【有限会社ワイオハ】充実の福利厚生とワークライフバランス！相談支援員として、地域社会に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休3日制＆残業なし！充実の福利厚生で働きやすい相談支援員募集！

理想のワークライフバランスを実現しませんか？

有限会社ワイオハ（野田市）では、相談支援員（管理者）を募集しています！地域移行支援や計画相談支援を通して、精神科病院や入所施設から地域生活へ移行を目指す方々をサポートするやりがいのあるお仕事です。完全週休3日制（土日祝＋1日）＆残業なしで、プライベートも大切にできます！

具体的な仕事内容

具体的には、主治医や関係機関と連携し、利用者さんの希望に沿った生活プランを作成・実行します。グループホーム探し、日中活動の場の選定、住居確保など、地域生活への移行を全面的に支援します。計画相談支援では、退院後の生活支援計画の作成やモニタリング、相談対応を行います。

魅力的な福利厚生と充実のサポート体制

年間休日120日以上！
U・Iターン支援あり！
資格取得支援・手当あり！
充実した研修制度で未経験の方も安心！
服装自由！
交通費支給！

少人数のアットホームな職場環境で、先輩スタッフが丁寧にサポートします！

応募資格と条件

要普通自動車運転免許、高卒以上、相談支援専門員研修修了者。精神保健福祉士資格をお持ちの方歓迎です。20代～50代まで幅広く活躍中！

愛宕駅から徒歩2分とアクセスも抜群です！ワークライフバランスを重視したい方、やりがいのある仕事を探している方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」　転職活動は、不安や葛藤と隣り合わせですよね。でも、ご安心ください。有限会社ワイオハでは、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ワイオハの魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、有限会社ワイオハは、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両面において、非常に魅力的な企業だと感じています。他社にはない独自の強みがあります。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

完全週休3日制、残業なし、服装自由…　これらの条件は、単なる「待遇」ではなく、社員の幸福度を高めるための戦略的な取り組みです。相談支援という責任ある仕事だからこそ、プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康な状態で業務に取り組める環境が不可欠です。これは、離職率の低さにも繋がっていると言えるでしょう。実際、平均勤務日数が月16日と少ないため、プライベートの時間も十分に確保できます。

◆充実の研修制度とキャリアパス

資格取得支援や充実した研修制度は、スキルアップだけでなく、キャリアパスを明確にするための重要な要素です。相談支援員として経験を積み、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。また、グループホーム、就労継続支援B型、精神科訪問看護ステーション等を展開しており、多様なキャリアパスを選択できるのも大きな魅力です。経験を積むことで、他部署への異動や、新規事業立ち上げへの参加など、幅広いキャリア形成が可能です。

◆他社との比較優位性：地域密着型支援のパイオニア

多くの相談支援事業所が存在する中で、ワイオハの強みは、地域密着型のきめ細やかな支援体制です。少人数制のアットホームな職場環境は、チームワークを重視し、相談支援員同士が互いに支え合いながら成長できる環境です。また、関係機関との連携も密接に行われており、利用者の方々にとって最適な支援を提供できる体制が整っています。これは、大規模な事業所では実現しにくい強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他事業所から転職してきた相談支援員が、ワイオハの充実した研修制度とアットホームな雰囲気の中で、スキルアップを実感し、管理職へと昇進した事例があります。また、未経験から相談支援員としてスタートし、専門性を高めながら活躍している方も多くいます。これらの事例は、ワイオハが個々の成長を真剣に支援していることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

有限会社ワイオハでは、相談支援員のキャリアパスは明確に示されています。経験を積むことで、より高度な相談支援業務に携わることができ、専門性を高めることができます。また、管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。さらに、事業所の運営に関わる管理業務を経験することで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。将来的には、新規事業の立ち上げや、他事業所への展開など、より大きな責任とやりがいのある仕事に挑戦できる可能性も秘めています。少人数制の職場環境では、一人ひとりの意見が尊重され、積極的に業務改善に携わることができるため、自身の成長を実感しやすい環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

相談支援員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方は多いのではないでしょうか。有限会社ワイオハでは、完全週休3日制、残業なしという、理想的なワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、メリハリのある生活を送ることが可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇キャリアアップを目指したい方へ

資格取得支援制度や充実した研修制度も魅力です。相談支援専門員としてスキルアップを目指せるだけでなく、管理者としてのキャリアパスも目指せます。経験豊富な先輩からの丁寧な指導・サポート体制も整っており、未経験者でも安心して成長できる環境です。さらに、U・Iターン支援もあり、地域を問わず活躍したい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、個々の成長を重視する企業姿勢は高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。有限会社ワイオハでは、6ヶ月の試用期間（条件は本採用と同じ）を設け、丁寧な研修でスキルを習得できるようサポートします。先輩社員による指導も万全で、安心して業務に慣れていける環境です。少人数のアットホームな職場環境も、安心して質問できる雰囲気を作る上で大きなプラスとなります。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を大きく軽減する効果があると考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、共感力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方
利用者の方々の自立をサポートすることにやりがいを感じられる方
地域社会に貢献したいと考えている方

