【日本教育クリエイト】充実の福利厚生と働きやすさで、第二の人生を輝かせませんか？～介護付有料老人ホームのケアマネージャー募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日祝休み！残業少なめ！未経験OKのケアマネージャー求人！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

盛岡市津志田町にある23名定員の介護付き有料老人ホーム「あおぞら」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？株式会社日本教育クリエイトが紹介するこの求人は、未経験の方でも安心してスタートできる環境が魅力です！

具体的な仕事内容と魅力的なポイント！

主な業務は、利用者様との相談、ケアプラン作成、サービス調整など。土日祝休み、残業は月10時間以下とワークライフバランスを重視できます！さらに、交通費支給、賞与あり、社会保険完備など、充実の福利厚生も魅力です。40代、50代の方も活躍中！ブランクのある方も大歓迎です。

未経験OK！充実の研修体制あり
土日祝休み！年間休日122日
残業月10時間以下！プライベートも充実
交通費支給！マイカー通勤OK
賞与あり！頑張りをしっかり評価
育児休業取得実績あり！子育てと両立しやすい

経験や資格を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募お待ちしております！

「そろそろ転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「ブランクがあるから不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社日本教育クリエイトが運営する介護付有料老人ホームでは、経験不問、ブランクOKでケアマネージャーを募集しています。土日祝休み、残業少なめ、充実の福利厚生と、働きやすさを重視した環境で、あなたの経験と資格を活かしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者のサポートをしてきました。この求人は、特に40代、50代の方、そしてブランクのある方にとって魅力的なポイントが数多くあります。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。土日祝休み、残業は月平均5時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。夜勤がないのも大きなメリット。家庭や趣味との両立を希望する方にも最適な環境です。多くの介護施設では残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、この施設は違います。しっかりとした人員配置と業務効率化により、無理なく働ける体制が整っています。これは、長く安定して働きたい方にとって非常に重要なポイントです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

社会保険完備はもちろん、育児休業取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。退職金制度（勤続3年以上）や交通費支給、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）など、福利厚生も充実しています。昇給制度もあり、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っている点も魅力です。また、日本教育クリエイトは教育事業も展開しているため、将来的にキャリアアップを目指したい方にも、研修制度などのサポートが期待できます。ケアマネージャーとしてだけでなく、介護業界全体への知識・理解を深め、管理職への道も開けています。

◆他社との比較優位性：温かい雰囲気とチームワーク

介護業界の求人は多くありますが、この求人の強みは、利用者定員23名という小規模な施設であることです。大規模施設と比較して、利用者一人ひとりに丁寧なケアを提供できる環境が整っており、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が、長く安心して働ける理由の一つと言えるでしょう。また、多くの介護施設では、人材不足による負担増加が問題となっていますが、この施設では適切な人員配置がなされており、残業時間の少なさにも繋がっています。

◇転職成功事例：年齢やブランクを乗り越えた先輩たち

過去には、40代でブランクのある方や、子育てが一段落した50代の方が、この施設で活躍を始め、今ではベテランとしてチームを支えています。年齢やブランクを理由に諦める必要はありません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。具体的なキャリアアップ事例としては、入社3年目で主任に昇格し、チームリーダーとして活躍している方がいます。これは、能力と意欲があれば、比較的早い段階でキャリアアップできる可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、人とのコミュニケーション能力、問題解決能力、組織運営能力など、多様なスキルを磨くことができます。小規模な施設だからこそ、利用者の方と深く関わり、信頼関係を築きながら、一人ひとりに最適なケアプランを作成する経験を積むことができます。これは、大きなやりがいと充実感につながります。また、日本教育クリエイトは教育事業も展開しているため、社内研修や外部研修への参加を通して、専門性を高める機会も豊富です。将来的には、ケアマネージャーとしてだけでなく、施設運営に関わる管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、自身の成長を実感できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんは「プライベートとの両立が難しい」「残業が多く疲れてしまう」といった悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社日本教育クリエイトが運営する介護付有料老人ホーム「あおぞら」では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。土日祝休み、残業月10時間以下という働き方は、ご自身の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できる理想的な環境と言えるでしょう。年間休日122日という充実した休日取得も可能です。育児休業の取得実績もあり、子育て中の方や、将来のライフプランを考慮されている方にも安心して就業できる体制が整っています。

◇充実の福利厚生と待遇

「あおぞら」では、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と待遇を用意しています。社会保険完備はもちろん、交通費支給、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）、昇給あり（年1回）、賞与あり（1.2ヶ月分）と、経済的な面でも安心できる体制です。さらに、退職金制度（勤続3年以上）もあり、将来への備えも万全です。これらの待遇は、長く安定してキャリアを築きたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容は企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境が提供されるはずです。また、利用者様は23名と小規模な施設であるため、一人ひとりにじっくり向き合い、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くことができます。これは、大規模施設では得難い経験です。さらに、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の生活を支えることにやりがいを感じる方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
柔軟な対応力と問題解決能力のある方

