【株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24で、やりがいと安定を両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日！充実の福利厚生と働きやすさ◎医療依存度が高い方を支えるケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャー業務をしませんか？

株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24では、金沢市にある住宅型有料老人ホーム「味噌蔵」併設の居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャーを募集しています！年間休日120日、残業ほぼなし、有給取得率90％以上と、働きやすさを重視した環境です。

仕事内容：利用者様と寄り添い、最適なケアプランを提供

主な仕事内容は、味噌蔵の利用者様（医療依存度の高い方々）のアセスメント、ケアプラン作成、関係機関との連携、モニタリング、家族対応などです。事務作業は専任スタッフが対応するため、ケアマネージャー業務に集中できます。訪問介護やヘルパーステーションが隣接しているので連携もスムーズです。

魅力的なポイント：やりがいと成長を両立できる環境

医療依存度の高い方々を専門的に支援できる環境
充実した福利厚生（昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、家族手当、退職金制度など）
チームワーク抜群の職場環境
利用者様の最期まで寄り添うことができるやりがいのある仕事

応募資格と条件

主任介護支援専門員の資格と5年以上の経験が必要です。医療依存度の高い方々のケアに関心があり、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

医療依存度の高い高齢者のケアに携わりたい、でも、ハードな労働環境や人間関係に不安を感じている…そんなあなたに、株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24の主任ケアマネージャーの求人はいかがでしょうか？年間休日120日、残業ほぼなしという働きやすさと、やりがいのある仕事内容を両立できる魅力的な職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を深く掘り下げていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24の主任ケアマネージャーの求人は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢であると確信しています。

◆充実した研修体制とキャリアパス

新設の住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所ということもあり、最新の設備と体制が整っています。経験豊富な先輩ケアマネージャーによる指導体制が整っており、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。例えば、専門性を高めるための研修や、管理職へのステップアップのための研修など、個々のキャリアプランに合わせたサポートが受けられます。キャリアパスとしては、主任ケアマネージャーとして経験を積み、将来的には事業所の管理職や、他事業所への異動など、様々な可能性が考えられます。

◇働きやすさを重視した職場環境

年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなし、有給休暇取得率90％以上…これらの数字が示す通り、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。訪問介護やヘルパーステーションが隣接しているため、連携がスムーズで、事務作業は専任スタッフが対応するため、ケアマネージャー業務に集中できます。さらに、無料駐車場完備、通勤手当、家族手当など、福利厚生も充実している点が大きな魅力です。残業が少ないことは、プライベートの時間を大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな強みです。

◆医療依存度の高い方々への専門的なケア

この事業所では、医療依存度の高い方々へのケアに特化しており、高度な専門性を求められますが、その分、やりがいも大きいです。利用者様の状態変化に迅速に対応できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。また、利用者様の最期まで看取ることができるという、他では得難い経験も積むことができます。これは、多くのケアマネージャーが求める「やりがい」の一つであり、この事業所の大きな魅力と言えるでしょう。類似の職種と比較しても、この専門性の高さは大きな差別化要因となります。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他事業所で経験を積んだケアマネージャーが、より充実した研修体制と働きやすい環境を求めて転職し、大きく成長した事例があります。その方は、当事業所のサポート体制によって、専門性を高め、管理職へのキャリアアップを実現しました。この事例からも、当事業所の成長を促す環境が伺えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、アセスメント、ケアプラン作成、サービス提供事業者との連携、モニタリングと評価、家族とのコミュニケーションなど、ケアマネージャーとしての幅広いスキルを磨くことができます。医療依存度の高い方々へのケアを通して、専門性を高め、リーダーシップを育む絶好の機会となります。経験を積むことで、チームリーダーや事業所長といった管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、資格取得支援制度を利用して、より高度な資格を取得することで、さらなるキャリアアップも目指せます。さらに、隣接する訪問介護やヘルパーステーションとの連携を通して、多職種連携のスキルも向上させることができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとして長く働き続けたいけれど、ワークライフバランスが心配…、給与や福利厚生に不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24では、年間休日120日、残業ほぼなし、有給休暇取得率90％以上という、働きやすい環境が整っています。さらに、昇給年1回、賞与年2回（前年度実績計2ヶ月分）、通勤手当、家族手当、退職金制度（勤続5年以上）など、充実の福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇医療依存度の高い方々への専門的なケアに携われるやりがい

