【株式会社キャリアデザイン経由】充実の福利厚生とワークライフバランス！あなたにぴったりのケアマネージャーの仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豊中市で働きやすい！年間休日120日以上のケアマネジャー求人

充実の福利厚生とプライベートも大切にできる職場！

こんにちは！この求人は、大阪府豊中市にある「有限会社ハッピーライフビジョンケアプランセンター」のケアマネジャーの募集です。株式会社キャリアデザインが紹介する求人になります。

年間休日120日以上、しかも土日休みも相談可能！プライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤もOKで駐車場無料なので通勤もラクラクです！

具体的な仕事内容と条件

主な業務は、要介護認定調査やご利用者様のモニタリング、ケアプラン作成です。経験を活かして活躍できます！

給与：月給250,000円以上
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
休日：シフト制、月10日程度休み
福利厚生：社会保険完備、交通費支給、車通勤OK、研修制度あり、育休・産休制度ありなど

その他、健康診断や制服貸与、直行直帰OKなど、働きやすい環境が整っています。安心して長く働ける職場を探している方、ぜひご応募ください！

毎日忙しく、心身ともに疲れていませんか？理想のワークライフバランスを実現したいけど、なかなか見つからない…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。この求人情報は、そんなあなたに朗報です。株式会社キャリアデザインがご紹介する、大阪府豊中市にある有限会社ハッピーライフビジョンケアプランセンターのケアマネージャーの求人情報です。年間休日120日、マイカー通勤OKと、働きやすさを重視した環境が魅力です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。この求人の魅力は、単に「休みが多い」「マイカー通勤OK」といった表面的なものではありません。より深く掘り下げて、転職を検討する上で重要なポイントを見ていきましょう。

◆働きやすさを実現する充実の福利厚生

年間休日120日、月10日程度の休み、土日休みOK、さらに育休・産休制度も完備されています。これは、多くのケアマネージャーが抱える「長時間労働」「休みが少ない」という課題を解消する大きなメリットです。残業時間も月10～20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤OK、駐車場無料も、通勤の負担を軽減し、ストレスフリーな働き方をサポートします。また、社会保険完備、交通費支給、制服貸与など、基本的な福利厚生も充実しています。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

経験豊富なケアマネージャーにとって、スキルアップやキャリアアップの機会は重要です。この求人では、研修制度が用意されているため、スキルアップを図りながら、キャリアを積むことができます。具体的な研修内容については、応募後に株式会社キャリアデザインから詳細な情報が提供されますが、経験に応じた研修や、資格取得支援なども期待できるでしょう。また、キャリアパスについても、明確な道筋を示してくれる企業であると期待できます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くのケアマネージャーの求人は、残業が多く、休日が少ない傾向にあります。しかし、この求人は年間休日120日、残業も月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。これは、他社と比較して大きな優位性と言えます。さらに、マイカー通勤OK、駐車場無料といった福利厚生も、多くの求人では見られない魅力的なポイントです。これらの要素が、高い定着率と、働きがいのある職場環境を築いていると考えられます。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、育児と仕事の両立に悩んでいたケアマネージャーが、この求人に転職し、充実したワークライフバランスを実現した事例があります。育休・産休制度の活用に加え、柔軟な勤務体制への変更にも対応することで、仕事と家庭の両立を成功させています。これは、企業が従業員の働き方を真剣にサポートしている証です。株式会社キャリアデザインも、転職活動におけるサポート体制が充実しており、安心して転職活動を進められるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、ご利用者様の人生に寄り添い、その生活を支えるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成、ご利用者様との信頼関係構築、チーム医療への貢献など、様々なスキルを習得することができます。研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば、特定事業所加算の取得を目指したり、管理職へのキャリアパスを歩むことも可能です。また、経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導・教育体制も充実しており、安心してスキルアップを図れる環境です。さらに、資格取得支援制度があれば、より専門性を高め、キャリアアップを目指せるでしょう。この求人は、あなたのスキルアップとキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、ワークライフバランスを両立できるか不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社キャリアデザインがご紹介する、有限会社ハッピーライフビジョンケアプランセンターの求人は、まさにその悩みを解消する最適解となる可能性を秘めています。

