【積水化学グループの安定基盤で、ケアマネージャーとして成長しませんか？】不安な気持ち、よく分かります。充実の研修とチームワークで、安心してキャリアをスタートできます！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
積水化学グループで安心！働きやすいケアマネージャー募集！
充実の待遇とサポート体制で、ケアマネのスキルを活かそう！
株式会社ヘルシーサービスでは、グループホームで働くケアマネージャーを募集しています！積水化学グループの安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境です。残業は月10時間以内と少なく、プライベートも充実できますよ！
未経験OK！充実の研修制度で安心スタート！
実務未経験の方や、資格を取って間もない方も大歓迎！充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。チームワーク抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。スマホアプリを使った介護記録など、IT化も進んでいます！
働きやすい環境が自慢！
年齢層も幅広く、20代から60代まで活躍中！アットホームな雰囲気で、退職者も戻ってくるほど定着率が良い職場です。時短勤務制度や社内相談室など、働きやすい制度も充実しています。
具体的な仕事内容と待遇
ケアプランの作成、ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、他職種との連携などを行います。時給は1390円～（資格による）、通勤手当（上限3万円）もあります。社会保険完備、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています！勤務地は神奈川県川崎市です。
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
介護業界への転職を考えているけれど、経験不足や人間関係、ワークライフバランスなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 株式会社ヘルシーサービスは、積水化学グループの安定基盤を背景に、充実した研修制度と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。この求人情報を通して、あなたの不安を解消し、将来のキャリアプランを描くお手伝いができれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社ヘルシーサービスは、介護業界の中でも特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆抜群の安定性と充実の研修制度：積水化学グループの強み
まず特筆すべきは、積水化学工業株式会社の100％子会社であるという点です。東証プライム上場企業の安定基盤は、給与や福利厚生の安定性、そして将来への安心感に直結します。さらに、充実した研修制度は、実務未経験の方でも安心してスタートできる大きな魅力です。新人研修からオンライン研修、資格取得支援まで、キャリアアップを強力に後押しする体制が整っています。他社ではなかなか見られない、質の高い研修内容と充実度は、大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◇働きやすさを実現する工夫：残業少なめ、チームワーク抜群の環境
介護業界では、長時間労働や人手不足による負担が課題となるケースが多いですが、ヘルシーサービスでは、残業月10時間以内、チームワーク抜群の環境を実現しています。これは、IT導入による業務効率化や、チームケア体制の構築による負担軽減など、様々な工夫による成果です。 スマホアプリによる介護記録システム導入は、業務のデジタル化を進め、時間短縮に貢献しています。また、月に一度の研修や会議、随時面談など、コミュニケーションを重視した職場環境も、働きやすさに繋がっています。 他社と比較しても、ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安心のサポート体制と良好な人間関係
他社と比較した優位性として、ヘルシーサービスの強みは「人」です。 チームワークの良さ、風通しの良い社風は、多くの転職成功者からも高く評価されています。 退職者が出戻りすることもあるほど、良好な人間関係が築かれている点は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。 また、匿名で相談できる「社内相談室」の設置など、社員の不安や悩みを解消するためのサポート体制も万全です。 これは、単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
実際に、ヘルシーサービスでキャリアアップを実現した方の事例をご紹介します。例えば、入社当初は実務経験が浅かったAさんは、充実した研修と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルアップ。今では、チームをまとめるリーダーとして活躍しています。 これは、ヘルシーサービスが個々の成長を真剣に支援している証です。 年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感できる環境が、この企業の魅力の一つです。
キャリア形成のチャンス
ケアマネージャーとして、ヘルシーサービスでどのようなキャリアを描けるのか。 それは、あなたの頑張り次第で大きく広がります。 充実した研修制度を活用することで、資格取得やスキルアップを目指せます。 また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職への道も開けてきます。 積水化学グループという安定した基盤のもと、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っていることは、大きなメリットです。 さらに、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も用意されています。 経験豊富なベテランから、若手までが活躍できる環境で、あなた自身の成長とキャリア形成を実現してください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアアップとワークライフバランスの両立
