【株式会社ミラクス】練馬区で充実の待遇！ワークライフバランスを実現できる主任ケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

練馬区で高収入！土日祝休み＆年間休日120日以上のケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、練馬区にある居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの求人です。経験者優遇で、月給30万円以上、年間休日120日以上（土日祝休み）と、プライベートも充実できる好条件！

具体的にどんな仕事？

利用者様宅を自転車で訪問し、ケアプラン作成、関係機関との連絡調整など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。1人あたり約30名程度の利用者様を担当します。経験を活かして、利用者様の「自宅で自分らしく暮らす」という願いを叶えるお手伝いをしませんか？

働きやすさのポイント！

月給30万円以上（資格手当5万円含む）！
年間休日120日以上！土日祝休み、夏季・冬季休暇あり！
駅チカ！西武池袋線「富士見台駅」徒歩6分！
日勤のみOK！ワークライフバランスを実現できます！
退職金制度あり！長く安心して働ける環境です！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい…」そう思っていませんか？この求人は、そんなあなたの想いに応える可能性を秘めています。日勤のみ、土日祝休み、年間休日120日以上…充実の待遇と働きやすさを両立できる環境で、あなたのキャリアをさらに輝かせませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆圧倒的なワークライフバランスを実現できる環境

この求人の最大の魅力は、なんといってもその働きやすさです。日勤のみの勤務で、土日祝休み、年間休日120日以上という、介護業界では非常に稀な好条件が整っています。残業時間も月30時間程度に抑えられており、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。多くのケアマネージャーは、残業や休日出勤が多く、プライベートを犠牲にしがちですが、この求人ではそういった心配は最小限に抑えられます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。心身ともに健康を維持することで、質の高いケアを提供し続けられるからです。

◇高収入と充実の福利厚生で将来への安心感を

月給30万円以上という高収入も魅力の一つです。資格手当5万円、固定残業代が含まれており、経済的な不安なく仕事に集中できます。さらに、退職金制度もあり、長期的なキャリア形成を安心して計画できます。他社と比較しても、この給与水準は非常に高く、経験を活かしてさらに収入アップを目指せる環境です。また、内部研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる体制が整っています。これは、単なる高収入だけでなく、将来への投資として捉えることができるでしょう。

◆駅チカで通勤ラクラク！働きやすい立地も魅力

西武池袋線「富士見台駅」から徒歩6分と駅チカのため、通勤もラクラクです。通勤時間短縮は、仕事の効率性向上だけでなく、精神的な負担軽減にも繋がります。特に、育児や介護と両立しながら働く方にとっては、通勤のストレスが少ないことは大きなメリットとなるでしょう。練馬区という地域も、生活環境が整っており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇他社や他職種と比較した優位性

多くのケアマネージャーの求人は、夜勤や休日出勤が必須であったり、給与が低い傾向にあります。しかし、この求人は日勤のみ、土日祝休み、高収入と、他社と比較して圧倒的な優位性を持っています。また、類似職種である訪問看護師や介護福祉士と比較しても、ケアマネージャーとしての専門性を活かしながら、高い給与とワークライフバランスを実現できる点は大きな魅力です。さらに、自転車での訪問なので、公共交通機関の遅延による影響を受けにくい点もメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は企業秘密のため公開できませんが、当社のキャリアアドバイザーは、これまで多くのケアマネージャーの転職を支援し、それぞれのキャリアプランに合わせた最適な職場を紹介してきました。年齢やブランクの有無に関わらず、個々の状況に合わせたサポートを提供することで、転職後の活躍を後押ししています。過去の成功事例から得られたノウハウを活かし、あなたにも最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させながら、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。30名程度の利用者様を担当することで、多様なニーズに対応する能力や、チームで連携して仕事を進める能力を身につけることができます。また、内部研修制度を利用することで、専門性をさらに深め、キャリアアップを目指せます。主任ケアマネージャーとしての経験を積み、将来的には管理職への道も開かれています。さらに、経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、多職種連携のスキルを習得し、地域社会への貢献度を高めることも可能です。充実した研修制度と、キャリアパスを明確に示すことで、あなたの成長をしっかりと支援します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんなお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する、ケアゲート株式会社あけぼの介護センター中村橋の主任ケアマネージャー求人は、その悩みを解消する最適解となる可能性があります。年間休日120日以上、土日祝休み、さらに夏季・冬季休暇も取得可能。日勤のみの勤務で、月給30万円以上の高収入を実現できる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業についても、固定残業代に含まれる30時間を超える場合は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送ることが期待できます。

