【社会福祉法人積善会で、やりがいと安定を手に入れませんか？】～充実の待遇と成長環境で、あなたのケアマネジャー人生を輝かせませんか～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

青梅市で高待遇！充実の福利厚生と働きやすい環境のケアマネジャー求人

「住み慣れた場所で暮らしたい」を支えるやりがいのある仕事

社会福祉法人積善会が運営する特別養護老人ホーム「長渕園」で、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています！利用者様の「住み慣れた家で、地域で暮らしたい」という想いを叶えるお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。東青梅駅から送迎もあるので通勤も安心です。

高収入＆充実の福利厚生で安心の生活を！

月給は28万8000円～37万円！（年齢・経験による）基本給に加え、処遇改善手当、ベースアップ手当、資格手当、住宅支援手当など、充実の手当がつきます。さらに、賞与年2回（昨年実績3.9ヶ月分）、社会保険完備、車通勤OK（駐車場完備）、社食ありと、福利厚生も抜群！安心して長く働ける環境です。

働きやすい環境が整っています！

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも選ばれており、職場環境、評価制度、研修制度など、様々な面で高い評価を得ています。週休2日制（ローテーション制）、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！

応募資格

高卒以上
18歳以上（深夜勤務のため）
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
普通自動車運転免許（AT限定可）

少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネジャーとして、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい…」「でも、ワークライフバランスも大切にしたい…」多くのケアマネジャーが抱える悩みや不安。社会福祉法人積善会なら、そんな想いに寄り添い、あなたを支える環境が整っています。充実の待遇と働きやすい職場環境で、安心してキャリアを築ける場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、福祉業界の転職支援に携わってきた私から見て、社会福祉法人積善会は、ケアマネジャーとして長く活躍したい方にとって、非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご紹介します。

◆充実の待遇と福利厚生で、安心して長く働ける環境

月給28万8000円～37万円という高待遇に加え、処遇改善手当、ベースアップ手当、資格手当、住宅支援手当など、様々な手当が充実しています。さらに、社会保険完備、退職金制度、社食、車通勤OKなど、福利厚生も万全です。経済的な不安なく、安心して長く勤められる環境が魅力です。給与体系は年齢や経験を考慮した上で決定されるため、経験豊富なベテランケアマネジャーも安心して応募できます。

◇働きやすさを追求した職場環境とシフト体制

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されている通り、積善会は働きやすさを重視した職場づくりに力を入れています。週休2日制、年間休日107日と休日取得も容易で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、早番・遅番・夜勤のシフト制ですが、それぞれの勤務時間帯に手当が支給されるため、収入面でも安心です。さらに、JR青梅線「東青梅駅」からの送迎もあるため、通勤も便利です。

◆他社との比較優位性：充実した研修制度とキャリアパス

積善会は、キャリアアップを支援する様々な研修制度を用意しています。スキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら働ける環境です。多くの介護事業所では、研修制度が充実していないケースが多いですが、積善会は「ふくむすび積善会」で検索できる通り、その実績も公開しており、透明性も高い点が大きな強みです。また、他社と比較して、手当の充実度や、年間休日の多さ、そして、送迎サービスの提供などは大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した教育体制で安心してスタートできます

過去には、他事業所から転職してきたケアマネジャーが、積善会の充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、短期間で活躍できるようになった事例があります。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスタートできます。また、チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。もちろん、個々の経験やスキルに合わせて、丁寧な指導を行ってくれるので、ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して応募できます。

キャリア形成のチャンス

積善会では、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職に就き、組織運営にも携わることが可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指すこともできます。これらの資格取得は、キャリアアップに繋がるだけでなく、自身の専門性を高める上で大きな武器となります。さらに、積善会は複数の事業所を運営しているため、将来的に異なる事業所への異動も可能です。多様な経験を積むことで、より幅広いスキルを身につけることができます。これらのキャリアパスは、単なる昇進だけでなく、自身の成長と社会貢献を両立できる機会を提供します。積善会で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、より大きく、より輝かせることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

介護業界は、長時間労働や休日不足といった課題を抱えることも少なくありません。しかし、社会福祉法人積善会では、週休2日制、年間休日107日を実現し、ワークライフバランスの充実を支援しています。シフト制ではありますが、プライベートの予定も立てやすく、ご自身の生活スタイルと両立しやすい環境です。さらに、車通勤も可能で、通勤ストレスも軽減できます。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも選ばれている点も、働きやすさを裏付ける大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。

◆高待遇と充実の福利厚生

月給28万8000円～37万円という高水準の給与に加え、処遇改善手当、ベースアップ手当、資格手当、住宅支援手当など、充実した手当が用意されています。賞与は年2回支給され、昨年実績は3.9ヶ月分と安定した収入を得られる環境です。社会保険完備、退職金制度、社食、駐車場完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、長く勤続してくれる職員への感謝と、モチベーション維持のための企業努力の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、他の施設と比較しても遜色ないどころか、優位に立つ要素と言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。先輩職員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーとして、新卒や他業種からの転職者にも安心して勧めることができる体制が整っていると感じます。不安な点があれば、遠慮なく質問できる雰囲気があることも重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図れる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が理想的です。責任感があり、自ら課題を見つけ、解決策を考えられる方であれば、さらに活躍できるでしょう。もちろん、経験やスキルは重要ですが、それ以上に大切なのは、人としての温かさや、利用者の方々を支えたいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功する上で非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、積善会を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「介護に興味がある」だけでなく、積善会のどのような点に魅力を感じ、なぜそこで働きたいのかを明確に伝えましょう。自身の経験やスキル、そして、積善会でどのように貢献したいかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。キャリアアドバイザーとして、熱意と具体的な内容が伝わる志望動機が重要だと考えています。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域社会に貢献したい
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や事務処理能力を活かし、利用者の方々を支えるケアマネジャーとして貢献したいと考えています。積善会は、地域に密着した多様なサービスを提供しており、幅広い経験を積むことができる魅力的な環境だと感じています。特に、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所である点に共感し、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。私は、自身の経験と知識を活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯尽力したいと考えています。

