【㈱ステップグランドスタッフ】残業ほぼなし！充実の福利厚生で、ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【残業ほぼゼロ！託児所完備！】働きやすさ抜群！介護医療院のケアマネージャー求人
充実の福利厚生と働きやすい環境で、プライベートも大切にしたい方必見！
ステップグランドスタッフが紹介する、大阪府和泉市の介護医療院でのケアマネージャー求人です！ 残業はほぼなく、有給消化率はなんと90％以上！ さらに、24時間対応の院内託児所も完備しているので、子育て中の方も安心して働けます。
具体的にはどんなお仕事？
ケアプラン作成や介護全般の業務です。夜勤がないので、プライベートとの両立もバッチリ！令和5年に移転したばかりの綺麗な170床の病院で、約200名の職員が活躍しています。土曜日は半日勤務なので、週末もゆっくり過ごせますよ。
魅力的なポイント！
- 残業ほぼなし
- 院内託児所完備（24時間対応）
- 有給消化率90％以上
- マイカー通勤OK
- 月給18万8000円～23万8000円
- 年間休日107日
転職活動は不安も多いもの。当社のコーディネーターが、病院見学への同行や、仕事内容に関する相談など、丁寧にサポートしますのでご安心ください！
「キャリアアップしたいけど、子育てとの両立も諦めたくない…」「残業が多くて疲れてしまった…」「もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、いませんか？ 株式会社ステップグランドスタッフでは、あなたを全力でサポートします！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社ステップグランドスタッフの魅力を分析します。 この企業は、単なる求人紹介会社ではなく、転職者一人ひとりのキャリア形成を真剣に考え、寄り添ってくれる企業です。
◆働きやすさ抜群の環境：業界の常識を覆す福利厚生
まず特筆すべきは、その圧倒的な働きやすさです。残業はほぼなく、有給消化率は90％以上！これは介護業界では非常に稀なケースです。院内託児所も完備されているため、子育て中のケアマネージャーの方でも安心して働くことができます。 他社ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 これは、企業が従業員の幸福度を重視していることの表れであり、長期的な視点で人材育成に投資している証です。
◇充実のサポート体制：転職活動から入社後までしっかり伴走
転職活動中は、コーディネーターが病院見学に同行し、不安な点を解消するなど、きめ細やかなサポートを提供します。 これは、単なる求人情報の提供にとどまらず、転職者がスムーズに新しい職場に適応できるよう、企業が積極的に関与していることを示しています。 入社後も、安心して仕事に取り組めるよう、継続的なサポート体制が整っている点が大きな魅力です。
◆キャリアパス：スキルアップとキャリアアップの両立
ステップグランドスタッフは、キャリアパスについても明確なビジョンを示しています。 昇給・賞与制度はもちろん、スキルアップのための研修制度なども充実しており、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。 具体的な制度内容は公開されていませんが、経験豊富なキャリアアドバイザーが個々のキャリアプランに合わせたアドバイスを提供してくれるでしょう。 また、定年後の再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境です。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生
多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や、有給休暇の取得率の低さが課題となっています。 しかし、ステップグランドスタッフは、院内託児所や充実の休暇制度、残業ほぼなしという環境を提供することで、他社との大きな差別化を図っています。 これは、優秀な人材確保において、大きな競争優位性となります。 他の施設では得られない、質の高いワークライフバランスを実現できる点が、この求人の最大の魅力です。
◆転職成功事例：安心できる未来への一歩
具体的な成功事例は公開されていませんが、高い有給消化率や育休・産休取得実績から、従業員の働きやすさを重視する企業文化が根付いていることが推測できます。 これは、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。 企業の姿勢や雰囲気は、求人情報だけでは判断しづらい部分ですが、この企業の取り組みを見る限り、安心して転職活動を進められるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成における大きな転機となる可能性を秘めています。 残業ほぼなし、有給消化率90％以上、院内託児所完備という、多くのケアマネージャーが理想とする働きやすい環境で、スキルアップとキャリアアップの両立を目指せます。 年1回の昇給、年2回の賞与、そして充実した福利厚生は、あなたの頑張りをしっかり評価してくれる証です。 さらに、経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポートを受けながら、自身のキャリアプランを明確にし、着実にステップアップしていくことができるでしょう。 経験を活かしつつ、より充実したキャリアを築きたいと考えている方にとって、この求人はまさに絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ステップグランドスタッフの介護医療院では、残業がほぼなく、有給消化率は90％以上という、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。院内には24時間対応の託児所も完備されているため、子育て中のケアマネージャーも安心して働くことができます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。多くの求職者が、仕事と家庭の両立に苦労している現状を考えると、この制度は大きな強みと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と待遇