日々の業務にやりがいを感じ、専門性を高めたいと考えている方もいるでしょう。この求人は、医療依存度の高い方々を支援する住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集です。利用者様の最期まで看取ることができる、他では得難い経験とやりがいを得られます。専門性の高いケアに携わりたい、自身のスキルアップを目指したいという方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この経験は今後のキャリア形成において大きな武器となり、専門性を高める絶好の機会となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とチームワーク

未経験の方にとって、主任ケアマネージャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24では、3ヶ月の試用期間中に丁寧な研修を実施し、安心して業務に就けるようサポート体制を整えています。また、訪問介護やヘルパーステーションが隣接しており、連携がスムーズに行える環境も大きな強みです。チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は大きなメリットだと評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方
医療や介護の現場でスキルアップを目指したい方
安定した職場環境で長期的に働きたい方
チームワークを大切にできる方
医療依存度の高い方々のケアに関心がある方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事に高い適性があると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、利用者様にとって質の高いケアを提供するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この職種で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を明確に伝えましょう。特に、医療依存度の高い方々へのケアに関心があること、チームワークを重視する社風への共感、そして安定した環境で長く貢献したいという思いを伝えることが効果的です。

◇志望動機例文1：経験を活かし、更なるスキルアップを目指す

5年間のケアマネージャー経験を通して、医療依存度の高い方々のケアに携わることの難しさ、そしてやりがいを深く理解してきました。貴社の「味噌蔵」は、そのような方々への専門的なケアに力を入れており、私の経験とスキルを活かしながら、更なる専門性を高められる環境だと感じています。チームワークを重視する社風も魅力的で、積極的に学び、成長できることを確信しています。経験を活かし、利用者様にとって最善のケアを提供し、チームの一員として貢献したいと考えています。

◇志望動機例文2：安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指す

長く安心して働ける環境を求めて転職活動を行っています。貴社の年間休日120日、残業ほぼなしという働きやすい環境、そして充実した福利厚生は、私にとって非常に魅力的です。医療依存度の高い方々へのケアに携わる経験は、私自身のキャリア形成において大きな意味を持つと確信しています。チームの一員として、利用者様、そして会社に貢献できるよう努力いたします。

◇志望動機例文3：利用者様との深い信頼関係を築きたい

私は、利用者様との深い信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供することにやりがいを感じています。貴社の「味噌蔵」では、利用者様の最期まで看取ることができるという、他では得難い経験ができることに魅力を感じています。チームワークを重視する社風も、利用者様にとってより良いケアを提供するために不可欠だと考えています。丁寧なコミュニケーションを心がけ、利用者様と信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろん、人となりや仕事への姿勢も評価されます。医療依存度の高い方々へのケアに対する理解度、チームワークを重視する姿勢、そして長期的なキャリア形成への意欲を積極的にアピールしましょう。また、具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。

◇よくある質問とその回答例

Q1：医療依存度の高い方々のケア経験について教えてください。
A1：過去に（具体的な事例）といった経験があります。その中で、（具体的な課題と解決策）を学びました。この経験を活かし、貴社では（具体的な貢献）をしたいと考えています。

Q2：チームワークをどのように考えていますか？
A2：私は、チームワークを非常に重要だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合い、互いに協力し合いながら仕事を進めていくことを心がけています。

Q3：当社の魅力はどこだと思いますか？
A3：年間休日120日、残業ほぼなしという働きやすい環境、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。また、医療依存度の高い方々への専門的なケアに力を入れている点も、私のキャリアプランに合致しています。