例文２：利用者の方々と深く関わりたい
私は以前から高齢者の介護に携わりたいという強い思いを抱いていました。積善会は、温かい雰囲気と充実した研修制度で、未経験者にも安心して働ける環境を提供している点に魅力を感じています。利用者の方々と深く関わり、信頼関係を築きながら、一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、チームワークを重視した職場環境も魅力的で、先輩職員から多くのことを学びながら成長していきたいと考えています。私は、利用者の方々の笑顔のために、誠心誠意努力を続けたいと思っています。

例文３：キャリアアップを目指して
私は介護支援専門員の資格を取得し、キャリアアップを目指しています。積善会は、様々な事業所を展開しており、幅広い経験を積むことができる点に魅力を感じています。また、充実した研修制度やキャリアパスも魅力的で、自身のスキルアップに繋がる環境だと考えています。私は、積善会で経験を積み重ねながら、将来はケアマネジャーとしてだけでなく、管理職として組織運営にも携わり、より多くの利用者の方々を支える存在になりたいと考えています。そのためにも、まずは自身のスキルアップに励み、チームの一員として貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力やコミュニケーション能力などが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さが伝わる対応が重要だと考えています。また、積善会の理念や事業内容について理解しているかどうかも確認されるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 積善会では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩職員によるサポート体制を整えています。研修を通して必要な知識やスキルを習得できますので、ご安心ください。私も未経験からスタートした職員を多く見てきました。経験よりも、利用者の方々を支えたいという気持ちと、学ぶ姿勢が大切です。

Q. シフト制勤務について、どのように考えていますか？
A. シフト制勤務は、柔軟な対応が必要だと理解しています。チームと協力しながら、円滑な業務遂行に努め、プライベートとの両立も大切にしたいと考えています。事前に予定を立て、調整することで、プライベートの時間も確保できると考えています。

まとめ

社会福祉法人積善会は、高待遇、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この求人が、あなたのキャリアにおける大きな一歩となることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人積善会
介護支援専門員(ケアマネジャー) 【介護支援専門員（ケアマネジャー）】月給288,000円～370,000円／高待遇／車通勤可【介護支援専門員（ケアマネジャー）】月給288,000円～370,000円／高待遇／車通勤可【住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい。】その想いを受け止め、法人全体で利用者様の支援を行っています。当法人は昭和60年に設立し、現在では青梅市内で特別養護老人ホームをはじめ、居宅支援事業所、地域密着型デイサービス、認知症対応型デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）を運営しております。【特別養護老人ホーム長渕園】で介護支援専門員を募集中！「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」でもあり、詳細は「ふくむすび積善会」で検索できます。職場環境の詳細、評価制度、手当詳細、キャリアパス、研修制度他各種取組に対し達成率100%の実績！募集要項職種介護支援専門員（ケアマネジャー）雇用形態正社員仕事内容 ◎介護援専員としての業務全般・行政との連携・ケアマネ業務 … プラン作成、給付管理ほか・入浴、食事、排泄、整容、レクリエーションおよび外出時の付き添い他 ※ケアマネ業務と並して、介護職として月１回程度各シフト業務を兼務して頂きます。
資格・経験・高卒以上・18歳以上（深夜勤務のため）・介護支援専門員（ケアマネジャー）・介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）東京都青梅市長淵東京都青梅市長淵5-1421-14 特別養護老人ホーム長渕園勤務地特別養護老人ホーム長渕園（東京都青梅市長淵5-1421-14）【交通手段】交通アクセス JR青梅線「東青梅駅」より送迎あり月給：28万8000円～ 37万円給与月給288,000円～370,000円（年齢・経験等による）【一律手当含む】・基本給223,000円～300,000円・処遇改善特定手当26,000円・ベースアップ手当14,000円・資格手当15,000円・住宅支援補助手当10,000円～15,000円【その他手当】就業時間［1］早勤 800円／回…1回勤務就業時間［3］遅勤1 250円／回…1回勤務就業時間［4］遅勤2 1,200円／回…1回勤務就業時間［5］夜勤 4,500円／回…1回勤務シフト制勤務曜日・時間［1］9:00～18:00（休憩60分）［2］6:30～15:30（休憩60分）［3］9:30～18:30（休憩60分）［4］13:15～22:15（休憩60分）［5］22:00～翌8:00（休憩120分） ※［1］～［5］の交替制勤務（シフト制）休日・休暇 ■週休2日制（ローテーション制） ■有給休暇（6ヶ月後10日付与） ■年間休日107日あり試用期間3ヶ月有（同条件）月給288,000円～370,000円（年齢・経験等による）【一律手当含む】・基本給223,000円～300,000円・処遇改善特定手当26,000円・ベースアップ手当14,000円・資格手当15,000円・住宅支援補助手当10,000円～15,000円【その他手当】就業時間［1］早勤 800円／回…1回勤務就業時間［3］遅勤1 250円／回…1回勤務就業時間［4］遅勤2 1,200円／回…1回勤務就業時間［5］夜勤 4,500円／回…1回勤務【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績3.9ヶ月） ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■退職金制度有（勤続1年以上） ■退職金共済加入 ■各種手当（早勤、遅勤、夜勤、資格、住宅他） ■社食有 ■車通勤OK（駐車場完備） ■試用期間3ヶ月有（同条件） ■60歳定年制（再雇用上限65歳まで） sekizenkai

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