【大阪・西成区】ケアマネージャーとして、充実の待遇とキャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪でケアマネージャーとして働きませんか？月給25万～31万円！週休2日制◎

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境です！

株式会社シーサーシーサーケアプランセンターで、正社員のケアマネージャーを募集しています！勤務地は大阪市西成区、南海本線岸里玉出駅から徒歩7分とアクセス抜群です。

月給25万円～31万円！しっかり稼げるお仕事です！

月給は基本給23万～26万円に加え、資格手当(2万～5万円)、皆勤手当(1万円)、交通費支給(上限2万円)があります。安心して生活できる収入を得られますよ！

働きやすい環境が整っています！

完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日112日とプライベートも充実できます。有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇など、休暇制度も充実しています。さらに、内部研修制度や退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。

未経験の方も歓迎！

株式会社ミラクスがあなたの転職をサポートします！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに最適な求人をご紹介し、応募から就業までしっかりサポートします。まずはお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、自分に合う職場が見つからない…」

「ワークライフバランスも大切にしたいけど、給与面も不安…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、大阪市西成区の株式会社シーサーシーサーケアプランセンターのケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の待遇と働きやすさ

まず注目すべきは、待遇の良さです。月給25万円～31万円という高水準の給与に加え、資格手当（2万円～5万円）、皆勤手当（1万円）、交通費支給（上限2万円）と、しっかりと頑張りを評価する制度が整っています。完全週休2日制（土日休み）、年間休日112日と、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いていると断言できます。

◇成長を促す環境とキャリアパス

キャリアアップを目指す方にとって、内部研修制度の存在は大きな魅力です。スキルアップのためのサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積むことができます。また、ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職への道も開けてきます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。具体的なキャリアパスとしては、主任ケアマネージャー、そして施設長といった道筋が考えられます。これは、単なるケアマネージャーの仕事にとどまらず、組織運営にも携わりたいと考える方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆働きやすい職場環境

職場環境も良好です。南海本線岸里玉出駅から徒歩7分とアクセスも良く、通勤も便利です。敷地内禁煙で、快適な環境が保たれています。また、2週間の試用期間中は同条件で勤務できるため、安心して仕事内容を理解することができます。さらに、株式会社ミラクスは、介護職に特化した転職支援会社です。そのため、応募から就業まで、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。何か困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して転職活動を進められます。これは、転職活動における不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この求人は、ケアマネージャーとしてのスキルを磨き、キャリアアップを目指す方にとって絶好の機会です。充実した研修制度を通して、専門性を高め、より高度なケアを提供できるよう成長できます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職といったポジションへの昇進も目指せます。給与面だけでなく、責任ある立場へとステップアップし、自身の成長を実感できる環境です。さらに、株式会社ミラクスは、様々な介護施設とのネットワークを持つため、将来的に他の施設への異動やキャリアチェンジも可能です。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟に対応できる点が大きな強みです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しいと悩んでいませんか？株式会社シーサーシーサーケアプランセンターでは、完全週休2日制（土日休み）、年間休日112日と、充実した休暇制度が整っています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。家庭や趣味の時間もしっかり確保できるので、仕事とプライベートの充実を両立したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇高収入と充実の福利厚生

ケアマネージャーの仕事は責任が大きく、給与面で不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、この求人は月給25万円～31万円と、業界水準を上回る高収入が期待できます。さらに、資格手当（2万円～5万円）、皆勤手当（1万円）、交通費支給（上限2万円）など、充実した手当が用意されています。退職金制度もあるため、将来への不安も軽減できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系と福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境は、高いモチベーションを維持する上で不可欠です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社シーサーシーサーケアプランセンターでは、内部研修制度が用意されており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っているため、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきましたが、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、この求人の大きな強みです。不安なく、着実にスキルを身につけていける環境が提供されています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、介護に関する専門知識は研修で習得できますが、これらの資質は、経験や研修だけでは身につかない重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を備えた方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、成長できる可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業の魅力）
あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか（自己PR）
あなたのキャリアプランと会社のビジョンとの整合性

以下に、例文を3パターンご紹介します。

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、完全週休2日制と年間休日112日の充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、利用者の方々への質の高いケアを提供しつつ、プライベートも充実させたいと考えており、貴社の働きやすい環境はまさに理想的です。これまでの経験で培ってきたコミュニケーションスキルと共感力を活かし、利用者の方々にとって安心できる存在となるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

◆例文2：高収入とキャリアアップ

ケアマネージャーとして、より高いスキルと責任感を持って仕事に取り組みたいと考えている中で、貴社の求人情報を見つけました。月給25万円～31万円という高収入と、充実した福利厚生は、私のキャリアプランに合致するものであり、大きな魅力です。これまでの経験で培ってきた知識と経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、質の高いサービスを提供することに尽力いたします。また、貴社の研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、将来はチームリーダーとして活躍したいと考えています。

◆例文3：未経験からの挑戦

未経験ながら、ケアマネージャーとして人の役に立ちたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社の充実した研修制度と、温かいサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを習得し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。また、コミュニケーション能力を活かし、利用者の方々やご家族との信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者の方々への対応について具体的なエピソードを交えて説明したり、チームワークを大切にする姿勢を示したりすることが重要です。また、キャリアプランについて明確に説明することで、将来性もアピールできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜケアマネージャーを目指したのか？」「当社の魅力は？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の仕事で培った経験から、相手の気持ちを丁寧に汲み取り、的確な対応をすることに自信があります。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力が増します。

まとめ

株式会社シーサーシーサーケアプランセンターは、高収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力的な職場です。未経験者へのサポート体制も万全なので、安心してキャリアをスタートできます。この求人は、やりがいのある仕事とプライベートの充実を両立したい方にとって、まさに最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
大阪府大阪市西成区千本南1-6-7
株式会社シーサーシーサーケアプランセンター
勤務地:
大阪府大阪市西成区千本南1-6-7
【交通手段】
アクセス:
南海本線岸里玉出駅徒歩7分月給：25万円～ 31万円
給与:
給与：基本給：230,000円～260,000円

＜手当＞
資格手当：20,000円～50,000円
皆勤手当：10,000円
交通費：上限有り（上限：20,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
完全週休2日; 土; 日
【休暇】
有給休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
112日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社シーサーシーサーケアプランセンター

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 310,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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