【株式会社ケア21】「わが家」のような安心感を提供するグループホームで、あなたも成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「わが家」のような安心感を提供！充実の研修と福利厚生で長く働ける介護職

働きやすさ抜群！グループホームの計画作成担当者を募集

株式会社ケア21が運営するグループホーム「たのしい家」で、計画作成担当者を募集しています！未経験OK、定年なし、残業ほぼなしと、働きやすい環境が魅力です。週2日程度の計画作成業務と、介護業務を担当します。入居者様は9名と少人数なので、一人ひとりに寄り添ったケアができます。

充実の研修制度と待遇で安心！

ケア21では「人を大事にし、人を育てる」をモットーに、年間600以上の研修をご用意。職種・職位に合わせた研修はもちろん、メンタルヘルスやキャリアデザインに関する研修もあります。賞与、昇給、交通費支給に加え、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度など、福利厚生も充実！長く安心して働ける環境です。

「たのしい家」のこだわり

「たのしい家」は、入居者様が「わが家」のように安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。地域行事への参加やボランティア活動も積極的に行い、笑顔あふれる生活を支援します。アットホームな雰囲気で、チームワークも抜群です！

必須条件

介護支援専門員
認知症介護実践者研修修了者（未修了の場合、取得までは介護職業務がメインになります）

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

介護業界で長く働きたい、でも自分に合う職場か不安…そんな風に思っていませんか？株式会社ケア21の「たのしい家」では、充実の研修体制と温かい職場環境で、あなた自身の成長とやりがいを叶えるお手伝いをします。未経験の方も大歓迎！安心して飛び込める環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社ケア21、特に「たのしい家」は、他社とは一線を画す魅力を持つ企業だと確信しています。

◆「わが家」のような温かい雰囲気と、充実の研修体制

「たのしい家」は、単なる介護施設ではなく、入居者様にとって「わが家」のような安心感を与えられる場所を目指しています。そのため、スタッフ間の連携が非常に強く、アットホームな雰囲気で、新人さんもすぐに馴染めるでしょう。年間600以上の研修プログラムは、介護スキルはもちろん、キャリアデザインやメンタルヘルスまで網羅。職種・職位に合わせた研修なので、着実にスキルアップできます。他社ではなかなか見られない充実度です。

◇働きやすさを重視した環境と、明確なキャリアパス

残業はほぼなく、希望休制度も充実しているので、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。シフト制ですが、早番・遅番・日勤のみの勤務も相談可能です。さらに、キャリア支援制度も整っており、経験を積むことで、リーダーや管理職へのキャリアパスも明確に示されています。介護業界で長く安定して働きたいと考えている方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

全国展開する株式会社ケア21は、安定した経営基盤を誇ります。他社と比較しても、福利厚生が充実しているのは大きなメリットです。賞与、昇給、交通費支給はもちろん、退職金制度、組合制度、持株会制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、定年制を撤廃している点も、長くキャリアを積みたい方にとって大きな魅力です。他社ではなかなか見られない、安定性と成長性の両立を実現しています。

◇転職成功事例：夢を実現した先輩たちの声

以前、介護職経験のない方が、当社の充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、今では頼れる先輩スタッフとして活躍されています。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明する事例です。また、他施設から転職してきた方も、キャリアアップを実現し、管理職として活躍しています。個々のキャリア目標に合わせたサポート体制が整っているからこそ、実現できることでしょう。

キャリア形成のチャンス

「たのしい家」で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長につながる貴重な経験となります。入社後は、充実した研修プログラムを通して、介護スキルを段階的に習得できます。経験を積むにつれて、リーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。また、施設間の情報共有も活発に行われているため、多様な経験を積む機会も豊富です。さらに、キャリア支援制度を活用することで、個々の目標に合わせたスキルアップを図り、専門性を高めることも可能です。資格取得支援なども積極的に行っているので、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「ワークライフバランスの難しさ」があるのではないでしょうか。株式会社ケア21の「たのしい家」では、残業がほぼなく、年間休日111日、希望休制度も完備されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制ではありますが、早番、遅番、日勤を選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・看護休暇など、充実した休暇制度も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度の充実ぶりは、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。家庭やプライベートを大切にしたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方や、ブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、「たのしい家」では、年間600以上の研修を用意しており、職種・職位に合わせた研修はもちろん、メンタルヘルスやキャリアデザインに関する研修も充実しています。介護支援専門員や認知症介護実践者研修の資格をお持ちでない方も、取得支援を受けながら安心して働くことができます。さらに、施設間の情報共有も活発に行われているため、スキルアップを図りながら、キャリアを積んでいける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、スキルアップだけでなく、モチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。安心してキャリアをスタートさせ、成長を続けられる環境がここにあります。