充実した福利厚生も魅力の一つです。月給は18万8000円～23万8000円と、経験や年齢を考慮した上で優遇されます。通勤手当（上限35,000円/月）、皆勤手当、日直手当、半直手当など、様々な手当も用意されています。さらに、年2回の賞与（計4.0カ月分）、昇給制度、退職金制度（勤続3年以上）など、長く安心して働ける環境が整っています。 年間休日107日と休日数も多く、有給休暇の取得も推奨されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、安心して業務を習得できます。未経験の方でも、安心してスタートできるよう、研修制度やサポート体制が整っている点が、この求人の大きな魅力です。具体的にどのような研修があるのか、入社後のキャリアパスはどのようなものなのか、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、入社後のフォロー体制も重要視すべき点であり、この点については企業側にしっかりと確認することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、責任感があり、粘り強く業務に取り組める方などは特に適性が高いと言えるでしょう。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲も重要です。これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを把握することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。特に、この求人の魅力である「ワークライフバランス」「充実の福利厚生」「充実の研修体制」などを具体的に絡めて記述することで、企業側の印象をより良くすることができます。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、残業がほぼなく、有給取得率も高いことに魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、残業が多くプライベートな時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴社であれば、充実した仕事とプライベートの両立が可能だと考え、転職を決意いたしました。24時間対応の院内託児所も、子育て中の私にとって大きな魅力です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。
例文2：キャリアアップ志向
貴社の「働きやすさ」と「充実した研修体制」に惹かれ、応募いたしました。私はこれまで、複数の介護施設でケアマネージャーとして勤務し、様々な経験を積んできました。貴社では、更なるスキルアップを目指せる環境が整っていると確信しています。特に、先輩スタッフからの丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できる点は大きな魅力です。経験を活かし、チームの一員として貢献しながら、将来的にはリーダーシップを発揮できるケアマネージャーを目指したいと考えています。
例文3：地域貢献志向
貴社の理念に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の介護医療院は、その理想を実現できる場所だと感じています。令和5年に移転したばかりの新しい施設で、最新の設備やシステムを導入し、質の高いケアを提供している点も魅力です。利用者の方々にとって、安心で快適な生活空間を提供できるよう、これまでの経験と知識を活かし、積極的に貢献したいと考えています。また、院内託児所の存在は、地域社会への貢献にも繋がるものだと感じております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己紹介、経験談、志望動機、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。事前にしっかりと準備を行い、自分の考えを明確に伝えられるようにしましょう。また、質問に対しても、正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が本当にこの仕事に向いているのか」という点を重視します。そのため、経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重要になります。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、共感力と粘り強さです。利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧なケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、仕事に時間をかけすぎてしまうことがあります。しかし、時間管理のスキルを向上させるために、日々努力しています。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「働きやすさ」と「充実した研修体制」に魅力を感じました。残業が少なく、有給取得率も高いことは、私にとって大きなメリットです。また、充実した研修体制は、スキルアップに繋がるものと確信しています。
