【上野駅徒歩2分！充実待遇で働きやすい！株式会社ミラクス紹介：つつみクリニック上野院のケアマネージャー募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
上野駅チカ！土日祝休み◎月給30万円も可能！働きやすいクリニックのケアマネ求人
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？
2021年開業の新しいクリニックで、ケアマネージャーを募集しています！上野駅から徒歩2分とアクセス抜群！土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実できます。月給は24万円～30万円と高待遇！賞与年2回（実績3ヶ月分）で安定した収入も確保できます。
経験を活かして活躍できる環境です！
ケアプラン作成、患者様・ご家族との面談、サービス担当者会議など、ケアマネージャーとしての経験を活かせるお仕事です。多職種連携がスムーズで、チームワークの良い職場です。ミドルマネージャーがスタッフの意見を汲み上げ、働きやすい環境づくりに力を入れています。さらに、メンター制度も導入しており、相談しやすい体制が整っています。
充実の福利厚生とサポート体制！
研修制度や資格取得支援制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、退職金制度、慶弔見舞金制度、メンタルヘルスケア制度など、福利厚生も充実しています。 マイカー通勤もOKです！
こんな方におすすめです！
- ケアマネージャー経験を活かしたい方
- 駅チカで通勤便利な職場を探している方
- プライベートを大切にしたい方
- チームワークの良い職場で働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事がしたい…」そう思っていませんか？ 長く勤められる職場選びは、人生における大きな決断です。 迷いや不安を抱えているあなたに、株式会社ミラクスが紹介するつつみクリニック上野院のケアマネージャー求人情報を詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。
◆恵まれた勤務環境と充実の待遇
つつみクリニック上野院は、2021年開業の新しいクリニックです。上野駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地に加え、土日祝休み、年間休日120日以上というワークライフバランスを重視した環境が魅力です。月給24万円～30万円という高待遇も大きなポイント。さらに、賞与2ヶ月分（実績）や交通費支給（上限15,000円）など、経済的な不安を軽減する制度も整っています。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「残業時間の長さ」や「休日数の少なさ」といった問題を解消する大きなメリットと言えるでしょう。他院と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。
◇チームワーク抜群！安心して働ける環境
クリニックは多職種が連携しており、コミュニケーションが活発です。中途入社者もすぐに馴染める温かい雰囲気です。さらに、ミドルマネジャーによるサポート体制や、別職種のメンター制度など、相談しやすい環境が整備されているのも大きな強みです。これは、ケアマネージャーの仕事で発生しがちな、様々な課題やストレスを軽減する上で非常に有効です。 多くの転職希望者が不安に感じる「人間関係」という面において、このクリニックは高い安心感を与えてくれるでしょう。他の医療機関では見られない、独自のメンター制度は、まさにこのクリニックの強みです。
◆スキルアップとキャリアパス
内部研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導も受けられるため、着実にスキルアップを目指せます。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけるでしょう。これは、単なる「仕事」ではなく「キャリア」として捉え、将来を見据えて成長したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。 他社と比較しても、この充実した研修制度とキャリアパスは、大きな優位性と言えます。過去の転職成功者の中には、この制度を活用して主任ケアマネージャーに昇進し、更なるキャリアアップを目指している方もいます。
キャリア形成のチャンス
つつみクリニック上野院では、経験豊富なケアマネージャーとして活躍できるだけでなく、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。 ケアプラン作成、患者様・ご家族との面談、サービス担当者会議など、ケアマネージャーとしての幅広いスキルを磨くことができます。 主任ケアマネージャーへの昇格を目指せる明確なキャリアパスがあり、スキルアップのための研修制度も充実しているので、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけるでしょう。 また、資格取得支援制度も活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。 経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい、そして将来的なキャリアアップも見据えたいという方には、絶好の環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
ケアマネージャーとして長く働き続けられるか、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスが紹介する「医療法人徳隣会 つつみクリニック 上野院」のケアマネージャー求人は、そんな不安を解消する魅力的な条件が揃っています。まず、月給24万円～30万円という高待遇。さらに、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）と、経済的な安定をしっかり確保できます。土日祝休み、年間休日120日以上というワークライフバランスを重視した休日体制も大きな魅力です。上野駅徒歩2分というアクセス抜群の立地も、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間を豊かに過ごすことができます。残業も少なく、日勤のみOKなので、プライベートを大切にしたい方にも最適です。
◆チームワーク抜群の職場環境
新しいクリニックで働くことに不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、このクリニックは2021年開業と新しく、多職種が連携し、コミュニケーションが取りやすい環境です。中途入社の方もすぐに馴染めるよう、チームワークを重視した職場づくりに力を入れています。さらに、ミドルマネジャーによるサポート体制や、別職種のメンター制度も導入。スタッフの意見を尊重し、悩みを解決するための仕組みが整っているため、安心して仕事に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このようなサポート体制は、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。安心してキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・教育体制とサポート
経験豊富なケアマネージャーの方であれば、すぐに活躍できる環境ですが、未経験の方やブランクのある方でも安心して応募できるよう、充実した研修・教育体制が整っています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けることができますが、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加支援など、スキルアップをサポートする制度が充実している点は大きな安心材料です。キャリアアドバイザーとしては、研修内容の充実度だけでなく、メンター制度や、相談しやすい雰囲気があるかどうかも重要視します。このクリニックでは、これらの要素もしっかりと備わっているため、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募するのに最適な人物像は、患者様やご家族と真摯に向き合い、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。チームワークを大切にし、積極的に意見交換ができる方、そして、常に学び続け、スキルアップに意欲的な方であれば、この職場環境で大きく成長できるでしょう。責任感と自立性も求められますが、一方で、困った時はすぐに相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。未経験の方でも、向上心と学ぶ姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこのクリニックでケアマネージャーとして働きたいのかを明確に伝えましょう。経験やスキル、そして、このクリニックで働くことへの熱意を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力が増します。また、クリニックの理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解と、長期的な就労意欲をアピールできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業研究がしっかりできているか、そして、自身の経験やスキルをどのように活かしたいと考えているかが重要になります。
