【株式会社DownTheLine】充実の福利厚生とキャリアパス！浜松で新たな一歩を踏み出してみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浜松市で働きやすい！年間休日120日以上のケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社DownTheLineが運営する、2024年1月開設の新しい居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！浜松市内が主な訪問エリアで、直行直帰OK、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる環境です。

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や、子育て中の方も安心して働けます。育児中のスタッフも多数活躍中です！週の働き方も相談可能です。インセンティブ制度もあり、頑張りをしっかり評価します。

魅力的なポイント！

年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できます。
直行直帰OK！時間を有効活用できます。
インセンティブあり！頑張りが給与に反映されます。
充実の福利厚生（交通費支給、制服貸与、車通勤OK、社内・外研修制度など）
訪問看護、鍼灸マッサージなど他部署との連携も可能です。

さぎの宮駅から徒歩10分。車通勤も可能です。「感謝されるやりがい」と「働きやすさ」を両立したい方、ぜひご応募ください！

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい…」そう思っていませんか？株式会社DownTheLineの居宅介護支援事業所では、そんなあなたの想いを叶える環境が整っています。新しい事業所だからこそ、あなた自身の意見を反映させながら、理想の働き方を築き上げていくチャンスがあります。この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社DownTheLineの魅力を分析します。この企業は、医療・健康・美容を融合した事業展開を行っており、地域社会への貢献度も高く、やりがいを感じやすい環境です。

◆働きやすさ抜群の環境と充実の福利厚生

年間休日120日以上、完全週休2日制、直行直帰可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児中のスタッフも多数活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する体制も整っています。さらに、交通費支給、制服あり、車通勤OK（駐車場完備）、社用車あり（ガソリン無料）など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。特に、社用車とガソリン代無料は、訪問介護の負担を軽減する大きなメリットです。

◇スキルアップを支援する充実の教育体制

社内外の講習制度があり、講習費用や移動費は会社負担です。これは、スキルアップを積極的に支援する姿勢の表れであり、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力となります。経験豊富なスタッフによる丁寧な指導体制も整っており、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心してスタートできます。また、法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、他職種との連携を通して、幅広い知識と経験を積むことができます。これは、単なるケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、医療・介護分野全体への理解を深める絶好の機会と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型医療機関ならではの強み

株式会社DownTheLineは、鍼灸整骨院、整体院、訪問鍼灸事業、訪問看護事業など、多様な事業を展開する地域密着型の医療機関です。そのため、他事業所との連携がスムーズで、情報共有や連携プレーが容易に行えます。これは、ケアプラン作成において非常に大きなメリットとなり、ご利用者へのより質の高いサービス提供に繋がります。また、新規事業所であるため、組織作りにも携われる可能性があり、自身のアイデアを活かして事業を成長させていくことができる点も魅力です。多くの既存事業所では、既存のシステムや慣習に縛られることが多いですが、新設事業所では、そのような制約が少ないため、柔軟な発想で仕事に取り組める環境です。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

具体的な成功事例は公開情報にありませんでしたが、育児中のスタッフも多数活躍中であること、ブランクのある方も歓迎していることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていることが伺えます。これは、長く安心してキャリアを積める環境であることを示唆しています。また、インセンティブ制度があることから、頑張りが評価され、モチベーション高く仕事に取り組める環境であると考えられます。

キャリア形成のチャンス

株式会社DownTheLineでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確です。経験を積むことで、主任介護支援専門員への昇格や、事業所運営への関与など、様々なキャリアプランが考えられます。また、他事業所との連携を通して、医療・介護分野全体の知識・経験を深めることで、専門性を高めることも可能です。新設事業所であるため、組織の成長に貢献できるだけでなく、自身の成長にも繋がる大きなチャンスがあります。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアを築いていくことができるでしょう。さらに、インセンティブ制度により、頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持しながら、やりがいを持って仕事に取り組めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社DownTheLineの居宅介護支援事業所では、年間休日120日以上、完全週休2日制（シフト制）を実現。さらに、直行直帰可能で、時間を効率的に活用できます。育児中のスタッフも多数活躍しており、育児・介護休業取得実績もあります。週の働き方も相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭やプライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が求める理想的な働き方と言えるでしょう。

