【医療法人医方会グループで、あなたも笑顔あふれる介護を！】～充実の福利厚生とキャリアアップで、長く安心して働ける環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩1分！働きやすさ抜群のケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、長く安心して働けます！

医療法人医方会グループの介護老人保健施設「桔梗苑」では、此花区を中心に活動する居宅ケアマネージャーを募集しています！阪神なんば線「伝法」駅徒歩1分とアクセス抜群！自転車通勤もOKです。

プラン件数はスキルに合わせて相談可能。残業も月5時間以内と少なめ！年間休日113日、夏季・冬季休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！3名体制で安心です。

キャリアアップも目指せる環境！

リーダーや管理者へのキャリアパスも用意！入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります。充実した研修制度でスキルアップもサポートします！50～60代で正社員採用実績多数！年齢問わず意欲のある方歓迎です！

安心の福利厚生！

交通費支給（月2.5万円まで）、社会保険完備、退職金制度ありなど、充実の福利厚生をご用意！主婦さんや幅広い年代のスタッフが活躍中！見学や相談だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！

介護業界で働くことは、やりがいのある反面、負担も大きく、将来への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？残業やノルマ、人間関係、キャリアパス…様々な悩みを抱え、転職を検討されている方もいるかもしれません。しかし、医療法人医方会グループなら、そんな不安を解消し、あなた自身の成長と充実感を実現できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人医方会グループは、設立50年を迎える老舗法人です。100名以上のスタッフが在籍し、幅広い年代の職員が活躍しており、温かい雰囲気と安定感が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析しました。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と職場環境

医方会グループは「心も身体も元気よく」をモットーに、働きやすい環境づくりに力を入れています。月平均残業時間は5時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、上司のサポート体制も充実しており、新人さんも安心して業務に取り組めます。年間休日113日、夏季・冬季休暇、希望休や連休取得も相談可能と、プライベートの時間もしっかり確保できます。感染症対策も徹底されており、リモートワーク等の柔軟な対応も可能です。これは、他社と比較しても非常に優れている点と言えるでしょう。また、交通費支給（月2万5000円まで）や社会保険完備、退職金制度など、長く安心して働けるための福利厚生も充実しています。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

リーダー、主任、介護長など、明確なキャリアパスが用意されており、入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります。資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。ケアマネジャーの更新研修も業務時間内で参加可能なので、スキルアップのための時間を確保できます。これは、キャリアアップを目指したい方にとって大きな魅力です。 50～60代で正社員採用の実績も多数あることから、年齢に関係なく、意欲のある方を歓迎する姿勢がうかがえます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの介護事業所は、人材不足に悩まされていますが、医方会グループは設立50年の歴史と100名以上のスタッフを抱える安定した基盤を持っています。一方で、キャリアアップの機会も豊富にあり、成長意欲の高い方にも最適な環境です。競合他社と比較しても、安定性と成長性の両立という点で大きな優位性があります。また、3名体制の事業所であるため、チームワークを重視した働き方ができます。これは、協調性を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：年齢や経験に関わらず活躍できる環境

医方会グループでは、年齢や経験に関わらず、多くのスタッフが活躍しています。例えば、主婦の方やブランクのある方、50代、60代で正社員として採用された方もいます。これらの成功事例は、年齢や経験を理由に転職を諦めていた方にとって、大きな励みとなるでしょう。入社後のサポート体制も充実しており、安心してスタートを切ることができます。

キャリア形成のチャンス

医方会グループでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。入社後すぐに、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。その後、リーダー、主任、介護長など、ステップアップを目指せるキャリアパスが用意されています。入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあり、あなたの頑張りを評価する制度が整っています。さらに、資格取得支援や研修制度も充実しており、専門性を高めながら、より高いレベルを目指せます。また、チームワークを重視した職場環境のため、周囲のサポートを受けながら、着実に成長できるでしょう。経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えるケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。医療法人医方会グループの桔梗苑では、残業月平均5時間以内という働き方改革を実践しています。日曜固定休、年間休日113日、夏季・冬季休暇、希望休や連休取得も相談可能と、充実の休暇制度も魅力です。さらに、上司のサポート体制も万全で、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く続けられる職場を選ぶ上で非常に重要なポイントだと考えます。家庭やプライベートを大切にしたい方、無理なく長く働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、ケアマネジャー更新研修も業務時間内で参加可能。さらに、リーダー、主任、介護長など、キャリアアップを目指せる明確なキャリアパスも用意されています。入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあるため、自身の成長を実感しながら仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長意欲の高い方にとって、この制度は大きな魅力となるでしょう。スキルアップを目指したい方、責任ある立場に就きたい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な研修とサポート体制

