【社会福祉法人同塵会で、あなたの経験と優しさを活かしてみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きがいのあるケアマネージャー募集！同塵会で充実のキャリアを！

やりがいと安定を両立できる職場

社会福祉法人同塵会が運営する特別養護老人ホーム「いずみ芙蓉苑」で、ケアマネージャーを募集しています！利用者様とご家族の笑顔のために、ケアプラン作成や訪問、他職種との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。デスクワークだけでなく、利用者様との温かいコミュニケーションも大切にできるお仕事です。

充実の福利厚生と働きやすい環境

長く安心して働けるよう、充実の福利厚生をご用意！交通費支給、退職金制度はもちろん、昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価します。年間休日112日以上（月8～9日休み）、産休・育休・介護休暇も取得可能です。アットホームな雰囲気で、個性を活かして働ける職場です。車・バイク通勤もOK！

こんな方におすすめです！

介護支援専門員資格をお持ちの方
利用者様と真摯に向き合える方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

横浜市泉区にある同塵会は、特別養護老人ホームやグループホーム、保育所などを運営する、地域に根付いた法人です。温かい雰囲気の中で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！

「そろそろキャリアチェンジを考えているけれど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」

「やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。社会福祉法人同塵会では、経験豊富なケアマネージャーを募集しています。この募集記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同塵会とケアマネージャー職の魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、社会福祉法人同塵会とケアマネージャー職の魅力を分析します。同塵会は、特別養護老人ホームやグループホーム、地域ケアプラザなどを運営する、地域に密着した福祉法人です。安定した経営基盤と、温かい雰囲気の職場環境が大きな魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

同塵会は、職員の働きやすさを重視しています。社会保険完備はもちろん、退職金制度、扶養手当、住宅手当など、充実した福利厚生が用意されています。年間休日112日以上（夏季休暇2日、冬期休暇4日含む）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場と言えるでしょう。

◇やりがいと成長を実感できる仕事

ケアマネージャーは、ご利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なケアプランを作成する重要な役割を担います。利用者様やご家族から感謝される瞬間は、この仕事の大きなやりがいと言えるでしょう。また、同塵会では、他職種との連携も密に行われており、チームワークを活かして仕事を進めることができます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。さらに、資格取得支援制度など、自身のキャリアアップをサポートする制度も整っています。

◆他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの介護施設が存在する中で、同塵会は地域に根付いた温かい雰囲気を大切にしています。大規模な施設とは異なり、アットホームな環境で、ご利用者様との深い信頼関係を築きやすい点が大きな強みです。また、複数の施設を運営しているため、キャリアパスも豊富です。将来的には、管理職へのキャリアアップや、他施設への異動なども可能です。これは、大規模な法人ならではのメリットと言えるでしょう。さらに、車・バイク通勤も可能なので、通勤手段の選択肢も広がります。

◇転職成功事例：長く活躍する先輩スタッフ多数

同塵会には、10年以上勤務しているベテランスタッフも多く、長く安心して働ける環境が魅力です。中には、他の介護施設から転職し、同塵会でキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、同塵会の温かい雰囲気や、充実した研修制度、そして、自身の成長を実感できる仕事に満足しているようです。これらの成功事例は、あなたも同塵会で長く活躍できる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

同塵会では、ケアマネージャーとしての実務経験を通して、専門性を高めることができます。ケアプラン作成スキルはもちろん、ご利用者様やご家族とのコミュニケーションスキル、他職種との連携スキルなど、多様なスキルを習得できます。定期的な研修や勉強会への参加も推奨されており、常に最新の知識を身につけることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。個々の能力やキャリアプランに合わせて、柔軟な対応が可能です。さらに、同塵会は複数の施設を運営しているため、将来的には異なる施設への異動や、専門性を活かした新たな役割への挑戦も可能です。自身の成長を続けながら、やりがいのあるキャリアを築いていける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人同塵会では、年間休日112日以上（夏季休暇2日、冬期休暇4日含む）、月8～9日休みと、充実した休日取得が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産休・育休・介護休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度の充実度は高く評価できます。長く安心して働ける環境が整備されている点は大きな魅力です。

