【ケア・トラスト株式会社で、感謝とやりがい溢れる介護の道を歩みませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉・坂戸で働きがい抜群！ケアマネージャーの求人情報

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

ケア・トラスト株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅「ケア・トラスト一期の家坂戸三光町」で、生活相談員（介護支援専門員）を募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な指導体制があるので安心です。

施設の顔として、やりがいのある仕事です！

ご利用者様やご家族との相談援助、契約手続き、ケアプラン作成など、幅広い業務に携わります。施設運営にも関われるため、やりがいも大きく、管理職へのキャリアアップも可能です！チームワーク抜群の職場環境で、年齢や経験に関わらず、楽しく働けますよ！

魅力的な福利厚生で、あなたをしっかりサポート！

資格取得支援制度や交通費支給はもちろん、昇給や車・バイク通勤もOK！スタッフの働きやすさを重視した充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。月9休でプライベートも充実できます！

こんな方におすすめです！

介護業界でステップアップしたい方
人と接することが好きな方
チームワークを大切にできる方
やりがいのある仕事がしたい方

東武東上線坂戸駅北口から徒歩9分とアクセスも良好です！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したい、でも自分に本当に合っているか不安…そんな風に思っていませんか？充実した福利厚生と温かい職場の雰囲気で知られるケア・トラスト株式会社では、あなたの経験と情熱を活かせる環境が待っています。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、ケア・トラスト株式会社の魅力を、プロの視点から解説します。

◆温かい人間関係と働きやすい環境

ケア・トラスト株式会社の最大の魅力は、何と言っても「人」です。年齢や経験、職種を問わず、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良いアットホームな職場環境が形成されています。これは、求職者にとって非常に重要なポイントです。介護の仕事は、チームワークが不可欠。良好な人間関係は、仕事の効率性向上だけでなく、精神的な負担軽減にも繋がります。多くの転職希望者が、人間関係の悪化を転職理由に挙げることを考えると、この点は大きなアドバンテージと言えるでしょう。実際に、同社の従業員構成を見ても、様々な経歴を持つスタッフが活躍しており、多様な個性を尊重する社風を感じ取れます。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

キャリアアップを目指す上で、企業の福利厚生は重要な検討事項です。ケア・トラスト株式会社では、資格取得支援制度、交通費支給、昇給、車・バイク通勤可、キャリアアップ制度など、充実した待遇を用意しています。これは、個々の成長をサポートする企業姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな魅力です。特に、管理者へのキャリアパスが明確に示されている点は、目標を持って仕事に取り組めるという点で、大きなモチベーションアップに繋がるでしょう。また、2ヶ月間の試用期間中は本採用と同じ条件である点も、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着と「一期一会」の精神

ケア・トラスト株式会社は、地域密着型の質の高い介護サービスを提供することに注力しています。これは、単なる仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事であることを意味します。「一期一会」という経営理念からも、ご利用者様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢が伺えます。多くの介護施設では、効率性を重視する傾向がありますが、ケア・トラスト株式会社は、ご利用者様との温かい人間関係を大切にしている点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。これは、介護の仕事にやりがいを求める方にとって、非常に魅力的な要素です。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な成功事例は公開されていませんが、経験の浅い方やブランクのある方でも丁寧に指導する体制が整っているとのことです。これは、経験豊富なベテランスタッフがしっかりとサポート体制を整えていることを示唆しており、安心してスキルアップできる環境と言えるでしょう。また、管理者へのキャリアアップを目指すための具体的な研修プログラムや制度があるものと推測されます。面接の際に、具体的なキャリアパスや研修内容について尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ケア・トラスト株式会社で生活相談員として働くことは、介護スキルだけでなく、施設運営やマネジメントスキルまで幅広く習得できる絶好の機会です。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、ご利用者様とのコミュニケーション、介護計画の作成、各種手続き、担当者会議への参加など、生活相談員としての業務全般を習得できます。経験を積むにつれて、より高度なスキルが求められる業務にも携わる機会が増え、専門性を高めていくことが可能です。さらに、頑張り次第では管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。資格取得支援制度も活用することで、更なるスキルアップを目指せます。例えば、ケアマネージャー資格の取得を目指すことで、キャリアの幅を大きく広げることが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

