【株式会社start.f】日進市で働きやすい！駅近で土日休み◎ケアマネージャー募集！キャリアアップも目指せる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日進市駅チカ！土日休み＆賞与4.2ヶ月分！働きやすいケアマネージャー求人

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

株式会社start.fが紹介する、医療法人聖生会でのケアマネージャーの正社員求人です。日進市にあり、名鉄豊田線日進駅から徒歩15分と駅チカで通勤もラクラク！土日休みでプライベートも充実できます！

魅力的な待遇と職場環境

月給19万6500円～24万2600円、賞与はなんと4.2ヶ月分！家族手当もあり、経済的な安心も確保できます。産休・育休取得実績も豊富で、お子様がいる方も安心して働ける環境です。さらに、再雇用制度もあり、長く安心して勤められます。様々な専門職種が協力体制を取っており、チームワーク抜群の職場です。お子様がいる職員の割合も30％と、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。

こんな方におすすめ！

経験豊富なベテランの方から、ブランクのある方、未経験の方まで歓迎！資格を活かしたい方、高収入を目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方など、様々な方に最適な求人です。専任の担当者が応募から入職までしっかりサポートしますので、安心してご相談ください！

まずはお気軽にお問い合わせください！

電話番号：052-938-6276(直通) 求人ID：2818

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「家庭と両立しながら、やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に思っていませんか？日々の業務に追われ、自分のキャリアについて考える時間がない、という方も少なくないのではないでしょうか。この求人情報が、あなた自身のキャリアを見つめ直すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この「医療法人聖生会」でのケアマネージャー職は、多くの魅力を秘めていると感じています。株式会社start.fが紹介するこの求人は、単なる仕事の紹介にとどまらず、あなたのキャリア形成を真剣にサポートしてくれる存在です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生の充実度です。賞与4.2ヶ月分、家族手当、社会保険完備はもちろんのこと、育児休業取得実績が非常に多い点も大きな魅力です。これは、単に制度があるだけでなく、実際に多くの職員が活用し、仕事と育児の両立を実現していることを示しています。また、再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整備されている点も高く評価できます。日進駅からのアクセスも良く、通勤も快適です。さらに、マイカー通勤も可能なので、生活スタイルに合わせて柔軟に対応できるでしょう。これらの点は、他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。

◇チームワーク抜群の職場環境

この事業所は、介護支援専門員だけでなく、担当介護士、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士と様々な専門職種が連携してケアを提供しています。これは、ケアマネージャーとして単独で業務を進めるのではなく、チームとして連携し、質の高いケアを提供できることを意味します。チームワークの良さは、業務の負担軽減や、スキルアップにも繋がります。また、お子様を持つ職員の割合が30％と高いことも、働きやすい環境の証と言えるでしょう。お互いを尊重し、助け合う文化が根付いている職場だと考えられます。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

ケアマネージャーとしての経験を積み重ねるだけでなく、法人内でのキャリアアップの可能性も十分に期待できます。具体的なキャリアパスは提示されていませんが、経験を積むことで、チームリーダーや、管理職への道も開けてくる可能性があります。また、ケアマネ更新研修費用負担など、スキルアップを支援する制度も整っている点は大きなメリットです。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランに合わせたサポートを提供してくれるでしょう。他社ではなかなか見られない、充実した研修制度も魅力の一つです。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、この医療法人聖生会は、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、優秀な人材を確保し、安定した運営を実現しています。これは、転職者にとって非常に重要なポイントです。また、法人規模も安定しており、将来的なキャリアプランを描きやすい点も魅力です。他の介護事業所と比較しても、安定性と成長性の両面で優位性が高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、株式会社start.fは、専任の担当者がヒアリングから入職後のバックアップまでサポートしてくれると謳っています。これは、転職活動における不安や疑問を解消し、スムーズな転職を支援してくれることを意味します。過去の転職支援実績から、多くの転職希望者が、このサポートによって理想の職場に就くことが出来ていると推測できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様と深く関わり、その人生に寄り添う、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアマネージャーとしての専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。また、チーム医療の一員として、他の専門職と連携することで、幅広い知識や経験を積むことができます。さらに、法人内のキャリアアップを目指せる環境も整っているため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる場となるでしょう。昇給制度や賞与、そして充実した研修制度は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。育児休暇や産休の取得実績も多いことから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境であることも、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社start.fが紹介する医療法人聖生会のこの求人は、そんな悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。まず、注目すべきは完全週休2日制（土日休み）と日勤のみという働き方です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産休・育休の取得実績が非常に多く、復帰しやすい環境も整っています。お子様がいる方や、将来のライフプランを考慮したい方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。30％もの方がお子様がいながら働いているという事実からも、その働きやすさが伺えます。定年後の再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が魅力です。

◆充実の福利厚生と高待遇

待遇面も充実しています。月給19万6500円～24万2600円に加え、賞与は4.2ヶ月分。家族手当、通勤手当、社会保険完備など、安心して生活できる環境が整っています。さらに、ケアマネ更新研修費用負担や、法人内クリニックでの受診料の個人負担分無料といった、キャリアアップと健康面をサポートする制度も魅力です。これらの待遇は、長く腰を据えて働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、入職時研修が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境により、スムーズに業務を習得できる体制が整っています。また、様々な専門職種が協力してケアを行う体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。困ったことがあればすぐに相談できる環境があるため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。また、責任感と、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。もちろん、介護に関する知識や経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、利用者様を第一に考え、温かい心で接することができるかどうかです。未経験の方でも、これらの資質があれば、十分に活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この求人の魅力（働きやすさ、待遇、充実した研修体制など）と、自身の経験やスキル、キャリアプランを結びつけて記述しましょう。聖生会の理念や、チーム医療への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴施設の「利用者様と向き合う時間を最も長く持つ担当介護士を中心に、様々な専門職種が協力してケアを行う」という体制に強く惹かれました。未経験ではありますが、入職時研修と先輩方のサポート体制の充実を伺い、安心してスキルアップできると確信しています。温かい心で利用者様と向き合い、チームの一員として貢献したいと考えています。日勤のみ、土日休みという働きやすさも魅力的で、プライベートと両立しながら長く勤め上げたいと考えております。

