search

【株式会社ビーエイブル】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

いわき市で働きやすい!未経験OKのケアマネージャー募集!

充実の待遇と休暇で、長く安心して働ける環境です!

2月にオープンしたばかりの株式会社ビーエイブルの住居介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています!未経験の方でも大歓迎です!土日祝休み、完全週休2日制でプライベートも充実!昇給・賞与あり、さらに充実の手当で安心して長く働けます!

働きやすさ抜群!休暇も充実!

年間休日はたっぷり!年末年始休暇や夏季休暇はもちろん、産休・育休・介護休暇も完備。入社3ヶ月後には有給休暇10日付与と、しっかり休んでリフレッシュできます!

充実の研修制度で安心スタート!

eラーニングやOJT、法定研修費全額会社負担など、充実の研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます!10年以上経験のある先輩スタッフもいるので、わからないことはすぐに相談できますよ!

仕事内容と応募資格

利用者様宅訪問、ケアプラン作成、サービス事業所との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。必須資格は介護支援専門員と普通運転免許(AT限定可)。主任ケアマネジャー資格をお持ちの方は歓迎します!

待遇・福利厚生

月給22万5000円~24万5000円、交通費支給、各種社会保険完備、無料駐車場完備など、待遇も充実!

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!

「ケアマネージャーとして働きたいけど、未経験で不安…」「ワークライフバランスを重視したい」「キャリアアップを目指したい」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ビーエイブルは、2024年2月にオープンしたばかりの新しい住居介護支援事業所です。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ビーエイブルの魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々と接してきましたが、ビーエイブルは特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において優れていると感じています。これから詳しく解説していきます。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、産休育休、介護休暇など、休暇制度が充実しているのはもちろん、入社3ヶ月後には有給休暇を10日付与するなど、社員のワークライフバランスを第一に考えている姿勢が伺えます。これは、長く安心して働ける環境を整備する上で非常に重要なポイントです。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、無料駐車場完備も、通勤の負担を軽減する大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、eラーニング、OJT、法定研修費全額会社負担など、充実した研修制度が用意されています。10年以上の経験を持つ先輩スタッフも在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、主任ケアマネジャー資格取得支援制度なども用意されており、キャリアアップを目指せる体制が整っています。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、事業所の運営に携わる管理職への道も開けてきます。

◆他社との比較優位性:安心と成長を両立

多くの介護事業所では、人材不足や厳しい労働環境が課題となっています。しかし、ビーエイブルは、充実した福利厚生と研修制度によって、これらの課題をクリアしています。他社と比較しても、ここまで働きやすさと成長機会を両立している事業所は少ないと言えるでしょう。これは、長く安心して働きたい、そして同時にスキルアップも目指したいという方にとって、大きな魅力となります。

◇転職成功事例:安心してキャリアを築ける環境

具体的な転職成功事例はまだ少ないものの、オープンしたばかりの事業所であるため、これから多くの成功事例が生まれると期待できます。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、転職者にとって大きな安心材料となり、着実にキャリアを築いていくための土台となります。先輩スタッフのサポート体制も万全であるため、安心して業務に取り組めるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ビーエイブルでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルなど、多様なスキルを身につけることができます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。例えば、主任ケアマネジャー資格を取得することで、より高度なケアプラン作成やチームマネジメントに携わることができ、給与アップにも繋がります。また、経験を積むことで、事業所の運営に携わる管理職への道も開けてきます。将来的には、複数の事業所のマネジメントを担うなど、幅広いキャリアパスを描ける可能性があります。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか?株式会社ビーエイブルでは、完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇に加え、産休・育休・介護休暇も完備。入社3ヶ月後には有給休暇10日付与と、充実した休暇制度で、ワークライフバランスをしっかり実現できます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度の充実度は、他社と比較しても非常に高い水準です。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境が整っています。

◆充実した待遇と福利厚生

給与は月給22万5000円~24万5000円と、経験や資格を考慮して優遇されます。さらに、時間外勤務手当、扶養手当、交通費支給など、各種手当も充実。賞与年2回、昇給ありと、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。無料駐車場完備、制服貸与など、細やかな配慮も魅力です。退職金制度もあるため、将来への不安も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この待遇は、安定した生活基盤を築きたい方にとって非常に魅力的だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。eラーニング、OJTに加え、法定研修費は全額会社負担。10年以上の経験を持つ先輩スタッフも在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。2月オープンしたばかりの事業所なので、新しい体制の中で、一緒に成長していけるという魅力もあります。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、この充実した研修体制とサポート体制は大きな安心材料となるでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
  • 責任感があり、細やかな気配りができる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方

これらの資質をお持ちであれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの能力はケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。特に、会社の理念やビジョンに共感している点、そして自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1:経験を活かし、スキルアップを目指したい方