ケアマネージャーとして経験を積みたいけれど、プライベートも大切にしたいと考えている方、そして安定した環境で働きたいと考えている方にとって、株式会社ヘルシーサービスは最適な選択肢となるでしょう。積水化学グループの100％子会社という安定基盤のもと、充実した研修制度とチームワーク抜群の職場環境が、あなたのキャリアアップとワークライフバランスの両立を強力にサポートします。残業は月10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、時短勤務制度も用意されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
◇充実の研修制度とキャリアパス
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。新人研修、OJT、拠点内研修、オンライン研修など、段階的にスキルアップを図れる体制が構築されています。資格取得支援制度も完備しており、費用負担はもちろん、取得時には報奨金も支給されます。キャリアパスとしては、契約社員から正社員への登用も目指せるため、長期的なキャリアプランを描ける点も魅力です。
◆チームワーク抜群の働きやすい環境
ヘルシーサービスでは、チームワークを重視した職場環境が自慢です。30代～幅広い年代のスタッフが活躍しており、月に1度の研修や会議、随時面談などを通して、気軽に相談できる雰囲気があります。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い社風は、定着率の高さにも繋がっています。退職者が出戻りするほど居心地が良い職場環境は、安心して長く働ける大きなメリットと言えるでしょう。さらに、スマホアプリによる介護記録システムの導入など、IT化も進んでいるため、業務効率もアップします。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
ケアマネージャーの資格は持っているけれど、実務経験がないという方も安心して応募できます。1週間～1ヶ月にわたる充実した新人研修やOJT、そして継続的な拠点内研修、オンライン研修など、段階的な研修プログラムによって、着実にスキルを身につけることができます。さらに、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。わからないことがあれば、すぐに質問できる体制も整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様の立場に立って、その気持ちを尊重できる方
- 相手の気持ちを理解しようと努力できる方
- メンバー同士の助け合いができる方
- 幅広い責任をもって、長い視点で活躍したい方
- ホスピタリティを大切にし、利用者様との良好な関係を築ける方
経験よりも、利用者様を思いやる気持ち、そしてチームワークを大切にする姿勢を重視しています。経験が浅くても、これらの資質をお持ちであれば、きっと活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。研修制度や職場環境、チームワークの良さなど、企業の魅力を理解し、自身の経験やスキル、キャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を盛り込むことで、熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社のケアマネージャーの求人募集を拝見し、充実した研修制度とチームワークの良さに魅力を感じ、応募いたしました。私は介護支援専門員の資格を取得したばかりで、実務経験はありませんが、利用者様にとってより良い生活環境を提供したいという強い思いを持っています。貴社の丁寧な研修と、先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指したいと考えています。特に、オンライン研修の充実ぶりは、働きながらスキルアップを図る上で大きな魅力です。
例文2：経験者向け
これまで○○施設でケアマネージャーとして勤務し、多くの経験を積んできました。しかし、より充実した研修制度と、チームワークの良い環境で、スキルアップを目指したいと考えています。貴社の積水化学グループという安定基盤と、月10時間以内の残業時間という働きやすさは、私のキャリアプランに最適だと感じています。これまでの経験を活かしつつ、貴社でさらに成長し、利用者様にとってより質の高いケアを提供したいと考えております。
例文3：ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、子育てが落ち着き、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、時短勤務制度の存在は、私にとって大きな魅力です。ブランクがありますので、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを取り戻し、利用者様のために全力を尽くしたいと考えています。チームワークの良さが評判の貴社で、再びやりがいのある仕事に励みたいと思います。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人となり、仕事への熱意、そしてヘルシーサービスへの理解度が評価されます。具体的には、
- 利用者様への共感力と、その気持ちを尊重する姿勢
- チームワークを大切にする協調性
- 困難な状況にも対応できる問題解決能力
- キャリアプランや目標の明確さ
- ヘルシーサービスへの理解度
などが重要となります。事前に自己分析を行い、これらの点を意識して面接に臨みましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も最初は不安でしたが、周りのサポートのおかげで着実にスキルアップできました。
Q. チームワークについて教えてください。
A. 当社はチームワークを非常に重視しています。困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気があり、お互いに助け合いながら仕事を進めています。年齢や経験に関わらず、フラットな関係でコミュニケーションを取ることができます。
Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 契約社員から正社員への登用制度があります。スキルアップを目指して頑張る方を応援する社風です。キャリアプランについて、面接の際にぜひご相談ください。
まとめ
株式会社ヘルシーサービスは、安定した環境、充実した研修制度、そしてチームワーク抜群の職場環境という、多くの魅力を兼ね備えた企業です。ケアマネージャーとして成長したい、そしてプライベートも大切にしたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヘルシーサービス
グループホームでのケアマネージャー_21 ＜ケアマネ資格を活かすチャンス！＞充実の研修制度で実務未経験から安心スタート！スキルアップも目指せます★積水化学グループの安定基盤で、安心・安定の職場環境！✅チームワーク抜群！✅残業少なでプライベートも充実！✅ゆくゆくは正社員も目指せます！ アピールポイント: ＜充実した教育体制！＞ ヘルシーサービスは積水化学工業株式会社の100％子会社。 東証プライム(旧：東証一部)上場企業が持つ安定感のもと、 介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の 導入にも注力しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜残業月10時間以内！チームワークとIT導入で実現＞ 30代～幅広い年代の仲間が働いています。 月に1度の研修や会議、 随時面談も行っているのでその時の悩みなど、 気軽に話せる環境が整っています。 仕事の話はもちろん、 プライベートの話もできる楽しくて明るい環境です。 介護記録はスマホアプリで行っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜退職者の出戻りもあるほど、人間関係が良い◎＞ 助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば 周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。 現場では20代若手から、40代50代中高年・60代シニアまで 幅広く活躍中！退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、 復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜働きやすい制度が充実！＞ ＊時短勤務制度 ＊メールで匿名で送れる「社内相談室」の開設 ＊IT化を促進！ （オンライン上で受けられる研修/帳票類の作成・管理を行うソフトウェアの導入など） 仕事内容: ＜実務未経験OK＞資格を取り立ての方も歓迎！ ＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪ ＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様のケアプランの作成をお任せします。 ご利用者様のご希望やご要望、健康状態を踏まえ、「その人が最も快適に自分らしく暮らせる生活」を最大限実現することを念頭に据えて、計画してください。 ＜具体的な業務例＞ ・ご利用者様・ご家族からのヒアリング ・行政や医療機関との連携、ご利用に関わる調整 ・ケアプラン通りにサービスが行われているか確認 ・介護スタッフの指導、改善策の策定・実施 ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜経験の浅い方も安心！＞ 理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！ 【雇用形態】 契約社員
求める人材: ◎介護支援専門員の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ 神奈川県川崎市幸区 ガーデンコート川崎 勤務地: ＜ガーデンコート川崎＞ 神奈川県川崎市幸区下平間357-2 【交通手段】 アクセス: JR南武線「鹿島田」駅、徒歩15分または JR横須賀線「新川崎」駅下車、徒歩20分 時給：1390円以上 給与: 時給1390円～ ※お持ちの資格により給与は異なります ＜資格別給与＞ ■日勤 ————————— 無資格 …時給1170円 初任者 …時給1225円 実務者 …時給1245円 介護福祉士…時給1275円 ■夜勤 ————————— 無資格 …日給24220円 初任者 …日給25100円 実務者 …日給25420円 介護福祉士…日給25900円 —————————————— 【諸手当】 通勤手当（上限月3万円） ※その他手当は法定通り支給 シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 日勤・夜勤どちらもできる方優先 休暇・休日: シフト制 あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） 【研修・教育制度】 介護のプロフェッショナルを目指せます！ ・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月 ・拠点内研修：各配属施設内で受講可能 ・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給 ・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画 ・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化 ・セキスイグループ全体研修：マネジメント、コンプライアンスなど ※資格取得のための研修時間中も、給与が発生します その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ※応募から内定まで約1週間を予定しています。 株式会社ヘルシーサービス 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 【採用HP】https://www.healthy-service.co.jp/ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 1,390円 (時給) 以上
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