【有限会社Fuerteひまわり】「ありがとう」がやりがいになる。温かい仲間と、新しい認知症ケアの未来を創ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【新規オープン】笑顔あふれる認知症対応型グループホームでケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

4月にオープンしたばかりの「多気グループホームひまわり」で、ケアマネジャーを募集しています！27床のゆったりとした施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供できる環境です。名鉄小牧線牛山駅から車で9分とアクセスも良好です。

具体的な仕事内容と魅力

ケアプランの作成・実施はもちろん、生活の見守り、食事介助、地域活動への参加など、利用者様の生活を多角的にサポートするお仕事です。経験の有無に関わらず、丁寧に指導しますのでご安心ください！

有給休暇100%取得推奨
資格取得支援制度あり
シフト制勤務でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
温かい雰囲気の職場です！

こんな方におすすめ！

認知症ケアに興味があり、地域貢献に意欲的な方、チームワークを大切にできる方、新しい環境で成長したい方を歓迎します！利用者様からの「ありがとう」が、あなたのやりがいへと繋がります。

正社員として、充実の福利厚生（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）と、働きやすい環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？充実感とやりがいのある仕事に就きたい、でも、自分に本当に合っている仕事なのか… 迷う気持ち、よく分かります。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきました。有限会社Fuerteひまわりの「多気グループホームひまわり」は、私が自信を持っておすすめできる職場の一つです。その理由を、いくつかご紹介します。

◆温かい雰囲気と充実のサポート体制

「多気グループホームひまわり」は、2023年4月にオープンしたばかりの新しい施設です。そのため、設備も新しく、働きやすい環境が整っています。何より魅力的なのは、スタッフ間の温かい雰囲気です。新規オープンということもあり、チームワークを重視した職場づくりに力を入れています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップをサポートする体制がしっかり整っている点も大きな魅力です。

◇働きやすさを重視した柔軟なシフト制

ワークライフバランスを重視する方には、この施設のシフト制が魅力的です。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、プライベートの予定に合わせて柔軟な勤務が可能です。有給休暇の取得も100%推奨しており、しっかりと休暇を取ってリフレッシュできる環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護施設では実現が難しい点であり、大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆認知症ケアに特化した専門性の高い仕事

認知症対応型共同生活介護施設である「多気グループホームひまわり」では、認知症ケアに特化した専門性を高めることができます。利用者様と深く関わり、その方らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。近年、認知症高齢者の増加に伴い、認知症ケアの専門家はますます求められています。この経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。また、研修制度も充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。

◇競合他社との比較：地域密着型の温かさ

多くの介護施設が存在する中、「多気グループホームひまわり」は、地域との交流を大切にするという点で優位性があります。地域活動への参加や交流を通して、利用者様だけでなく地域社会にも貢献できる点が、他施設にはない魅力です。単なる介護サービスの提供にとどまらず、地域社会の一員として活躍したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、未経験からスタートし、今では施設の中核メンバーとして活躍しているスタッフもいます。充実した研修制度と、先輩スタッフの温かいサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現できる環境が整っています。「多気グループホームひまわり」では、あなたの成長をしっかりとサポートします。

キャリア形成のチャンス

「多気グループホームひまわり」でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長につながる素晴らしい機会です。経験豊富な先輩スタッフからの指導、充実した研修制度、そして資格取得支援制度を通して、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進も目指せる可能性があります。また、認知症ケアの専門家として、地域社会に貢献できるという大きなやりがいも得られるでしょう。さらに、他の介護施設への転職や、介護関連のコンサルタントなど、様々なキャリアパスへの可能性も広がります。「多気グループホームひまわり」での経験は、あなたの将来の可能性を大きく広げるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

認知症ケアの経験がない方、ケアマネジャーとしての経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています。OJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も利用可能ですので、スキルアップを目指しながらキャリアを積むことができます。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、未経験からでも安心して挑戦できる環境は、大きな魅力と言えるでしょう。特に、新規オープン施設という点も、新しい体制の中で成長できるチャンスと捉えることができます。

◇ ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

「有限会社Fuerteひまわり」では、有給休暇の取得を100%推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト制勤務を採用しており、ライフスタイルに合わせて柔軟な勤務時間を選択できます。例えば、子育て中の職員は、勤務時間や休日の調整を行いやすい環境です。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素であり、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励むことができる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆ 具体的な研修内容とサポート体制

入社後は、座学研修とOJTによる実務研修を組み合わせた研修プログラムに参加していただきます。座学では、認知症の基礎知識やケアマネジメントの基本を学び、OJTでは先輩スタッフによるマンツーマン指導で、現場での実践的なスキルを習得できます。また、定期的な研修や勉強会も開催し、常にスキルアップを支援します。さらに、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っているので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的に新しい知識やスキルを習得しようとする方
地域貢献への意識が高い方