介護業界で働く上で、給与や福利厚生、そして職場環境は大きな関心事ですよね。ケア・トラスト株式会社では、これらの悩みを解消する制度が充実しています。資格取得支援制度や交通費支給はもちろん、昇給制度や車・バイク通勤可といった待遇は、生活の安定とキャリアアップへの道をサポートします。さらに、年齢や経験、職種に関わらず、良好な人間関係が築けるアットホームな職場環境は、日々の仕事へのモチベーションを維持する上で大きなプラスとなります。多くのスタッフが「人間関係に悩むことなく毎日楽しくお仕事ができる」と実感している点が、この施設の大きな魅力です。

◇「顔」として活躍できるやりがいとキャリアパス

単なる業務遂行ではなく、施設の「顔」として、ご利用者様やご家族と深く関わり、信頼関係を築きながら仕事を進められる点が、この仕事の大きな魅力です。生活相談員として、ご利用者様の生活を支えるだけでなく、施設運営にも携わることで、自身の成長を実感できるでしょう。また、ケア・トラスト株式会社では、頑張り次第で管理職へのキャリアアップも目指せます。介護業界でのステップアップを希望する方にとって、最適な環境と言えるでしょう。経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧な指導体制があるので安心です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスは、モチベーション維持と長期的なキャリア形成に大きく貢献すると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。不安を抱える方も多いと思いますが、ケア・トラスト株式会社では、2ヶ月の試用・研修期間を設け、丁寧に指導します。経験豊富な先輩スタッフが、業務内容や施設の雰囲気、人間関係など、あらゆる面でサポートしますので、安心してスタートできます。研修内容は、実務に直結した内容となっており、現場でスムーズに業務をこなせるよう配慮されています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化できる大きなポイントだと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
高齢者の方と接するのが好きな方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲の高い方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、ご利用者様を思いやり、真摯に向き合う姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ケア・トラスト株式会社を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって記述することが重要です。単に「介護が好きだから」ではなく、「どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのか」を明確に示しましょう。自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを絡めて記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方

私はこれまで○○の経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションスキルを磨いてきました。貴社の「一期一会」の精神に共感し、地域に密着した質の高い介護サービスを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、ご利用者様にとって安心できる環境づくりに尽力し、施設の活性化にも貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが、強い意欲を持つ方

貴社の求人情報を見て、アットホームな雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、責任感を持って業務に取り組む自信があります。丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、ご利用者様にとって頼りになる存在になりたいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文3：キャリアアップを目指したい方

私は介護支援専門員の資格を活かし、キャリアアップを目指しています。貴社の管理職へのキャリアパス制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験と知識を活かし、チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう努力いたします。将来的には、施設運営にも携わり、より多くの高齢者の方々を支えることができるよう、スキルアップに励んでいきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした対応、論理的な説明力、そして仕事への情熱が重要です。また、介護に対する知識や経験、そしてケア・トラスト株式会社への理解度も問われます。キャリアアドバイザーとして、事前にしっかりと準備をすることで、自信を持って面接に臨むことができるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも、充実した研修制度がありますのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、着実にスキルを身につけることができます。

Q：どのような点に魅力を感じ応募しましたか？
A：貴社の「一期一会」の精神と、アットホームな職場環境に魅力を感じました。ご利用者様との温かいコミュニケーションを大切にする姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切に、丁寧な対応を心がけています。また、責任感を持って仕事に取り組むことを常に心がけています。

