【株式会社ゆとりの園】ワークライフバランスとやりがいを両立！あなたにぴったりのケアマネージャーの仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【金沢市】賞与年3回！少人数制で働きやすい！ケアマネージャー募集！
ゆとりの園で、あなたも働きませんか？
株式会社ゆとりの園（石川県金沢市）が、小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャーを募集しています！ 15名程度の利用者様を対象とした、アットホームな雰囲気の職場です。
魅力的なポイント！
- 賞与がなんと年3回！頑張りがしっかり評価されます。
- 土日休みで週休2日制！プライベートも充実できます。
- 通勤手当あり（上限591円/日）！交通費の負担も軽減されます。
- 社会保険完備！安心して長く働けます。
- 退職金制度あり！将来の安心もバッチリです。
- 少人数体制で、利用者様とじっくり向き合えます。
仕事内容と応募条件
ケアプラン作成、ご家族対応、その他付随業務をお願いします。介護支援専門員資格と普通自動車免許が必須です。小規模多機能型居宅介護事業所での経験があれば尚可です。勤務時間は9:00～17:00の昼勤です。
こんな方におすすめ！
地域に密着した介護サービスで、利用者様と温かい関係を築きたい方、アットホームな職場で長く安定して働きたい方、ぜひご応募ください！
「そろそろ転職を考えているけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」
「理想のワークライフバランスとやりがいのある仕事、両立できるだろうか…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。株式会社ゆとりの園の施設内ケアマネージャーの求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直すきっかけにしてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社ゆとりの園の魅力を様々な角度から分析しました。この求人が、あなたにとって最適なキャリア選択となる可能性を秘めていると確信しています。
◆働きやすさを重視した、理想的な職場環境
株式会社ゆとりの園は、小規模多機能型居宅介護事業所を運営しており、利用者数は15名と少人数です。そのため、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で、チームワークも抜群。新人さんも安心してスタートできます。また、土日休み、週休2日制でプライベートも大切にできます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。通勤手当も支給され、経済的な負担も軽減できます。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
賞与が年3回支給されるなど、待遇面も充実しています。昇給制度もあり、頑張りがきちんと評価される体制が整っています。社会保険完備はもちろん、退職金制度も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。さらに、経験を積むことで、施設内でのキャリアアップや、グループ内の他施設への異動など、様々なキャリアパスが考えられます。スキルアップのための研修制度も充実しており、常に成長できる環境です。
◆競合他社との比較優位性：地域密着型ならではの強み
多くの介護施設が規模拡大を競う中、ゆとりの園は地域密着型の小規模事業所運営にこだわりを持っています。そのため、利用者様との深い信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境です。大規模施設では味わえない、温かい人間関係と、地域社会に貢献できる喜びを享受できます。これは、大規模施設では得難い大きなメリットです。
◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方も、充実した研修と先輩スタッフの温かいサポートにより、スムーズに活躍されています。未経験の方でも安心して応募できる環境です。また、キャリアアドバイザーとして、入社後のサポート体制も充実している点を高く評価します。定期的な面談を通して、個々の課題や目標を共有し、キャリアプラン実現に向けた支援体制が整っている点は、転職成功率を高める大きな要因です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ゆとりの園でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。少人数制の事業所では、ケアプラン作成から、利用者様ご家族とのコミュニケーション、そして施設運営にも関わる機会があり、多様なスキルを習得できます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーや施設長へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、グループ内に複数の施設があるため、将来的には他施設への異動や、異なる役割への挑戦も可能です。更なるスキルアップを望む方には、外部研修への参加支援なども検討できるでしょう。継続的な学習意欲をサポートする体制が整っており、専門性を高めながら、自身のキャリアを積極的に築き上げていける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ゆとりの園では、土日祝休み、週休2日制を実現することで、ワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。年間休日はしっかりと確保でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。賞与は年3回と手厚く、経済的な安定も目指せます。残業も少なく、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。これは、多くのケアマネージャーが抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。
◇少人数制によるアットホームな職場環境
小規模多機能型居宅介護事業所は、利用者様15名と少人数制であるため、一人ひとりに丁寧に寄り添ったケアを提供することができます。アットホームな雰囲気の職場環境は、チームワークを重視し、お互いに協力し合いながら仕事に取り組むことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。また、施設は住宅地の中にあり、近くに公園があるなど、日常生活に近い雰囲気も魅力です。これは、転職における「人間関係の不安」や「馴染めるかどうかの不安」を軽減する大きな要素と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