未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、丁寧な研修と充実したサポート体制が整っています。先輩スタッフによるOJT研修はもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。チーム体制も３名体制と、相談しやすい環境です。また、個々のスキルや経験に合わせてプラン件数を調整するため、無理なく業務を進められます。キャリアアドバイザーとして、安心してスタートできる環境は、転職成功の鍵となります。不安を抱えている方は、ぜひこの制度を活用して、自信を持って仕事に取り組んでください。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方
優しく、真面目な方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的に学び続けられる方
責任感があり、利用者様を第一に考える方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。自身の性格や価値観と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を備えた方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人医方会グループ、特に桔梗苑への強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、チームワークを重視する社風を理解し、協調性やコミュニケーション能力をアピールすることも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、具体的なエピソードを交えた記述は、採用担当者の印象を大きく左右すると考えています。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「働き方改革」に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートとの両立に苦労していましたが、貴施設の月平均残業時間5時間以内、年間休日113日という環境は、私にとって理想的です。これまでの経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、希望休や連休取得も相談可能とのこと、プライベートも大切にしながら長く勤め続けられると確信しています。

例文2：キャリアアップ志向

貴施設のキャリアアップ支援制度に惹かれ、応募いたしました。リーダーや主任への昇格チャンスがあることは、私にとって大きなモチベーションとなります。これまでの経験で培ったスキルを活かしつつ、新たな知識や技術を習得し、将来は管理職としてチームを牽引したいと考えています。貴施設の研修制度も充実しており、スキルアップに最適な環境だと感じています。積極的に学び、成長し続け、貴施設の発展に貢献したいです。

例文3：未経験からの挑戦

未経験ながら、貴施設の丁寧な研修体制と温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。利用者様にとって安心できる存在となるため、真摯に業務に取り組むことを誓います。チームワークを大切にする貴施設の理念に共感し、先輩方から多くのことを学びながら、着実にスキルアップを目指したいと考えています。３名体制という安心感と、相談しやすい環境も魅力です。未経験からでも安心して挑戦できる環境に感謝し、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして利用者様への共感力などが重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠意をもって対応することが、好印象を与えるポイントだと考えています。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私はコミュニケーション能力に自信があります。以前の職場で、様々な性格の利用者様と良好な関係を築き、信頼を得ることができました。」「なぜこの職場で働きたいのですか？」→「貴施設の働き方改革や充実した研修制度に魅力を感じました。チームワークを大切にする社風も理想的で、長く安心して働ける環境だと確信しています。」「あなたの弱みは？」→「完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めるよう心がけています。」