私は以前、介護施設で介護職員として勤務しておりました。そこで培った経験を活かし、より専門性の高いケアマネージャーとして活躍したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフの存在は、私のスキルアップに大きく貢献してくれると確信しております。特に、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を学び、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の一員として、自身の成長と地域社会への貢献に尽力したいです。

例文2:未経験だが、強い意欲と向上心のある方

貴社の求人広告を拝見し、充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、人とのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って考えることを心がけてきました。介護の仕事に強い関心があり、利用者様の生活を支えるために、真摯に努力していきたいと考えています。貴社で学びながら成長し、信頼されるケアマネージャーを目指したいです。

例文3:ワークライフバランスを重視する方

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の完全週休2日制や充実した休暇制度は、その点において非常に魅力的です。同時に、やりがいのある仕事にも挑戦したいと考えており、貴社の理念である「利用者様中心のケア」に共感しています。充実した研修制度のもと、スキルアップを図りながら、プライベートも充実させ、長く安心して働ける環境を求めています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして介護に対する熱意などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q:なぜケアマネージャーを目指したのですか?
A:以前、介護施設でアルバイトをしていた際に、利用者様と深く関わる中で、その生活を支えることのやりがいを感じました。より専門的な知識とスキルを身につけ、利用者様の生活の質を高めるために、ケアマネージャーを目指しました。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私は、相手の話をじっくり聞き、共感する能力が高いです。以前、ボランティア活動で高齢者の方と交流した際に、その経験から相手の気持ちを理解し、適切な対応をすることができました。この経験を活かし、利用者様と信頼関係を築き、最適なケアプランを作成したいと考えています。

まとめ

株式会社ビーエイブルは、充実した休暇制度、待遇、研修制度によって、長く安心して働ける環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップも目指せます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ビーエイブル
ケアマネージャー/ケアプラン作成等 未経験歓迎【完全週休二日制】土日祝休み♪2月オープンしたばかりの住居介護支援事業所◎経 アピールポイント: ~安心して働ける待遇と充実した休日~ ■昇給有 ■賞与年2回有 ■その他豊富な手当 経験や資格を考慮して優遇いたします!長く安心して働ける環境はバッチリです! ■土日祝の完全週休二日制 ■年末年始休暇 ■産休育休 ■介護休暇 ■入社3か月後有給10日付与 入社後もしっかりリフレッシュして働けるように、休暇も充実しております。 有給休暇も入社3ヶ月に10日付与!その他産休育休も有り、長く安心して働ける環境です! 【充実した研修制度】 ■eラーニング ■OJT ■法定研修費全額会社負担 入社後も、充実した研修でスタートすることが出来ます。 また、10年以上の経験のある先輩スタッフがいますので、分からない事があっても安心して聞けるような職場になっております。 今までの経験を活かしながら、更にスキルアップしたい!安心して働きたい!という方は必見です! 仕事内容: 未経験歓迎【完全週休二日制】土日祝休み♪2月オープンしたばかりの住居介護支援事業所◎経 【仕事内容】 ケアマネージャー業務になります。 【具体的には】 ・利用者様の自宅訪問し、利用者様及びご家族からの相談受付 ・相談内容からのケアプランの立案 ・サービス事業所への連絡及び状況把握 【スケジュール例】 8:30/出社・朝礼 9:00/ケアマネジャー業務 12:30/昼食 13:30/ケアマネジャー業務 16:30/帳票類記入 17:30/退社 未経験の方でも安心して働き始められる環境です!
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・主任ケアマネジャー資格をお持ちの方 福島県いわき市中山字柳町53番地 マザービル1階 エイブルケアプラン 勤務地: 福島県いわき市平中山字柳町53番地 マザービル1階 月給:22万5000円 ~ 24万5000円 給与: 月給225,000円~245,000円+各種手当 【各種手当】 ・時間外勤務手当 ・扶養手当 ・交通費 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 ※休憩1時間有り 休暇・休日: 完全週休二日制 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・昇給有 ・賞与年2回有 ・各種社会保険完備 ・無料駐車場完備 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・扶養手当 ・時間外手当 ・退職金制度有 その他: 【お問い合わせ先】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 お気軽に「電話応募」か「WEB応募」よりご応募下さい。 ≫WEB応募※24時間受付中! *indeed をご覧の方へ* 「応募画面へ進む」の青いボタンをクリックしてください♪ 頂いたご連絡先にお電話・メールにてご連絡差し上げます。 ≫お電話※17:00までの受付となります! 「ネット求人を見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 面接日、入社日はご相談に応じます。見学だけでも結構です。お気軽にお問い合わせください 【問い合わせ】 担当者 / 木田 Tel:070-2020-9421 Mail:kida.jyunichi@able-can.jp あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 担当者/採用担当 TEL/070-2020-9421 「管理ID:50086070」 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 – 245,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