株式会社ゆとりの園では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度なども活用することで、スキルアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。経験者の方には、小規模多機能型居宅介護事業所での経験があれば尚可ですが、経験が浅い方でも、丁寧に指導しますのでご安心ください。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
- チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
これらの特徴に当てはまる方は、株式会社ゆとりの園で活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を通して、これらの項目に自身が当てはまるか確認してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社ゆとりの園への強い想いを明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで5年間、介護施設でケアマネージャーとして勤務し、多くの利用者様のケアプラン作成やご家族との連携に携わってきました。その経験を通して、利用者様の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より地域に密着した介護サービスを提供したいと強く思うようになりました。貴社の小規模多機能型居宅介護事業所は、少人数制でアットホームな雰囲気であり、利用者様一人ひとりに丁寧なケアを提供できる環境だと感じています。私のこれまでの経験と、貴社の理念に共感し、地域社会への貢献に繋がるよう、精一杯努力したいと考えております。
例文2：未経験ながら、熱意を持って貢献したい
私は、介護の仕事に強い関心があり、ケアマネージャーとしてキャリアを築きたいと考えています。貴社の求人情報を見て、少人数制のアットホームな雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ではありますが、利用者様を第一に考え、真摯に業務に取り組むことをお約束します。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、温かい心のこもったケアを提供したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の土日祝休み、週休2日制という働き方は、私にとって理想的な環境です。これまで、残業が多くプライベートな時間が取れない仕事に苦労してきました。貴社では、残業も少なく、自分の時間を大切にしながら仕事に集中できると期待しています。同時に、年3回の賞与など、待遇面も充実しており、安心して長く勤められると感じています。経験を活かし、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう尽力したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人間性などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意などが重要視されます。また、株式会社ゆとりの園の理念への理解度や、仕事への意欲も面接官は見ています。事前に企業情報をしっかり理解し、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら分かりやすく説明することが重要です。
◇よくある質問と回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、コミュニケーション能力です。以前の職場では、難しい状況にある利用者様とも積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができました。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することで、面接官にあなたの能力を効果的に伝えることができます。
まとめ
株式会社ゆとりの園は、ワークライフバランスを重視できる環境、少人数制のアットホームな職場、そして充実した研修制度とサポート体制など、多くの魅力を持った企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ゆとりの園（ホームページ）
施設内ケアマネージャー ≪賞与年3回あり≫長期安定して勤務できる職場です☆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成、入居者ご家族対応及び付随業務をお願いします。 ●小規模多機能は、デイサービス・訪問介護・ショートステイを兼ね備えた地域密着型の介護施設です。 現在の利用者数：15名 経験・資格 ◎介護支援専門員(ケアマネージャー) 62歳以下(63歳定年) ◎要普通自動車免許 ●小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャーの実務経験ある方尚可
石川県金沢市糸田石川県金沢市糸田1丁目142番地 株式会社ゆとりの園 糸田 勤務地 石川県金沢市糸田1丁目142番地 【交通手段】 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 西金沢駅 固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00～17:00 【勤務期間】 長期 休日・休暇 土曜日 日曜日 週休2日制 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ★昇給あり ★賞与年3回あり(昨年度実績) ★各種社会保険完備 ★通勤手当(上限591円/日) ★退職金あり 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 募集求人 ≪賞与年3回あり≫長期安定して勤務できる職場です☆ 職種 施設内ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 男性活躍中 募集情報 ≪土日休みの週休2日制≫プライベートも大事にできます♪ ◎少人数のアットホームな雰囲気の職場環境♪ 施設は住宅地の中にあり、近くに公園があるなど日常生活に近い雰囲気です。 その他 【事業内容】 介護事業 ☆施設紹介☆ 【ゆとりの園 糸田】 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護事業所 【ゆとりの園 入江】 ・ケアホーム ・訪問介護 ・ケアプランセンター 【ゆとりの園 西金沢】 ・ケアホーム ・デイサービス、訪問介護 利用者様に寄り添い一人一人が自分らしい暮らしが出来るようサポートしています。 施設全体を通し、アットホームな雰囲気です。 わたしたちといっしょに働いてみませんか？ 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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