【ブルー・ケア株式会社で、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験と情熱を活かせる場所がここにあります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！正社員ケアマネージャー募集！残業ほぼなし◎

充実の環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

ブルー・ケア株式会社が運営する札幌市東区のサービス付き高齢者向け住宅「ブルースターEAST」で、正社員の主任ケアマネージャーを募集しています！

魅力はココ！

残業ほぼなし！プライベートも大切にできます。
希望休取得可能！ワークライフバランスを実現できます。
明るい職場でチームワーク抜群！気軽に相談できる環境です。
駅チカ徒歩圏内！通勤もラクラクです。
上場企業グループ会社！安定した経営基盤で安心して働けます。
昇給あり、賞与あり！頑張りをしっかり評価します。

仕事内容

ケアプラン作成、サービス担当者会議への参加、関係機関との連携など、居宅介護支援業務全般をお任せします。施設内にデイサービスや居宅介護支援事業所があるので、ワンストップで業務を進められます。

応募資格

主任介護支援専門員資格、普通自動車免許をお持ちの方。介護施設での実務経験のある方は歓迎します！ブランクのある方もOKです。

少しでも興味があれば、お気軽にご連絡ください！

電話、メール、施設見学も大歓迎です！まずはお気軽にお問い合わせください。

介護業界で長く働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？キャリアアップを目指したいけれど、不安も感じている方もいるかもしれません。ブルー・ケア株式会社の主任ケアマネージャー募集は、そんなあなたの悩みを解決できる可能性を秘めています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、次のステップへ踏み出せるよう、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、ブルー・ケア株式会社の魅力を分析します。この企業は、上場企業グループ傘下という安定基盤を持ちながら、アットホームな雰囲気と働きやすさを両立させている点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

求人情報にもある通り、残業はほぼなく、希望休も取得しやすい環境です。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。長時間労働による心身への負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。また、社会保険完備、交通費支給、車通勤可など、充実した福利厚生も魅力です。昇給は随時行われ、頑張りがきちんと評価されるシステムも、長く安心して働ける要素と言えるでしょう。

◇チームワーク抜群の職場環境

「仕事は明るく楽しくがモットー」という施設長の言葉からも、温かく協調性のある職場環境が伺えます。施設長や管理者との距離も近く、気軽に相談できる雰囲気は、安心して業務に取り組める大きな支えとなるでしょう。チームでの仕事経験がある方にとって、この環境は大きなアドバンテージとなります。また、施設内に定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所があり、ワンストップで業務を進められる点も、効率的な働き方を可能にするでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

介護業界では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、多くの施設では長時間労働や厳しいノルマが課題となっています。しかし、ブルー・ケア株式会社は、上場企業グループ傘下という安定した経営基盤を背景に、待遇改善に積極的に取り組んでいます。これは、他社と比較した大きな優位性と言えるでしょう。安定した環境で、働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい方にとって、最適な選択肢となるはずです。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、ブルー・ケア株式会社は研修制度を設けていると記載されています。これは、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して業務に取り組める環境であることを示しています。また、主任ケアマネージャーというポジションは、キャリアアップを目指す上で重要なステップとなります。将来的には、管理職への昇進や、他の施設への異動など、様々なキャリアパスが考えられます。経験豊富なベテランの方にとっても、自身のスキルを活かしながら更なる成長を遂げられる環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ブルー・ケア株式会社で主任ケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富なベテランケアマネージャーとして、チームをリードし、利用者の方々の人生に寄り添いながら、やりがいのある仕事に携わることができます。研修制度を通して専門性を高め、管理者としてのスキルを磨くことで、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。また、上場企業グループ傘下という安定した環境は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。昇給制度や賞与なども、あなたの努力を評価し、モチベーションを維持するための重要な要素です。さらに、施設内には複数のサービスが併設されているため、多様な経験を積むことができ、専門性を深めるだけでなく、幅広いスキルを習得する機会にも恵まれます。これらの経験は、今後のキャリアアップに大きく役立つことは間違いありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みとして、長時間労働や休日取得の難しさ、プライベートとの両立の困難さなどが挙げられます。ブルー・ケア株式会社のブルースターEASTでは、残業はほぼなく、希望休も取得しやすい環境です。定時退社を徹底することで、仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実した日々を送ることが可能です。これは、上場企業グループ会社ならではの安定した経営基盤と、待遇改善への積極的な姿勢があってこそ実現できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力であり、転職を検討する上で重要なポイントと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、施設内には定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所があり、ワンストップで業務を進められるため、スムーズな連携と効率的な業務遂行が可能です。これは、ケアマネージャーとしてのスキルアップにも繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富なチームと充実したサポート体制

ブルー・ケア株式会社では、チームワークを重視した職場環境を構築しています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このチームワークの良さは、個人の成長を促し、モチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。「一人で抱え込まず、チームで解決する」という文化は、介護業界特有のストレスを軽減する上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、以下の通りです。

チームでの仕事経験がある方
自ら考え、チャレンジできる方
明るく元気な方
利用者様と真摯に向き合える方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、ブルースターEASTで活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。 1. ブルースターEASTへの志望理由（企業理念への共感、働きやすさ、チームワークなど） 2. あなたの経験やスキル（これまでの経験を活かせる点、新たなスキルを習得したい意欲など） 3. 今後のキャリアビジョン（ブルースターEASTでどのように成長したいか、どのような貢献をしたいか）

