【充実の福利厚生と働きやすい環境！医療法人社団翠会で、あなたの人生を彩るケアマネジャーを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩7分！充実待遇で安心のケアマネジャー募集！
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板橋区西台駅徒歩7分の好立地にある、医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑で、正職員の施設ケアマネジャーを募集しています！
魅力的な待遇が満載！
- 月給21万5000円～24万円（地域手当含む）＋賞与実績3.5ヶ月分！安定した収入を得られます。
- 託児所と単身用社員寮あり！家事や育児の負担を軽減できます。
- 食事補助あり！（朝食200円、昼食・夕食300円）
- 住宅手当、扶養手当など、各種手当も充実！
- 年間休日118日！ワークライフバランスも大切にできます。
やりがいのあるお仕事です！
120床の老健施設で、利用者様のケアプラン作成、ご家族との相談、他部署や医療機関との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富なベテランスタッフも多数在籍しているので、安心して働くことができます。 認知症ケアに力を入れている施設なので、やりがいを感じながら働けますよ！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！見学も可能です。
「ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「経験は浅いけれど、安心してスキルアップできる環境を探している…」そんな風に悩んでいませんか？ 医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑では、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑は、施設ケアマネジャーを目指す方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。その理由を詳しく解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。託児所と単身用社員寮の完備は、子育て中の方や遠方からの転職を考えている方にとって大きなメリットでしょう。賞与実績3.5ヶ月分という安定した収入に加え、住宅手当、扶養手当、交通費支給など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、食事補助（朝食200円、昼食・夕食300円）も魅力的です。これらの制度は、仕事とプライベートの両立を支援し、安心して長く働ける環境を構築していると言えるでしょう。
◇働きやすさを支える、チームワークとサポート体制
64名という規模感ながら、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、活気のある職場です。10年以上在籍するベテランスタッフも多く、経験豊富な先輩からの指導やサポート体制が整っている点も安心材料と言えるでしょう。部署や経験、年齢に関わらず仲が良いと聞いており、チームワークの良さが、働きやすさにつながっていると感じます。月に一度の施設内勉強会も、スキルアップと情報共有の機会として有効活用されています。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
蓮根ひまわり苑は、認知症ケアに力を入れている施設です。そのため、認知症ケアに関する専門性を高めたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。入退所調整や事務作業だけでなく、利用者様とのコミュニケーション、ご家族との連携、他部署や医療機関との連携など、幅広いスキルを習得できます。また、キャリアパスについても、明確な制度があるわけではないものの、経験や能力に応じて、責任ある役割を担う機会が得られる可能性があります。ベテランスタッフの多くは、長年この施設でキャリアを積んできた方々です。これは、キャリアアップを目指す上で、非常に大きな励みとなるでしょう。
◇競合他社との比較優位性
他施設と比較した場合、蓮根ひまわり苑の優位性は、充実した福利厚生と良好な職場環境にあります。特に、託児所と社員寮の完備は、他施設にはない大きな魅力です。また、年間休日118日という休日数も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、経験の浅い方でも安心して働けるよう、丁寧な指導体制が整っている点も、大きな強みです。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、10年以上在籍するベテランスタッフの存在は、この施設で長く安心して働ける証と言えるでしょう。長く勤めることで、専門性を高め、キャリアアップを実現できる可能性が高いと推測できます。
キャリア形成のチャンス
蓮根ひまわり苑でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。認知症ケアに特化した専門性を高められるだけでなく、利用者様やご家族との深い関わりを通して、人間的な成長も期待できます。 経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、将来的にはチームリーダーや管理職といった役割を担うことも可能です。 また、翠会ヘルスケアグループ全体で高齢者医療・介護、精神科医療・関連サービス等を幅広く展開しているため、将来的にグループ内の他の施設への異動や、キャリアチェンジの可能性も秘めています。 充実した研修制度や勉強会を通して、常にスキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生でワークライフバランスを実現
ケアマネジャーとして働く上で、給与や福利厚生、ワークライフバランスは大きな関心事ではないでしょうか？医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑では、これらの悩みを解消する魅力的な制度が整っています。月給21万5000円～24万円に加え、賞与実績は3.5ヶ月分！安定した収入を得ながら、生活を豊かにできます。さらに、嬉しいポイントとして、託児所と単身用社員寮を用意。育児や住居の心配なく、仕事に集中できる環境です。西台駅から徒歩7分とアクセスも良好で、通勤ストレスも軽減されます。年間休日118日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。
◇働きやすい環境と充実のサポート体制
長く安心して働ける環境も重要です。蓮根ひまわり苑では、10年以上在籍するベテランスタッフも多く、温かい雰囲気と良好な人間関係が自慢です。年齢層も幅広く、20代から60代まで様々な世代が活躍しています。部署や経験、年齢に関わらず、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 定例会議や勉強会だけでなく、日常的な情報交換も盛んで、チームワーク抜群の職場です。 食事補助（朝食200円、昼食・夕食300円）もあり、経済的な負担も軽減できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような温かい職場環境は、離職率の低さや高い定着率に繋がると考えられます。長く安心して働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