これらの要素は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素であり、キャリアアドバイザーとしても重要視するポイントです。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

「有限会社Fuerteひまわり」の理念やビジョンへの共感
認知症ケアへの関心と具体的な経験（あれば）
チームワークを重視する姿勢
自身のスキルや経験を活かして貢献したいという意欲

具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが重要です。

◇ 志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、ケアマネジャーの募集にあたり、応募させていただきます。貴施設の「利用者様が自分らしい生活を送れるよう支援する」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は以前から高齢者福祉に興味があり、特に認知症の方々へのケアに携わりたいと考えています。未経験ではございますが、貴施設の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えております。チームの一員として、利用者様とご家族の笑顔のために貢献したいです。

例文2：経験者向け

以前は別の介護施設でケアマネジャーとして勤務しておりました。そこで培った経験とスキルを活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と、地域との交流を重視した取り組みは、私が理想とする介護の在り方と一致しており、大変魅力を感じております。特に、新規オープン施設という点も、新しい体制の中で積極的に貢献できる点に魅力を感じています。利用者様にとってより良い生活環境を提供できるよう、積極的に貢献したいと考えております。

例文3：地域貢献を重視する方向け

私は地域貢献に強い関心があり、貴施設の地域活動への積極的な取り組みをホームページで拝見し、感銘を受けました。以前から認知症ケアに興味があり、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えておりました。貴施設では、利用者様だけでなく、地域住民の方々との交流も大切にされていると伺い、まさに私が探し求めていた職場だと確信しております。経験は浅いですが、熱意と責任感を持って、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

認知症ケアへの関心と知識
チームワークを重視する姿勢
責任感と問題解決能力
コミュニケーション能力
熱意と意欲

事前にしっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。

◇ よくある質問と回答例

Q. 認知症ケアに関する経験はありますか？
A. （未経験の場合）未経験ですが、認知症に関する知識を習得するために積極的に学習しており、貴施設の研修制度を活用してスキルアップを目指したいと考えています。（経験者場合）以前の勤務先で○○の経験があります。その経験を活かし、貴施設で更なるスキルアップを目指したいと考えています。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、質の高いケアを提供するために不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、利用者様にとって最善のケアを提供していきたいです。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず同僚や上司に相談し、解決策を一緒に探します。また、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事に臨むエネルギーを蓄えたいと考えています。

まとめ

「有限会社Fuerteひまわり」は、充実した研修制度、柔軟な働き方、温かい職場環境など、多くの魅力を持つ企業です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指しながら長く活躍できる環境が整っています。もし、あなたが認知症ケアに興味があり、地域貢献に意欲的な方であれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と情熱を活かし、利用者様とそのご家族の笑顔のために一緒に働きませんか？キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社Fuerteひまわり（ホームページ）
認知症施設のケアマネジャー利用者様からの「ありがとう」がやりがいへと繋がります！仕事内容【新規オープン】認知症対応型共同生活介護施設でケアマネジャー募集！ 2023年4月にオープンした「多気グループホームひまわり」では、利用者様が自分らしい生活を送れるよう、ケアマネジメント業務を担当するスタッフを募集しています。温かいサービスを提供し、地域貢献に一緒に取り組みましょう。【仕事内容】 – 利用者様の生活スタイルに合わせた生活の見守り – 食事介助や日常生活の支援 – ケアプランの作成と実施 – ケアマネジャーとの連絡調整 – 必要書類の作成（計画・記録） – 地域活動への参加と交流【施設の特徴】 – 3ユニット27床のゆったりとした空間 – 幹線道路からのアクセス良好 – 地域との交流を大切にした社会活動を計画【働きやすさ】 – 有給休暇100%取得推奨 – 資格取得支援制度あり – 経験・資格の有無を問わず活躍できる環境 – ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能【こんな方におすすめ】 – 認知症ケアに興味がある方 – 地域貢献に関心がある方 – チームで協力して働きたい方 – 新しい環境で成長したい方私たちのグループホームで、あなたの経験や情熱を活かしませんか？利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう。ご応募お待ちしております！一緒に、入居者様とそのご家族が笑顔で過ごせる毎日を実現しましょう！求めている人材・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了
愛知県小牧市多気北町182番地1 多気グル-プホームひまわり【交通手段】交通・アクセス名鉄小牧線牛山駅から車で9分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間4 15時00分～翌9時00分（休憩１２０分）＊勤務表による（１）（２）（３）（４）のシフト制なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金職場環境笑顔が溢れる、穏やかで温かい職場です！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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