まとめ

株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。今回の募集は、経験豊富なケアマネージャーを求めていますが、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社あんしんケアーズ・リハビリステーション24
居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー年間休日120日✨医療依存度の高い方を支える職場！仕事内容医療依存度の高い方々を支援するための有料老人ホームを運営しています！私たちの施設は、在宅での生活が難しい方々や、病院に行くほどではないが特別なケアが必要な方々にとって、安心して過ごせる場所を提供しています！今回、住宅型有料老人ホーム（味噌蔵）に併設の居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーです。診ていただくのは基本的に味噌蔵の利用者様になります。一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを提供していただける方を募集しています✨ ⭐仕事内容￣￣￣￣￣￣新設の住宅型有料老人ホーム味噌蔵の居住者の方のケアをお願いします！また、主任ケアマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます！ 1. アセスメント（状況把握）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └利用者様の生活状況や健康状態、介護ニーズを把握するための調査を行います。 └実際に利用者様の居住スペースを訪問し日常生活の困難さや介護に対する意向を確認します。 2. ケアプランの作成￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └利用者様のニーズに基づき、個別のケアプランを作成します。 └ケアプランには、サービス内容、提供時間、目標設定などが含まれます。 3.サービス提供事業者との連携￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └訪問看護や介護サービス事業者と連絡を取り、サービスが適切に行われるよう調整します。 └医療スタッフや介護スタッフと連携し、ケアプランに基づいた支援が行われているかを確認します。 4.モニタリングと評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └定期的に利用者様の状態や介護サービスの効果を評価し、必要に応じてケアプランを見直します。 5.家族や関係者との調整・サポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └利用者様の家族や関係者とコミュニケーションを取り、ケアプランの内容について説明や相談を行います。 └家族に対するアドバイスや支援も行い、利用者様が安心してサービスを利用できる環境を整えます。 6.書類作成と報告￣￣￣￣￣￣￣￣ └ケアプランの作成、サービス提供記録の管理、行政機関への報告書作成などの業務を行います。 7.相談業務￣￣￣￣￣ └介護に関する相談を受け、必要に応じて他の専門機関への紹介を行います。 ⭐アピールポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨医療依存度の高い方々を支援する特別な施設✨ □医療行為が必要な方や難病の方々を支援するための専門的な環境が整っています！ □利用者様の状態変化に迅速に対応できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます！ ✨整った職場環境✨ □訪問介護やヘルパーステーションが隣接しており、連携が取りやすい環境です！ □事務業務は専任スタッフが対応するためケアマネージャー業務に集中できます！ ✨働きやすい環境✨ □有給休暇が取りやすく、夏季休暇や冬季休暇もあります！ □定時退社が基本で、残業はほとんどありません！この施設ならではで患者様の最期まで看取ることができるやりがいのあるお仕事です！ぜひ、私たちと一緒に利用者様の生活を支えるお仕事をしてみませんか？求めている人材 ✅必須条件 □主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が5年以上ある方 ✅歓迎条件 □医療依存度の高い方々のケアに関心がある方 □チームでの連携を大切にできる方 ✅こんな方におすすめ □利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 □医療や介護の現場でスキルアップを目指したい方 □安定した職場環境で長期的に働きたい方私たちは、利用者様だけでなく、スタッフ一人ひとりの成長も大切にしています！新しい環境で挑戦したい方を心よりお待ちしております！✨
石川県金沢市兼六元町15番39号住宅型有料老人ホーム味噌蔵【交通手段】交通・アクセス JRいしかわ鉄道金沢駅からバス・車で14分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日勤務時間：8:30～17:30 （休憩時間1時間）＊夜勤なし＊残業はほとんどありません！＊不定期で早上がりもあります！休日休暇 ⭐年間休日120日 □完全週休二日制（土日） └土日以外の平日のお休みはご相談の上決定します！ □夏季休暇 □冬季休暇 □有給休暇 └取得率90％以上！取得しやすい環境です！あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 □昇給年1回 □賞与（前年度実績：年2回、計2ヶ月分） □通勤手当実費支給（月8,000円まで） □退職金制度あり（勤続5年以上） □家族手当（お子様1人につき月1万円） □通勤可・相談可（無料駐車場あり） □確定拠出年金 □再雇用制度あり（上限65歳まで） □資格取得時の補助あり □無料駐車場完備職場環境スタッフ同士のコミュニケーションを重視しており、希望があればいつでも面談や相談の場を設けています！人間関係を大切にしながら、やりがいを持って働ける環境を求めている方にぴったりの職場です✨

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