ケアマネジャー未経験の方にとって、経験不足やスキル不足への不安は当然のことです。蓮根ひまわり苑では、月に一度の施設内勉強会を実施。経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、チームワークの良い職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料となります。周囲のサポートを受けながら着実にスキルアップできる体制が整っていると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方が理想的です。また、チームワークを大切にし、積極的に情報交換や協力ができる協調性も求められます。問題解決能力や、多様な関係者との調整能力も必要です。 さらに、医療・介護業界に興味があり、継続して学び続ける意欲のある方であれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は後天的に身につけることも可能です。研修制度や職場環境を活かして、着実にスキルアップできる環境が整っているため、安心して挑戦できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、蓮根ひまわり苑の理念や職場環境への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者様の生活を支えたい
貴施設の理念である「利用者様にとってより良い生活の支援」に深く共感し、応募いたしました。以前、介護福祉士として勤務した経験で培った知識・スキルを活かし、利用者様一人ひとりの状況に合わせた丁寧なケアプラン作成、ご家族との円滑なコミュニケーション、関係各所との連携強化に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境は、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、更なる成長を目指し、利用者様の笑顔と幸せに繋がるよう尽力いたします。
例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、医療・介護業界への強い関心と、利用者様を支えたいという強い思いを持っています。積極的に学び、周囲の協力を得ながら、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、貴施設の認知症ケアへの取り組みは大変興味深く、専門知識を習得し、利用者様の生活の質向上に貢献したいです。
例文3：長く安心して働ける環境を求めて
長く安心して働ける環境を求めて、貴施設への応募を決めました。貴施設の充実した福利厚生、特に託児所と社員寮は、私にとって大きな魅力です。仕事と育児を両立させながら、安心してキャリアを積んでいきたいと考えています。また、ベテランスタッフが多く、温かい雰囲気の職場環境も魅力です。先輩方から多くのことを学び、利用者様にとって最善のケアを提供できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、蓮根ひまわり苑への理解度などが評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に施設についてしっかり調べておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. ケアマネジャーとしての経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制がありますのでご安心ください。積極的に学び、成長していきたいという意欲があれば問題ありません。チームワークを大切にしているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
Q. この仕事で最も大切にしていることは何ですか？
A. 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えることです。ご本人やご家族の思いを丁寧に聞き取り、最適なケアプランを作成し、安心して過ごせるようサポートすることが大切だと考えています。
まとめ
医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑は、充実した福利厚生、働きやすい職場環境、そして丁寧な研修制度が魅力の職場です。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、長く安心して働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学にお越しください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団翠会（ホームページ）
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東京都板橋区蓮根〒174-0046 東京都板橋区蓮根3-25-4 介護老人保健施設蓮根ひまわり苑 医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑 勤務先情報 施設名 医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑 所在地 〒174-0046 東京都板橋区蓮根3-25-4 介護老人保健施設蓮根ひまわり苑 【交通手段】 最寄駅 都営三田線「西台駅」徒歩7分 変形労働時間制 勤務時間 8:45～17:30 休憩60分 休日・休暇 年間休日118日※年度により多少前後あり 月9日～10日 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（入職6ヶ月経過後に11日付与） あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（基本給の3.5ヶ月分※昨年度実績） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金制度 処遇改善手当（8750円※前年度、規定による） 居住支援手当（1万円～2万円※前年度、規定による） 住宅手当（1万円※規定による） 扶養手当（3000円～1万円※規定による） 交通費支給（規定による） 保育室あり 単身者向け職員寮（月額2万円※光熱費は自己負担） 食事補助あり（月単位での申し込み可能、栄養満点の食事が格安で食べられます！※朝食200円、昼食・夕食300円） ※いずれも規定による 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 受動喫煙対策 敷地内禁煙 当社HP https://www.mhcg.or.jp/midorinomori/misono-hokatu/outline/
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