まとめ

ケア・トラスト株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ケア・トラスト株式会社
サ高住の生活相談員(介護支援専門員)＜サ高住の生活相談員＞資格を活かしながら、施設の「顔」として活躍したい方にピッタリの環境です！仕事内容
「より良い介護サービス」をお届けするための大切なポジション！あなたの経験を活かして働けます！
サ高住における生活相談員は、言わば施設の「顔」となる大切なポジション。質の高いサービスをお届けできるよう、ご利用者様やご家族との相談援助業務、契約手続き、担当者会議への出席、通所介護計画書の作成、請求業務など幅広い業務を担当します。より良い施設をつくるには欠かせない役割のため、日々大きなやりがいを感じながら働けます！

介護業界でステップアップしていきたい方、大歓迎！ゆくゆくは管理者へキャリアアップも可能です！
「これから介護業界で成長していきたい！」そんなやる気や意欲のある方は大歓迎！ソーシャルワーカーの実務経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してください！業務の中には、施設の運営に関わるものもあるため、施設運営に興味がある方にもピッタリ！頑張り次第で、管理者へキャリアアップも目指せる環境です！

幅広い年齢や経験のスタッフが活躍中！年齢・経験・職種問わず、人間関係の良さが自慢の施設です！
生活相談員同士はもちろん、介護士、看護師、機能訓練指導員など、他職種のスタッフとのチームワークも抜群！年齢・経験・職種に関係なく、普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。また、ご利用者様との会話も多いので、いつも明るい介護施設です！人間関係に悩むことなく毎日楽しくお仕事ができます！

充実の福利厚生あり！「ご利用者様の満足」はもちろん、「働くスタッフの満足」も大切にしています！
ケア・トラストでは、より良いサービスをお届けするには、まずは、働くスタッフに満足してもらわなければならないと考えています。そのため、全てのスタッフが安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意。資格取得支援制度、交通費支給、昇給、車・バイク通勤可、キャリアアップ制度など、様々な待遇でスタッフをバックアップしています！

地域の方々に感謝され、頼りにされる存在として、より良い福祉サービスを目指している企業です。
埼玉と東京にサービス付き高齢者向け住宅と小規模デイサービスを展開中の当社。2009年の設立以来、地域密着型の質の高い介護サービスを通じ地域福祉を支援しています。そんな当社の経営理念は「一期一会」。一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることが私たちの仕事です。資格
【以下の資格をお持ちの方】
◆介護支援専門員の資格をお持ちの方
※介護の経験をお持ちの方は優遇します！
※望ましい資格：普通自動車免許
“高校卒業以上”,”新卒者”,”第2新卒者”,”ワープロパソコンできる方”,”経験不問”,”未経験者可”,”経験者歓迎”,”長期できる方”埼玉県坂戸市三光町７－３
ケア・トラスト一期の家坂戸三光町
勤務地備考
〒350-0235 埼玉県坂戸市三光町７－３
【交通手段】
アクセス
東武東上線坂戸北口徒歩約9分、東武越生線坂戸北口徒歩約9分、東武東上線若葉東口徒歩約30分
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:30
[2] 07:00～16:00
[3] 09:00～18:00

【シフト例】
08：30 夜勤者からの申し送り
09：00～バイタルチェック
10：00～レクリエーション・入浴介助・昼食準備
12：00～昼食介助・口腔ケア
14：00～レクリエーション
15：00～おやつ
16：00～夕食準備
17：00～夕食介助
17：30 夜勤者への申し送り休日
月９休
年次有給休暇ありあり
試用・研修期間：2か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金職場環境
【従業員構成】
様々な方が働いています。

≪福祉に興味があればOK！≫
未経験の方、デイサービス介護職員をしていた方、訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、スタッフの経歴は様々。介護スタッフ、介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護助手、看護師、ケアマネージャー、相談支援専門員、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格者、介護職員初任者研修修了者、…全員で協力して働いています。

「主夫・主婦活躍中の仕事を探していた」「土日祝休みのシフトがいい」「派遣の介護職員の求人を探していた」など、志望動機も人それぞれです！

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多いその他
未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、時間や曜日、シフト制、昇給あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ

【ブランド名】
ケア・トラスト一期の家
【事業内容】
サービス付き高齢者向け住宅の運営事業

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