◆志望動機例文

例文1：チームワーク重視の環境に魅力を感じた場合

この度は、主任ケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。貴施設の「職員1人1人が自ら考え・自ら動き・成果を出す」という理念に共感し、チームワークを大切にする温かい雰囲気に惹かれました。前職では、高齢者施設で介護業務に携わり、利用者様との信頼関係構築や、チーム医療における連携の重要性を学びました。貴施設では、これらの経験を活かし、利用者様にとってより良いケアプランの作成、そしてチームの一員として、施設全体の活性化に貢献したいと考えております。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして成長していきたいです。

例文2：ワークライフバランスを重視する場合

貴施設の求人情報、特に「残業ほぼなし」「希望休取得可能」という点に強く惹かれ応募しました。以前は、長時間労働と休日出勤の多さに悩まされ、プライベートの時間が持てないことに苦慮していました。貴施設では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、自身の生活と両立させながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、チームの一員として、快適な職場環境を維持することに貢献したいと考えております。プライベートと仕事の両立を図りながら、長く勤められる職場環境に魅力を感じています。

例文3：キャリアアップを目指したい場合

貴施設の主任ケアマネージャーの募集に、キャリアアップの機会として応募いたしました。これまで、介護施設でケアマネージャーとして勤務し、ケアプラン作成やサービス担当者会議への参加、関係機関との連携など、幅広い業務経験を積んでまいりました。貴施設では、これらの経験を活かし、より高度なスキルを習得し、管理者としての経験も積んでいきたいと考えています。特に、貴施設の定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所が一体となった体制は、効率的な業務遂行と、利用者様へのより質の高いサービス提供に繋がるものと確信しております。チームをまとめ、施設全体の向上に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るく元気に対応し、円滑なコミュニケーションが取れるか
問題解決能力：困難な状況に対処できる能力、柔軟な対応力
責任感：仕事への責任感、チームへの貢献意欲
介護への情熱：利用者様への思いやり、介護への熱意
チームワーク：チームの一員として協調性を持って働けるか

◆よくある質問とその回答例

面接では、経験やスキル、キャリアプランについて質問されることが多いです。事前に想定される質問と回答を準備しておきましょう。具体的な質問例とその回答例については、企業の求人情報やホームページ、その他関連情報などを参考に、自身で作成することをお勧めします。

まとめ

ブルー・ケア株式会社のブルースターEASTは、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、介護業界で働き方を変えたい、またはキャリアアップを目指したいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアを、ブルー・ケア株式会社で一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ブルー・ケア株式会社
主任ケアマネージャー【正社員】主任ケアマネージャー b0140 仕事内容【正社員】主任ケアマネージャー b0140 サービス付き高齢者向け住宅管理者として実力を発揮してみませんか! ★あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ ◎ブランクある方、介護施設やグループホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスでの実務経験をお持ちの方 ◎昇給あり(随時) ◎研修制度あり上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。ケアプラン含む書類作成、サービス担当者会議、管理者会議への参加、関係機関との連絡調整、受診同行、職員管理、請求管理、介護手伝い等を実施していただきます。アピールポイント【施設紹介】ニトリ新道店様裏にあり、新道駅からも徒歩15分。施設内に定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所があり 1つの施設で完結できます。笑い声がある明るい施設です!! 【働く環境・雰囲気】仕事は明るく楽しくがモットーです♪ 施設長や管理者とも気軽に話せる環境です。残業することはほぼありません。希望休もとれますのでプライベートな時間も大切にできます。【求める人物像】・チームでの仕事経験がある方。・自分で考え、チャレンジできる方。・明るく元気な方。【施設長から求職者の皆様へ】ブルースターEASTでは「職員1人1人が自ら考え・自ら動き・成果を出す」を目標にしています。介護に対し熱い思いを持った方の募集をお待ちしております!! 【ご応募に関して】「札幌介護求人」のようなキーワードを入力して、この原稿を見ましたか? 原稿を読んだだけでは不安なコト、もっと詳しく聞きたいコトがあるかと思います。少しでも気になった方は気軽にご連絡ください!オレンジ色の応募ボタンを押していただき、入力は1分で終わります。電話やメールでのお問い合わせ、施設見学もOKです♪ 応募条件・主任介護支援専門員資格所有の方・普通自動車免許の資格をお持ちの方【こんな方もOK】・介護施設やグループホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスでの実務経験をお持ちの方
〒007-0834北海道札幌市東区北三十四条東ブルースターEAST 【交通手段】通勤アクセス ■勤務地詳細ブルースターEAST 北海道札幌市東区北34条東24丁目2番1号地下鉄東豊線「新道東駅」徒歩15分・「元町駅」徒歩27分固定時間制勤務時間 8：30～17：30（休憩 60分）定時退社を徹底しているので残業基本なし休日・休暇休日応相談 ※繁忙期に土日の出勤がある場合もございます。なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）交通費支給車通勤可資格手当昇給（随時）賞与ありハローワークにも求人を掲載しています。お仕事No. b0140 職種主任ケアマネージャー雇用形態正社員勤務地〒007-0834 北海道札幌市東区北34条24丁目2番1号最寄駅新道東駅キーワードケアマネ,ケアマネージャー,管理者,サービス付き高齢者向け住宅採用予定人数 1名企業情報社名ブルー・ケア株式会社所在地（本社）〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西24丁目1番20号 Tel：011-215-8940 Fax：011-215-8941 代表者代表取締役金子洋文設立平成31年3月5日資本金 1000万事業内容サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホームの運営定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター、その他各事業に付帯する一切の業務自社HPアドレス https://www.blue-care.net/

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム