【うつのみや訪問看護リハビリステーションにこっと】～地域に密着！充実のサポート体制で、あなたも「ありがとう」を届けませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

宇都宮で働きがいのあるケアマネージャー募集！未経験OK！

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャーを目指しませんか？

こんにちは！キャリアアドバイザーです。宇都宮訪問看護リハビリステーション「にこっと」でケアマネージャーを募集しています！

この求人の魅力はなんといっても、未経験でもOKな点です！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。月給は22万円～25万円＋能力手当（最大4万円）と、頑張りをしっかり評価する給与体系です。

さらに、年間休日112日以上、2時間単位の有給休暇取得も可能！プライベートも大切にできます。勤務時間は8:30～17:30ですが、休日希望も考慮しますので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

その他、賞与年2回、交通費支給（上限2万円）、各種社会保険完備、退職金制度など、充実の福利厚生も魅力です。車通勤もOK！

利用者様との時間を大切に、質の高い介護を提供したい方、ぜひご応募ください！見学だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、将来の不安がある…。そんなあなたに、宇都宮で地域に根付いた訪問看護リハビリステーション「にこっと」をご紹介します。充実した研修制度と温かいチームワークで、安心して長く働ける環境が整っています。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの介護業界の求人を見てきましたが、「にこっと」は、その温かい雰囲気と充実したサポート体制に魅力を感じます。単なる仕事場ではなく、成長できる場所、そしてやりがいを感じられる場所だと確信しています。

◆温かいチームワークと充実のサポート体制

「にこっと」では、チームワークを非常に重視しています。ベテランスタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境が整っているため、経験の浅い方でも安心してスタートできます。定期的な研修や勉強会も開催しており、スキルアップを積極的にサポートしています。これは、離職率の低さにも繋がっている大きな要因と言えるでしょう。他社では、研修が不十分であったり、相談できる先輩が少なかったりするケースも見られますが、「にこっと」ではそういった心配は少ないでしょう。

◇利用者様との深い関わりとやりがい

訪問介護では、利用者様のご自宅に伺い、生活空間を共有しながらケアを行います。そのため、利用者様との距離が近く、深い信頼関係を築けることが大きな魅力です。ケアプラン作成を通して、利用者様の生活の質を高め、笑顔を届けることができるやりがいは、他職種ではなかなか味わえないものです。多くのケアマネージャーが、この「人の役に立つ」という実感から大きなモチベーションを得ています。また、医療機関との連携も密接に行われており、より質の高い介護を提供できる体制が整っています。

◆働きやすさを重視した環境

残業は少なく、週休2日制、年間休日112日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。2時間単位の有給休暇取得も可能なので、急な予定にも対応しやすくなっています。また、車通勤も可能で、交通費の支給もあります。これは、特に地方都市での介護職では重要なポイントです。多くの求人で、交通手段や駐車場の確保が課題となる中、「にこっと」ではその点も配慮されています。さらに、賞与年2回、昇給ありと、待遇面も充実しています。

◇経験の有無に関わらず活躍できる環境

経験がなくても、資格さえあれば応募可能です。丁寧な研修制度と先輩スタッフのサポートにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。実際、過去には未経験からスタートして、今では頼れるケアマネージャーとして活躍している方が多くいます。これは、企業の育成体制がしっかりしていることの証左と言えるでしょう。他社では、経験者優遇の傾向が強いですが、「にこっと」では、経験の浅い方にもチャンスがあります。

◆他社との比較優位性：地域密着型と充実のサポート

大規模な企業と比較すると、「にこっと」は地域密着型の温かい雰囲気と、個々のスタッフを大切にする企業文化が強みです。大企業では、どうしても個人の裁量や成長へのサポートが限定的になる傾向がありますが、「にこっと」では、一人ひとりの成長を丁寧にサポートする体制が整っています。また、利用者様との距離が近く、深い人間関係を築きながら仕事ができる点も大きな魅力です。

◇転職成功事例：未経験からベテランケアマネージャーへ

以前、未経験で入社したAさんは、最初は不安もあったようですが、先輩スタッフの丁寧な指導と充実した研修のおかげで、着実にスキルアップしました。今では、頼れるベテランケアマネージャーとして活躍し、後輩の育成にも携わっています。 Aさんのように、未経験からでもキャリアアップできる環境が「にこっと」にはあります。

キャリア形成のチャンス

「にこっと」では、キャリアパスは明確に示されています。入社後は、先輩スタッフによるOJTを通して、ケアプラン作成や利用者様とのコミュニケーションスキルを習得します。その後、資格取得支援制度を利用して、より専門性の高い資格を取得することも可能です。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。定期的な研修や勉強会を通して、常にスキルアップを図ることができ、自身の成長を実感できる環境です。また、キャリアアドバイザーとして、個々のキャリアプランに合わせた研修内容の提案や、目標設定のサポートも期待できます。キャリアアップを目指す方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？「にこっと」では、週休2日制、年間休日112日以上、さらに2時間単位での有給休暇取得も可能です。年末年始や夏期休暇もしっかりと確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「プライベートが犠牲になる」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素です。自分の時間を大切にしながら、質の高いケアを提供できる環境が魅力です。