まとめ

医療法人医方会グループの桔梗苑は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップを目指せる制度が整った魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人医方会グループ
居宅ケアマネージャー居宅ケアマネージャー/介護老人保健施設(居宅・デイケア)桔梗苑(キキョウエン) 仕事内容居宅ケアマネージャー/介護老人保健施設(居宅・デイケア)桔梗苑(キキョウエン) 当事業所は此花区を中心とした居宅ケアマネージャーとして業務していただきます基本移動は自転車、病院など移動距離によって、車や電車を使ってもらっていますプラン件数は本人のスキルに応じて協議します。人物像として ① お客様・スタッフと円滑にコミュニケーションを行える方大歓迎！ ② 優しくて真面目な方・当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。・主婦さんも多数活躍中です。・福島区、大正区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利！・ケアマネジャーの更新研修など、業務時間で参加してもらっています ※管理者候補の方も大歓迎！何かあれば見学・お話だけでもどうぞ! アピールポイント医方会では、「心も身体も元気よく」をモットーに、安心・安全な介護サービスの提供を実践しています! 【長く安心して働ける!活躍できる!】: 当法人は設立50年。スタッフは100名以上在籍しています。女性スタッフや主婦さん・若い世代も多く、新人さんからベテランさんまで幅広く活躍中です! 50～60代で正社員採用の実績も多数あり! 年齢に関わらず「働きたい!」という意欲のある方を大歓迎します! スタッフ一人一人にピッタリな働き方で、長く安心して働ける環境整えてお待ちしています! 【キャリアアップも目指せます】: リーダー・主任・介護長など多くのポジションがあり、入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります! 資格や経験を活かしながらステップUPできる制度も整っています。【働き方改革、実施中!】: 例えば、上司のサポートや同行支援等の充実、月の残業平均時間は5時間以内と少な目です。また感染予防策も徹底!リモート体制等も確保。感染拡大等によるフレックス体制等も個別相談をお受けします。ご利用者様もそのご家族も、一緒に働く仲間も、当法人に関わるすべての人が笑顔になれる、そんな運営を目指しています! 応募条件介護支援専門員・在宅経験が浅い方でも大丈夫です。ブランクがある方もご相談下さい ※利用者様にもスタッフにも優しく対応が出来る方を歓迎します ※当事業所は３名体制です ※今後、管理者をやってみたいという方も歓迎 ※提供範囲は此花区の方を中心に担当をして頂きます。
〒554-0002大阪府大阪市此花区伝法居宅介護支援事業所桔梗苑(キキョウエン) 【交通手段】交通アクセス・阪神なんば線「伝法」駅より徒歩1分・阪神なんば線「千鳥橋」駅より徒歩8分・阪神なんば線「西九条」駅より電車で5分・阪神なんば線「尼崎」駅より電車で10分・阪神なんば線「難波」駅より電車で12分シフト制勤務時間 9：00～18：00（残業なし）休日・休暇シフト制(週休2日制) ※日曜日は固定休・年間113日・夏季冬季休暇3日ずつあり・希望休や連休も相談OK！・柔軟な働き方を推奨していますあり 3か月の試用期間を設ける（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生・交通費/月2万5000円迄・社会保険完備・退職金制度あり・制服貸与・有給休暇・昇給あり・賞与年2回(当社規定) ・皆勤手当：5000円職種居宅ケアマネージャー雇用形態正社員勤務地〒554-0002 大阪府大阪市此花区伝法4-3-14 勤務地詳細大阪市此花区伝法4-3-14 最寄駅阪神なんば線「伝法駅」より徒歩1分採用予定人数 1人キーワード ※入社前個別相談会についてお仕事内容やキャリア、待遇について等、面接前や面接後の不安や疑問を解消する場として随時開催しております。ご質問のお電話もお気軽にどうぞ！日時はご相談下さい！色々お話ししましょう！「心も身体も元気よく」をテーマに、働きやすい・相談しやすい職場づくりを目指しています！長く安定して働いて頂けるように充実の待遇を用意しております。応募方法応募フォームよりご応募の場合: 応募ボタンより、簡単応募！（約１分）お電話でのご応募: 「インディードまたは採用HPを見た」と採用担当宛にお電話下さい。ご応募の前のご質問のお電話・メールもお気軽に! 応募受付TEL:06-6466-9190 : 1.採用担当よりご連絡、面接日程をご相談させて頂きます。 2.面接の際は履歴書と資格証コピー (お持ちの方)をご持参下さい。 ※職務経歴書は不要です。 ※ハローワークからのご紹介で「紹介状」をお持ちの方は面接時にご持参下さい。応募受付TEL 06-6466-9190 担当者松下研修・試用期間 3か月の試用期間を設ける（同条件）加入保険各種社会保険完備受動喫煙対策あり企業情報法人名医療法人医方会本社〒554-0002 大阪府大阪市此花区伝法6丁目3番第2号棟第101号 Tel：06-6466-9190 理事長奥見敏彦設立昭和63年12月16日事業内容診療所・介護老人保健施設・有料老人ホームグループホーム・小規模多機能ホーム居宅介護支援事業所運営会社HP https://www.ihoukai.jp/

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