【医療法人悠山会で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩3分！充実待遇のケアマネージャー募集！
働きやすさ抜群の環境です！
医療法人悠山会が運営する「ファミリアプランセンター」でケアマネージャーを募集しています！名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田駅」から徒歩3分と駅チカで通勤もラクラク！周辺にはコンビニやスーパー、薬局も揃っていて便利です。
魅力的な待遇と福利厚生！
月給25～28万円、賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）ありと、待遇面も充実！さらに、グループ法人の福利厚生として、フィットネスジムや猫カフェ、美容皮膚科、審美歯科の社員割引も利用できます！ワークライフバランスも大切にしたい方におすすめです。
やりがいのあるお仕事です！
介護支援プランの作成、相談支援、各種申請代行、ご利用者様やご家族様の相談業務など、幅広い業務に携わることができます。愛知県のグループ法人施設に入居されている方を主に担当します。 グループ内に様々な医療・介護関連事業所があるため、連携もスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
こんな方を求めています！
介護支援専門員の資格をお持ちの方、歓迎します！週休2日制（土日祝、相談可）、年末年始・夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）など、休日もしっかり確保できます。
まずはお気軽にご応募ください！
「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に本当に合っているのか…」「ワークライフバランスも大切にしたいし、将来のキャリアパスも不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、医療法人悠山会のケアマネージャー募集です。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と充実したキャリアを築けるチャンスです。一緒に、この求人の魅力を紐解いていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、医療法人悠山会のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして将来を見据えたキャリアパスが大きなポイントです。
◆駅チカ好立地と充実した福利厚生で、働きやすさを実現
名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田」駅から徒歩3分という好立地は、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスの向上に大きく貢献します。さらに、賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）、そしてグループ法人の福利厚生（フィットネスジム、猫カフェ、美容皮膚科、審美歯科の社員割引など）も魅力的です。これらの福利厚生は、日々の生活の質を高め、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。他社と比較しても、この充実度は群を抜いていると言えるでしょう。
◇チームワーク抜群！相談しやすい環境で成長をサポート
医療法人悠山会は、愛知県に9カ所、岐阜県下呂市に2カ所の高齢者向け介護施設を運営するなど、規模の大きな法人です。しかし、単なる大企業ではなく、チームワークを重視したアットホームな雰囲気も持ち合わせています。グループ内にクリニック、訪問介護ステーション、歯科医院など様々な関連施設があるため、困ったことがあればそれぞれのプロに相談できる体制が整っています。これは、ケアマネージャーとして業務を行う上で、大きな安心感と支えとなるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立
多くの介護施設では、人材不足や待遇面での課題を抱えているケースが多く見られます。しかし、医療法人悠山会は、安定した経営基盤と充実した福利厚生により、他社と比較して高い競争力を有しています。また、グループ内の連携がスムーズなため、他職種との連携をスムーズに行い、質の高いサービス提供を実現できるのも大きな強みです。これは、ケアマネージャーとしての専門性を高め、やりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップを支援する体制
過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、チームリーダーとして活躍するようになった事例があります。医療法人悠山会では、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修制度を用意しており、資格取得支援なども積極的に行っています。そのため、経験の浅い方でも安心してキャリアを積んでいける環境です。また、キャリアパスとしては、チームリーダー、施設長へのキャリアアップも目指せます。
キャリア形成のチャンス
このケアマネージャーの仕事は、単なる業務遂行にとどまりません。ご利用者様やご家族様の生活を支え、人生に寄り添う、やりがいのある仕事です。医療法人悠山会では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度を通して、専門性を高めるためのサポート体制が整っています。資格取得支援制度も活用することで、さらにキャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。また、グループ内での異動や他職種との連携を通して、幅広い経験を積むことも可能です。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、医療法人悠山会は最適な環境と言えるでしょう。週休2日制（土日祝）で、年末年始や夏季休暇もしっかり取得できます。休み曜日の相談も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に調整できます。さらに、有給休暇も入社6ヶ月後から10日付与され、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度は非常に充実しており、長く安心して働ける環境が整っていると言えます。
◆通勤もラクラク！駅チカで便利な立地
名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田」駅から徒歩3分という好立地も大きなメリットです。駅周辺にはコンビニ、スーパー、薬局など生活に必要な施設が揃っており、通勤もスムーズで、仕事終わりのお買い物も便利です。特に、女性の方や、時間がない中で効率的に過ごしたい方にとって、この立地は大きな魅力となるはずです。通勤ストレスを軽減することで、仕事への集中力も高まり、生産性向上にも繋がります。
◆充実の福利厚生と待遇