まとめ
株式会社ステップグランドスタッフの介護医療院は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と待遇を提供している魅力的な職場です。未経験者にも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
㈱ステップグランドスタッフ
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介護医療院のケアマネージャー
■案件ＮＯ，15365■お電話で案件番号をお伝えください！
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ケアマネージャーの職業紹介求人案件です♪
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＼働きやすさ♪／
◆残業ほぼなし！
◆院内託児所あり
◆有給消化率90％以上
◆マイカー通勤ＯＫ
正社員で働きたい方大歓迎☆
【こんな病院です】
・令和5年に移転しました☆
・全170床の病院です！
・職員数は約200名
子育て中の方に朗報！
24時間院内保育完備なので、
預け先がなくて働くことを悩んでいる方も
ご安心ください(^^)
残業ほぼなしで、メリハリを
つけてお仕事できます☆
プライベートも大切にできますよ♪
有給消化率も90％以上！
学校行事や趣味などでの
お休みもとりやすい環境です！
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病院への見学時も同行します☆
働く上で伝えておきたいこと、
時間の相談などなど
ご自身では伝えにくいことも
コーディネーターが伝えますので
見学時も安心です♪
1人で悩まなくても大丈夫！
コーディネーターが
あなたのお仕事開始まで
精一杯サポートしますので
ご安心ください！
.募集要項
職種
介護医療院のケアマネージャー
雇用形態
正社員 / 職業紹介
仕事内容
【介護医療院におけるケアマネージャー業務】
▼具体的には…
・ケアプラン作成業務及び
・介護全般の業務
＼夜勤がなく働きやすい／
院内託児所も完備なので、
子育て中の方でも安心して
働くことができますよ！
＼有給消化率90％以上／
スタッフの働きやすさを考え
有給の取りやすい環境づくりを
積極的に進めています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ここがポイント／
●園見学時や入社時は同行します！
●交通費支給
●土曜日は半日勤務
●夜勤なし
●有給消化率90％以上
●24時間託児所も完備しています！
.資格・経験
【資格】
介護福祉士 必須
ケアマネージャー 必須
【経験】
ケアプラン作成業務の経験 必須
.
大阪府和泉市大阪府和泉市
株式会社ステップグランドスタッフ
勤務地
大阪府和泉市
【交通手段】
交通アクセス
JR阪和線 「和泉府中駅」より車で5分
南海バス 「寺田住宅前」バス停から徒歩1分月給：18万8000円 ～ 23万8000円
給与
月給188,000円～238,000円
※給与は経験や年齢などを十分考慮して
優遇いたします。
《金額内訳》
基本給：142,000円～190,000円
・定額的に支給される手当
職務手当：15,000円～17,000円
調整手当：2,000円
処遇改善費：29,000円
固定残業代なし
通勤手当：実費支給上限あり（35,000円/月）
・その他に支給される手当
皆勤手当：8,000円
日直手当：2,000円
半直手当：1,000円
試用期間2ヶ月あり（同条件）シフト制
勤務時間・曜日
【勤務曜日】
月曜～土曜
☆土曜は半日勤務
【勤務時間】
月曜～金曜
8：50～17：00
実働7時間20分 休憩50分
土曜日
8：50～12：30
実働3時間40分 休憩なし
◆残業ほぼなし休日・休暇
◆シフト制（指定公休制）
◆年末年始（3日）
◆年次有給休暇（入職6か月後より10日付与 最大20日）
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆特別休暇
☆年間休日107日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回・計4.00カ月分（前年度実績）
◆通勤手当：あり（上限35,000円/月）
◆車通勤OK（駐車場あり）
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆託児施設利用ＯＫ（生後10か月より利用可能）
◆定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
◆有給消化率約90％！
◆受動喫煙対策あり
◆定年一律60歳備考
今回の転職で何を叶えたいですか？
お仕事を探されている方の立場に立ち、
保育士の資格を保有するコーディネーターが
現場でしかわからない仕事の流れや悩みなども
実体験を踏まえた的確なアドバイスと
心のこもったきめ細やかな対応で、
あなたをしっかりサポートしていきます！
『ステップグランドスタッフ』は、
保育・介護・医療など福祉業界に強く、
保育士・幼稚園教諭・子育て支援員をはじめ
正看護師・准看護師・看護補助・調理師・
調理補助・管理栄養士・栄養士・医療事務・
介護福祉士・ケアマネージャー・介護職員初任者研修・
介護職員実務者研修などのお仕事を幅広く取扱っています。
職業紹介の実績も多数！
安心してお任せください☆
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