この求人の最大の魅力は、年間休日120日、マイカー通勤OK、さらに駐車場無料という、働きやすさを重視した環境です。残業時間も月10～20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育休・産休制度も完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。充実した休日と通勤のストレス軽減は、仕事へのモチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、長く働き続ける上で非常に重要なポイントだと考えています。

◆充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給、制服貸与、健康診断など、働く上での安心を支える福利厚生が充実しています。さらに、研修制度も用意されているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も期待できるでしょう。直行直帰OKという点も、時間管理の自由度を高め、ワークライフバランス実現に貢献する要素です。

未経験者も安心できる理由

ケアマネジャー未経験の方にとって、転職への不安は当然のことです。しかし、この求人は研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務を始めることができます。具体的には、OJTや座学研修を通して、介護支援専門員としての知識・スキルを段階的に習得できる体制が整っているはずです。もちろん、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも万全です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、寄り添う姿勢が大切です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化の激しい介護業界において、常に学び続ける意欲と柔軟な対応力も必要不可欠です。もちろん、これらの能力は経験を通して磨かれていくものですが、前向きな姿勢を持つことが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成においては、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社、この職場で働きたいのかを具体的に示すことが重要です。応募先の企業理念や、自身の経験・スキルとどのように結びつくのかを明確にしましょう。

◆志望動機例文１：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴施設の利用者様への温かいケアと、地域社会への貢献に共感し、私の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、[貴施設の具体的な魅力、例えば、地域密着型の取り組みなど]に魅力を感じ、貴施設で働くことで、より質の高い介護を提供できるよう努力したいと考えております。未経験な部分もありますが、研修制度を活かしながら、一日でも早く戦力になれるよう精進いたします。

◆志望動機例文２：成長意欲とチームワークを重視

貴施設の求人情報を見て、充実した研修制度とチームワークの良さを感じ、強い興味を持ちました。私は[自身の強み]を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、成長していきたいという強い意欲があります。利用者様にとってより良い環境づくりに貢献できるよう、努力を惜しみません。また、貴施設の[具体的な魅力、例えば、アットホームな雰囲気など]にも惹かれ、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

◆志望動機例文３：ワークライフバランスを重視

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設は年間休日120日、マイカー通勤可能と、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じています。充実した休暇でリフレッシュしながら、利用者様への質の高いケアを提供できるよう努めたいと考えています。また、[貴施設の具体的な魅力、例えば、キャリアアップ支援など]も魅力的で、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。私の経験とスキルを活かし、貴施設の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの人物像と仕事への向き合い方が評価されます。自己PRでは、あなたの強みや経験、そしてこの仕事への意欲を具体的に伝えましょう。また、経験がない部分については正直に伝えつつ、学ぶ姿勢を示すことが重要です。よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜケアマネジャーを目指したのか？」「当施設で働く上でどのような貢献ができますか？」などが挙げられます。事前にしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みと弱みは？
A.私の強みは、[具体的なエピソードを交えて説明]です。一方、弱みは[具体的な弱みと、それを克服するための努力]です。

Q. なぜケアマネジャーを目指したのか？
A. [具体的な理由と、介護業界への関心の高まりなどを説明]。

Q. 当施設で働く上でどのような貢献ができますか？
A. [具体的なスキルや経験、そして、チームワークへの貢献などを説明]。

まとめ

有限会社ハッピーライフビジョンケアプランセンターは、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって大きなプラスとなることを確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリアデザイン
マイカー通勤OK！年間休日120日！仕事内容:
マイカー通勤OK！年間休日120日！

▼主な業務内容▼
◇要介護認定の調査
◇ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成

求人番号：5213187求める人材:
介護支援専門員（ケアマネジャー）大阪府豊中市浜
有限会社ハッピーライフビジョンケアプランセンター
勤務地:
大阪府豊中市浜３丁目１８−３−１
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）

残業時間：10～20時間程度/月休暇・休日:
・シフト制
・月10日程度休み
・土日休みOK
・年間休日120日
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育休/産休制度あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇車通勤・バイク通勤OK（駐車場無料）
◇研修制度あり
◇健康診断あり
◇制服貸与
◇直行直帰OKその他:
こちらの求人は、「株式会社キャリアデザイン」が委託を受けた有料職業紹介による求人です。
応募後は株式会社キャリアデザインよりご連絡をさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

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