これらの要素を多くお持ちの方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。経験よりも、これらの資質を重視する企業姿勢が感じられます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして「あおぞら」で働きたいという熱意を具体的に伝えましょう。特に、高齢者福祉への関心、チームワークを重視する姿勢、そしてこの仕事を通してどのような成長をしたいかを明確に記述することが重要です。企業理念や、小規模施設ならではのメリットを理解していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は以前、接客業に携わっており、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。高齢者の方々にも、丁寧な言葉遣い、共感力、そして真摯な対応で接したいと考えています。貴施設の「あおぞら」は、小規模な施設であるため、利用者の方々一人ひとりと深く関わり、信頼関係を築きながらケアプランを作成できる点に魅力を感じています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文2：経験者向け(ブランクあり)

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。ブランクはありますが、資格を活かし、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。貴施設の「あおぞら」は、土日祝休み、残業が少ないという働きやすい環境が魅力です。家庭と仕事の両立を図りながら、経験を活かし、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。また、チームワークを重視した職場環境も魅力的で、積極的にチームに貢献したいと考えています。

例文3：経験者向け(他施設からの転職)

これまで大規模な介護施設でケアマネージャーとして勤務しておりましたが、より利用者の方々と密接に関わり、質の高いケアを提供したいという思いから転職を希望しています。貴施設の「あおぞら」は、小規模な施設でありながら、充実した研修制度とサポート体制が整っている点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者の方々の個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、より良い生活を送れるようサポートしたいと考えています。また、チームの一員として、積極的に施設運営に貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。高齢者への温かい気持ち、コミュニケーション能力、責任感、そしてチームワークを大切にする姿勢などを積極的にアピールしましょう。また、事前に「あおぞら」についてしっかりと調べておくこと、そして具体的な質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが合否を大きく左右します。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A. 高齢者の方々と深く関わり、生活を支えることにやりがいを感じているからです。以前の経験を通して、高齢者の方々の笑顔を間近で見ることができ、この仕事に大きな魅力を感じました。貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える姿勢に共感し、応募いたしました。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感と粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところですが、チームの協力を得ながら、より良い結果を目指せるよう努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 趣味である〇〇をすることで、日々のストレスを解消しています。また、同僚と積極的にコミュニケーションを取り、相談することで、仕事上のストレスも軽減するように努めています。

まとめ

株式会社日本教育クリエイトの介護付有料老人ホーム「あおぞら」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っていますので、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたの経験やスキル、そして人となり次第で、この素晴らしい環境で大きく成長できる可能性を秘めているはずです。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本教育クリエイト
介護付有料老人ホームのケアマネージャー☆未経験OK☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代50代活躍中仕事内容
盛岡市津志田町の介護付き有料老人ホームにてケアマネージャー業務を担当して頂きます。
［利用者定員：23名］

【主な業務】
・利用者との相談、面接
・課題の抽出
・要介護認定の支援
・ケアプランの作成
・サービス調整
・利用者との最終合意
・モニタリング
・その他、付随する業務及び指示された業務

※所属先：居宅介護支援事業所あおぞら経験・資格
■必要な経験：経験不問｜ブランクOK
■必要な資格：ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ|普通自動車免許

【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー)／普通自動車運転免許岩手県盛岡市津志田町岩手県盛岡市津志田町１－１５－３７
株式会社メディカルサポート介護付有料老人ホームあおぞら
勤務地
岩手県盛岡市津志田町１－１５－３７
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤昼勤夕勤夜勤深夜
シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分

平均時間外：月1～5時間程度
月平均 5時間程度

【勤務期間】
長期
※無期(期間の定め無し)

試用期間：■試用期間：3ヶ月

■試用期間中と本採用後の条件変動：無休日・休暇
シフト制|土曜|日曜|祝日

土日祝固定休、その他シフトによる
※年次有給休暇：13日(6ヶ月経過後)

※勤務日数：週5日あり
■試用期間：3ヶ月

■試用期間中と本採用後の条件変動：無

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■育児休業の取得実績あり
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■交通費支給あり
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■昇給あり(年1回・1,000～5,000円/月)
健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】

屋内禁煙|募集求人
☆未経験OK☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代50代活躍中

職種
介護付有料老人ホームのケアマネージャー

雇用形態
正社員

募集情報
【盛岡市津志田町】月給18.3万円～★賞与1.2ヶ月／年間休日122日／土日祝休み／経験不問／ケアマネ

【このお仕事のメリットポイントはこちら】
☆未経験歓迎
☆車・バイク通勤OK
☆産休・育休取得実績あり
☆土日祝休み
☆残業月10時間以下
☆ブランクOK
☆資格を活かせる
☆PCスキル不要
☆接客経験を活かせる
☆交通費支給
☆夜勤なし
☆ボーナス・賞与あり
☆社会保険完備
☆子育てママ・パパ活躍中
☆40代活躍中
☆50代活躍中

その他
【事業内容】
■生涯学習事業
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・保育・カラーに特化した生涯学習事業

■人材紹介・派遣
医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営

■法人向け研修事業
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

■厚生労働大臣許可番号
(派)13-080694 人材派遣事業
13-ユ-080558 有料職業紹介事業

【紹介元企業】株式会社日本教育クリエイト仙台支社
※応募先は株式会社日本教育クリエイト仙台支社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【代表者名】
鳥居敏

【設立】
昭和50年10月

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