◆志望動機例文
例文１：経験を活かし、地域貢献を目指す
私はこれまで○○病院でケアマネージャーとして5年間勤務し、高齢者のケアプラン作成や、ご家族とのコミュニケーションを通して、多くの経験を積んでまいりました。貴クリニックの地域密着型の取り組みと、充実した研修制度に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、地域社会への貢献を目指したいと考えています。特に、貴クリニックのチームワークの良さや、メンター制度は、私にとって大きな魅力です。安心して業務に取り組める環境で、更なるスキルアップを目指し、地域の高齢者の方々にとってより良い生活のサポートに貢献したいと考えております。
例文２：新しい環境でスキルアップを目指す
私はケアマネージャーとしての実務経験は少ないですが、介護福祉士として長年培ってきた経験と、人とのコミュニケーションを大切にする姿勢を活かし、貴クリニックでスキルアップを目指したいと考えています。貴クリニックの新しい環境で、多職種と連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるよう努力します。充実した研修制度と、先輩方のサポート体制も魅力的です。未経験ながら、向上心と学ぶ姿勢を持って、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文３：ワークライフバランスを重視したキャリア形成
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴クリニックの土日祝休み、年間休日120日以上の体制は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境です。同時に、充実した給与や福利厚生も魅力です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験を活かしつつ、貴クリニックで安心して長く働き続け、キャリアを形成していきたいと考えています。チームワークの良い職場環境で、患者様への質の高いケアを提供し、やりがいのある仕事に励みたいと思います。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして、チームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、患者様やご家族への対応経験、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして、チーム医療への理解度などが問われます。また、キャリアプランや、自己成長への意欲についても積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業理念への理解度、そして、長期的なキャリアビジョンを示せるかが重要です。企業の求める人物像を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを明確に伝えられるかが鍵となります。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。患者様やご家族のお話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに努めてきました。また、チーム医療においては、多職種と円滑に連携し、情報を共有することで、より質の高いケアを提供できると考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に業務を進めることを心がけています。また、周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応することで、より良い結果を生み出せるよう努力しています。
Q. なぜこのクリニックを選びましたか？
A. 貴クリニックの、患者様第一主義の理念と、働きやすい環境に魅力を感じました。特に、充実した研修制度や、チームワークの良い職場環境は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、貴クリニックの一員として貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社ミラクスが紹介する「医療法人徳隣会 つつみクリニック 上野院」のケアマネージャー求人は、高待遇、充実の福利厚生、そして働きやすい職場環境が魅力です。未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修体制も整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって最適な選択肢となる可能性が高いと確信しています。まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
クリニックでのケアマネージャー/279271〈2021年開業《月給30万円も！》土日祝休み♪上野駅徒歩2分〉経験が活かせる★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ マイカー通勤OK★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
台東区のクリニックでケアマネージャーを募集しております★
2021年に開業した新しいクリニックでのお仕事です！
◇ケアマネージャーの経験を活かして即戦力として活躍していただける方大歓迎
◇上野駅から徒歩2分とアクセス良好◎
◇土日祝休みでプライベートも充実♪
◇月給24万円～30万円の好待遇求人☆彡
◇賞与2ヶ月の支給実績あり！
医療法人が運営しているクリニックでケアマネージャーとしてご活躍していただきます！
多職種が連携しコミュニケーションも取りやすく途中入職の方もすぐに馴染める環境です。
研修やサポート体制がしっかりしており、ミドルマネジャー(リーダー)を位置づけ、スタッフの意見を吸い上げ、解決に導くように努めています。
チームワークもよく、意見を出しやすく、働きやすい職場です★
その他、スタッフの様々な悩み相談が出来る様に、敢えて別職種の相談できるメンター制度を導入しており、相談しやすい環境です。
ぜひこの機会に新しい環境であなたらしく輝きませんか？
皆様からのご応募お待ちしております☆彡仕事内容:
クリニックのケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●患者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
東京都台東区上野7丁目2番8号岡田ビル6階601号
医療法人徳隣会 つつみクリニック 上野院
勤務地:
東京都台東区上野7丁目2番8号岡田ビル6階601号
【交通手段】
アクセス:
JR山手線 上野駅 徒歩2分月給：24万円 ～ 30万円
給与:
給与：基本給：210,000～250,000円
資格手当：
主任介護支援専門員:50,000円
介護支援専門員:30,000円
＜手当＞
資格手当：30,000円(介護支援専門員)、50,000円(主任介護支援専門員)
賞与：年2回（昨年度実績…3.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：15,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
完全週休2日; 土; 日; 祝
・年末年始休暇(12/29～1/3)
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
121日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・メンタルヘルスケア制度ありその他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！
お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪
────★── ────★── ────★
介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪
・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！
キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！
万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎
────★── ────★── ────★
本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：医療法人徳隣会 つつみクリニック 上野院
#PRM無資格以外
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 – 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 三重福祉会 陽光苑在宅介護サービスセンターで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【一般社団法人ひかりで、未来を共に創るケアマネージャー】～社会貢献とキャリアアップを両立できる、成長企業で働きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社FIELD】神戸で輝くケアマネージャー！家庭と両立できる温かい職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き