◇充実した福利厚生で安心の生活を

転職活動では、給与や福利厚生も重要な検討事項です。同塵会では、交通費支給はもちろん、退職金制度、昇給・賞与、そして扶養手当（子6,000円、配偶者17,000円）や住宅手当（持ち家5,000円・借家18,000円）といった手厚い福利厚生が用意されています。これらの待遇は、経済的な不安を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を支えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安定した生活基盤を築きたい方にとって大きなメリットだと考えます。特に、住宅手当は、引越しを伴う転職において大きな負担軽減となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネージャーの仕事は専門性が高く、未経験者にとっては不安を感じるかもしれません。しかし、同塵会では3ヶ月の試用・研修期間を設け、丁寧に指導することで、未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています。研修内容や具体的なサポート体制については、面接時に詳しく確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧な指導体制は、安心してスキルアップできる環境を約束する重要なポイントだと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方
チームワークを重視し、他職種と連携して仕事を進められる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全てを満たしている必要はありませんが、自身の強みや弱みを把握し、自己分析を行うことで、この仕事への適性を見極めることができます。キャリアアドバイザーとして、自己分析をしっかりと行い、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、同塵会の理念や働き方への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンなどを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで○○の経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションやケアプラン作成のスキルを培ってきました。貴施設の温かい雰囲気と、地域貢献への強い姿勢に共感し、自身の経験を活かして、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度は、スキルアップに繋がる素晴らしい機会だと感じています。今後、ケアマネージャーとして専門性を高め、地域社会に貢献していきたいと考えております。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい

高齢者福祉への関心が高く、ケアマネージャーとして地域社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。利用者の方々との信頼関係を築き、丁寧なケアを提供することで、少しでも多くの笑顔を創造したいです。経験不足を補う熱意と向上心で、チームの一員として貢献いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の年間休日112日以上の充実した休暇制度と、産休・育休・介護休暇制度は、私にとって大きな魅力です。安心して長く働ける環境で、専門性を高めながら、利用者の方々の生活をサポートしたいと考えています。チームワークを大切にし、温かい雰囲気の中で、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意などが評価されます。高齢者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、事前に同塵会の事業内容や理念を理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験や能力をアピールすることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. ケアマネージャーとしての経験はありますか？
A. （経験者）○○年の経験があります。具体的には…（経験を具体的に説明）。（未経験者）未経験ですが、研修制度を活かして積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力します。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. 同僚と相談したり、上司に相談したり、プライベートでリフレッシュする時間を大切にしています。

Q. なぜ同塵会を選びましたか？
A. 同塵会の温かい雰囲気と、充実した福利厚生、そして地域貢献への姿勢に共感しました。

まとめ

社会福祉法人同塵会は、充実した福利厚生と温かい職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人同塵会
ケアマネージャー地域の皆さまと共に歩み、住みやすい毎日をサポートすることが私たちの使命です。仕事内容【積極採用中】お任せするのはケアマネジャーの業務。専門的なお仕事ではありますが、やりがいは抜群です。特別養護老人ホームいずみ芙蓉苑内の居宅介護支援部門での勤務となります。ケアプランの作成や書類作成、自宅への訪問、他職種との連携の他、ご利用者様やそのご家族との相談業務をお任せします。ずっと書類とにらめっこするわけでも、ずっと人と話し続けるわけでもありません。笑顔が活きる事務作業。作業上デスクワークではありますが、自宅訪問時にはご利用者さまやそのご家族と会話する場面は多々あります。コミュニケーションを大事にしながら、明るい対応をお願いしますね。せっかく働くのであれば長く働きたいですよね。安心して腰を据えられるよう、福利厚生を充実させています。交通費支給や退職金制度をはじめ、頑張りを評価される昇給や賞与の支給などの待遇をご用意しています。 21世紀の新たな地域福祉社会の創造を目指し、数々の施設運営やサービスのご提供を行っています。特別養護老人ホーム7施設、グループホーム1施設、地域ケアプラザ5施設、保育所8園の運営を行う社会福祉法人同塵会。温かで安心感のある施設づくりがモットーです。資格介護支援専門員資格必須 “年齢不問”,”学歴不問”,”学歴・年齢不問”,”高校卒業以上”,”大学卒業以上”,”大学院卒業以上”,”専門・短大卒業以上”,”経験者歓迎”,”長期できる方”,”介護支援専門員資格”
神奈川県横浜市泉区上飯田町４６３１同塵会特別養護老人ホームいずみ芙蓉苑勤務地備考〒245-0018 神奈川県横浜市泉区上飯田町４６３１【交通手段】アクセス相鉄線いずみ野駅または瀬谷駅、横浜市営地下鉄立場駅よりバス「ひなた山第一」下車徒歩5分シフト制勤務時間実働時間：7時間45分/日平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝・勤務時間： [1] 09:00～17:45 休憩60分休日年間休日112日以上（夏季休暇2日、冬期休暇4日含む）月8～9日休み年次有給休暇：半年後10日産休・育休・介護休暇あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・退職金制度：勤続1年以上・扶養手当子6,000円、配偶者17,000円・住宅手当（持ち家5,000円・借家18,000円）扶養手当・住宅手当は世帯主であることが条件です職場環境【職場の雰囲気】個性が活かせるデスクワークアットホームお客様との対話は多い長く働ける力仕事が少ない知識、経験必要その他主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、自転車・バイク通勤OK、勤務開始日調整可、職場見学OK 【定年年齢】60歳【ブランド名】同塵会【事業内容】介護施設・保育園運営

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