◇充実の待遇と福利厚生

高収入に加え、充実した福利厚生も魅力です。資格手当5万円、交通費上限2万円など、経済的な負担を軽減する制度が整っています。さらに、退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。内部研修制度も完備されているため、スキルアップを目指しながら長く安心して働ける環境が提供されています。これは、キャリアアドバイザーとして、転職後の安定性を重視する方にとって非常に重要なポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的に、ケアマネージャー業務に必要な知識やスキルを習得できる研修プログラムが用意されていると予想されます。また、OJT（職場研修）を通して、先輩社員からの丁寧な指導を受けることができるでしょう。経験豊富な先輩社員からのサポート体制が整っているため、安心して業務に慣れていくことができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は大きな安心材料です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。相手の立場に立って考え、寄り添う姿勢が求められます。また、責任感と粘り強さ、そして臨機応変な対応力も必要です。自転車での訪問業務があるため、体力と健康状態にも気を配ることが重要です。さらに、地域連携や関係各所との円滑なコミュニケーション能力も不可欠です。これらの能力をバランスよく備えている方であれば、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に示すことが重要です。企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。そして、この求人の魅力である「ワークライフバランス」「高収入」「充実の研修」などを効果的に織り交ぜることで、あなたの熱意が伝わるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、多くの高齢者の方々と接してきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることのやりがいと難しさを感じ、より専門的な知識とスキルを活かして地域貢献をしたいと考えるようになりました。貴社の「利用者様にとってより良い生活環境を提供する」という理念に深く共感し、主任ケアマネージャーとして、経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、年間休日120日以上という働きやすさは、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランスと高収入を両立したい

以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に就いていました。しかし、心身ともに疲弊し、仕事とプライベートの両立に悩んでいました。貴社の求人情報を見て、高収入と年間休日120日以上の魅力的な労働条件に惹かれました。充実した研修体制も魅力的で、スキルアップを図りながら、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しています。経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。

例文3：ブランク明けの再チャレンジ

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の充実した研修体制と、温かい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。また、日勤のみの勤務体制は、子育てとの両立にも最適だと考えています。経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいです。高収入も魅力的で、経済的な不安なく仕事に専念できる環境に感謝しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、ケアマネージャーとしての経験や知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが評価ポイントとなります。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが重要です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えるカギとなります。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力をアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、利用者の方々の話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアプランを作成することができました。この経験を活かし、貴社でも利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。

Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の「利用者様にとってより良い生活環境を提供する」という理念に共感しました。また、年間休日120日以上、土日祝休みという働きやすい環境も魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、質の高いケアを提供できる環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、主任ケアマネージャーとして、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、より専門的な知識やスキルを習得し、チームをリードできる存在になりたいです。そして、貴社で長く活躍し、地域社会に貢献していきたいと考えています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介するケアゲート株式会社あけぼの介護センター中村橋の主任ケアマネージャー求人は、高収入とワークライフバランスを両立できる魅力的な求人です。充実した研修体制とサポート体制も整っており、未経験者の方でも安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所での主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/265038〈土日祝休み！年間休日120日★日勤のみで月給30万円！〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 年齢不問★ 駅近★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎アピールポイント:
練馬区にある居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー（正社員）を募集しています。

●日勤のみで月給30万円★高給与求人です！
●年間休日120日◎土日祝＋夏季/冬期休暇もあり、プライベート充実！
●定年65歳！退職金もあり長く働くことができる職場です♪
●西武池袋線「中村橋駅」「富士見台駅」「練馬高野台駅」より通勤徒歩圏内にあります♪

「大好きな『家』で自分らしく暮らしたい」という思いに寄り添ったサポートを行っています。
お一人で30名程度の利用者様を担当していただきます。
利用者宅には自転車での訪問になります。
気配りと心配りを大切にして、臨機応変な対応をお願いします！

新しい環境で活躍しませんか？
少しでも興味をお持ちの方は、どうぞお気軽にお問い合わせください☆仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都練馬区貫井4-2-31富士見台ハイツ1階
ケアゲート株式会社あけぼの介護センター中村橋
勤務地:
東京都練馬区貫井4-2-31 富士見台ハイツ1階
【交通手段】
アクセス:
西武池袋線富士見台駅徒歩6分月給：30万円以上
給与:
＜手当＞
資格手当：50,000円
固定残業代：57,000円～（30時間）
交通費：上限有り（上限：20,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00(休憩60分)休暇・休日:
【休日】
4週8休; 土; 日; 祝
夏期・冬季休暇：各2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
120日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・退職金：勤続3年以上その他:
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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：ケアゲート株式会社あけぼの介護センター中村橋

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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