◆頑張りがきちんと評価されるインセンティブ制度

日々の業務にやりがいを感じ、モチベーション高く仕事に取り組める環境も重要です。当事業所では、インセンティブ制度を導入。あなたの頑張りが給与にきちんと反映されるため、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、成長できる環境を求める方にとって大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。また、社内外の講習制度も用意されており、スキルアップも目指せます。講習費用や移動費は会社負担なので、経済的な負担も軽減できます。これは、キャリアチェンジを考えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力のある方です。相手の立場に立って考え、寄り添うことができる、思いやりのある方であれば、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にできる方も歓迎します。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も求められます。これらの要素は、長くこの仕事で活躍するために必要な資質と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に、そして簡潔に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への熱意を伝えることが重要です。会社の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランがどのように合致するのかを明確に示すことが効果的です。また、企業ホームページをよく読み、企業の特色を理解した上で、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社のケアマネージャーの求人募集を拝見し、年間休日120日以上、直行直帰可能な働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な職場環境で心身ともに疲弊していましたが、貴社であれば、プライベートと仕事の両立を実現できると確信しています。育児経験を活かし、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：スキルアップ志向

貴社の「医療・健康・美容を融合した医療機関」という理念に共感し、応募いたしました。多様な事業展開から得られる経験は、私のケアマネージャーとしてのスキルアップに繋がるものと確信しています。特に、他部署との連携を通して、より包括的なケアを提供できる点に魅力を感じています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：新規事業所への貢献意欲

2024年1月開設の新しい事業所である点に魅力を感じ、応募いたしました。新しい環境で、ゼロから事業を構築していく過程に携わりたいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。また、チームをリードし、事業所の発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、コミュニケーション能力などが評価されます。利用者の方々への共感力や、チームワークを大切にする姿勢、問題解決能力などをアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。熱意と誠実さをもって臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 他のケアマネージャーとの違いは？
A. 私は、利用者の方々との丁寧なコミュニケーションを心がけ、一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを重視し、他職種との連携をスムーズに行うことで、より質の高いケアを提供できると考えています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. プライベートでは、趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、仕事で抱えた悩みは、同僚や上司と相談することで解決するように心がけています。

まとめ

株式会社DownTheLineのケアマネージャー求人は、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方、スキルアップを目指したい方、新しい環境でチャレンジしたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DownTheLine
ケアマネージャー★新事業所★♪年休120日!20代～50代の方活躍中!仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務
・ケアプランの作成業務
・ご利用者からの介護保険サービス相談
・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付）

・担当者会議

訪問先は原則浜松市内です。

法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。

私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？

働きやすい環境が整っています
週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。
直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。
インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。

【法人概要・拠点】

・平成25年設立、しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】

・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。

【求人のポイント】

・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。

・新規依頼が増えており、増員募集です♪

・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。

・年間休日120日以上！オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。求めている人材
◎ケアマネの経験
◎介護支援専門員
◎主任介護支援専門員
◎普通自動車免許（AT限定可）必須

★ブランクのある方も大歓迎！
家庭や育児、介護と両立しながら安心して働ける環境が整っています。育児中のスタッフも多数活躍中！

【サポート体制充実】
労務の経験豊富なスタッフが在籍。静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC
ケアサポートしんせつ
【交通手段】
交通・アクセス
さぎの宮駅から徒歩１０分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日

勤務時間：8:30～17:30休日休暇
完全週休2日制（シフト制）
★年間休日120日以上
★年末年始休暇あり
◆育児・介護休業取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆制服あり ◆車通勤OK（駐車場完備）
◆社内外の講習制度有(講習費用や移動費は会社負担)
◆社用車有(ガソリン無料)職場環境
県下トップクラスの待遇が魅力！新設事業所で雰囲気◎、日勤のみだから家庭と両立しやすく、無理なく働けます♪充実の教育体制で安心スタート☆新しいステージで活かしてみませんか？

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