これらの特徴に当てはまる方は、有限会社ワイオハで大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして有限会社ワイオハへの強い関心と意欲を明確に伝えましょう。特に、完全週休3日制や充実した研修制度といった、企業の魅力に共感している点を具体的に記述することが重要です。また、利用者の方々をサポートしたいという熱意も忘れずに伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の相談支援員募集に、強い関心を持って応募いたしました。以前から福祉の分野に興味があり、特に地域生活への移行支援に携わりたいと考えておりました。貴社の完全週休3日制という働きやすさと、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩社員の方々の丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、利用者の方々の自立をサポートできるよう努力いたします。地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えております。

例文2：経験者向け

相談支援業務の経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。これまでの経験を通して培ってきた、利用者の方々とのコミュニケーションスキルや、関係機関との連携能力を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、貴社の地域移行支援への取り組みは、私のキャリアビジョンと合致しており、非常に魅力を感じています。貴社の一員として、利用者の方々のより良い生活をサポートできるよう、尽力いたします。

例文3：管理職経験者向け

貴社の相談支援員管理者募集に、これまでの管理職経験を活かして貢献したいと考え応募いたしました。過去に[過去の経験内容]の経験を通して培ってきた、チームマネジメントスキルや、事業運営ノウハウを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の少人数制のアットホームな職場環境は、チームワークを重視する私の考え方に合致しており、魅力を感じています。貴社で、チームを率いて、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう、尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方のコミュニケーション能力、共感力、そして責任感などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、利用者の方々への対応についてどのように考えているか、チームワークをどのように大切にできるかなどが問われるでしょう。また、貴方の熱意や、有限会社ワイオハへの理解度も重要なポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの事業所を選んだ理由を教えてください。
A. 完全週休3日制と充実した研修制度に魅力を感じたからです。ワークライフバランスを重視しながら、未経験からでも安心してスキルアップできる環境は、私にとって理想的です。また、利用者の方々の自立をサポートすることにやりがいを感じており、貴社の理念に共感しました。

Q. ストレスを抱えた時、どのように対処しますか？
A. 周囲の同僚や上司に相談し、サポートを求めます。一人で抱え込まず、チームとして問題解決に取り組むことで、ストレスを軽減できると考えています。

まとめ

有限会社ワイオハは、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。完全週休3日制、充実した研修制度、そしてアットホームな職場環境は、転職活動で悩んでいる方にとって大きな魅力となるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社ワイオハ（ホームページ）
相談支援員管理者(地域移行・計画相談) 【想定年収360万円】完全週休3日制＆残業なしで働きやすい★ 仕事内容一般相談（地域移行・地域定着）および計画相談を行う相談支援事業所での管理者のお仕事です！事業所の運営を円滑に進めるための管理業務や、相談支援専門員（相談員）の指導・サポート、利用者対応、関係機関との連携など入所施設や精神科病院に入院中の方が地域で暮らすことを目標に、さまざまな支援を行います。゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ✅U・Iターン支援あり ✅資格取得支援・手当あり ✅充実した研修制度 ✅長期休暇あり◎ ✅完全週休3日制！ ✅残業なし ✅服装自由゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 【仕事内容詳細】 ●地域移行支援・主治医、看護師、ソーシャルワーカーと連携・利用者の希望に沿った暮らし方のサポート・グループホーム探し、見学同行・日中活動の場の選定や体験同行・住居確保や地域生活への移行支援 ●計画相談支援・退院後の生活支援計画の作成・モニタリング、各種調整、相談対応弊社では、障がい者グループホーム、就労継続支援B型、精神科訪問看護ステーション等を展開し、居住支援法人の設立準備も進めています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ／／⋆.* ⭐完全週休3日制！土日＋1日休み♪ ＼＼⋆.* 働く介護職員さんにとっても無理なく快適な日々を過ごして頂けるよう休み制度も充実♪ メリハリのついた働き方ができるよう職場環境を整えています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 求めている人材 ◎要普通自動車運転免許 ◎高卒以上 ◎相談支援専門員研修修了者 ◎精神保健福祉士をお持ちの方歓迎 ◎20代/30代/40代/50代活躍中！
千葉県野田市野田787‐10 愛宕ビル２F アイナケアプランセンター(有限会社ワイオハ) 【交通手段】交通・アクセス「愛宕駅」より徒歩2分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 9:00～18:00 休日休暇 ⭐完全週休三日制 ⭐年末年始休暇 ⭐夏季休暇 ◤年間休日120日以上◢ あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の条件に変更はありません。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ⭐交通費支給あり ⭐U・Iターン支援あり ⭐資格取得支援・手当あり ⭐服装自由職場環境少人数でアットホームな職場です！丁寧な研修や先輩のフォローがあるので、未経験でも安心！完全週休3日制で働きやすく、福利厚生も充実。新しい挑戦を楽しめる環境で、一緒に成長していきましょう！

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