例文2：経験者向け

これまで○○年の経験を通して培ってきたケアマネージャーとしてのスキルを活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えています。貴施設のチーム医療体制は、利用者様にとって質の高いケアを提供できる環境だと感じています。特に、産休・育休取得実績の多さは、長く安心して働ける環境の証だと確信しています。私の経験と貴施設の理念が合致すると確信し、応募いたしました。

例文3：ブランクのある方向け

子育てのため一度現場を離れていましたが、再びケアマネージャーとして働きたいと強く願っています。貴施設の充実した研修体制と、働きやすい環境は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。以前の経験を活かしつつ、新しい知識やスキルも習得し、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。日勤のみ、土日休みという働き方は、家庭との両立にも最適だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感などが評価されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みや弱みを客観的に分析することも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 入職時研修や先輩スタッフの丁寧な指導がありますので、ご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。

Q. 他の施設との違いは何ですか？
A. 当施設は、チーム医療を重視しており、様々な専門職種が連携してケアにあたっています。そのため、一人ひとりの利用者様に最適なケアを提供できる体制が整っています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、産休・育休取得実績も多数あります。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させ、利用者様にとってより良いケアを提供できるようになりたいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。

まとめ

医療法人聖生会は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして魅力的な待遇と、ケアマネージャーとして成長できる多くのチャンスを提供しています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。株式会社start.fの専任担当者が、応募から入職まで丁寧にサポートいたしますので、ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社start.f
居宅介護支援/ケアマネージャー【日進市/正社員】居宅介護支援事業所でのケアマネ募集！賞与4.2ヶ月分！駅近◎土日休み◎日勤のみ♪PR・職場情報
＜ほかの法人との違い・特徴＞
・利用者様と向き合う時間が最も長い担当介護士を中心に、介護支援専門員、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士と、さまざまな専門職種が協力しケアを行っています。
・法人でお子様が居ながら働いている方が率30％！
働きやすい制度が整っているので、家庭と両立して働く人も多いです。
・パートには定年制度もなく、正職員も再雇用制度があるので、一人ひとりがライフスタイルやプライベートの都合にあわせ、無理なく腰を据えて働いています。

少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

この求人は医療法人聖生会に代わって株式会社start.fが掲載しております。
株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社です。

求人の特徴
≪応募後の流れ≫
(1) 応募ボタンよりエントリー
(2) お電話にてヒアリング
(3) 面接・条件交渉
(4) 内定後の交渉
(5) ご入職

専任の担当者がヒアリングから見学、面接同行、就職後のバックアップまで
一貫してサポートを行っております。
また、弊社のスタッフは求職者様の相談や悩みに寄り添うため、
介護・保育の資格や経験を積んでおり、あなたのご希望に合った求人を紹介いたします。

・資格やご経験を活かしたい中高年の方
・高給与の職場でキャリアステップをしたい方
・無資格、未経験の方
・ハローワークでお仕事を探されている方
・主婦(夫)の方

などお気軽にご相談ください。

お電話での応募もOK！
求人内容について詳しく知りたい方は以下よりご連絡ください。
※お電話の際は以下の求人IDをお伝えいただくとスムーズです。

電話番号：052-938-6276(直通)
求人ID：2818

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

求人ポイント
シニア応援,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,主婦・主夫歓迎,長期,新卒,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり,友達と応募OK,外国人活躍中,産休・育休取得実績あり仕事内容
【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】
【働きやすい環境が整っています！】

老人保健施設内での居宅介護支援事業所にてケアマネ業務をお願いします。
主に
・ケアプランの作成
・サービス管理
・要介護認定の申請、変更手続き
・給付管理等の介護支援業務応募条件
介護支援専門員、未経験者活躍中！
愛知県日進市折戸町470-0115 愛知県日進市折戸町梨子ノ木２８?６５０
医療法人聖生会
【交通手段】
アクセス
【駅名】日進駅
【アクセス】【駅近で通勤しやすい環境です】
(名鉄豊田線)日進駅から徒歩15分月給：19万6500円～ 24万2600円
給与詳細
月給196,500~242,600円
その他の手当等付記事項
・家族手当 6,500円／１人（法人規定あり）

昇給あり
賞与あり(計4.2ヶ月)

固定残業代
無し

試用期間
無し

通勤手当
有りシフト制
勤務時間・シフト詳細
08:50~17:20
(休憩60分)休日・休暇
完全週休二日制
土日休み
育児休業取得実績あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
社会保険完備
昇給あり
賞与あり(計4.2ヶ月)
退職金制度あり
定年制あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
入職時研修有り
制服（ポロシャツ）支給
マイカー通勤可
家族手当あり
ケアマネ更新研修費用負担
法人内クリニックでの受診料の個人負担分無料
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
固定残業代無し(出勤数などにより変動あり)雇用形態
正社員

職種
居宅介護支援/ケアマネージャー

店舗名
医療法人聖生会

勤務地
【住所】愛知県日進市折戸町梨子ノ木２８?６５０

採用担当部署
人事

掲載開始日
2025/02/12 12:00

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