月給25～28万円に加え、賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）など、待遇面も充実しています。さらに、グループ法人が運営するフィットネスジムや猫カフェ、美容皮膚科、審美歯科の社員割引など、嬉しい特典も満載です。これらの福利厚生は、日々の生活を豊かにし、モチベーションの維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、安心して長く働ける環境であると評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、未経験の方でも安心して業務を習得できます。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、キャリアアドバイザーの視点から、医療法人悠山会は、新卒や中途入社者をしっかりとサポートする体制が整っている企業だと感じています。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、ご利用者様やご家族様と深く関わり、寄り添うことが大切です。そのため、コミュニケーション能力が高く、共感力のある方が向いています。また、責任感があり、細やかな気配りができる方、問題解決能力の高い方も歓迎します。さらに、高齢者の方々への深い理解と、介護に対する知識や関心があると、よりスムーズに業務を遂行できるでしょう。もちろん、未経験からでもこれらの能力は身につけることができますので、ご安心ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、医療法人悠山会への強い関心と、ケアマネージャーとしての具体的なキャリアプランを示すことが重要です。具体的には、貴方の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたい理由を明確に伝えましょう。また、医療法人悠山会の企業理念やビジョンに共感している点もアピールすることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献したい方
私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。医療法人悠山会では、これらのスキルを活かし、地域の高齢者の方々の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。特に、[企業の取り組みや魅力に共感した点]に共感し、貴施設で働くことで、自身の成長と地域社会への貢献を両立できると確信しています。丁寧な対応と、問題解決能力を活かし、ご利用者様にとって最適なプラン作成に尽力いたします。
例文2：未経験だが、強い志を持つ方
高齢者福祉に強い関心があり、ケアマネージャーとして地域社会に貢献したいという強い思いから、貴施設に応募いたしました。未経験ではありますが、[学習意欲や努力する姿勢]を活かし、迅速にスキルを習得し、頼りになるケアマネージャーを目指します。研修制度の充実にも魅力を感じており、先輩方の指導の下、着実に成長していきたいと考えています。チームワークを大切にし、ご利用者様にとって安心できる存在になれるよう努力いたします。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
貴施設の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的な理由：駅チカ、休日数、福利厚生など]は、私にとって非常に大きなメリットです。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことができます。責任感と丁寧な対応を心がけ、ご利用者様にとって最適なプランを作成し、信頼関係を築いていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、責任感などが評価されます。また、医療法人悠山会への理解度や、ケアマネージャーとしての意欲、キャリアプランなども重要です。事前にしっかりと自己分析を行い、貴方の強みや経験を効果的に伝えられるように準備しておきましょう。明るく元気な対応も忘れずに。
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護経験はありますか？
A. [経験があれば具体的に説明する。未経験であれば、「未経験ですが、[学習意欲や努力する姿勢]を活かし、迅速にスキルを習得し、頼りになるケアマネージャーを目指します。」と答える。]
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. [具体的な方法を挙げる。例：運動、読書、趣味など。仕事とプライベートのバランスをどのように取るかを説明する。]
Q. なぜ医療法人悠山会を選びましたか？
A. [企業理念、ビジョン、福利厚生、働き方など、具体的な理由を挙げる。企業ホームページなどを参考に、企業への理解度を示す。]
まとめ
医療法人悠山会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人悠山会
ケアマネージャー 植田駅から徒歩3分◎賞与年2回◎退職金制度あり◎ アピールポイント: 植田駅～徒歩3分 周辺にはコンビニやスーパー、薬局などが揃っていて便利な立地です 賞与年2回 退職金制度あり グループ法人が運営するフィットネスジムや猫カフェ、美容皮膚科、審美歯科の社員割引あり 仕事内容: 介護支援プランの作成 相談支援に伴う各種申請代行 ご利用者様やご家族様の相談業務 高齢者施設や行政への問合せ グループ法人である医療法人悠山会では高齢者向け介護施設を愛知県に9カ所、岐阜県下呂市に2カ所運営しています。愛知県の関連施設へご入居されている方を主に担当しています。 グループ法人内では介護施設の運営以外にも、クリニック、訪問介護ステーション、歯科医院、デイサービス、訪問リハビリ、訪問マッサージ、セントラルキッチンなどの運営も行っております。 それぞれのプロへ相談できる環境なのも特徴のひとつです◎
求める人材: 介護支援専門員の資格所有者 愛知県名古屋市天白区植田1-2116 88ビルディング205号室 ファミリアプランセンター(有限会社エイ・アンド・ティー) 勤務地: 訪問の際は車移動もしくは地下鉄を利用します 【交通手段】 アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田」駅から徒歩3分 月給：25万円 ～ 28万円 給与: 月給25～28万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 月曜～金曜日 年末年始、夏季休暇あり 有給 入社6ヵ月以降に10日付与 休暇・休日: 週休2日制（土日、祝） └休みとする曜日については相談可能 年末年始 夏季休暇 有給 入社6ヵ月以降10日支給 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険あり 賞与年2回 退職金制度あり（勤続3年以上） その他: まずはお気軽にご応募ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 介護支援専門員 (必須)
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