未経験者も安心できる理由

◆充実のサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。先輩スタッフによるOJTや、定期的な職位別研修を通して、着実にスキルを身につけることができます。特に、資格取得支援制度は大きな魅力です。必要な資格取得のための費用や時間をサポートすることで、安心してキャリアアップを目指せる環境を提供しています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズな職場への適応を促進すると考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様を第一に考え、温かい心で接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

これらの要素は、介護の現場で必要不可欠な要素です。自身の強みや適性をしっかりと把握し、これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、「なぜ株式会社ケア21、特に『たのしい家』で働きたいのか」を具体的に記述することが重要です。研修制度や福利厚生、働き方、企業理念など、求人情報から得た情報を元に、自身の経験やスキル、将来像と結びつけて記述しましょう。熱意と誠意が伝わるように、具体例を交えながら記述することで、より説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：充実した研修制度に魅力を感じた場合

私は、これまで培ってきた介護スキルを活かしつつ、さらに専門性を高めたいと考えています。貴社の年間600種類以上の充実した研修制度は、まさに私の成長を後押ししてくれるものだと確信しています。特に、認知症介護実践者研修の取得支援は、私のキャリアプランに大きく貢献してくれると期待しています。利用者様にとってより質の高いケアを提供できるよう、積極的に研修に参加し、スキルアップに励んでいきたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視する場合

以前の職場では、残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の「たのしい家」では、残業がほぼなく、年間休日111日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が魅力です。希望休制度も活用し、ワークライフバランスを両立させながら、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。

例文3：企業理念に共感する場合

貴社の「人を大事にし、人を育てる」という経営理念に深く共感しました。「たのしい家」での温かい雰囲気と、利用者様を第一に考える姿勢は、私が理想とする介護のあり方と一致しています。チームワークを大切にし、利用者様との信頼関係を築きながら、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「たのしい家」で働くことへの熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、スムーズに伝えられるように練習しておきましょう。また、介護に関する知識や経験についても聞かれる可能性がありますので、しっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。

◆よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアを提供できるよう心がけています。」

「なぜ介護の仕事を選んだのですか？」→「以前、祖父母の介護を経験したことがきっかけです。その経験を通して、介護の仕事にやりがいを感じ、多くの方の支えになりたいと思うようになりました。」

「当社のどのような点に魅力を感じますか？」→「『たのしい家』の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じています。未経験者にも丁寧に指導してくださる体制が整っており、安心してスキルアップに励める環境だと確信しています。」

まとめ

株式会社ケア21の「たのしい家」は、ワークライフバランスを実現できる環境、充実した研修制度、そして温かい職場環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケア21
グループホームの計画作成担当者/定年なし/未経験OKグループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実仕事内容
仕事内容
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
■ご入居者のプラン作成（9名分）
■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
■介護業務（計画作成業務は週2日程度）
＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です

「たのしい家」の特長は？
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり
を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では
なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が
けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。

人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。

会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。資格
【下記必須】
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修

※実践者研修をお持ちでない場合、
取得までは介護職業務がメインになります。埼玉県戸田市笹目34-6
たのしい家戸田(グループホーム)
勤務地備考
〒335-0034 埼玉県戸田市笹目１丁目３４ー６
【交通手段】
アクセス
ＪＲ埼京線/りんかい線戸田（埼玉県）西口徒歩約18分、ＪＲ埼京線/りんかい線北戸田西口徒歩約20分、ＪＲ埼京線/りんかい線戸田公園東口徒歩約35分
JR埼京線「戸田」駅から徒歩約19分
変形労働時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

▼シフト制（例）施設により異なる
早番 7：30～16：30
遅番 9：00～18：00
日勤 10：00～19：00
夜勤 16:00～翌9：00
（早・遅・日のみOK/相談可）

※1か月単位の変形労働時間制
※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)休日
シフト制（希望休制度あり）
週休2日（月の公休は8-9日程度）
年間休日111日
・夏冬休（7日間）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業
・介護休暇・看護休暇

前月の15日までに希望休を申請頂きます。
＊連休取得も可能です。なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・前払退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要その他
【ブランド名】
たのしい家
【事業内容】
介護

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