作成スキルや、チームリーダーとしてのマネジメントスキルを身につけることができます。資格取得支援制度も活用することで、主任介護支援専門員や介護認定調査員といった資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。 NPO法人アクティブネットワークでは、あなたの成長を全面的にサポートし、やりがいのあるキャリアを築けるよう、様々な機会を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネジャーとしてのキャリアに悩むあなたへ

ケアマネジャーとして、業務量の多さや事務作業に追われる日々、ワークライフバランスの難しさなど、様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？NPO法人アクティブネットワークでは、そうした悩みを解消し、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアを築ける環境を提供しています。請求業務を専門の事務スタッフが担当するため、あなたはケアプラン作成に集中できます。さらに、年間休日107日、1週間の連続休暇制度（年1回）など、充実した休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

NPO法人アクティブネットワークは、単なる仕事場ではなく、成長できる場所、そして安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。個人デスク＆PC、電動自転車の貸与など、業務効率を上げるためのサポート体制も万全です。また、30代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、良好な人間関係を築きやすい雰囲気です。さらに、社会保険完備、通勤手当、資格手当など、充実した福利厚生も用意されています。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素であり、転職活動における大きな判断材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制とチームワーク

「未経験だけど大丈夫だろうか…」と不安に感じている方もいるかもしれません。しかし、NPO法人アクティブネットワークでは、実務未経験者も歓迎しています。施設には看護師やOT・STなど他職種のスタッフが多数在籍しており、経験豊富な先輩ケアマネジャーからの丁寧な指導と、チーム全体でのサポート体制が整っています。わからないことはすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この手厚いサポート体制は大きな強みです。未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力のある方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方、責任感と誠実さを持って業務に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする意欲も重要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を第一に考え、真摯にケアに取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、NPO法人アクティブネットワークを選んだ理由を明確に、具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの熱意と適性を伝えるようにしましょう。特に、この企業の「請求業務の分担」「充実した休暇制度」「チームワーク重視の職場環境」といった特徴に共感している点を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文１：ワークライフバランス重視

以前の職場では、業務量の多さと残業に追われ、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。貴施設の「請求業務の分担」や「充実した休暇制度」は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを保ちながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成することに集中できる環境で、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させたいと考えています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、先輩方から多くのことを学びながら成長していきたいです。

◇志望動機例文２：未経験からの挑戦

介護支援専門員の資格を取得後、未経験のため、不安を感じていましたが、貴施設の充実した研修体制とチームワークを重視する社風は、私にとって大きな魅力です。他職種との連携を図りながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、成長していきたいと考えています。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけて、地域社会に貢献できるケアマネジャーを目指します。

◇志望動機例文３：地域貢献への思い

茨木市で長く生活しており、地域の高齢者の方々への貢献をしたいと考えています。貴施設は、地域に密着したサービスを提供しており、利用者様との深い信頼関係を築ける環境だと感じています。電動自転車の貸与など、業務効率化のためのサポート体制も充実しており、ケアプラン作成に集中できる環境で、地域社会に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への共感力、チームワークを重視する姿勢、責任感、向上心などをアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力を伝えられるように準備することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、ご本人やご家族の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することを心がけています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理のスキルを向上させる努力をしています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴施設の「請求業務の分担」や「充実した休暇制度」、「チームワークを重視する社風」に魅力を感じました。ワークライフバランスを保ちながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成することに集中できる環境で、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させたいと考えています。

まとめ

NPO法人アクティブネットワークは、充実した研修・サポート体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っているので、ケアマネジャーとしてのキャリアに悩んでいる方は、ぜひ応募を検討してみてください。この求人は、あなたのキャリアアップと充実した生活を実現するための大きな一歩となる可能性を秘めています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

NPO法人アクティブネットワーク
ケアマネジャー(居宅) ＜実務未経験歓迎＞ケアプラン作成に集中できる（請求は事務員が担当）／1週間の連続休暇制度あり（年1回）アピールポイント: ＜アピールポイント＞・他職種の仲間が多数！さまざまな知識が得られる・人物重視の採用！面接1回のみ・オンライン面接OK！仕事内容: ・実務未経験歓迎！資格があればOK ・ケアプラン作成に専念可（請求業務は事務が担当）・30代〜50代まで幅広く活躍中・業務効率化ツールは会社で用意（個人デスク＆PC、電気自転車など）【仕事内容】介護保険制度における、在宅ケアマネジャーの仕事をお任せします。＜一覧で見る業務内容＞・利用者様・事業所のケアプラン作成実績入力は事務員からサポートを受けられますので、無理のない作業量となっております。［サービスエリア］茨木市内（ほぼ電気自転車で移動）［チーム体制］ケアマネージャー5名。幅広い年代の男女が活躍中。＜実務未経験でもご安心ください＞施設には看護師やOT・STなど各職種のスタッフが複数配置されており、手厚いサポート体制の中で、さまざまな知識や経験が得られます。 ——————————– ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募♪ 施設の見学をされたい方も大歓迎です 072-626-0911 担当：河相（かあい）まで ——————————–
求める人材: ＜必須資格＞・介護支援専門員＜歓迎する資格＞・主任介護支援専門員・介護認定調査員・社会福祉士・未経験でも可能大阪府茨木市片桐町11-16 NPO法人アクティブネットワーク勤務地: 大阪府茨木市片桐町11番16号 ※敷地内及び周辺地域完全禁煙【交通手段】アクセス: 阪急茨木市駅西口徒歩10分月給：25万4102円～ 30万435円給与: 固定残業代あり：月給￥254,102 〜￥300,435は1か月当たりの固定残業代￥45,702〜￥54,035（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【雇用形態】正社員試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）【給与】月給：256,138円～298,063円（スキル・経験を考慮）・昇給年1回、業績や評価に応じて＜上記に含まれる手当＞・職務手当：70,000円・資格手当：20,000〜40,000円・固定残業代（30h分含む）：39,913円～41,667円 ※但し30hの残業を課すものではない＜各種手当一覧＞・通勤手当（月上限15,000円）固定時間制勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 8：30〜17：30（休憩1時間）・勤務曜日はシフト制 ※ただし日曜日は除く休暇・休日: 月9日休みのシフト制お休み希望は反映♪ ご家庭・お子さま事情によるシフト調整は柔軟に対応します。＜特別休暇＞・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・毎年1WEEKHOLIDAY制度（1週間の連続休暇） └入社1年経過後＜年間長期休暇＞・年末年始休暇（12/30～1/3）・GW休暇・夏季休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）・マイカー通勤OK ・個人デスク＆PC完備・電動自転車の貸与などその他: ＜会社紹介＞アクティブネットワークでは介護保険がスタートした 2000年4月より茨木市地域で各種介護サービスを提供しております。・訪問介護・看護・リハビリ・デイサービス、看護小規模多機能型【会社概要】・企業名：NPO法人アクティブネットワーク・所在地：〒567-0819 大阪府茨木市片桐町11番16号・会社URL：https://activenetwork.or.jp/ ——————————– 【応募後のプロセス】応募→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。・リモート面接OK ・入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ///////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 072-626-0911 担当：河相（かあい）までお問合わせください。受付時間 09:00〜17:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 254,102円 – 300,435円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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