◆充実の給与体系と福利厚生

ケアマネージャーの仕事は責任が大きく、その分、高いスキルと経験が求められます。「にこっと」では、月給22万円～25万円に加え、能力手当（15,000円～40,000円）が支給され、経験や能力を正当に評価する給与体系となっています。さらに、賞与年2回（7月、12月）、昇給制度、交通費支給（20,000円まで）、退職金制度など、充実した福利厚生も用意されています。これは、経済的な不安なく、安心してキャリアを積んでいける環境を意味します。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的であると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験がない方でも安心してスタートできるよう、「にこっと」では充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、外部研修への参加支援などが期待できます。未経験の方でも、丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境が用意されていると推測できます。不安な点があれば、面接時に遠慮なく質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる能力が求められます。また、問題解決能力や、チームワークを大切にできる協調性も重要です。さらに、責任感と、継続的に学習していく姿勢も必要です。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、「にこっと」で活躍できる可能性は非常に高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。「にこっと」の理念や、医療と介護の連携強化といった取り組み、そして充実した福利厚生などを踏まえ、あなたの経験や能力と結びつけて記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴施設の「医療と介護の連携強化」という理念に共感し、培ってきた経験とスキルを活かし、地域の高齢者の皆様の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]に力を入れ、利用者様にとってより良いケアプランの作成に尽力したいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度にも魅力を感じております。経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験ですが、熱意を持って頑張りたい

貴施設の求人情報を見て、利用者様を第一に考える温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。ケアマネージャーの経験はございませんが、[過去の経験で培ったスキル]を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いがしたいと考えております。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームの一員として、皆様と協力し、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

私は、仕事とプライベートの両立を大切にする方です。貴施設の週休2日制や2時間単位の有給休暇取得といった、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。同時に、充実した給与体系や福利厚生も魅力的です。利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事に、長く携わりたいと考えています。貴施設で、スキルアップを図りながら、充実した日々を送りたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「にこっと」で働く熱意が評価されます。事前に「にこっと」の事業内容や理念をしっかりと理解し、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。経験がない場合は、それを補う熱意や努力をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. ケアマネージャーの経験はありますか？
A. [経験があれば具体的に説明。なければ、「未経験ですが、[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、ケアマネージャーとしての業務を習得したいと考えています。貴施設の充実した研修制度を活かし、早期に戦力になれるよう努力いたします。」と答える]

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. [具体的なエピソードを交えながら説明。例えば、「以前[状況]でストレスを感じた際、[具体的な対処法]を行い、乗り越えました。今後も、[具体的な対策]を行うことで、ストレスを軽減し、業務に集中できるよう心がけます。」]

まとめ

「うつのみや訪問看護リハビリステーションにこっと」は、充実した福利厚生と温かい職場環境で、ケアマネージャーとして成長できる素晴らしい環境です。未経験の方でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも実現可能です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアを「にこっと」で輝かせてみませんか？まずは、お気軽に見学や説明会に参加してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

うつのみや訪問看護リハビリステーションにこっと
介護支援専門員(ケアマネージャー) ★【介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員】入社日応相談！見学だけでもOK ★【介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員】入社日応相談！見学だけでもOK 医療と介護の連携に力を入れていきます。特に身体介護に強化した訪問介護を提供してまいります。つなごう医療と介護新しい介護をつくることは新しいありがとうをつくること新しい環境で心機一転スタートしてみませんか！見学や説明を聞きたい方も大歓迎。入社日応相談。利用者様の暮らしに密接した環境でのケアが主軸になるため、質の高い介護を目指しております。ご利用者様一人ひとりと向き合う時間を十分に取りいれ、生活環境に介入するからこそ、得られる喜びもあります。 WEB説明・見学会随時受付しております。（日程調整はご相談ください。）募集要項職種介護支援専門員（ケアマネージャー）雇用形態正社員仕事内容ご利用者様がご自宅で介護保険サービスを受け、より良い生活ができるように支援するお仕事です。介護相談やケアプラン（介護計画書）の作成などの業務のほか、担当者会議の開催等をお任せいたします。
資格・経験有資格者（経験がなくてもOK）栃木県宇都宮市平出町栃木県宇都宮市平出町1777-3 うつのみや居宅介護支援事業所にこっと勤務地栃木県宇都宮市平出町1777番3 月給：22万円～ 25万円給与月給220,000円～250,000円＋能力手当（15,000円～40,000円） ※経験・能力によるシフト制勤務曜日・時間 8:30～17:30 ★2時間単位の有給休暇あり休日・休暇週休2日制 ★年間休日112日以上年末年始（12/30～1/3）夏期休暇（8/13～8/15）年次有給休暇10日（6か月経過後) ※お休みの曜日希望お受けできますなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇賞与年2回（7月、12月）年3か月程度会社実績による昇給有、雇用、労災、健康、厚生保険加入、退職金制度有り、交通費支給（20.000円まで）車通勤可、2時間単位の有給休暇あり、研修参加費全額補助 nicot.houmon

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